财务人员年终工作总结(11篇).docx
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1、 财务人员年终工作总结(通用11篇)财务人员年终工作总结 篇1 20xx年,我们财务科在局(公司)领导的关怀下,在机关各部门的亲密协作下,紧紧围绕局(公司)的进展总体目标,在为全局(公司)供应效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。全年估计实现销售收入(含税)xxxx万元,上缴各类税费xx万元。 一、资金收入状况: 全局(公司)估计收入xxxx万元,其中: (一)全年事业费收入xxx万元。 (二)xx价格补贴x万元。 (三)估计全年不含税销售收入xxxx万元。 (四)xxxxx过度性价差xx万元。 (五)
2、xx收入xx万元。 二、财务支出状况: 全局(公司)共计支出xxxx万元, (一)估计全年销售xxxx吨,销售本钱xxx万元。 (二)估计全年各类费用支出共计xxxx万元。 三、今年主要工作: 1、财务科的主要职责是做好财务核算,进展会计监视。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递
3、的准时性、精确性。 2近年来,随着企业精细化治理水平的不断强化,对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机,依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在下属单位费用掌握方面,一是实行预算包干的方式,将下属单位经费等进展预算掌握,节省归已、超支自负,培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式,对超预算的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,
4、超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必需于发生当月还款,起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的手段,全局从上至下的标准意识进一步增加。 3、严格执行财务制度,标准财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监视,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织贷款,最大限度地削减利息支出,为企业增收节支、提高经济效益把关。 4、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建立的不断进展,财务会计工作的侧重点和根本点也在转变,因此财务会计工作
5、不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细进展工作总结,吸取阅历、查找缺乏,保证财务根底工作的精确、准时、完整,为领导准时、精确、完整的供应财务信息。同时随着财政治理制度改革的不断深化,企业改革层层推动,软硬件不断更新,对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除仔细参与县财政局组织的会计人员连续教育培训外,还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中,对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能准时学习,准时适应,同时还与兄弟单位会计人员常常沟通,取人之长,补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各单位
6、的沟通、合作与团结。 四、存在的主要问题及今后工作目标 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,治理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩,但还存在着一些问题,有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,主要表现在以下几个方面: 1、进一步加强财务治理: 新的一年里,我们将进一步加强财务治理,实现财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全面化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合
7、局(公司)进展的步伐。 切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据治理,对报销票据不符实际,不不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用治理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的治理、掌握力度,严格按有关治理规定执行。 企业治理的核心是财务治理,新的一年里我们加强以资金治理为中心。资金治理始终是我们的工作重点,通过细化治理,理顺流程,实现资金平衡,削减资金沉淀,从而到达公司的本钱有效掌握、实现增收节支。 2、进一步加强预算治理: 预算收入是我局完成各项工作任务,实现事业进展和工作正常运转的重要保证,进一步强化对下属单位的预算约束,严格掌握一般性支出的增长。 同时要加强对局的事业费治理,掌握好专
8、项资金的使用,做到专款专用。整理好年内应追加预算工程,准时上报县财政,争取经费追加。 3、进一步加强财务分析: 财务分析工作虽然已绽开,但仍处在账面、报表层面上的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析力量,把财务分析纳入日常工作中去,我们将量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和治理供应有力的财务信息支持;准时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高财务分析力量,做到较全面地反映肯定时期的财务状况。 4、加强会计队伍建立,提高会计信息质量。 会计工作贯穿于企业经营活动的全过程,要根据会计法、企业会计制度的规定,要以“诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假帐”的要求为职业准则,加强会
9、计人员的政治思想教育、职业道德教育,真实反映会计信息,保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格治理,重视和支持会计人员的连续教育和业务培训,全面提升会计人员综合素养,努力建立一支忠于职守,坚持原则,业务过硬、构造比拟合理的会计队伍。 新的一年里,我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。 财务人员年终工作总结 篇2 转瞬间,XX年就过去了
10、。展望将来,我对今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把工作状况总结如下: 主要阅历和收获 在学校的工作中,积存了很多工作阅历,同时也取得了肯定的成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适自已的工作岗位; (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度,仔细理材管账,才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。 确立工作目标,加
11、强协作 财务工作像年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为学校正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标: 1、做好财务工作规划,以预算为依据,积极掌握本钱、费用的支出,并在日常财务治理中加强与治理处的沟通,提倡效益优先,注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理,预防呆账,削减坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结
12、工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力量,以新形象,新面貌,为学校的辉煌进展而努力奋斗。 一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算,进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性
13、。 二、以实施新中大软件为契机,标准各项财务根底工作 在经过两个月的xx年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大XX年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置,会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定,并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排,费用的详细开支状况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算,如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用,这样使治理
14、费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上,根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此根底上,完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。xx集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。 三、制订各项财务本钱规划,严格掌握本钱费用 依据xx集团司企字xx117号文关于下达xx集团XX年多经企业经济责任制考核方案的通知和xx司字xx8号文关于下达xx分公司
15、多样化经营二00x暨一季度生产经营规划的通知,财务部对有关考核指标进展了分解,下发了xx年财务规划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格掌握费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支局部坚决不予核销。 四、资金调控有序,合理掌握集团总体资金规模 上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而xx集团总公司销售价格制订相对缓慢,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面准时与客户对账,加强销货款的准时回笼,在资金安排上,做到公正、透亮,先急后缓
16、;另一方面,依据集团公司经营方针与规划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的状况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向xx集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务会计制度建立,提高财务信息质量 财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了xx机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量,财务部制定了xx机械集团会计报告竞赛考评方法,对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了
17、比拟系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务部通过开展每周一次的沟通会,解决上周工作中消失的问题,布置下周的主要工作,逐步标准各项会计行为,使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 六、制定财务部各工作岗位职责,并进展自我评定 为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求,进展工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监视,促进
18、了各岗位的沟通、合作与团结。 财务人员年终工作总结 篇3 财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为xx集团子公司的xx公司,财务部是xx公司的关键部门之一,对内财务治理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟
19、公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将xx年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用本钱方面的治理 1.标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2.在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了运输费用的工程治理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程,真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计
20、法,进一步对财务人员加强财务根底工作的指导,标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 (2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下,突然承受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底治理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作
21、(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,积极协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的
22、整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。xx年我们将向财务精细化治理进军,精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等,这样,就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触
23、角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监视职能,拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务治理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 财务人员年终工作总结 篇4 一、经费治理 作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。坚持财务手续,严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支精确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺
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