财务管理心得体会范文(6篇).doc
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1、 财务管理心得体会范文(通用6篇)财务治理心得体会1 每个公司都设有财务部门,财务部又包内含财务和会计两个岗位,财务的职责是决策和支持;而会计的职责则是确认、计量和报告。公司的财务制度标准化会给公司带来人才、资金和价值。每个公司都期望能开源、节流,开源是以增长为导向的提高收入增长率和本钱费用增长率;节流是以利润为导向的适量掌握本钱。陆正华教授利用一天的时间对以上这些问题进展了详尽的讲解。作为一个公司财务部门的领导者,首先要做好以下几点团队建立工作: 1、对下属在必需时间内应有详细要求。比方,财务流程、税务筹划、业务流程、财务处理标准化要求等等; 2、合作。这点非常重要,财务部门自身内部人员之间
2、必需要周密合作,否则,工作很难开展; 3、动态楼案的建立、职能扩展。比方税收档案、本钱档案、年度报告、治理层的争论分析等等; 4、建立学习型的团队。由于只有不断地学习,而且是要带着整个团队去学习,不断培育人才、开掘人才,团队以及公司才会有进步。 我们从温州资金链断裂来看企业风险,令很多治理者头疼的是:企业规模扩大,利润却少了,销售额上去了,本钱失控了,企业规模成长与利润的增加,往往不同步,更有甚者,企业胜利跨越创业的危急期之后,再向前迈出一步,竟是无底深渊。曾受公众追抨和媒体大势渲染的“明星”企业:房地产“黑马”天津顺驰,三九集团以及德隆企业集团用了18年苦心经营的浩大企业群体,却只短短7个月
3、就轰然倒下。而崩溃于一夜之间,令公众目瞪口呆的缘由又惊人的相像:资金链断裂!所以一个公司业务的开展,我们强调以现金为“王”,而“经营活动产生的现金流量净额”为正数则为“王”中之“王”。 对企业,最大的挑战是商业模式的创新是动态的。假如一个企业的商业模式持续了5年甚至更长时间不优化和创新,其竞争地位和盈利潜力就会遭到很大的挑战。企业经营的五大神秘是:安全、顺畅、增值、速度、变现。公司财务规划有三大要素: 1、财务体系的安康。合理的财务体系就应包括投资体系、融资体系、财务治理体系等。财务体系的安康程度打算了企业整体的财务状况、经营潜力和抗风险潜力; 2、现金流量。现金流量是企业的血液,现金流量包括
4、现金流入和现金流出,现金资产缺乏将导致经营循环中断; 3、利润。利润来自于收入减去本钱,销售收入大小与市场时机和竞争状况有关,而本钱费用能够自我掌握,企业就应向内部开掘,降低本钱。对利润的衡量:不能用短跑成绩来衡量长跑工程。 作为公司财务部门的领导者,首先务必有财务方面的根本功,所谓的根本功就是合并财务报表;三年数据库的建立以及会用13种方法进展财务分析。之后就是要能够在10分钟内看透三张表,即资产负债表、利润表和现金流量表。能看透这3张表就会对公司的构造、营利模式和进展前途以及其他方方面面有一个大致的了解。那么,怎样去看这三张表呢我们以资产负债表为例,资产负债表中的“总资产”代表资产的总额,
5、它表达了公司的经营规模,“流淌负债”和“长期负债”的总额证明企业的经营风险的大小,“全部者权益”表达的是公司的净资产,它反映了股东在企业中的利益。我们要懂得分析表中的数据,比方:“货币资金”的数据不要太大,只要能够应付正常的经营活动即可;“应收账款”的大小是表达将客户经营风险转移到自己身上的大小,假如存在不给大客户赊销就有可能失去这个客户的话,企业就应重新思索选取客户的问题;“短期借款”的治理跟企业经营每个阶段的变动差异联系在一齐,它往往是为了解决流淌资金的问题,其最大的风险是到期无法归还;“应付账款”中风险最大的是流淌性;“职工薪酬”跟企业的性质有关,实际每个月职工薪酬的发生额度是多少,要做
6、一个分项治理;“长期借款”的用途一般是固定资产投资,期限比拟长,但是要把一年内到期的长期投资列出来,视同短期借款来治理。负债的问题主要是风险治理,对风险的可控程度做提前治理,是掌握风险的关健要素。 作为一个公司财务工作的治理者,应将企业进展与财务观念融合,建立一个优秀的财务团队,将会计核算标准化、进展投融资治理、财务分析、税收筹划、股利安排、绩效考核、掌握权的治理。 总的来说,要做好公司cfo的典范,务必要有以下特征:具有前瞻性和制造性,敢于冒险和挑战治理者权威;学会交际和人力资源治理技巧;对组织和关系网要有充分了解。制造一个良好的环境,有得到外部资料的便捷途径。把握精确的、适时的财务信息和最
7、少的人为干预。富于弹性、敏捷性、敏感性,与流程和顾客持续全都,以专家意见做出决策,能够组成具有综合潜力的团队来处理共性的事物。 本人认为财务是一门永久学不完的课程,期望我们都能在学习中成长! 财务治理心得体会2 近年来,随着市场经济逐步建立和金融体制改革不断深入,我们烟草行业的各级行政机关面对商品大潮的冲击,在改革机关行政经费治理方面不断探究、勇于创新,取得了不少好的阅历和方法。 本文拟依据自己在国家烟草专卖局机关财务治理工作实践,谈几点体会: 一、改革机关经费预算治理方法,是加强机关财务治理的前提 机关经费的预算,要量入为出,按合理、节省、量力而行的原则进展。在预算的制定过程中,要考虑政策调
8、资或物价因素,实行总比例掌握和调整,详细工作可分两局部进展: 1、固定费用(又称人头费),应和人员编制挂钩,实行总量掌握、包干使用。如:工资、奖金、集体福利费、工龄经费、教育费、差旅费、医疗费等,应当规定标准,包干到部门。实行增人不增经费,减人不减经费。对节编削减的部门,可用节省经费的适当比例增发个人酬劳,以经济手段掌握人头费的增长。 2、变动费用(又称弹性费用)。如:电话费、办公费、会议费、房屋修缮费、汽车修理费等,这些都是和物价因素亲密相关的费用,可依据物价指数变动实行总比例调整。在执行过程中,还要依据状况变化准时修订,防止寅吃卯粮状况的发生。 二、执行预算,合理掌握机关经费的过快增长 预
9、算一旦制定,就要标准财坡行为,责成一名主管领导,一支笔实施,负责究竟。杜绝预算执行中的“一事一要钱”的条子预算,防止治理者和决策者的主观随便性。对于弹性经费,可采纳以下方法进展掌握: 1、会议费开支要实行定额包干的方法治理。依据国务院的要求,严格掌握会议的次数、人数和天数,坚持会议标准。对于全局性的工作会议,要按国务院规定的标准定额治理;对于专业性(或局部性)的工作会议,要施行以会养会、分口负担的方法。 2、差旅费要实行按编制定额治理的方法。运用经济杠杆的作用,实行节省有奖、超支不补的治理方法。充分调动部门和个人的主观积极性,能用电话或信函解决的,就不派人出差;能乘坐火车或汽车外出的,就不乘坐
10、飞机。尽可能削减出差和乘坐飞机的人次。节省下来的差旅费由部门把握使用,并提取肯定比例发给职工个人。 3、汽车修理费的治理。首先要确定信誉牢靠的汽车修理点,实行定点治理。其次要建立汽车修理档案,对每部车的修理和保养状况、零部件的更换状况,都逐一的记录存档。一方面堵塞治理上的漏洞;另一疗面,考核每个司机修理费的开支状况和零部件更换频率,做为嘉奖和晋级的依据。 4、房屋修缮费的治理。有条件的机关可以组织房屋修缮队,效劳机关,面对社会。可由差额治理逐步过渡到自收自支。在不具备条件的机关,可经过考察建立定点修理站,以防止社会上一些五花八门的公司乘机敲竹杠,同时还要避开偷工减料的短期行为。 5、电话费的治
11、理。在改革开放过程中,由于人们对于信息量的需求越来越大,电话费的开支也在成倍上涨。为此,我们应当严格掌握国际直拨长途电话的.装配。江西省烟草专卖局实行的住宅电话自费开支、定额补贴的方法很值得推广。 他们充分发挥了利益鼓励在现阶段的作用,取得了显著的效果。办公室的电话费也要实行相应的治理方法,如采纳计价器、密码卡等,对掌握通话时间和私人打电话将起到肯定的抑制作用。 笔者认为,掌握机关经费的过快增长,不仅是削减财政负担的需要,同时也是建立精干、廉洁、高效的行政治理体制的要求。 三、机关的效劳职能和行政职能分别核算,是促进增收节支的有效途径 我们的行政机关长期以来形成了小而全、大而全的传统做法,各机
12、关都自备大量的公用设施,造成人力和财力上的铺张。通过机构改革,首先就应当使机关后勤效劳治理部门在机构、编制、经费上和机关脱钩,实行独立核算、有偿效劳。其次是在保制服务机关的前提下,打破部门封锁,充分利用现有的设备和力量,实现社会化效劳,使机关后勤部门逐步成为自主经营、自负盈亏的社会经济效劳法人实体。 我们的后勤机关转变职能,面对社会,实在是国家行政机关机构改革的一个重要组成局部。固然,打破传统的习惯做法,确定会遇到不少困难和问题,自主经营、自负盈亏,更需要开拓的精神和士气。但这是历史的必定。 四、仔细搞好机关清产核资,保证国有资产的安全完整 机关的清产核资工作,包括固定资产清理,债权债务清理等
13、,这是一项常常性的财务治理工作。 几年来,我们在固定资产和债权债务的清理方面,摸索出了一些阅历和方法。比方在固定资产的治理方面,实行了总帐掌握、部门治理、个人负责的三级治理方法。把固定资产的治理,直接落实到详细人头,如有损坏或丧失,便于清理和追究。机关财务除总帐掌握外,还设有明细分类帐、固定资产月报、固定资产卡片,全部使用计算机掌握和治理。每个部门都设有联络员,帮助进展固定资产统计和盘点。我们还建立了固定资产购置和报废的报告制度,坚持重新购置固定资产,必需办理残值回收或变价出售以后,方可进展,否则不予更新。保证了机关财产物资帐目清楚、帐实相符。 对于债权债务的治理我们也特别严格。但凡在年终决算
14、以前没有报清帐目的,我们都给各部门公布催款通知单,责成部门领导帮助办理,属于个人责任造成公款损的,全额进展索赔。现在,当事者本人怕我们公布通知,影响形象,全机关已根本养成了各种用帐准时清帐的好习惯。 财务治理心得体会3 财务治理是企业从事财务治理活动的根本指导。通过财务治理的学习,我对财务治理的目标、财务治理的意义、财务治理的手段等有了更加深入的熟悉,也让我从财务治理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务治理的重大意义。下面就如何加强企业内部财务治理,增加企业核心竞争力方面谈几点心得: 一、新形势下加强企业内部财务治理具有重大意义 (一)加强企业内部财务治理,是迎接国际挑战的迫切需要我国已
15、经参加WTO,企业面临空前剧烈和残酷的市场竞争,从世界范围看,当今各工业国之间的竞争,已经从技术竞争、资本竞争渐渐转向治理竞争。而我国当前企业的治理水平,与西方国家相比存在很大差距。我国企业治理要与国际接轨,必需尽快实现从传统治理向现代治理的转变,要以加强内部财务治理与掌握为重点,全面提高自身的理财水平,缩短与兴旺国家在企业治理上的差距,迎接国际竞争的挑战。 (二)加强企业内部财务治理,是做好其他治理工作的根底由于财务治理在企业治理中居于核心地位,若这项工作做不好,将会影响到其他治理工作的开展,完成其他治理工作所需要的资金有赖于财务治理部门能否准时足额地筹集到,在财务预算中是否有相应的安排。随
16、着我国市场经济体制的不断完善,企业的资金运动将会越来越活泼,其财务关系也越来越简单,假如不赐予高度重视,就无法把财务治理工作做好。 (三)加强企业内部财务治理,是爱护投资者利益的内在要求现代企业制度最显著的特征,是企业财产全部权和经营权相分别。但是,由于企业全部者和经营者追求的目标不完全全都,局部经营者为了追求自身利益,利用种种手段损害全部者权益的现象时有发生。这些现象几乎无一不是内部掌握薄弱、财务治理松弛的结果。为了堵塞漏洞,消退隐患,在新的形势下,企业必需高度重视内部财务治理与掌握机制的建立健全,运用内部牵制、授权治理、不相容职务分别、岗位轮换、回避等有效措施,强化制约和监视。 (四)加强
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