财务出纳的年终总结范文(5篇).docx
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1、 财务出纳的年终总结范文(5篇)财务出纳的年终总结1 我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回忆这几个月来的工作,我虚心学习新的专业学问,积极协作同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不行掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢送大家提出珍贵意见。 首先,在领导的帮忙下我解出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到许多工作中的学问,使我最快的熟识这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作,来表达人生价值。同时为提高
2、工作效率,平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作,利用erp使工作更加精确和快速。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监视四个方面尽到应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作
3、1、迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给我很大的帮忙和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回忆检查自身存在的问题,我认为: 一、学习不够。当前,以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题,今后的努力方向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得会计从业
4、资格证书。 综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严厉仔细的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的xx年,我会扬长避短,更好的完本钱职工作。 财务出纳的年终总结2 一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算 规划财务部的主要职责是做好会计核算,进展会计监视。 自公司成立以来,规划财务部始终严格遵守国家财务会计制度、
5、税收法规和公司的财务制度,仔细履行财务部的工作职责。 从填制会计凭证,登记会计帐簿,到编制财务会计报表;从公司成立时的税务登记,到每月的纳税申报;从开立银行账户,到通过银行的业务结算;规划财务部各个员工勤勤恳恳,忍劳忍怨,努力做好本职工作。 财务部除按时申报纳税外,还积极协作税务局安装使用了税控装置,使用税务局推行的网上申报,使纳税更准时更精确,同时积极了解学习国家税收的最新法规以及有关优待政策,做到用好政策,用活政策。 规划财务部对公司的资产进展严格的治理,对负债进展严格的掌握,杜绝了资产流失。财务部定期对公司的固定资产进展了清点,对公司的债权、债务进展了核对。 二、加强财务内部掌握制度建立
6、,提高财务治理水平 建立健全财务内部掌握制度、内部制约机制,提高财务治理水平,是使公司安康进展的必要保证。 为了保证公司的方针、政策和公司领导的治理意志在财务的各个环节得以实施,保证会计人员根据经公司领导认可的程序、要求办理睬计事务,保证办理睬计事务的规章、程序能够有效防范、掌握违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度,并严格执行了财务制度。 依据公司的统一部署,财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责,明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。 在公司成立初期,财务部依据公司的实际状况和业务特点,制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且,在公司的进展
7、、运行中,准时调整和修订会计的有关规定,以适应公司业务的开展。 财务部还制定了“选购物品与劳务治理方法”,以加强内部掌握,标准选购业务。 三、努力节约开支,杜绝铺张,为公司的进展出谋划策 为了保证公司的安康进展,在公司领导和各部门的支持下,财务部努力节约开支,杜绝铺张。 财务部定期对支出做出预算,规划开支,合理安排资源,以保证公司业务进展所需要的资金。在各部门的协作下,财务部还编制了2023年度公司预算。 财务部对业务部门的工作予以大力支持,在销售“xxx”期间,财务部员工深入一线,为销售业务供应效劳。 尽管在工作中遇到了很多困难,例如,对财务部工作的不理解,但是我们深知财务部工作的重要性,并
8、站在公司的立场上,严格执行财务制度,把好审核关。 财务出纳的年终总结3 转瞬间,xxx年就过去了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参与工作以来的状况总结如下: 一、前期财务工作总结 对于企业来说,力量往往是超越学问的,物业治理公司对于人才的要求,同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一个阶段(xxx年xxxx年) xxx年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下,我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡
9、”治理团队,看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力量,物业治理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化孝小事化了,协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量,同时在公司内部的沟通也特别重要,除了本部门之间,部门与部门之
10、间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工本钱。一方面,干中学、学中干,不断把握方法,积存阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”,由于当时住在工程,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗 其次个阶段(xxxx年xxxx年):进展阶段 这一个阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的
11、财务助理工作,进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存,同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。2023年底我又被调往公司新接收的“VILLA”治理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,积极协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。 第三个阶段(xxx年现在),不断提升阶段 xxxx年底,我被调往公司财务部担当出
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