财务工作总结的模板5篇.doc

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1、 财务工作总结的模板5篇 时间过的很快，转瞬2022年已经过去了，今年在原商场财务正常处理的状况下增加了培训中心和专卖店的财务工作，刚开头面对消失过忙乱，但是我们没有退缩，在领导的正确引导和各部门的协调支持下，我们逐步成熟起来，到现在一切都已井然有序。为了进一步的进展和提高，我对这一年的工作做一下简洁的总结： 首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到2022年_月底，我们审核各类单据6000多份，制作凭证2800多份，编制各类报表百余份，处理现金结算金额9400多万，银行结算金额10600多万，精确率均达99%以上。并且在不断完善的财务制度下，全力处理好日常财务工作，做到现金银行日清月结，往来

2、款项清楚明白准时处理，严格。还有全力协作同事，查询各类数据，编制各类报表。 其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的关系，友好妥当的处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并很好的完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的根底。 尤其今年完成了几项重要的工作： 第一，在_年开通网银的根底上，_年实现了全部费用、货款电子收付，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和治理工作，提高了工作效率，也削减了财务本钱。 其次，在商场财务处理顺畅的状况下，同时接纳了专卖店和培训中心的财务处理工作

3、。从专卖店开业各类执照的办理到现在专卖店培训中心各类费用收取、销售账目核对以及货款支付等工作都在各部门的协调协作下正常运作了。 第三，在政策变更的趋势下，完成了商场活动从“买送”到“买减”转变的系统处理。 第四，年末，从银联争取到了三层楼层信用卡手续费0.5个点的优待，大大削减了财务费用。在这一年中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，我确信财务部是一个团结高效的团体，每一位成员都能独挡一面。在新的年度中，财务部工作还有许多地方有待改良，财务制度要逐步完善，执行力也需要进一步加强。我们会虚心向同事同行学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，并努力提高业务理论学问，不断提高自身素养，使财务部的全面素养有一

4、个新的提高，以适应公司的进展和需要。 接着是对下一年的规划： 首先，是财务工作。 一、核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算和安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项基工作都要有序进展，按时完成。 二、加强日常财务收支治理和对流淌资产的治理，在目前行业竞争剧烈的状况下保证公司正常活动的开支最小化。 三、运用税务政策，向税务机构申报。 其次，是自身建立。提高自身业务素养。对于专业财务人员我们从三方面考虑，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计根底学问，专业人员学习这方面学问的目的要明确，帐务清晰明晰，根底是关键;三是财务数据分析，这是会计学问培训的

5、重点。并安排财务人员进展再连续教育培训。还有对非专业财务人员，我们要准时的不连续的普及会计学问，提高员工和经理的财务学问，便利经理处理各类问题及投诉，增加分析和处理各类业务的力量。 财务工作总结的模板2 一、仔细细致做好财务日常工作 一是仔细细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证的审核、记账、装订、核销、统计等日常会计核算、会计监视工作。 二是按会计档案治理的要求，准时进展会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和科学利用。 三是积极主动与国税、地税对接，财政税务票据做到准时的领用、做好每月的报税、月报、季报、年报等工作。 二、加强财务会计制度建立，提高财务信息质

6、量 坚持用制度标准财务工作，切实提高信息质量、会计报表报送准时，做到数据精确，报表格式标准、完整，为领导决策和治理进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 三、履行“一岗双责” 严格遵守财务治理制度，把好财务审核的第一道防线。严格执行“三公”经费、工程资金等开支有关规定，无高消费，乱消费和假公济私、损公肥私等状况。坚固树立廉洁清正、勤简朴素的思想意识，提高自我综合素养，主动做好效劳，全面提升财务工作质量。 财务工作总结的模板3 半年来，在本人负责的_分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监视，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计根底工作标准化的

7、要求进展财务工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进展工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进展详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理; 2、准时开具货物销售发票、农产品收购发票准时购置各类发票; 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送; 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作; 5

8、、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发大事。 二、主要奉献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最寻常最繁重的工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时。15月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心承受大家的指导，努力提高业务力量。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的奉献。 三、存在的缺乏 然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺

9、乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进展。让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太

10、远。 2、会计工作中仍有很多待改良之处。如：差旅费报销制度根本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多缺乏之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 3、治理工作的形式化、外表化。许多的日常治理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与

11、其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 四、下半年工作规划 1、增加财务规划的治理，加强规划执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策供应有用的决策信息; 2、加强企业内部财务治理，进一步加强财务日常监视工作; 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准

12、时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋; 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高业务水平，充分自身挖潜; 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务工作总结的模板4 一、公司的销售业绩稳居西南地区 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端， 财务部每周工作总结。 二、公司的内部治理较往年有进一步的提升 在内部治理上，公司的人员构造

13、作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户效劳为公司效劳;在人事治理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司效劳供应了有力的保障。 三、财务治理工作上，加强财务治理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。 在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高 的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在

14、加强财务治理上制定了一些措施，主要措施有： (1)严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员严密协作，积极有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台， (2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 (3)公司的利益高

15、于一切，增加员工的仆人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做奉献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的进展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来表达的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。 四、坚持以人为本，加强经营治理 公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的 利润得不到表达，而且还消失了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，消失了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用

16、心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题， 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚清楚，鼓励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用; 2、加强治理，要以实际行动树立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加强治理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调发动工的积极性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属

17、员工的工作只看结果不看过程; 3、推行标准化治理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的积极性，保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标，作好实施前的预备，抓好目标的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有缺乏之处，肯请领导与各位同事的指正与批判。 一、合理安排收支预算。 实现事业规划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年

18、度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并屡次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。 二、加强对固定资产的治理 其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一治理上，许多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻治理的思想。为加强这方面治理，平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产

19、科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处置和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的平 安和完整。 三、重视日常财务收支治理 加强收支治理，收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重。既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地提高资金的使用效益。 四、仔细做好年终决算工作 主要是进展结清旧账，年终

20、决算是一项比拟负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支规划的基矗所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 总之，在，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将更

21、加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建立和进展奉献我们的力气。 财务工作总结的模板5 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简洁的回忆。 一、上半年在稳定的工作环境中，努力提高自身业务水平及和治理力量。 (一)以提高自身素养为突破口，在不断地学习中把握干好工作的根本技能和学

22、问。 在工作中，我常常把自己放在公司的总体框架中来反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。我常常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键。2022年上半年审核各类单据5460余份，制作凭证400余张，精确率均到达99%以上;进展了一次固定资产盘点，对报废、调拨、毁损的固定资产准时进展了处理，有效保证了固定资产核算的真实性;负责本部门选购规划的编制和物质的领用治理，做到既不短缺又无充裕。 (二)以提高工作效率为根本，在坚持原则和正确心态的根底上保证完成工作的标准和质量。 在工作中，

23、我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比拟融洽的关系，以便于开展工作。坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，我主要负责存货核算、固定资产治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报销工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。我认

24、为，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，详细问题详细分析,就必需持正确心态，一丝不苟，不骄不馁。只有做到这些，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责。 (三)以强化效劳质量为目标，在不断的阅历积存中探究新方法，讨论新模式。利用UFO设置了总账、明细账自动对账表，每月核对总账、明细账，保证了账账数据全都;实现了存货凭证全部由子模块生成，有效保障了总账明细账数据全都，使过失率大大降低并削减了工作量。 二、下半年工作转变较大，面临新的工作岗位和环境，努力提升自己积极查找一个自身力量提高和圆满完成工作的平衡点。 (一)顾全大局、听从安排、团结协作。 依

25、据安排本人从存货岗位调至客户往来，又从客户往来调至现在的稽核岗位，同时兼顾总账报表。虽然我从05年参与工作至今已近6年时间，但稽核、报表对我来说都是全新的体验，加之原稽核岗位调离、报表岗位休产假，工作量突然上升，这次调整算得上是前所未有的巨大挑战。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向有阅历的同事学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，与全部门同事一起做好财务审核和监视工作。 (二)坚持原则、客观公正、依法办事。 在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计业务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪

26、律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 (三)任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。 由于岗位变动，原稽核岗位调离、报表岗位休产假，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成稽核工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，加班加点进展工作。在工作中发

27、扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 (四)爱岗敬业、提高效率、热忱效劳。 在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同事，能够做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难、不拖延;对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。 三、存在的问题及下步工作规划： (一)存在问题：首先，工作不够细心。作为一个财务工，细心是应当具备的根本条件，但在工作中由于年龄较轻，阅历稍显缺乏，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁;看问题有时比拟片面，以点盖面，此外在一些

28、问题的处理上显得还不够冷静。接手新工作以来屡次消失失误，审核单据不看大写、手续不齐未能审出等等问题，都是由于不够仔细细心造成的，所幸在领导和同事的帮忙下没有铸成大错。在以后的工作中我会克制这些缺点，努力让领导放心。其次，不擅长沟通。不擅长沟通属于财务人员的通病，但对于一个和外部门联系较多的岗位来说，这也是必需要改正的缺点。尤其是对于别人的误会，甚至是断章取义的曲解，自己总觉得是小事不情愿去解释，而这些小事往往会造成不行低估的影响，甚至影响到部门工作的开展。 再次，在业务理论水平和组织治理力量上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度对待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司

29、放心。 (二)下步规划： 在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和治理方面的阅历，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和治理水平，使自己的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。 2022年财务工作总结的延长内容：工作总结的构造形式是什么?它的内容又包括哪些? 年终总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局2022年工作总结;另一种是采纳新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信

30、等级治理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。 正文一般分为如下三局部表述： 1、状况回忆这是总结的开头局部，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。 2、阅历体会这局部是总结的主体，在第一局部概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。运用这种方法要留意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明根本阅历。 3、今后准备这是总结的结尾局部。它是在上一局部总结出阅历教训之后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制订规划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克制存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目标。 财务工作总结的模板