质量管理年度个人总结5篇.doc

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1、 质量管理年度个人总结5篇 在质量岗位工作近一年，现结合自身参加的实际工作将20_年质量部工作总结如下： 首先现场的质量治理工作要从几个方面开展：人，机，料，法，环，测。 人要全员参加质量治理主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能娴熟程度，是否遵守作业指导书的要求。主要表达在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否根据工艺要求进展操作与发生不良状况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与精确性。加强对员工的宣传教育和培训。 机械设备保持完好现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，设备的调整频度及保养状况。保持设备在最适合的工况下工作。温度

2、计、量具、台称、自动计量设备等计量精度要符合要求。 原料把关要严格确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，有无质量问题，一些原料本身有缺陷(比方包装袋质量)对我们生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协缘由还是我们自己的缘由，假如是外协的缘由就要让外协来选择，返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷，杜绝不合格原料投入使用。 法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，掌握富有系数是否合理。比方有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量，操作掌握上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。 检测要可控化验检测人员业务力量

3、要胜任岗位需求，现场测量系统精度，力量如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。 以上全部内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要到达此项工作的成效熟悉到敏锐的洞察力是必不行少的力量。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成根本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的状况下发觉问题准时的实行措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发觉，在还没有发生时就能实行有效的措施避开它。 其次，质量问题的调查与整改

4、建议也是一项工作任务。 通过参加了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进展总体分析排查，确定关键缘由所在。在明确缘由后制定出合理的订正措施并进展后续的跟踪验证以防止其再发生。 而这就要求自己要有很强的规律思维和分析推理力量。固然这是建立在扎实过硬的产品工艺学问，制造流程工艺学问及产品的性能构造学问根底之上的并能娴熟运用质量工具，只有这样才能对问题进展科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的订正措施。 此外，在日常工作中我熟悉到作为一名质量人员坚持原则的重要性，在与其他部门开展相关工作时，要就客观照实反映问题、以数据为依据处理问题，不会因来自于上

5、司、同事等外部压力，而转变自己的结论或做出不符合正确要求的打算。 比方，一些不符合合同的原料的处理，不符合质量要求的配件等，抛开压力等外界因素抱负状况下应当以质量为重，判定不符合的问题就不能妥协。由于我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道，假如不能坚持原则，则问题难于得到订正、我们就无法树立应有的威信，进而使我们的监视形同虚设。 从另个角度来说，坚持自己的原则，就能为以后的质量掌握，质量改善工作打下了根底。除了上述在工作中所必需具备的力量，沟通协调的准时性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践，逐步意识到质量治理工作好像依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的治理工作，质量治理需要有效的平台做

6、为根本，而平台中最关键的就是“人与人之间的信息沟通”。 假如没有有效的沟通与协调，问题不能准时的传达，进而就会对日常的各种质量问题点失去掌握，现场的实际状况不能第一时间把握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量本钱损失。 工作中存在的缺乏，也是明年工作努力的方向： 1，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，但这不是借口，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。 2，一些需要沟通解决的问题处理不准时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。这也是沟通力量的表达虽然熟悉到沟通的重要性

7、但是在详细的工作中由于一些因素的干扰，但沟通就是沟通只要准时的沟通有的问题就能顺当解决。 3，工作没有了创新性，创新上其实就是主观能动的表达。或许是阅历的缺乏许多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作。其实这需要肯定时间的积存，逐步完善自己的工作思路。 4，产品工艺学问了解还不够透彻，遇到问题不能准时的作出推断。虽然自己在工艺学问方面也积存肯定的阅历但需要要加强的还许多，产品工艺的学习也是我以后工作的重点只有这样才能精确的分析问题所在。 5，一些相关工作的治理方法，治理方式的欠缺。这也是自己最弱的一项，需要对一切接触到的治理方法与方式进展反思，明确这些方式

8、方法的目的与合理性结合自身的实际工作来理解与完善。 6，体系，程序文件等标准化学问的匮乏。需要熟识每项工作内容在体系和程序文件中出处，并理解为什么这样规定等。 质量治理年度个人总结2 煤质化验质量治理工作是企业质量治理工作的重要环节。一年来化验科紧紧围绕公司质量治理方针目标开展工作，严格执行公司质量治理手册中对化验工作的相关要求，仔细履行本部门质量治理职能。现将本年度质量治理工作总结如下： 1、编制了物资供给名目，并按重要程度进展了分类。供给科对公司常常使用和可能使用的物资，编制了物资供给名目，并按对公司生产的影响程度进展了分类，详细分为A类(特殊重要)、B类(重要)、C类(一般)。A类主要包

9、括高冰镍、镍渣、硫酸、氧气以及主要生产设备;B类包括煤、备品备件、化学试剂等;C类包括基建材料、五金电料、杂品等。通过分类便于在工作中抓住关键，保证全局。 2、根据质量治理手册要求，对主要物资供方质量保证力量进展了评定，如新乡市心连心气体有限公司、获嘉县制氧厂、新乡磷肥钾肥有限公司、鹤壁宏鹏化工有限公司等主要物资供方，供给科根据评定标准对以上单位的质量保证力量进展了评定，只有被评为合格供方后才能编入合格供方名录，并分别建立合格供方档案，实施动态治理。 3、供给科依据生产副总签发的各部门月需求规划，并结合物资库存状况，制定相应的选购规划，以月规划为主，以临时规划为辅，突出供给工作的规划性。大宗物

10、资均由合格供方供应，签订选购合同，对供货质量、数量、时间、售后效劳等赐予详细商定，坚持了大宗物资的合同化治理。 4、 把好物资入库质量关。物资进厂由仓库通知质检科抽样检测，不合格物资不予入库，并记入供方档案。 5、准时向供方反应物资质量信息。为了解物资在使用中的质量状况，确保生产，供给科积极主动与车间和生产部门沟通，把握物资在生产中的质量信息，并准时反应给供方，提出质量掌握要求，使物资质量更加符合生产的要求。 6、仓库严格执行仓库治理制度，治理工作得到进一步加强。高冰镍、浸出渣严格检斤计量，并分类分批存放;硫酸、煤先化验后计量，不合格不入库;氧气进厂后实行“三本四核实”保证数量精确;五金杂品等

11、物资分类，分品种摆放整齐，准时贴上标签，做到井然有序;发料以料单为准，标准发料手续。 新的一年，供给科将紧紧围绕公司质量方针目标开展工作，进一步加强对供方的评定与沟通。严格选购程序、入库程序、发放程序，仔细做好本部门质量治理工作，为公司质量治理水平的提高做出应有的奉献。 质量治理年度个人总结3 下面，将全市采供血机构治理工作状况总结如下： 一、根本状况 我市位于，总面积平方公里，人口万，辖区。全市有个乡镇(街道办)、个行政村、各级各类医疗卫生气构个，其中，二级以上医疗机构家，乡镇(街道办)卫生院家，村卫生室家，乡村医生人。我市有采供血机构家，该血站始建于年，开头向临床供血，年供血量万毫升。血站

12、内设办公室、献血办、财务科、总务科四个职能科室，化验室、质控科、采血科、成分科、血型室、血库六个业务科室。现有职工人，专业技术人员名，占职工总数的，其中高级职称人，中级职称人，初级职称人。 二、工作开展状况 多年来，我市高度重视无偿献血工作和血站建立，在资金投入、人才培育、设备配置等方面都赐予了较大的倾斜，保证了临床用血需求和血液安全，同时，也得到了省卫生厅、省血液中心的关心和大力支持，使我市的无偿献血工作、血站自身建立和采供血力量得到了明显提升。市中心血站广阔干部职工仔细贯彻落实国家、省关于血液治理方面的法律法规和技术标准，大力开展无偿献血活动，不断提高血液安全和质量治理水平，较好地满意了临

13、床用血需求。 1、加强领导，广泛宣传，大力推动“献血法”贯彻实施 自1998年10月1日中华人民共和国献血法公布实施以来，我们始终把学习宣传、贯彻落实献血法及山东省实施中华人民共和国献血法方法当作一件大事来抓，早发动，早部署，早行动，无偿献血制度在我市顺当实施。 一是加强领导，为献血法顺当实施供应组织保障。市委、市政府和市人大对贯彻实施献血法高度重视，市里的主要领导和历届分管市长都亲临血站指导工作。在献血法开头实施和五周年、十周年等重大纪念日，分管市长都发表专题电视讲话或在发表文章。市委宣传部等十四部门联合发文下发了关于学习宣传和贯彻实施中华人民共和国献血法的通知，并作为精神文明建立的一项重要

14、内容，列入了年度考核目标。市卫生局主要负责人进行了答记者问，解答了无偿献血工作方面的政策规定、技术措施等群众关怀的问题，为献血法的顺当实施供应了组织保障。 二是加强宣传，为落实献血法制造良好气氛。为了让广阔市民对献血法有一个全面的了解，我市连续举办了一系列宣传活动。与联合举办了献血学问竞赛;在市政府广场开展了无偿献血万人签名活动;组织举办了五期献血法培训班;在全文登载山东省实施中华人民共和国献血法方法及中华人民共和国献血法释义;编发了19期献血简报;设立了130余块广告栏，遍布城乡;在报纸、电视、电台设立了专栏，每年都在电视、报纸、播送电台中开拓专题栏目，宣传献血法规，报道献血典型人物事迹，普

15、及科学献血常识,做到了电视有影、电台有声、报纸有字，为献血法的顺当实施制造了良好气氛。 三是强化措施，确保把献血法落到实处。在献血法实施之初，我市每年都组织召开献血工作会议和献血委员会成员会议，讨论部署无偿献血工作，以市政府办公室的名义下发献血指标，确保短时间内在全市启动无偿献血工作。从20_年开头，我们由提倡无偿献血全面转向自愿献血，市政府每年都通报各区、各大单位献血工作开展状况，对促进各区、各单位无偿献血工作的安康进展起到了积极作用。为确保无偿献血制度的顺当实施，每年都由市卫生局牵头，联合相关部门，对市直卫生单位、省以上驻莱企业医院及各区贯彻献血法状况进展专项督查，杜绝了违反献血法大事的发

16、生。为保证突发大事大量用血需要，避开“血荒”，市政府制定了市采供血应急预案，先后建立了“卫生系统流淌血库”、“应急血库”和“驻高校学生流淌血库”，可随时为突发大事供应较大数量的血源。四是坚持正确引导，不断壮大无偿献血队伍。为在全社会弘扬无偿献血精神，我们每两年召开一次无偿献血工作会议，屡次召开献血者座谈会和稀有血型献血者联谊会，大张旗鼓地宣传和表彰无偿献血先进工，为他们供应相互沟通的时机，特殊是近几年，我们开展了农夫献血，先后有余个村自发组织无偿献血，营造了无偿献血工作良好的社会气氛，引导越来越多的群众参加到无偿献血者队伍中，20_年，全市固定无偿献血队伍已进展到余人。 2、加强治理、提高质量

17、，努力保障血液安全 血液质量和安全直接关系人的生命和安康，为此，市卫生局高度重视血液质量治理工作，每年都进展督导检查，发觉问题，准时解决。市中心血站把血液质量治理作为工作的重中之重，常抓不懈，成立了血液质量治理领导小组，明确了科室责任，确保每一个环节严格执行技术操作标准，十多年来，未发生1起血液质量安全问题。在详细工作中，仔细贯彻执行“一法两标准”，严格治理，确保了全市临床用血安全。 一是加强人员培训，提高人员素养。人才是保证质量的关键，为此，我们注意提高采供血机构职工队伍建立。坚持“高起点、高标准”，实施职工队伍素养教育规划，全方位提高职工的整体素养。目前，市中心血站全部从业人员均取得了血站

18、从业人员资格，在医护岗位工作的人员均持有从事医、护工作的资格证书。 二是重视质量体系建立，加强血液安全。根据血站治理方法、血站质量治理标准、血站试验室质量治理标准等标准要求，市中心血站对质量治理体系进展了持续改良，重新修订了质量体系文件。质量治理体系文件掩盖了血站开展的采供血业务的全过程。采供血全过程掌握的各工作环节都被程序化，对文件的编号、审批、公布、发放、使用、更改、回收、保存、归档和销毁进展了严格的规定。使用的文件均为经过批准的现行版本，并在受控状态下使用，按要求建立了文件发放清单。 三是严格执行操作规程和规章制度，有效保证血液安全。多年来，我们坚固树立质量第一的观点，把质量与安全放在一

19、切工作的首位。在加强硬件建立的同时，加强了软件建立，严格工作制度和操作规程，形成了自上而下的三级质量治理网络，做到了血液质量层层有人管，环环有人抓，有效保证临床用血安全。试验室严格执行相关的标准和要求，设置了标本接收区、试剂储存区、检测区，标识明显;对每份标本进展检测前核对，检验结果公布前实行两人核对、主任审核，双签名，以确保检测的精确性和有效性。对HIV的可疑标本主任审核、专人登记后利用局域网上报市疾控中心，对供血者的个人隐私进展保密。 四是加强设备治理，确保原材料质量符合要求。市中心血站所用仪器设备，三证齐全。大型设备专人治理，使用、清洁、维护均有记录，建立起了较完整的仪器设备档案。对计量

20、用具等强检仪器每年定期请计量监视局检测。购入的原材料、试剂由专人验收，每批原材料均由质控科检测合格才发放使用。入库、使用均有记录，各种仪器及原材料状态标识明确。 五是强化环节治理，把好血液质量关。严格落实血站治理方法、血站质量治理标准等法律法规，实行专人治理、文本档案与电脑档案并行存储的治理模式对献血者进展标准化治理。建立血液包装、储存程序，确保血液储存、发放安全。建立血液回收记录，做到有缺陷的血液准时回收，并进展调查、分析缘由、评审和处置。全部的终末环节都做到了专人负责、标准操作、明确记录、完整存档，保证了质量观念贯穿血液采集、制备、储运的全过程。 六是加强自我防护，有效防范经血液途径传播疾

21、病的发生。为有效掌握站内感染，做好废弃物处理和人员防护工作，制定了安全卫生治理制度，为工作人员配齐了隔离、防护用具、用品、衣物，完善了血站工作人员职业暴露预防治理制度及处理程序，在工作区域设定了明确的安全标识。每年组织职工进展一次安康体检，并建立安康档案，免费为职工接种乙型肝炎疫苗，有效防范了经血液途径传播疾病的发生。 质量治理年度个人总结4 为贯彻落实公司“以质求信、业主至上、遵守法规，持续改良”的总体方针，以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题，以提高“工作质量、产品质量、效劳质量”为重点，我公司于_年全面开展了质量治理工作，从抓根底治理入手，强化质量意识，加强员工技能培训，提高员工整

22、体素养，从而促进公司整体质量治理水平全面提高。 一、深入开展质量治理体系建立工作 今年体系文件换版，借着换版，将修改程序文件同标准公司内局部工作流程、明确部门职责划分结合在一起。使得质量体系更加贴近公司生产实际，为提高公司的质量治理和产品质量起到更大的做用。修改的文件有：质量手册、4个质量检验表 为了提高产品质量，提高员工的工作质量和积极性，提高部门人员责任心，相应公司的活动，20_年9月，我们连续开展了以“抓质量水平提升，促进展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用外出学习，学问竞赛等各种方式普及质量学问，以提高员工的质量意识，营造产品质量零缺陷的良好气氛，并准时报道活动中的典型事例。车间的

23、质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%，成品一次检验合格率到达98%，产品最终出厂不合格率为零。 二、工作中存在的缺乏，也是明年工作努力的方向： 1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。 2、一些需要沟通解决的问题处理不准时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。详细的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰，消失沟通不准时。 3、一些相关工作的治理方法，治理方式的欠缺。需要对治理方

24、法与方式进展反思，明确这些方式方法的目的与合理性，结合自身的实际工作来理解与完善，进一步完善质量治理体系，强化质量意识，严格标准化作业，才能提高生产力量水平。在今后的工作中要连续运用科学治理方法，学习先进阅历，用于创新，培育骨干力气，树立良好的企业形象。 质量治理年度个人总结5 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好! 在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、团聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐，同时，我想借此时机，向曾经在工作中赐予我支持和关怀的领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意! 我叫_，现是针剂车间一名现场质量治理员。这些年在领导的亲切关心

25、和同志的细心帮忙与指导下，刻苦努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积存，在平凡的工作岗位上悄悄地奉献着。 从08年7月份担当现场QA到现在，因公司的产销形势不断变化，生产需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在全部人看来，它特别简洁，实际并非如此。生产时间长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统常常消失过滤不畅的现象，有时一天就要更换10屡次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作，导致人员频繁流淌，看到这种状况，作为一名现场质监人员我心里非常焦急，甚至寝食难安。如何转变这种随时可能影响质量的现状?经

26、过反复思索与观看，并在叶总的带动和员工的努力协作下，最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利，并且还避开了很多质量隐患，解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题，同时削减了滤棒使用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。 其次是在灯检工序的可见异物掌握方面。随着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序治理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开头很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量治理理念，订正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工6-7次，这给灯检工序员工带

27、来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，削减因可见异物的退货返工，以及公司的长期进展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率到达98%左右。通过市场反应，退货率大大降低，全部这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的治理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极协作、努力是密不行分的。 以上这些小小成绩虽缺乏挂齿，但我认为一个人不管从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际动身，全身心地投入，坚决信念，面对任何困难和挑战都不会转变作为一名质监人员严谨的工作态度、仔细的工作作风，我信任公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也盼望大家连续赐予我大力支持。 同事们，20_年是布满盼望也是收获的一年，我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念，我们一起忠实的履行自己神圣职责，英勇地担当起公司给予我们的责任，团结一心，以饱满的热忱、十足的干劲和务实的作风，迎接新的挑战，共创天圣_的再一个辉煌。让我们共同祝福天圣_日新月异、蒸蒸日上，也祝福各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺当，身体安康、合家幸福、万事如意! 质量治理年度个人总结