资产管理公司档案管理制度.docx
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1、 资产管理公司档案管理制度 资产治理公司档案治理制度 第一条为加强公司档案治理工作,有效爱护和利用档案,维护公司合法权益,特制订本制度。 其次条本制度所称的档案是指过去和现在公司各级部门及员工从事业务、经营、企业治理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 第三条公司及各部门、员工有爱护档案的义务。 第四条档案工作实行统一领导,分级保管、分级查阅的原则。 第五条公司各部门指定专人负责档案治理工作。 第六条档案工作由公司总经理统一领导,行政人事部负责接收、收集、整理、立卷、保管,并监视各
2、部门、各分公司的档案治理工作。 第七条行政人事部应逐步完善档案制度,确保档案安全和便利利用,采纳科学手段,逐步实现档案治理现代化。 第八条整理方法: 1.方法:以合同协议为主,立小卷,一事一卷。 2.步骤:各部门整理统一上交行政人事部存档保存。 A.整理依据分类和成立时间整理。 B.分类依据下述分类方法分类 C.立卷区分不同价值确定保管期限:永久、长期、短期。 第九条过程治理: 1.属于公司保管的档案:公司及各分公司的资料员要做好平常文件的预立卷工作,并在大事完毕后或在每月的十日前将上月需归档的预立卷的文件整理成册移交行政部保管,任何人不得据为己有。 2.属部门保管的档案:在每个月十日前将档案
3、总名目、预立卷材料的名目汇编成册上报行政人事部。 第十条监视:行政人事部依据各部门和各部门上报的档案总名目、预立卷材料的名目,进展定期或不定期的检查,来监视各部门档案的治理工作。 第十一条销毁:须报总经理批准,销毁时应有两人以上负责监销,并在清单上签字。 第十二条公司档案的分类及编号:指定资料员经行政人事部培训后,按有关档案分类及编号要求操作。 第十三条借阅:因公司需要借阅文档的,应填好档案查阅单,员工不得随便外带有关公司重要的文件材料,确因工作需要外带,需办理档案外借手续,经行政人事部核准后,方可带出,用毕即归还。阅档人对所借阅档案必需妥当保管,不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等,更不能
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