质量检验员工作计划6篇.doc

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1、 质量检验员工作计划6篇质量检验员工作规划1 一、20xx年工作目标 为了贯彻“科学治理，诚信守法、争创优质、持续改良”的质量方针，加强施工质量治理，提高我工程部担当的xxx工程质量水平，建立健全质量保证体系和质量治理机构，明确施工质量治理职责，实现“工程合格率100%，让业主满足。”的质量目标。 二、质量治理规章制度建立及完善 为保证20xx年对施工质量的掌握到达标准治理和严格验收的目的，并且做到有章可依的工作要求，规划制定和健全以下规章制度： (1)质量保证体系 (2)质量治理制度 (3)质量治理措施 (4)质量治理奖惩罚法 (5)质量治理工艺筹划 (6)质量治理实施细则 三、质量治理组织

2、机构 1、工程经理岗位职责 (1)领导工程部的一切工作，对工程部所担当的施工质量活动全权负责，为质量治理第一责任人，负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行。 (2)负责贯彻质量方针，确保质量目标的实现。 (3)负责质量规划、施工组织设计的审批，并组织实施。 (4)负责配置资源，确保合同顺当实施。 2、工程技术部质量职责 (1)帮助内部质量审核和质量体系正常运行，使质量方针顺当贯彻执行。 (2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。 (3)负责施工组织设计的审核，负责施工技术措施的审核编制。 (4)负责选用工程适用的标准、标准，组织对设计图纸的审查及技术交底工作，对工程质量负领导责任。 (5

3、)对施工过程中的产品质量、检查和试验、进场物资和设备、不合格产品的掌握、竣工交付、内部验收、质量记录负领导责任。 (6)负责工程新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用工作。 (7)帮助工程经理搞好质量保证体系运行工作及人员培训工作。 3、质安环保部质量职责 (1)贯彻工程部质量方针、目标，负责工程工程的总进度规划掌握和技术工作，就工程技术问题，负责同业主、设计、监理工程师进展联系。 (2)负责编制施工组织设计，施工技术措施，工艺操作规程，作业指导书等技术文件，确保工程顺当进展。 (3)负责对设计文件，图纸进展审核和技术交底，准时和业主、设计、监理进展工作联系，负责技术记录的掌握、监视和整理保管

4、。 (4)是实施质量掌握的关键部门，是具有单独行使质量监视的机构。负责生产过程的质量监视，按规定进展检验、测量和试验，确保不合格工序在订正前不能进展下一工序的施工。 (5)参加进场设备、材料的检验和试验。对经手的检验、测量、试验报告结果和数据负直接责任。负责对质量记录的掌握、监视和作好质量记录。 (6)负责对施工过程中工序和单元工程进展监视检查和验收，负责对不合格品的调查和处置，以及对较大不合格品(包括质量事故)的上报工作，负责监视产品标识和可追溯性的实施，以及检验、测量、试验设备的掌握，负责不合格品的订正、预防，搬运、贮存、包装、防护和竣工交付工作。 (7)负责安装过程中施工质量的检查、验收

5、和竣工资料的收集、整理和保管工作。负责工程质量规划的编制和工程验收程序、质量评定及签证。 (8)严格执行即定的工艺方案和质量目标，落实“三检制”的过程和各级检查负责人，建立健全质量保证体系。 (9)ISO9000族质量治理模式，制定相应的施工质量责任制、奖惩罚法等规章制度，带动质量体系有效运转。负责质量体系内审和外审的详细工作。 (10)对质量事故进展取证分析，明确责任，在工程经理和总工领导下，按“三不放过”原则处理。 4、设备物资部质量职责 (1)贯彻执行工程部的质量方针、目标，负责工程工程主要物资的选购、物料治理等工作，就顾客(业主)供应产品及合格物资同顾客(业主)、监理联系。 (2)负责

6、编制工程工程选购规划、设备配件规划，从“我公司合格分承包方名录”中选择合格分承包方，负责选购记录的整理和保管。 (3)负责对顾客(业主)供应产品的掌握及对工程工程采纳的物资进展治理，负责监视实施搬运、贮存、包装防护和交付工作，确保工程工程使用合格物资; (4)帮助搞好设备选购、产品标识和可追溯性、设备治理、检验和试验、检验、测量和试验设备掌握、检验和试验状态、不合格品的掌握、订正和预防措施、工程效劳、统计技术应用等工作。 5、施工队质量职责 (1)贯彻执行工程局质量方针和目标，对所施工工程的质量详细负责。 (2)按质量保证体系文件程序和设计文件、施工规程、标准、作业指导书进展施工作业，确保工程

7、质量满意合同要求。 (3)对文件和资料进展治理并使用有效版本。 (4)对产品进展标识，使其具有可追溯性，不使用不合格原材料。 (5)严格按作业指导书、规格、标准施工，加强自检和复检，未经检验合格和未阅历收的工序及单元工程不得转序，隐藏工程未阅历收不得隐藏。 (6)机械设备操作人员必需经过培训，持证上岗，严格按操作规程操作，对设备进展日常维护和保养，使其满意施工需要。 (7)细心施工，杜绝不合格品(质量事故)的发生，如施工过程发生不合格品(质量事故)应马上上报工程部质安环保部，较大以上不合格品(质量事故)应停工等候处理，实施订正和预防措施，杜绝不合格品(质量事故)的再发生。 (8)做好搬运、贮存

8、、包装和防护、竣工交付、质量记录、统计技术等工作。 (9)搞好质量体系培训和内审工作。 6、质量员岗位职责 (1)依据不同专业和职责对选购物资、施工过程、竣工内部验收及交付，独立行使检查验收职权; (2)质检人员在自检、复检合格后，进展工程部内部终检。在施工或检验过程中发觉不合格品(质量事故)或工序不合格，有权停顿施工，进展平处理。发觉较大以上不合格品准时上报质安环保部或工程总工程师。 (3)质量检验员有权代表工程部拒绝使用不合格物资(原材料)。 (4)质量检验员依据试验报告填写检验报告，按有关规定有权判定产品合格与否。 (5)质量检验员在内部终检合格后，负责联系监理进展检查验收签证，并做好检

9、验记录。 (6)检验员负责竣工资料的收集、整理和交付。 四、质量培训规划 (1)一个月开一次质量总结会; (2)每季度开一次质量自查自纠报告学习会; (3)3月针对部门和班组技术人员电气安装技术学习会; (4)6月针对电气安装质量验收标准文件进展学习; (5)9月针对施工过程中需整改的问题汇总进展沟通学习; (6)12月工程部治理人员、技术人员、班组长对20xx年质量工作进展总结学习。 五、QC小组活动规划 积极推动和实施QC小组，至少成立2个QC小组，制定讨论课题，开展小组活动。 六、质量风险识别 质量风险识别的核心是针对工程质量、安全的全面治理与监视，以提高工程质量、降低风险、削减损失为工

10、作目标。我部为此制定了相应的规划措施： (1)加强设计风险的识别与风险掌握。 (2)建立风险掌握台账，实行风险动态治理。 (3)强化安全教育和施工方案审核，完善安全监管体系。 (4)强化重大危急源的跟踪掌握和应急预案的可执行性进展过程掌握，有利于风险事故的削减。 七、量器具检定及自查自纠规划 计量器具的检定直接关系到工程质量标准的精确性，我部将把计量器具的定期检验做好相应台账，到期前10天内拿到具有检定资质的单位进展鉴定。 自查自纠规划表 八、建立质量创优规划 我部将一如既往建立质量创优规划，创优良工程必需要做到“三高”、“三严”。“三高”是高质量意识、高质量标准、高质量目标;“三严”是严格治

11、理、严格掌握、严格检验。所以创优良工程必需要求我单位每个员工具备“三高”、“三严”标准，特殊是工程部治理层，在整个施工过程中，要在高质量标准上狠下功夫。这为提升我公司xx品牌奠定了良好的根底。 九、顾客满足调查 为增加顾客满足度：今年将组织对重点建立单位进展回访，组织回访小组，了解、征询建立单位对我部门建立的工程及后期效劳的意见，对建立单位的意见和反应，进展仔细记录，提出对自身的改良措施。 质量检验员工作规划2 a）严格按检验规程和订货合同（或协议），对原材料、外协件、半成品、成品进展检验，对错、漏检负责； b）按规定做好工序中的首件检验、巡回检验和完工检验，并按规定做好标识和记录。准时发觉生

12、产过程中的质量波动和问题，准时反应质量信息；c）履行鉴别、把关、报告的职责，按规定报告不合格质量问题，按评审意见处置不合格品； d）按规定使用、维护、保管测量和/或试验设备，在检验前后检查其是否偏离校准状态； e）按规定做好产品质量状态标识，按规定记录、隔离、保管不合格品，确保不合格品非预期流传使用； f）对操作工执行工艺纪律进展监视，对违反工艺纪律，使用不合格或超周期计量器具、工艺装备进展生产加工产品，有权赐予制止，并向有关部门领导反映，以准时得到解决； g）有权越级反映产品质量问题。 质量检验员工作规划3 一目的： 依据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量治理规划和目标，组织

13、下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准治理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、精确性和准时性，掌握检测费用，提高工作效率和效劳质量，以满意公司各部门业务和客户的需要。 二组织架构 由于公司的规模渐渐扩大，产品越来越丰富，业务量也会越来越大，工作重心将相应变化，为适应目前生产需要，临时组织构造如下列图1所示，后续需要增加检验员 我盼望增加的检验员要求素养比拟高一点，现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货，而不能 规划将在组织后期进展需要，品质部还需要建立供给商质量治理，出货检验等。因此，品质治理工作越来越需要系统化，标准

14、化。 三人员规划: 规划人数为5人： 1.IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。并成立专的IQC进料检验组。 2.IQC来料不良批次数目标为94%，为完成这个目标，需要有一名专业的SQM工程师进展供给商的治理的辅导，并且由此人兼任IQC组长一职。 3.为了增加品质部的数据分析改善力量，完善公司的ISO程序，需要增加一名品质文员，并由此人兼任文控 4.为削减产品开发中存在的品质隐患，提升制程的品质管控力量，削减客诉不良，处理外发生产过程中的特别，品质主管直接负责。 5.每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员，以到达对外驻品质进展监控的目标 四区域规划： 随着公司的不断

15、壮大，公司的品质治理体系越来越完善，品质部人员的不断增加，现有的品质部的工作区域已不能适应日异进展的需要，因此品质部需要一个相对独立的，能够容纳足够多人员的工作区域。 五.部门职责 为贯彻质量治理体系，促进公司产品品质治理及质量改善活动，保证为客户供应满足的产品及优质的效劳，以到达公司利益化，暂定以下职责： 1，贯彻公司质量方针，不断完善公司质量保证体系文件，确保ISO9001：20xx质量治理体系能持续运行并有效执行； 2，依据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质治理工作进展评估，并依据实际业绩和订单状况组织检讨，规划； 3，负责公司各种品质治理制度的制订与实施，组织

16、与推动各种品质改善活动。 4，建立质量治理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质考核制度方法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监视”； 5，制定本部门考核制度，组织实施绩效治理；并供应各项质量问题统计数据，协作行政部对各部门绩效考核过程进展监视； 7，制定质量治理培训规划，开展全面的质量治理教育活动。定期组织检验员、治理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训，强化质量治理，提高公司全员质量意识和质量治理水平； 8，加强对有关国际，国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理，然后发行到相关部门及人员学习把握，并落实执行； 9，参加特别订单的

17、审核与产品设计，并制定出相应的检验标准以及质量掌握规划； 10，负责样品检验，将检验结果反应到相关部门，促进工程改善，并根据质量掌握规划归档相关文件；11，落实供给商的质量治理，参加公司合格供给商的评定； 12，根据规定的作业流程，参考检验标准或检验标准对原辅材料，外协品，半成品及成品进展检验，巡察检验，形成书面检验记录反应相关部门； 13，协作商务进展客户投诉处理，主导特别缘由分析并将改善措施切实执行，验证，削减内外部客户投诉，不断提高客户满足度； 14，负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和标准原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进展统计、分析和考核，并提出改善产

18、品质量的措施。 15，负责定期进展质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特别应急状况向上层汇报。 16，依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理 17，负责相关文件，记录，信息的治理，保证产品实现过程的可追溯性 18，与其他部门相关工作的协调治理 19，完成上级临时交办的各项任务 质量检验员工作规划4 一）、职权 1、在技术质保部经理领导下，组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量治理工作。 2、对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权；对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监视、业务指挥权和撤换建议权。 3、对生产班

19、组有依据公司质量治理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。 （二）、职责 1、负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月上报质量分析报告。 2、组织领导质量检验员按检验规程对成品进展抽检，保证出厂产品质量合格率100%。 3 、组织领导材料检验员对进厂原辅材料进展检验，保证不合格原辅材料不投入生产；按检验规程对工序产品进展首检和监视抽检，保证不合格品不混入下道工序。 4、对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进展检查监视，进展技术指导、培训、考核；对生产部设备xx的计量器具检定、工装器具检验工作进展监视治理。 5、保证检验数据精确、质量

20、记录齐全、统计报表完整。 6、完成部门负责人交办工作。 7、负责检验规程的制修订草案编写。 质量检验员工作规划5 为提高质检部工作效率，明确质检部20xx质检工作的方向与重点，提高质检部员工整体素养与业务水平，明确部门每个员工的详细责任与工作目标，特制定质检部20xx全年工作规划，内容如下： 质检部20xx总体工作目标： 机加质检员：一次检验合格率1月-2月95%，3月-12月98%。 全年下序投诉率低于2%。 焊接质检员：一次检验合格率全年95%，全年下序投诉率低于 5%。 外协质检员：一次检验合格率全年98%，全年下序投诉率低于 2%. 装配制程质检：一次检验合格率100%，全年客户投诉率

21、1-4月 3%, 5-12月2% 质检部整体工作全年目标：综合一次检验合格率97%，下序总投 诉率低于3%;部门沟通投诉全年为0，客户投诉 率全年低于2%。 为确保质检部20xx全年工作规划得以实现，结合20xx年质检部工作状况，制定以下工作规划，确保20xx年质检部工作目标得以实现。 质量检验员的工作规划三 为了我们公司产品能长期源源不断的流向市场，获得广阔人民全都好的口碑，作为一个公司质检员，我在此为以后能够胜任工作制定了如下几条工作规划: 1、 生产过程中对产品的抽样检验、实施、维护好检测状态标识，负责公司生产的产品质量、外观和包装检验,填写检验记录并保存归档。 2、 催促生产人员进展正

22、常的生产，进展自检、互检、首检并保持每 天的记录。 3、 加强生产过程中的工艺技术执行、质量检查。做好过程掌握工作。 4、 娴熟把握产品质量检测规程和检测方法及检验标准。 5、 帮助各部门处理生产过程中消失的各种问题。 6、 责任心强，工作仔细，能承受较大工作压力。负责产品质量状态标识，严格掌握不合格出厂; 7、领导安排的其它工作。 8. 了解根本的检验程序。负责公司生产的产品质量、外观和包装检验, 能够很好的将日常工作按日记录、按周统计、汇总并向直接负责人汇报; 质量是企业永恒的话题，是企业进展的根底与保证，一年来公司始终坚持“ 质量第一、预防为主“的方针，在抓好经济效益的同时，狠抓质量工作

23、，抓落实、勤检查、重实效，开展了行之有效的 质检治理工作。 质检目标明确，责任到位，对在质量上消失的问题决不推诿、不扯皮，对违反制度及操作规程所造成的事故，做到不手软，不姑息迁就，质检员随时对包装产品进展检查，发觉问题准时解决，制订应急和处理预案。 质量意识贯彻生产全过程到位，以订正习惯性违章操作为重点，进一步增加广阔职工的质量意识和自我爱护意识，在工作中，严格遵守操作规程，不断完善质检监视约束机制，把质量责任制落到实处，加大质量检查力度，始终把“质量第一“的思想贯穿于生产全过程。 职工质量生产教育根本到位，加强了质量教育宣传力度，通过公司统一组织学习，到车间部门的日常教育，做到警钟长鸣，时刻

24、提高防范意识，组织了相关人员的学习教育。 加强企业文化建立，企业文化是在生产、经营、进展、壮大过程中不断形成的理念，是广阔员工共同的价值观，共同的.行为准则。质检班在正规车间秩序，做好质量检查工作的同时，也加强对员工生产纪律的督查力度，对车间现场实时监控，使各种违纪违规现象都有所改善; 质管部作为全厂性的生产质量监视治理部门，工作中履行了质检的工作，努力尽到一个全厂性的质量把关、监视治理职能，在连续做好质量检验标准工作的同时，也应对全厂性的质量问题加强监管。 一个胜利的企业取得辉煌的成绩，质量必需做到世人青睐，而质监人员必需做到恪 尽职守，严格按法规执行，不得抱有一点私利，对于不合格的产品肯定

25、不得予以放松。质检员 这个神圣而又无私的职业，关系这一个公司的长期的可持续进展，一个企业的壮大与衰落，我会不惜一切代价把质检工作做到最好，我以质检员这个宏大而无私的职业而感到傲慢。 质量检验员工作规划6 转瞬一年的时间又过去了，检验员年总结又开头要思索了。一份年终的工作总结，即是对自己的总结，也是对公司的交代，更是为明年的工作做一个铺垫.虽然我是今年刚刚参加这个集体中的，但是领导与同事对我犹如手足，让我感受到一个大家庭的暖和。 xx年工作中好的方面有以下几点： 1.在现场治理上能积极听从现场治理要求去做。把自己的卫生区搞的很好，进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。 2.本人能严格要求自己

26、，遵守公司各项规章制度，在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班，九点上班就是九点，宁可早去半个小时，也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗，不脱岗，不睡岗。 3.本人在废品掌握上能严格按公司规定的要求去做，但同时能节省的就自己想方法节省，比方原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。 4.在交接班时能仔细检查工具，交清班里所消失的问题，提示下个班留意。 5在工作中能向老员工请教自己所不懂的，不过他们都很热忱的帮忙我，特殊是我的师傅和部长，对我的影响很大。 6能和公司里的员工打成一片，犹如一家人一样。 在工作中缺乏的方面主要有以下几点： 1.对于质检上面的学问还是太浅薄了，还须加强。就比方说

27、刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的学问知道的太过浅薄，造成了许多的返工，给公司造成了很大的损失。2.有时在工作中自己太心情化了，把握不住自己，缺乏自我掌握力量。有时加班太晚，有许多的不满，自己太心情化了，在以后的工作中不会再消失这样的状况了。 xx年我的工作目标： 1.严把质量关，争取削减客户投诉。对于质检方面的学问我肯定要加强学习，多向老员工们请教。 2.尽自己的力量为公司尽一份力，争取做一名合格的福新员工。在xx年中表现好的方面我会连续，在不好的方面我会改良。 以上是我在近一年的工作总结和对xx年的工作目标，在总结中有没有总结到的望公司领导赐予指出，我会在xx年工作中任重道远把握时机努力做好本职工作。 我为自己制定了新的一年里新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成绩。