财务局2023年上半年法治扶植工作总结.docx

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1、 财务局2023年上半年法治扶植工作总结 一、2023年上半年工作完成状况 (一)法治宣布道 育工作 1.法治宣传持续 推动。一是依照 “七五”普律例 划要求，实时 收集制作法治宣传文件、课件、图片、视频等资料，通过局门户网站、一楼年夜 厅的电子显示屏、财务 微信群、群等载体推送宪法、监察法及财务 业务相关的司法 律例 学问。二是在全局开展宪法学习和征文运动 ，营造全局干部职工尊法、学法、守法、用法的优越 气氛 。 2.局党组学法制度化。印发了XX市财务 局党组中心组学习司法 制度，将宪法修正案及财务 业务相关司法 律例 列入局党组班子上半年的学习筹划 ，施展 了领导带头学的示范作用。 3.执

2、法证测验 工作进展有序。组织201*年新增的13名行政执法人员进展执法证测验 ，核发执法资格证12张。开展2023年新增11名行政执法人员的状况摸底和信息上报、资格审核和报名工作。 4.积极落实“谁执法谁普法”责任制。结合 财务 职能及办事 对象特点，编制了市财务 局普法责任清单。在财务 系统内普法的同时，积极向社会开展普法，依照 “谁执法谁普法、谁主管谁普法”的原则，推动各相关职能科室面对社会“群众普遍 开展法治宣布道 育。 5.法治信息工作有力。印发了市财务 局关于增加 法治工作信息报送的通知，上半年共向市委法治办，市政府法制办报送法治工作信息20篇，其中8篇被人民法治网实行 ，4篇被省政

3、府法制网实行 ，12篇被市政府法制网实行 。 (二)依法行政工作 1.明确年度法治。为全面增加 法治财务 扶植 工作，进一步推动依法行政、依法理财，印发了XX市财务 局2023年法治扶植 工作总结，给全局各科室依法行政供应参考。 2.依法审查政策、合同、标准性文件。对我局重年夜 财务 治理 行为、涉法涉诉涉访案件以及与政府选购事项有关的重年夜 司法 事宜供应司法 意见，对我局制定规 范性文件和签订合同等环节供应司法 意见，赓续 推动依法行政和处置惩处 司法 事务的力量和水平。上半年共计供应政策司法 及合同审查意见15件次。 3.落实公正 竞争审查制度。我局是市公正 竞争审查制度工作接洽 会议成

4、员单位 ，结合 市发改委等局部 印发了XX市清理现行排解限制竞争政策方法的工作。明确了局内的工作机制，下发了关于清理现行排解限制竞争政策方法的通知。对201*年标准性文件清理保存 文件和2023年前出台的政策方法共41份文件进展了全面的审查清理，重点对政府选购的政策方法进展审查清理。按公正 竞争审查制度实施细则(暂行)启动增量文件审查。 5.持续 推动信息公开。持续 完善信息公开和社会监视 机制，实时 将上级政府局部 宣布 司法 律例 、减税降费相关政策文件及其解读在局门户网站公开，实时 调剂 权责清单及收费清单并予以宣布 。依照 “公开为原则，不公开为破例 ”的要求，赓续 扩年夜 主动公开范

5、围 ，推动财务 预决算、财务 行政审批、政府选购等重点领域的信息公开工作。 (三)行政审批革新 工作 1.深入推动“放管服”革新 。一是连续做好国务院、省政府取消、下放事项的连接落实工作，配套调剂 行政职权事项。二是对“放管服”革新 工作进展自查自纠，列出问题清单，提出整改方法，提交了自查自纠整改申报 。三是依照 市审改办的要求，对“放管服”革新 工作进展调研，提交了调研申报 。四是梳理“证照分手”职责事项，明确开拓区试点事项。 2.全面推行“双随机一公开”监视 工 作。一是制定下发了XX市财务 局随机抽査实施细则，明确了抽查主体、事项、实施法度榜样 及相关科室的职责分工，标准了财务 监视 检

6、查 行为。二是对局内19个科室(单位 )进展培训，指导各科室对监管平台的操作使用。三是编制财务 随机抽查事项清单，树立 执法对象名录库和执法检查 人员名录库。四是催促各科室按筹划 开展抽查工作并录入系统平台。 3.推动财务 公共办事 事项标准 化扶植 。依托省行政职权和办事 事项治理 系统，依据 省财务 厅认领状况，做好新增行政职权和公共办事 事项的认领、办事 指南的编制工作，确保认领事项“一网覆盖 、一次搞妥 ”。 4.完成“权责清单”及“收费清单”动态治理 。一是依据 省级政府调剂 权力事项的文件取消1项审批事项，向市审改办申请下放1项行政惩罚 事项，并实时 调剂 权责清单。二是在全面清理

7、标准收费，取消不正值 、不合规、不合理收费工程根本 上，依据 省级政府文件，取消了1项行政性事业性收费，停征了一项行政事业性收费，调剂 削减 了2项政府性基金收费，动态调剂 了XX市行政事业性收费名目清单、测验 考务费名目清单、涉企行政事业性收费名目清单和政府性基金名目清单，并在局网站、市财务 编制政务公开网上实时 公开。该名目明确我市现执收的行政事业性收费工程共有38项，其中涉企收费19项。三是对行政事业单位 的收费状况进展核查，提交了核查申报 。四是全面落实涉企收费“一张清单”制度，对涉企收费进展梳理自查，提交了涉企收费状况申报 。 二、2023年下半年 (一)强化财务 干部法治思维和法治

8、意识 仔细贯彻落实党的十九年夜 申报 “全面依法治国”理念，依照 财务 部法治财务 扶植 实施规划、湖北省财务 “十三五”筹划 和法治XX扶植 实施规划的要求，把财务 工作全面纳入法治轨道，重视法治素养和法治力量的培育，保持 和完善党组中心组集体学法、财务 干部日常学法、法治培训、司法 学问年度测验 等制度。增加 对宪法、监察法的学习宣传，严格落实党组中心组学法学规、干部任前司法 学问测验 和宪法宣誓制度，实现全市国度 机关工作人员无纸化学法用法及测验 工作全覆盖 。强化领导干部重年夜 行政选择规划 法度榜样 意识，提高科学民主依法选择规划 力量，赓续 提高财务 干部依法行政的力量。 (二)切实抓好“七五”普法工作 仔细组织实施我市财务 法治宣布道 育第七个五年筹划 ，积极迎接省、市“七五普法”中期督导检查 。立异 普法宣传方法 、平台，增加宣传的针对性和实效性，仔细组织开展“12.4”法制宣传日暨国度 宪法日运动 ，普遍 宣传宪法、监察法等司法 律例 学问，提高财务 政策的知晓率。 (三)增加 财务 标准性文件治理 财务 局2023年上半年法治扶植 工作总结