保安个人工作计划怎么写五篇.docx
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1、保安个人工作计划怎么写五篇 做任何工作都应有安排,以明确目的,避开盲目性,使工作按部就班,有条不紊。保安工作安排怎么写?以下是我为大家带来的保安个人工作安排怎么写,欢迎大家参考。 保安个人工作安排怎么写范文1 首先我非常兴奋能够在大家的支持下当选领班,只有更努力的工作来回报大家对我的信任支持与激励! 这是我对将来工作的安排: 1、完善各项规章制度,保微软大厦平安。保证大厦的消防平安运转,确保大厦消防平安,做到万无一失,工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,定期对大厦及四周各种场所进行巡查,发觉平安隐患,刚好协同其它部门进行整改,杜绝一切平安事故的发生。 2、与主管协作对新入职员工进行
2、岗前消防平安培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。 3同时更好的与中控室协作,把工作专心快速的完成好。 4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟识和胜任,做到每位队员一专多能,全面发展。 5、加强队员在着装、礼貌用语、礼仪等方面的考核,以新的专心的面貌展示给客户。 6、平常多留意队员的想法,常常进行沟通,关切、爱惜队员。对个别比较差的队员进行个别谈心,帮忙,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。 7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理阅历学过来,做到摆放整齐,条块分明带动整个宿舍的管理,让大家更好的享受生活! 8、开展学习读书活
3、动。队员下班后不太注意学习,要制定具体的学习安排,变更这种不学习的习惯,多发一些资料,或者写学习心得的形式,督促和激励队员的学习,特性是保安服务业务学问的学习,全面提高队员的素养。 同时我个人也要不断提高相识,创新思路主动的有创建性的去开展工作,合理分工充分到达人尽其责、物尽其用。对工作要进行细化管理,层层细化使全部队员,全部岗位明确职责,清晰任务。专心搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作方法保留并发扬下去,使之构成一种好的传统。 回顾了走过的20_,展望充溢期望的20_,我们信息满怀,全体队员都卯足了劲打算在新的一年了做出新的成果。同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势。但我们保安部
4、坚信在公司各级领导的指导下,紧紧围绕微软全年的平安中心工作,以脚踏实地、大张旗鼓的工作作风,为公司的发展和稳定做出新的贡献! 保安个人工作安排怎么写范文2 一、消防平安 1、做好日常消防工作,有安排的对区域进行消防平安检查并建立完善的消防平安档案,对每天的巡查结果做好记录,发觉问题刚好解除 2、保安部全部员工均为义务消防员,要求每位在职员工必需做到“四懂”即懂得火灾危急性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃命的方法;“四会”:即会报火警110,会运用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散 3、对公司全部员工开展消防学问教化培训,提高消防平安意识,每年进行不少于两次的消防应急演
5、练,提高全体员工的应急处置实力 4、开展消防普法教化,提高员工消防法律意识 二、治安管理 1、贯彻和落实关于公司治安管理的规定,实行群防群治,组织员工学习治安管理制度及相关规定,从自身落实做起 2、加强对区域各处的巡查力度,防止可疑人员进行偷窃及破坏活动,发觉问题刚好处理并上报 3、做好区域的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事务的发生 4、加强内部管理力度,并对外来人、车管控,车辆指定其位置的摆放有序,不得乱停乱放,禁止闲杂无关人员进入区域,影响正常工作秩序 6、加强员工的培训力度,使其有较好的实力处理各种突发事务,达到办事高效的工作方针 三、队伍建设及培训 1、与政府相关部门连接,接受部
6、队退伍军人,并在网上发布聘请信息,面对社会招纳一批合适人员来壮大部门人员,接受相关专业培训,使之能达到公司要求 2、加强和完善保安部的管理制度,对员工实行半军事化的管理,针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训,来增加员工全面素养 3、树立保安部员工的整体形象,特殊是对顾客服务、礼节礼貌方面要做到主动,仪容仪表干净整齐、言语文明,维护企业形象,但对违法犯罪分子绝不手软! 4、每周召开一次部门会议,传达公司相关信息,刚好了解员工思想动态,做好统一思想工作 5、对法律法规、服务礼节、沟通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等进行安排培训,达到公司要求,成为公司一只召之即来、战之及胜的主力军 四、日常工作
7、1、班前对员工的仪容仪表、精神面貌进行抽查,并对文明用语及业务学问进行培训指导,岗位上不定时对业务技能的驾驭抽查,刚好订正不足之处,防止平安隐患和责任事故发生 2、每月进行消防平安检查,并做好相关记录,开展防火宣扬,制止违反消防平安规定的一切行为 3、增加保安部员工与各部门之间的协调实力,发扬传、帮、带作用,做到取长补短 4、培育每位员工有良好的上进心及主动性,听从领导支配,提高办事效率,以主动的心态完成上级交代的各项任务,以企业为家的主子公精神 5、做好交_工作记录,使每位员工对上班状况有所了解,对事务作好记录,有证可查,保安部经理对每天值班状况进行监督 五、内务卫生 1、个人卫生必需保持干
8、净整齐,有良好的个人形象 2、杜绝三长出现(头发、胡须、指甲过长) 3、衣物必需勤洗勤换,员工必需勤洗澡,身上不能带异味 4、上岗前不吃带异味的东西 新的一年,保安部将紧紧围绕“形象要有新改变,服务要有新改变,礼节礼貌要有新改变,安保要有新改变”的思路,突出“改变”二字,树立保安部新形象。 保安个人工作安排怎么写范文3 在过去的一年里,保安部每个岗位的工作都得到了肯定发展,也有不少须要改进的地方。在新的一年里,保安部应当在公司领导的指导下,将围绕公司的总体经营发展目标,加强保安部管理,增加保安员的责任、平安意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的平安保卫工作,为公司创建良好的经营管理环
9、境,全面总结201_年安保工作的薄弱环节和不足,制定201_年度工作安排。 一.加强保安部内部管理,明确各个岗位职责。 东塔大堂岗: 1.大堂门口的车辆停放秩序。 2.早6:30至8:00保安员站至电梯厅处劝阻施工人员地下车库进入大厦。 3.若业主需搬运家具征得主管领导同意后,可以打开酒店东侧门,运用运货电梯进行家具的搬运。 4.全天24小时1人值岗,无特别状况严禁聚岗。 5.来访人员做好登记。 6.夜间23:30将东塔大堂照明关闭,以节约电能。 西塔大堂岗: 1.来访人员的接待。(若有人来找田总,事先通知办公室,征得同意后,才允许进入)。 2.西塔施工人员进入大厦必需佩戴出入证。 3.西塔运
10、货管理(运货时间为18:3023:30,必需先填写运货申请单,征得同意后才能运用运货电梯运货。运货时一人看护电梯,一人看管西塔大堂。若货物较少时,经主管领导同意后,可以临时运输货物) 4.早6:00将专用车位指示牌摆放好,晚20:00将专用车位指示牌收回。 5.全天24小时1人值岗,无特别状况严禁聚岗。 6.夜间22:30将西塔大堂、电梯厅等处照明关闭,以节约电能。 车库门岗: 1.东塔施工人员进入必需佩戴出入证。 2.东塔运货管理(所需运输货物必需堆放至指定区域,先填写运货申请单,征得同意后才能运用运货电梯运货。严禁运输超高、超长、易燃易爆物品 3.地下车场管理(非内部人员车辆禁止入内) 4
11、.由于冬季来临,上午7:009:00,下午16:3018:30开启车库门。 5.进出车辆要留意检查。 巡逻岗: 1.步行巡逻,随时留意消防设施设备的工作状况,保证消防楼梯的畅通。 2.发觉可疑人或事务时,刚好作出反应和处理。 3.每周六对大厦内全部垃圾堆放处进行统计汇总并上报行政部。 中控室值机:两人值机,一人看管消防主机,一人看管监控。人员进出要登记。 1.出现火警时,一人值机,一人去现场查看。 2.监控中有可疑人员出现时,马上上报当班主管进行处理。 3.亲密协作车库保安,管理好车辆的进出。 4.运输货物时,严密监控。 5.夜间0点至早7点监控轮番看护,每人一小时,以防止出现偷盗、打砸事务。
12、 材料和垃圾的运输: 1.运输货物必需填写运货申请单,征得同意后才允许运货。 2.运货时间:东塔上午9:0011:00下午14:0019:30西塔:18:3023:30。 3.运输零散、无包装货物时必需装袋或装车运输。 4.运输货物时,必需事先做好电梯内外的爱护工作。 5.运输货物时,必需有保安员看管。 6.严禁运输超高、超长、易燃易爆物品。 夜间酒店巡查: 1.巡查时间为0点早7点。 2.巡查次数为6次。 3.巡查区域为酒店511层,四层公共区域、地下车场和外围车场。 4.夜间加强酒店车场巡逻,酒店内部巡逻,禁止无故逗留较长时间。遇警察查房时,请警官出示证件。 白班主管与带班主管分工: 白班
13、主管负责: 1.保安员的考勤。 2.施工现场巡查。 3.运营板块的防火巡查。 4.保安部设备和公共财产的管理,设备修理的督促。 带班主管负责: 1.本班组人员的招募和培训。 2.本班组人员的岗位安排。 3.地下车场管理。 4.运营板块的平安巡查和运营板块的员工班前班后的防火巡查。 5.交接班时,施工现场巡查。 6.酒店夜间平安巡查。 7.保安部晨训。 8.本班组人员公共财产管理。施工现场巡场留意事项: 1.巡查次数为3次。 2.巡查时间:第一次时间为早上晨训结束后,其次次为下午15时左右,第三次下午吃完晚饭后。 3.第一次巡查人为交接班时,除在岗人员外其他全部保安员,其次、三次巡查为白班主管负
14、责。 4.巡查必需仔细细致,表格填写必需仔细负责。 二.加强对员工基本素养与岗位作业水平培训工作 依据公司规定支配,每月月对保安部员工进行了4次培训,时间为每周日上午9:00。主要针对队员自身素养,队员团队协作意识,保安员岗位职责,施工人员管理,施工现场管理五个方面进行培训。每天晨训结束后由训练指挥员对保安员进行晨会,对一天工作进行支配,并对日常工作中工作的不良行为进行指正和指责。每周带班班长对本班组人员进行一次培训,主要针对工作支配、工作完成质量等方面。目前保安部保安经理一名、保安主管4人,男保安员15人,女保安员2人,共计21人。 三.健全保安部各项规章制度,严抓落实。 1.人员录用制度
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