财务的工作年终总结感想.doc

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1、 财务的工作年终总结感想10篇 时间飞逝，2022年的工作很快就要完毕了。作为一名财务出纳和效劳居民的物业公司工作人员，我的主要职责是：仔细收集和储存居民的物业费、水电费等相关费用的现金，检查前台效劳员的账单台账，做好现金簿，保管好手头的现金，财务印章和相关账单，治理支票、发票和收据，向支出公司报告账单，按时支付工资，办理银行结算和相关账目，帮助前台做好接待工作。 一年来，在公司领导的正确指导下，依靠全体同事的共同努力，我以一丝不苟的工作作风、敬业精神和无止境的工作追求，胜利完成了一般工作岗位的各项任务。为了积存阅历，发觉差距，提高力量，现将去年的工作状况总结如下： 一、坚持原则，严谨细致，仔

2、细核对账目 每天仔细处理各种来源的现金收据，仔细核对各种票据使其与票价相符，当天录入财务票据，并做好具体标准的日记账。说清晰，说清晰。积极与会计师核对账单和报表。本着客观、严谨、细致的原则，我们坚持从细节动身，实事求是，不怕麻烦，仔细检查。业主购水购电顶峰期，有时候一天现金收入到达十几万，账单一百多，都需要我一遍一遍的核对，确保没有错。 二、端正态度，按章办事，严格执行财经纪律 由于财务工作是公司的核心部门，会计法和各种财务法规要求工作细致、标准、严谨。本人严格遵守财经纪律，根据财务报账制度和根底会计工作标准化的要求进展财务记账和报账。没有现象，没有坐现行为。审核原始凭证时，敢于指出不真实、不

3、符合、不合法的原始凭证，说明缘由，坚决拒绝报销;记录不精确、不完整的原始凭证应予以退回，并要求经办人员进展更正和补充。通过仔细审核和监视，确保了会计凭证的完整、标准和合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、精确和完整，有效发挥了财务会计监视的作用。同时依据国家财务规定，对每一张收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，随时经得起检查。 三、勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务人员职业道德底线 做好柜台效劳，准时整理碎币和零散现金，按时发放员工工资。由于实际工作状况的特别性，除了完成出纳工作，我还要兼顾公司的其他业务。为了保质保量完成各项任务，不计较个人得失，不讲究酬劳，牺牲个人利益，肯吃苦，肯奉献，常常加

4、班加点，起到了先进榜样作用。同时，每天过几万块钱的现金也是对我节操的有力考验。对老板抱着负责任的态度，凭良心做事，努力工作，在任何时候任何状况下都不挪用公司一分钱。很荣幸现在公司账目清晰，各种账单完全真实，没有任何错误。账目全都，心理安静。 四、重视前台，按章办事，准时加大相关费用的收取 我们的物业公司主要依靠准时收取物业费和其他相关费用来维持公司的安康运行。准时收取这些费用就像准时注射新奇血液一样。依据我所在部门工长与我的职责分工，我负责经营性车库的水电费物业治理、开发商车库租金治理、车位占用费定期盘点治理、有偿效劳费收入、场地占用及其他相关费用治理。每个月10号，我和物业负责人合作收运营车

5、库的杂居费。每个月底我都协作1#接待柜台给拖欠房租的用户发提示，每天去门岗收临时停车费。我每天都观看步行街广场的使用状况，查看收费状况。通过一系列切实有效的方法，保证了应收现金，提高了资金的运营质量，保证了资金的顺当运营和流淌。 五、顾全大局，团结协作，搞好家政效劳 作为效劳行业的一员，我们心中始终有着X的效劳理念：居民的满足是我们的追求。居民来我柜台交水电费物业费的时候，我主动和居民打招呼，对他们微笑，让居民感受到我们的热忱。由于各种缘由，我的前台工作人员上半年频繁搬家，对我们部门的接待工作产生了肯定的影响。作为公司大家庭的一员，我发扬老员工的榜样作用，推陈出新，充分发挥那些在其他员工不在或

6、者有业务纠纷的状况下能多做点工作的人。与此同时，我们不断告诫新员工要记住，他们忙于业务，不要慌张，心情要好，态度要虚心。 六、努力工作，听从安排，做公司交代的其他事情 5月，公司统一安排对小区全体居民进展入户满足度调查。作为一个家庭主妇，作为一个家长，我做许多家务，我的孩子在学习钢琴的时候需要指导和监视。但我更清晰，公司与自己同甘共苦。我没有设定自己的客观状况，听从安排，克制困难，和同事一起晚上加班，挨家挨户，尽力和业主沟通，记录业主反映的问题，并快速反应给相关工作人员，最终顺当完成。 财务的工作年终总结感想篇2 2022年来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任

7、务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的财务会计个人工作总结如下： 2022年顺当完成的工作： 1、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。 完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案，进展了分类、装订、归档。 _年学习方面和个人修养和综合素养的提升： 1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、通过报纸杂志、电脑网络和电

8、视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 3、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 4、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 _年中仍旧存在的缺乏： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善

9、总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计根底学问和财务会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 _年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。 总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 财务的工作年终总结感想篇3 转瞬

10、间我们送走了2022年迎来了崭新的2022年。回忆2022年工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况总结汇报如下： 一、2022年工作总结 作为单位出纳，我能够严格按财务治理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。 1、公务卡及公务卡制度。公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零星购置支出等费用。不仅可以削减现金支付，使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方，提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务治理趋于透亮化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位

11、可以通过有效的监视与治理，做到对每笔资金支出的具体去向都心中有数，严防贪污及腐 败问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费状况进展集中支付，提高国家集中支付水平。 2、银行业务方面。日常与银行相关部门联系严密，依据单位业务需要准时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我仔细复核公务卡的对账工作，认真做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的连接工作。 3、本职工作方面。对于本职工作，严格执行公务卡治理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发觉卡金额不符，做到准时汇报，准时处理。准时回收整理各项回单、收

12、据。依据财务主管供应的依据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 4、廉洁自律方面。财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 二、存在缺乏和下年度工作规划 1、存在缺乏 在公司领导的培育下和同事们的帮忙支持，无论是思想熟悉，还是工作力量都

13、有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性。 2、下年度工作规划 2022年已经到来，为了做好新年度各项工作，我预备做好以下几方面的工作： 1)提高自身业务力量。在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，连续加强学习。同时仔细钻研业务学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加和决策力量。 2)准时完成各项财务工作。财务工作的

14、时效性很强，对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动。 3)发挥主观能动性。财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑糊涂，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。 财务的工作年终总结感想篇4 上半年马上过去，在粮库主管领导的关怀下，在科室领导的正确领导下以及在个人不断努力下，上半年我的工作水平和质量都有了进一步的提高。现将半年来的工作总结如下： 一、不断学习，努力提高自身素养和业务水平 没有过硬的素养和业务学问做根底，要想做好工作就成了无源

15、之水，无本之木。为此，我积极学习财务业务学问及相关法规，并注意理论联系实践，比方：利用业务时间学习会计根底学问、翻看会计业务杂志，学习把握新的会计科目设臵及记账，常常总结工作方式方法，以便提高工作效率等，为做好工作打好了坚实的根底。 二、增加责任，扎实工作，圆满完成财务出纳工作任务 成为一名合格、精彩的财务出纳人员，必需具备良好的职业道德修养，喜爱本职工作以及娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风。半年来，我始终以此标准严格要求自己： 1、严格执行粮库货币现金治理制度，做到取款有规划，收入、支出明确，保管现金安全，每天对现金准时清点，做到账款相符，下班前，库存现金不超过500元。 2、严格根据

16、支票的治理规定购置、保管和使用支票。支票和财务章分开保管，使用前有审批手续、并做好登记，作废支票统一保管。 3、准时保证粮库各部门用款,并坚持财务报销手续。除相关人员规划款外,还准时提示并预备现金,提高工作的主动性。报销时严格审核发票，包括：发票的有效性，发票上必需有经办人、部门负责人、主管领导、财务负责人、粮库主任签字(紧急状况也可电话向领导请示，做到敏捷性与原则性相结合)，物品入库房的必需供应入库单等。对不符手续的发票坚决不予报销。 4、重大工程工程以及粮食出入库合同资金的掌握。整理和保管合同，准时登记入账，依据进度和相关部门供应的手续，给客户付款，提示并拒绝超合同付款，准时扣工程质保金。

17、粮食出入库坚决执行“货到付款和款到发货”的原则，躲避经营风险。 5、每天产生的原始凭证，准时粘贴、盖章、整理，并登记入账。 6、对银行存款的各类票据、回执准时取回，准时与银行对账，保证账账、账款相符。 7、玉米收购期间，在做好自己出纳本职工作外，积极参加并从始至终坚守在付款岗位。我们采纳电脑与手工对比、逐级复核、双人点款、双人双锁等制度，精彩完成了大量的付款任务，没有消失一点过失。 8、工作中不断总结阅历，探究新的工作方法，提高工作效率。每天采纳工作日志的方法，把每天工作按轻重缓急的挨次列到日志上，完成一项做个标记，当天没完成的其次天优先完成。这样工作既有目的又有规划;还有注意改良和提高与协同

18、部门的合作、沟通，使工作更加顺畅。 9、积极参加粮库开展的各项公益活动，完成领导安排的其他任务。 据我们的不完全统计，半年来到银行取款82次，到县城汇款、交费、对账等120屡次，为粮库人员报销260屡次，尤其收购玉米期间冒着携带巨款的风险每天要跑银行。 在以后的工作中，我要连续学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到提高，我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为粮库和全体职工效劳，和粮库、全体员工一起共同进展! 财务的工作年终总结感想篇5 本年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了肯定的进展。现将20_年度财务工作总结如下： 一、会计核算工作 众

19、所周知，会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： 1、建立会计核算标准标准，实现会计核算的标准化治理。财务部依据路桥工程工程核算的需要、依据纳税申报的 需要、依据资金预算的需要，设立会计科目，制定了具体的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进展了明确规定。 详细有以下几点： (1)标准记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字精确、账目清楚，按月编制会计报表、会计分析报告。 (2)定期与工程部会计核对现金、银行

20、存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。 (3)精确准时登记各种账簿，并做到账账相符。准时精确供应各方所需数据，严格根据财务治理制度工作流程进展工作。 2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位根本把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 3、重新对原有的会计核算流程进展了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、供应哪些单

21、据，凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的冲突和扯皮现象削减了，财务报告的准时性得到了有效地保障。 4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的效劳，根本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大，尤其是在年底春节前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资

22、等工作中，现金流量巨大，财务部本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。 二、内控治理 1、建立了出纳通核算系统，各工程部会计在经济业务发生当日准时登账，真正做到日清日结，便于公司统一掌握，为公司统一筹划资金和掌握费用供应了最快捷有效的第一手资料。 2、建立了材料核算系统，各工程部在当天材料出入库时，准时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态把握各工程部的材料使用状况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。 3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付治理方法，大大

23、地增长了业务学问，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不标准行为。同时实现了收支同步、债权债务关系准时反映并能分工程准时正确核算本钱费用，同步做出报表上报公司领导。 4、开展有多部门参加的资产清查工作，与资产治理部门亲密协作，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营本钱。 在内控方面，财务部相继提出了关于财产治理、合同签订、费用掌握等方面的合理建议。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 三、税务筹划与融资 1、

24、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。2022年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。 2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。 3、在日常资金治理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮忙公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进展资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表，保证了公司资金的

25、精确性和安全性;不定期地对库存现金进展盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的精确性及安全性大大提高，使财务部在资金治理的标准化方面上了一个新的台阶。 四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够，比方我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监视职能，对于不符合规定的坚决不予支付。 2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的日常核算治理。 3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、沟通来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。 财务的

26、工作年终总结感想篇6 2022年医院财务工作注意学习和提升财务效劳力量，积极探究和推动医院财务治理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的治理理念，紧紧围绕医院2022年事业进展需要，合理安排财力，加强预算治理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业进展供应了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务科通过多种形式仔细学习，增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，

27、有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作 组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运力量和抗风险力量。进一步加强了财务治理制度建立，理顺业务流程，为提高财务效劳质量供应了制度保障。财务科按以往积存的阅历进展适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作翻开了一项新局面。 三、做好医院专项资金治理工作 在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源，是工程实施单位为完成事业进展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加

28、强医院工程经费治理，保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 四、仔细完成了医院“收支两条线”治理规定 医院财务治理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、治理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。 进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立

29、。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况，科学决策、科学治理;提高工作效率。进一步探究了“统一领导、分级治理、一级核算”的财务治理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级治理科室参加理财的方式、方法。 财务的工作年终总结感想篇7 一场新旧交替的大雪送走了劳碌2022年，迎来了布满盼望的2022年，又给_写下了一段内容丰富的历史，同时又给_翻开了崭新的一页，更给我们_财务部留下了很多需要回忆、思索、总结的东西。 2022年在_公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的严密协作下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺当的完成了20

30、22年度的各项工作任务。 为_公司全面完成总公司下达的各工程标任务作好了财务部应做的工作： 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监视工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。 2、协作完成了上市公司的各项审计工作。 3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。 4、完成了本钱、费用的预算、考核和根本掌握工作。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建立等工作。 虽然财务部2022年的各项工作已根本顺当完成、但在过去的一年中财务部仍旧存在很多问题： 1、安全意识不够剧烈、导致财务部在2022年息工期发生被盗大事，给财务部的安全敲醒了警

31、钟。 2022年3月14日早7点15分发觉财务部被盗，这一次事故给我们财务部及_干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。 (1)财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失。 (2)应深刻熟悉到防盗门不肯定就能防盗，保险柜不肯定就能保险。保安人员不肯定就能保住安全。 (3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能由于现金流大就只考虑业务而无视安全。 以上教训使我们糊涂的熟悉到财务人员应进一步强化安全意识，不能依靠详细的硬件等措施，必需提高思想熟悉、在熟悉上加大安全防范力度。 2、治理细节不到位、导致磅房存在治

32、理漏洞，给不法人员造成可程之机。 磅房是财务部治理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个特别重要的经济部门，治理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发觉被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在治理漏洞，应强化治理、堵塞漏洞。 (1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。 (2)保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想熟悉教育。 (3)对丧失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满意发货工作等钥匙流淌或丧失状况应准时收缴或换锁。 (4)杜绝非部门员工特殊是物流系统员工的频繁进出磅房。 (5)应提防外界部门因业务工作必需的比方校验、修理等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的

33、漏洞。 (6)定期或不定期请生产部等专业人员进展安全检查。 3、财务学问技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。 我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时_公司通过长期的经营形成了一套有区分的财务核算口径及治理模式，再有近年来财务制度及准则不断变化，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比拟熟识、对不同岗位的工作在细节上沟通不够、内容不熟识，当某个人员不在岗时就不能适应公司治理的要求，因此我们必需加强相互之间的沟通、学习，进一步自学力量，甚至挤出时间来集体学习、领悟贯穿，以适应公司不断进展的治理需要。 4、组织建立不到位，缺

34、乏人力资源、没有储藏好可用的财务工作人员。 由于市场经济的变化、人员流淌比拟大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比拟高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存，就消失了财务人员发生流淌时我们没有可准时补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必需和行政部加强沟通，在这方面想方法、寻措施从被动转为主动。 5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为熟悉不够、还没有完全进入到_文化的气氛之内。 _虽然虽然已经运营三年，但员工对_的文化，_的治理理念，_的内控程序，还没有完全领悟。作为财务人员，每个员工都应当以财会人员特有的职业精神进展工作，就

35、是要我们细心再细心，仔细再仔细，不能有过失，必需要用财会人员的职业道德和敬业精神来严厉对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必需从思想高度严厉对待这份工作，熟悉它的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员在寻常的工作中时常发生数据汇合不精确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不准时，磅房员工阅历还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍旧视力不够，思想上还存在麻痹大意，还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进展企业文化的教育，使员工的思想熟悉和企业的治理行为响全都，和企业的进展同步。 6、执行不到位、执行力欠缺。 财务部的工作是一行综合性的工作、牵

36、扯到各部门、牵扯到方方面面，特殊是临时性质的工作许多，而且准时性比拟强，但是员工在执行方面执行力不够、满意不了准时性的要求，使详细工作不能有效、准时的完成。特殊是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，熟悉还不深刻。需要我们在08年连续加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。 7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够。 由于财务部特殊是磅房每人的工作都比拟详细，工作内容单一，因此形成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人情愿自动

37、的去帮助、即使安排帮助也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖了后退腿。因此在_年我们必需强化团队意识的教育、增加集体荣誉感，形成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高。 8、费用、本钱掌握不力、分析不准时，工作自主性不强、仍旧存在等、靠的被动思想，积极性、主动性不够。 对于费用、本钱的掌握需要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把眼光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有铺张、看能不能节省，而是很被动的承受，对超支的现象不能有效的加以掌握，被动的依靠各部门自己来掌握。比方全厂的很多修修补补，绿化等很多工程到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性

38、、根本对费用发生的多少没法掌握、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性。 同时，财务部也不能够准时的召集会议，对已发生的费用本钱去开会分析，给各部门以警示，以指导，即使召集会议各部门对有领导参与和没领导参与表现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超状况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设，时间一长也就麻痹。 这些充分说明我们在费用、本钱的掌握上工作自主性不强、积极性、主动性不够，从思想上没有把费用、本钱的掌握落到实处： 在2022年我们必需想措施、想方法去转变这一现象，积极主动的去全面了解，走出财务部、了解信息、

39、落实状况、仔细分析，加强掌握，提高我们的主动性、积极性和分析的准时性，真正的把费用、本钱的掌握工作搞好、努力完成费用掌握目标。 20_年已经降临，新的一年又将开头，回忆过去展望将来，财务部将仔细总结、吸取教训，积极学习，勇于创新，连续加强企业文化的培训、增加团队精神;努力学习新的财务制度、准则，提高财务学问、工作技能;加强安全意识教育，堵塞治理漏洞，努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。 财务的工作年终总结感想篇8 2022年马上过去与20_就要到来之际，我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!我在局与中心领导和全体同事的关怀、支持

40、和帮忙下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把我各方面的表现向领导和同事们作个小总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，我根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据

41、一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，我无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动

42、与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务治理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年

43、终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支规划的根底。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出治理中的阅历，提示出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平也为领导的决策供应依据。 五、科学调度，厉行节省 本着节省，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得效果。 总之在2022年的工作中，我在局、中心和科室同志们的艰难奋斗是分不开的，

44、在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为我_局、培训中心的建立和进展奉献我的力气。 财务的工作年终总结感想篇9 在领导及集团财资治理处的指导下，仔细遵守财务治理相关条例，按集团财资治理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了2022年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营供应了有力的数据保证。促进了经营的顺当完成，为经营治理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计根底工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我

45、们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作规划，扎实地做好财务根底工作，年初以来，我们把会计根底学习及集团下达的各项规划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案治理等几项重要根底工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作规划，组织本部门人员按月对会计凭证进展了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计根底工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间准时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、会计治理方面 1、资产治理：我们在按会计制度要求进展资产治理的根底上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团

46、财资治理处部下发的资产治理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产治理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进展审核，做到万无一失。 2、债权债务治理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时督促营销部收回各项应收款项。 3、监视职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面： (1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节严密连接，相互监控，发觉问题，准时上报。 (2)对日常选购价格进展监视，制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)，酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格进展严格掌握，同时加强选购的审批报帐环节及程序治理，从而准时掌握和把握了购进物品的质量与价格，准时了解市场状况及动态