读完医学心得体会报告关于医学心得体会(7篇).docx
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1、 读完医学心得体会报告关于医学心得体会(7篇)有关读完医学心得体会报告一 对于“你在为谁工作”这个简洁而又包含深刻人生意义的答复,下面是我读此书的一点心得,与大家共勉。 一、为什么要努力工作 1、态度打算一切。一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度。由于工作就是付出努力以到达某种目的,工作是一个施展自己才能的舞台,工作是人们要用生命去做的事。所以我们在工作的时候,肯定要保持积极的工作态度和长久的热忱。 2、不只为薪水而工作,还要为自己的成长而工作。虽然薪水是回馈我们工作的一局部,但我们需要的是在工作中能够获得更多更有价值的东西,丰富的阅历,成长
2、的阅历,增长的才智。在工作中,我们更应当注意技能与阅历获得,让工作给予我们终身受益的力量。 3、仔细工作是真正的聪慧。仔细工作,才能使我们获得丰厚的酬劳,满意我们的根本需要。只有在工作中熬炼自己各方面的力量,不断提高自己的综合素养,加薪升职才有可能变成现实。否则,今日工作不努力,明天努力找工作,会成为你的真实写照。 二、敬业,最完善的工作态度 1、工作中无小事,积极的工作态度才能做好事情。海尔集团总裁张瑞敏说:“把每一件简洁的事做好就是不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应当被忽视。我们一般人,大量的日子,很明显都在做一些
3、小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。身边有许多的人,不屑于做详细的事,总盲目地信任“天将降大任于斯人人”。殊不知能把自己所在的岗位的每件事做胜利,做到位就很不简洁了。不屑于做小事的人做起事来非常消极,不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为熬炼自己、深入了解公司状况、加强公司业务学问、熟识工作内容的时机,利用小事去多方面体会,增加自己的推断力量和思索力量。我们职业学校的学生教育治理工作何尝不是如此呢? 2、心中常存责任感,忠诚于自己的职业。责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。一个人责任感的强弱打算了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又打算了他工作成绩的好坏。一个
4、有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且要时时刻刻为企业着想。公司也会为拥有如此关注公司进展的员工感到傲慢,也只有这样的员工才能够得到公司的信任。受全球金融危机的影响,国办大中院校的剧烈竞争,使得我们民办职业院校进展空间变得狭小,如何尽快实现我院“走内涵式、规模化兴院强院进展”战略,成了摆在全院教职工面前的头等大事,招生工作是学院的生命线工作,每一位教职员工应投入自己的忠诚和责任心,在努力做好自己的本职工作外,还要发挥自己的聪慧才智为学院的进展壮大献言献策,利用自己的良好人际关系、家庭关系、社会关系为学院做好招生工作。 3、绝不拖延,马上行动。拖延是一种恶习,拖延会侵蚀人的意志和心灵
5、,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥。避开拖延的惟一方法就是“现在就做”,接到新的工作任务,就马上切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。 三、如何使自己从优秀变为卓越 1、点燃自己工作的激情。激情是不断鞭策和鼓励我们向前奋进的动力,对工作布满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。只有在喜爱工作的状况下,才能把工作做到最好。美国闻名鼓励大师博西崔恩针对如何恢复工作激情,提过五点建议:(1)改正只有兴趣才能让我们对工作布满激情的看法。(2)把工作当成一项事业。(3)树立新的目标。(4)学会释放压力。(5)切勿自满。 2、做进取者。试着为自己设
6、立更高的目标,不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位,从根本上说,是为了自身不断的进步。不断进取的过程更是重塑自我的过程。这好比跳高运发动,不断进取就是要把跃过的横杆上升一格或几格,力争跳得更高一点儿。 3、培育好习惯,改掉坏习惯。好的习惯使我们受益,坏的习惯则是我们行动的障碍。好的习惯有:坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停留,定期为自己充电。 4、不行缺少团队协作精神。在现代公司里,单凭一个人是无法完成一个有规模的工程的。团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益,没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节。只有整个团队获得更多利益,个人才有望得到更多利益。因此,每
7、个员工都应当具备团队精神,融入团队,以整个团队为傲,在尽自己本职的同时,与团队其他成员协同合作。试想:假如把nba联赛各代表队分别抽取最优秀的一名,来组成一支篮球队,就肯定能拿第一吗?答案是:唯恐连个最差的球队都赢不了吧。其实一个业务专精的员工,可以借助他人的力气使自己更加优秀。 总之,读这本书的最大收获是:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开头,一段新的体验,一扇通往胜利的时机之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之惋惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。 三: 最近看了一本书我们为谁工作。它从每一位员工都需要自我反思
8、的人生观“我们为谁工作”这一根本命题着手,进展了深刻细致的论证和解答。掩卷深思,自觉收获不小:原来我们每天辛辛苦苦地工作,都是在为自己工作,为实现自己的人生价值而工作,不是为薪水而工作(持有这种观点的集团员工不在少数),更不是为了工作而工作。可以说,读完这本书,我对“我们为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的熟悉,颇有豁然开朗之感。 全书从一个大家耳熟能详的故事开头。故事说的是一个心理学家到一座正在建立中的教堂,询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头,在为工作而工作;其次位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,在为薪水而
9、工作;最终一位工人心平气和地说他正在参加兴建一座宏伟的教堂,和建立一座现代化的都市,在为人生价值而工作。原创:面对同样工作(砸石头),三个人有三种看法,三种看法导致三种不同的工作感受,也产生了三种不同的结果。由此可见,工作的心态影响到工作的业绩。 在客户经理的工作中有一项话费催欠。酷热的夏天里,小张和小王都动身上门催欠去了,二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王埋怨:“这么热的天,这么远的路,上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通,欠费不交竟然还理直气壮,真气人,下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来:“为什么不去了?去!欠债还钱天经地义,理直气壮的应当是你,明天你
10、还得去。”其次天小张动身去了别的单位,经过第一次的碰壁,小张实行了电话催欠的形式,他不愿再看客户的脸色了。从前台效劳部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑,有时甚至一坐就是二三个小时,最终,他拿回了支票。可见,不同的心态导致不同的工作态度,不同的工作态度导致不同的工作业绩。 那么,为什么说工作不是为了工作而工作,也不是为了薪水而工作呢?由于单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信念,只能根据上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去很多珍贵的时机,最终将与胜利失之交臂。原创:由于单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的酬劳,干多少工作能得到多少薪水,只想到工
11、作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰难的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的严密合作能提升自己的人格,与客户的和谐沟通能造就自己的品性。殊不知,相对于这些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。 假如成天为自己究竟能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋,看不到工资背后隐藏的巨大成长、熬炼时机,岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗?排解了上述两种错误观点,我们毕竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。为自己工作,由于工作能为我们供应实现自我、提升自我的时机。 为了提升沟通力量、协调力量、处事力量,我转岗成
12、为一名客户经理,经受了从被动到主动的转变。由于营销工作的特别性,免不了要和形形色色的商企客户打交道,经过长期的磨练,积存了一些营销阅历,体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推举某项业务时,首先要了解该公司正在使用哪些电信业务,使用状况怎么样,才能推断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求,然后制定一个整体营销方案,方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益,我们可以通过一些数字的比照来说明,一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中,光有好的营销方案是不够的,关键是如何去操作这个方案,这就要讲究营销技巧了。 客户是有潜在需求的,但
13、客户往往不会轻易承受我们的提议。唯有拉近与客户的距离,消退客户的抵触心情,才能激发他们的消费欲望。遇外网用户,我都以访问、效劳、谈天为主,循序渐进地与客户拉近感情距离,建立融洽的关系,把用户的思路一步步地带到自己的框架中去,直到最终同意我的观点,达成交易。通过一次次的失败、胜利,胜利、失败,我深深体会到,只有坚持不懈,抓住每一个时机,发觉潜在客户,专心与客户进展沟通,用行动为他们效劳,才能获得最终的胜利。 美国闻名心理学家马斯洛的“需求层次论”告知我们,能获得他人的敬重、能充分发挥力量和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要。那么,是什么能帮忙我们获得这种需要呢?只有工作。这是由于人生需要一个
14、展现自我、实现自我的舞台,工作就是这样的舞台。借助这个舞台,去展现我们寒窗苦读得来的学问,去展现我们长期实践积存来的应变力量、决断力量、适应力量、协调力量、处事力量等,借助这个舞台,才能一点一 滴地积存阅历,增长技能,培育和熬炼能受益终身的本事,才能最终到达全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,才能在充分品尝工作中的乐趣、充共享受工作带来的荣誉、充分体会人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的敬重。一旦失去这个舞台,生存就没有质量,生活就失去了根本的意义和理由。为自己工作,由于人生在世需要工作。人立于世必需要有最根本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进展社会交往,只
15、有通过工作获得相应的酬劳,才能使这一切皆有可能;其次要有肯定的精神寄予和追求。 原创:离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。在现实工作中,还常常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人,认为他所从事的工作非他不行,假如换了人就会耽搁工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的,简单使人工作因新守旧甚至固步自封,傲慢自满甚至目空一切;缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是非常荒唐的,它脱离了当今劳动力供过于求的实际,要知道找一份工作决不是一件简单的事,要找一份自己满意如意的工作,则是相当困难的事。 假如有时机工作,应当感谢为我们
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