财务人员年度的述职报告.docx
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1、财务人员年度的述职报告财务人员年度述职报告如何写 ?以下是我收集的关于财务人员年度述职报告的范文,仅供大家阅读参考! 财务人员年度述职报告一:各位领导、同仁: 大家好!XX 年已经过去,回忆近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在财务部和公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,标准治理,踏实工作,热忱效劳,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,到达了预期效果,熬炼了自己,提高了财务治理水平。固然,在取得肯定成绩的同时也存在些许缺乏,在此,对大家赐予我的关爱和帮助表示诚意的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报:由于
2、工作需要,我于 XX 年 4 月份被财务部委派到公司, 在此期间,本人将工作重点放在财务效劳、标准上,我感到 只有搞好效劳才能做好工作,只有坚持标准才能削减风险与 过失。此后,以优质效劳为先导,以标准制度为理念,立足 做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了肯定进展,收到 了肯定成效,做了大量事务性的工作。工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行会计法, 标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治理等。按规定时间编制公司需要的各种类 型的财务报表,准时申报各项税金。在各类年中审计、年终 预审及财政税务检查中,乐观协作相关人员工作。按公司要 求对公司收入、本钱进展监视、审核
3、,提出相应的对策等。 学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务根底制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境地,剖析自 我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高 工作效率,探寻人性化治理,振作精神,严格要求,胜任本 职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上 下功夫,留意细节,养成良好习惯,做好工作。思想方面:乐观上进,团结协作,充分发挥主观能动性 和工作乐观性,不断提高团队整体素养,营造和谐气氛,树 立开拓创、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相 互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工 作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共 同提高。
4、1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不 深不透,忙于事务,创缺乏;2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性争辩较为欠缺;3、财务分析、推测水平有待提高,财务信息的决策能 力有待增加;4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象,以后有待加以抑制。XX 年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将隐藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。年意味着起点、 气象,随之要有的精神面貌和的干劲,我决心再接再励,与时俱进,连续搞好优质效劳,努力坚持标准,着力推动创,乐观探究解决形势下财务工作面临的状况问题,理好财、服好务、办好事。乐观主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。
5、把公司财务做精做细,搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能,实现财务治理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑效劳职能,合理有效配置有限资源, 切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进公司全面安康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的进展,和大家共同进步,与公司共同成长。财务人员年度述职报告二: XX 年是公司进展的关键之年,也是我到公司这个环境工作的第一年,在股东和董 事会的正确决策部署下,紧紧围绕年度主要经营目标,带着 财务部全体人员认真领悟工作会议精神,逐项分解部门目标 责任,周密谋划 XX 年的财务工作任务,创“六个一”效劳理念
6、,加强学习,提升效劳,标准治理,做实做细各项基 础工作,较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升,财务效劳有 了转变,财务工作有了变化,财务治理初见成效,公司 经营稳步推动。依据集团公司干部考核要求,将本人一年来 的职责履行及党风廉政建设状况报告如下,请大家评议。1、政治理论学习方面XX 年围绕集团公司开展依法治企年活动,主要学习了党员辅导系列材料,重温党章,认真开展党员民主评议,乐观参与组织生活,倾听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会,比照党员标准查找缺乏,严格要求自己,做到待人恳切,做事认真,工作负责,立场坚决,始终保持良好的工作状态,无愧于
7、组织交给自己的一份重担,无愧于员工的期望。2、业务学习方面自己作为公司一名兵,刚刚迈入生物制药行业,以会 计专业技术职称考试为契机,加强财会人员的业务学习和岗 位培训,带着问题先后学习了增值税条例、企业所得税 法实施细则、高技术企业认定指南、会计准则、单 采血浆站质量治理标准等内容,不断提高公司财会人员的 业务素养,提高工作效率。1、修订完善财务治理内把握度,理顺治理流程,标准 财务业务处理程序。以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机,强化依 法治企,标准工作流程,加强根底治理工作,梳理完善内控财务制度 15 项,做到财务工作凡事有依据有规章,财务人员人人职责清楚任务落实,为确保公司更好更快
8、地实现跨越 式进展供给财务支持。2、筹集资金,按期归还中行到期贷款。在公司一季度销售回款格外紧急的状况下,合理调配资 金,并做好资金周转中断的多种预案,顺当完成了银行贷款 还旧贷工作。在保证公司正常资金流转的前提下,最大限 度地节约贷款利息费用,确保资金流转合理高效。3、强化效劳,履行监视,严格执行预算治理方法。 借助省公司财务集约化治理平台,加强年度财务预算的调控监视治理,实施资金月度资金平衡打算治理模式,做好 对三个浆站的全方位效劳工作,在效劳过程中适时履行监视 监管职责,确保预算可控在控。4、加强本钱核算,准时报送各类月度信息报表,确保 信息沟通顺畅。在协作董事会深入泰邦、黔峰两个生物制
9、品公司调研学习浆站及财务治理的根底上,进一步完善本钱核算治理体系, 细化本钱治理,核算每批半成品及制品的本钱,将反映产成品和半成品本钱消耗状况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。加强本钱分析,确保全年主营本钱消耗率小于 70%。5、稳步推动省公司财务管控上线核算工作,保质保量地完成XX 年会计核算及报表编制工作。依据省电力公司统一部署,公司作为省公司首批远程上 线的八家施工综合单位之一,先后派多人参与集中培训,集 中补录会计凭证,核对数据,一步一个脚印扎实做好财务管 控上线工作。6、协作高区一二期改造办,乐观完成搬迁资产评估 工作。实施整体搬迁,将对的长远进展迎来良好地机遇,3
10、月份董事会与管委会签署框架性协议,管委会先后委派土地、 房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估,财务部作为 主要协作部门,全力以赴,专人接待,联合生产保障部依据 评估要求,供给图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐 等资料,尽最大努力期望尽快有一个抱负的评估补偿。7、合理调配财务人员,实施岗位轮动,做到一人多岗, 一岗多人,为财务人员的职业进展多供给一个平台,一次机 会,全面提升财务部的效劳力量和治理水平。8、核实往来账务治理,梳理三年以上坏帐,实施报批 手续。十多年的进展历史,由于股东、人员的变化更替,遗留了基建期的一局部预付工程款、材料款坏账,依据工作规章已报请董事会批准予以核销,并建立
11、应收账款预警通知制度, 确保全年应收账款率小于 5%。比照集团公司领导干部履行“一岗双责”五项根本要求,现对本人 XX 年履行党风廉政建设责任制“一岗双责” 状况报告如下:(一)、本人参与反腐倡廉学习教育状况本人作为一名年轻的领导干部,曾经也是一名纪检监察 工作者,长期从事财务工作,更是党风廉政建设的高风险领 域,深知廉政建设的意义和风险,自觉将国有企业领导人 廉洁从业假设干规定作为廉洁自律的准绳,加强政治理论学 习,高度关注腐败案件及腐败分子的沉痛教训,准时上网阅 读思考“每月送廉文”内容,在思想上进一步提高了对反腐 倡廉工作重要性、长期性、困难性的生疏,还增加了我严于 律己的自觉性和同腐败
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