资深儿科护士工作总结5篇.doc
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1、 资深儿科护士工作总结5篇 实习是每个医学生必要不行缺少的学习阶段,作为一个在临床阅历上非常欠缺的初学者,除了自己的带教教师外,病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的教师。因此,我保持虚心、仔细的学习态度,积极参与病房全部的学习、医疗、争论等活动,从最根本的查体、病程记录做起,逐步磨砺自己。 在进入icu前带教师向我讲解icu内治理制度和消毒制度,并介绍icu环境,使我对监护室有所了解,工作起来得心应手。特殊安排专科疾病学问讲座,即对胸心外科常见病的介绍,使我对胸心外科疾病有肯定的熟悉,有利于术后监护。此外,还进展根底护理方面带教,如对病人术前教育、心理护理和生活护理。 通过一个月的实习
2、,使我对胸心外科术后监护有所了解,根本把握监护仪,呼吸机,除颤仪,微量泵等的临床应用和留意事项,并能独立完成中心静脉压的检测,气管插管内吸痰,护理记录单的书写,出入量的总结等监护技能。最终均能通过理论和操作技能考试。 首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性,它是直接反响左心功能和衡量血容量的客观标准,指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素: 零点的测定; 卧位腋中线的第四肋,半卧位腋前线的第四肋; 病人必需在宁静下测压; 测压管必需保持通畅,确保导管在腔静脉或右心房; 应用呼吸机peep时,必需减去peep值,才是真正的中心静脉压。同一时间由教师和我分别测压,比照我测量的精确性。留
3、意无菌,避开从测压管注入血管活性药物,并确保管道通畅在位。 在进入临床实习后,我往往把学习重心放在了操作上,而对理论学习和临床思维的训练有所放松,在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多,我极易把留意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为实习的主要目的,手术后的病理生理睬发生很大转变,我必需全面精确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑,方能精确把握要害所在,看清本质,理解手术对患者的影响,制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然,方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的力量。 通过一个月的实习,使我对胸心外科术后监护有所了解,根本把握监护仪,呼吸机,除颤仪,微量
4、泵等的临床应用和留意事项,并能独立完成中心静脉压的检测,气管插管内吸痰,护理记录单的书写,出入量的总结等监护技能。最终均能通过理论和操作技能考试。 #651876资深儿科护士工作总结2 2022年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成状况总结如下: 一、仔细学习产科护理新学问。 加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作标准。 1、本人仔细学习产科护理治理新学问,不断提高自身专科学问及治理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理治理学问。今年6月外出参与了妇
5、产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。 2、对新上岗护理人员实行个案培训规划。2022年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。 3、仔细落实产科护理人员在职培训规划。每月定期进展专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。 4、每次理论及操作考试后准时对考试状况进展错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析缘由,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握状况并准时进展效果评价。 5、每月对三期护士及实习生进
6、展入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后准时进展学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的把握状况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进展理论及操作考核一次。带教教师及实习生相互进展评价,了解护理带教状况。科室教学治理小组每季度教学工作改良争论会议对产科教学工作进展持续改良。 二、加强绩效治理,提高护理人员工作积极性。 1、依据护理部绩效安排方案帮助护士长制定本科室护理绩效安排方案。 2、科室成立了护理绩效治理小组,每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程(担当科室的护理治理及各项护理工作来计算)。 3、每季度根据护理人员相互满足度、医生对护理人员满足度
7、、日评价(11月改为周评价)、护理工作满足度评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。 4、每月护理绩效安排由敖萍护士长来监视,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最终由科主任审核。 5、实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大局部护理人员表示满足。 三、加强护理质量治理,落实优质护理效劳,提升护理满足度。 1、切实加强根底护理,落实专科安康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实状况及安康教育反应状况进展督查,对未落实或母乳喂养及用药反应差的马上向责任组长及责任护士提出并要求马上整改。 2、坚持巡察病房,多与患者沟通准时了解护理落
8、实状况及患者的意见。 3、增加了乳房护理,有效掌握了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。 4、根据根底护理质量标准对护理人员进展培训并要求落实,加强根底护理落实的督查。 5、教会产妇在母婴分别下如何保持泌乳及挤奶的手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。 6、坚持进展出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访状况。对电话回访有意见的准时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题准时分析缘由并提出整改措施。 7、每月按时进展护理人员满足度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题准时分析并制定整改措施,次月进展效果评价。 8、每周按规划进展护理质量评价。 四、工作中存在的问题及未到达的目标: 1、
9、实习生治理不到位:个别实习生有旷工及迟到现象。 2、护理质量治理不到位:10月_提前书写护理记录。 五、今后的准备及目标: 1、加强对实习护士的培训工作,加强实习生的治理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教教师对实习生要再次强化培训。 2、加强护理质量治理,特殊是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、准时,不得提前书写护理记录。 以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和缺乏。成绩只能代表过去,我要面对的是将来的连续工作。同时要克制自身存在的缺点和缺乏,内强治理,外塑形象,为医院的进展出一份力! #651875资深儿科护士工作总结3 2022年对于医院、
10、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。以下是今年的工作总结。 一、转变观念,提高治理水平。 向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的缺乏。多与其他科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。在生活中关怀爱护科里的护士,有困难主动帮忙。在工作中严格要求,做到人人公平,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,
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