财务管理实训报告汇编.doc

《财务管理实训报告汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务管理实训报告汇编.doc（43页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 财务管理实训报告汇编10篇财务治理实训报告1 实习是我们每个大学生的必修课程，也是一门非常重要的人生必修课。它使我们在实践中翻开视野、增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的根底，是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从xx年xx月xx日至xx月xx日在经管院计算机机房进展了实习，此次实习的主要任务是学习用友财务软件。为期三周的实习就这样匆忙的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的详细内容： 一、实习的目的 随着信息技术的进展，计算机在我国的普及，会计手工操作已逐步被计算机取代，推广应用会计电算化已经成为我国会计工作的必定趋势。会计电算化实践是财务会计、财务治理、会计电

2、算化理论课程的实践教学环节，是培育我们会计学和财务治理专业学生把握和运用计算机进展会计处理力量的重要组成局部。不仅如此，会计电算化还是现代经济治理活动的一个重要组成局部，是会计进展的一个历史性飞跃，是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进展分析和利用的过程。通过本实践课程的学习，可以使我们根本把握实际企业账务处理流程、会计电算化的根本原理、财务软件的主要功能及其使用方法，能够运用财务软件对企业业务进展会计处理，为今后从事会计工作打下良好根底。本次实习的目的在于使学生了解用友总体架构的根底上，系统学时财务治理软件的根本工作原理和会计核算与治理的全部工作过程，把握总账治理薪资治理固定资产

3、治理和报表系统的工作原理和过程，并从治理和监视的角度了解企业会计业务数据处理的流程，把握利用财务治理软件查找财务和报账资料的方法。 二、实习的主要内容 本次实习我们所学习的用友ERP-U8教材中的内容有系统治理、总账治理、UFO报表治理、薪资治理、固定资产治理等，系统地学习了用友软件。 (一)用友财务软件系统治理 系统治理的主要功能是对用友ERP的各个产品进展统一的操作治理和数据维护。本章我们系统学习了ERP治理软件中系统治理的工作原理和应用方法，详细包括系统治理中的用户和角色治理、账套治理和权限治理。通过本章学习，我们了解了年度账治理和系统安全治理的方法，把握了系统治理中设置用户建立账套和设

4、置权限的作用和方法。用友ERP由多个子系统组成，各个子系统都是为同一个主题的不同方面效劳的各个子系统本身既具有相对独立的功能，彼此之间又具有严密的联系，全部数据共有一个数据库，拥有公共的根底信息，一样的账套和年度账，为实现企业治理供应了根底条件。在新年度到来时，应设置新年度核算体系，即设置新年度的账簿并将上年月过渡到本年度。以便开头新的一年的核算。在启用新账套前，要事先做好根底数据的预备工作，这样可以使初始建账顺当进展。 用友ERP-U8为各个系统供应了一个公共平台，用于对整个系统的公共任务进展统一治理，如企业账套的建立、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的安排等，其他任何系统地

5、独立运行都必需以此为根底。系统治理模版的设立对于企业的资金流、物流、信息流的统一治理和实时反映供应了有效的方法和工具。 系统治理的主要功能是对用友ERP-U8的各个产品进展统一的操作治理和数据维护，详细包括一下几个方面：(1)账套治理，账套指的是一组相互关联的数据，每一个企业的数据库在系统内部表达为一个账套。账套治理的功能主要包括账套的建立、修改、引入和输出等。(2)年度账治理，在用友应用系统中，每个账套里都存放有企业不同年度的数据，成为年度账。年度账治理包括年度账的建立、引入、输出和结转上年数据，清空年度数据。(3)系统用户及操作权限的集中治理，为了保证系统及数据的安全与保密，系统治理供应了

6、用户及操作权限的集中治理功能，通过对系统操作分工和权限的治理，一方面可以避开与业务无关的人员进入系统，另一方面可以对系统所包含的各个子系统的操作进展协调，以保证各负其责，流程顺畅，操作权限的集中治理包括定义角色、设置系统用户和设置功能权限。(4)设置统一的安全机制，对企业来说，系统运行安全、数据存储安全是必要的，为此，用友应用系统设立了强有力的安全保障机制，在系统治理中，可以监控并记录整个系统的运行过程，设置数据自动备份、去除系统运行过程中的特别任务等。 (二)用友财务软件总账治理 总账治理是企业会计核算与会计治理的核心内容，是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账治理适用于各类企业、行

7、政事业单位，可以完成从建立账簿资料、凭证处理、标准账表到月末处理和帮助治理等会计核算和会计治理的各项工作。本章我们系统地学习论总账治理的主要功能、系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容和操作方法。通过用友财务软件总账治理的学习，我们了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总账治理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法，把握了总账治理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。 总账系统的任务就是利用已经建立的会计科目体系，录入和处理各种记账凭证，完成记账、结账以及对账的工作，输出各种总分类账、日记账、明细账和有关帮助账。总账系统的功能主要

8、包括：(1)系统设置，通过严密的制单掌握保证凭证的正确性，供应资金赤字掌握、支票掌握、预算掌握、外币折算误差掌握以及查看科目最新余额等功能，加强对发生的业务的准时治理和掌握。(2)凭证处理，录入、修改和删除凭证，对机内凭证进展审核、查询、汇总和打印，依据已经审核的记账凭证登记明细账、日记账和总分类账。(3)出纳治理，为出纳人员供应一个集成办公环境，加强对现金及银行存款的治理;供应支票登记簿功能，用来登记支票的领用状况;并可以完成银行日记账、现金日记账，随时生成最新的资金日账表。(4)账表治理，供应按多种条件查询总账、日记账、明细账等，具有总账、明细账和凭证联查功能，月末打印正式账簿。(5)综合

9、帮助账，用于综合查询科目帮助明细账。(6)期末处理等模块，自动完成月末分摊、计提、对应转账、销售本钱、汇兑损益、期间损益结转等业务，进展试算平衡、对账、结账、生成月末工作报告。 总账系统是财务治理系统的一个根本的子系统，即可独立运行，也可同其他系统协同运转。总账系统概括反映企业供产销等全部经济业务的综合信息，在财务治理系统中处于中枢地位。总账系统承受薪资系统、固定资产系统、应收应付系统、资金治理、网上银行、报账中心、工程治理、本钱治理、存货核算等系统生成的凭证。总账系统向UFO报表系统、治理驾驶舱、财务分析系统等供应财务数据，生成财务报表及其他财务分析表。 (三)用友财务软件UFO报表治理 会

10、计报表治理系统是会计信息系统中的一个独立的子系统，它为企业内部各个治理部门及外部相关部门供应综合放映企业肯定期间财务状况、经营成果和现金流量的会计信息。用友UFO报表系统是报表处理的工具，利用UFO报表系统既可以编制对外报表，又可以编制各种内部报表。它的主要任务是设计报表的格式和编制公式，从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表，对报表进展审核、汇总、生成各种分析图，并按预定格式输出各种会计报表。我们系统学习论自定义报表和使用报表模版生成报表的方法。通过本章的学习，我们把握了使用报表模版生成报表数据的方法，自定义报表时，报表格式设置、公式设置的方法以及报表数据的计算方法，

11、了解到修改报表公式的方法，设置关键字的方法。UFO报表系统是真正的三维立体表，供应了丰富的有用功能，完全实现了三维立体表的四维处理力量。UFO报表的主要功能有供应各行业报表模板、文件治理功能、格式治理功能、数据处理功能、图表功能、打印功能、二次开发功能，供应个行业报表模版(包括现金流量表)。 编制会计报表是每个会计期末最重要的工作之一，才肯定意义上说编制完全会计报表是一个会计期间完成工作的标志。在报表治理系统中，会计报表的数据来源一般由总账系统的账簿和会计凭证、其他报表、人工直接录入等，还可以从应收、应付、工资、固定资产、销售、选购、库存等系统中提取数据，生成财务报表。 (四)用友财务软件薪资

12、治理薪资治理软件(系统)是在组织进展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬构造、薪酬构成进展确定、安排和调整的动态化电子动态治理。主要包括查看工资单、工资治理、计时工资治理、计件工资治理、工资审核、工资公布、工资发放、工资报表、工资设置、权限安排十大模块。支持多种自定义工程，满意不同企业的治理需求。本章我们系统学习了薪资治理系统的初始化、日常业务处理、期末业务处理、统计分析的工作程序和实际操作方法。我了解到薪资治理子系统的数据流程、主要数据文件和根本编辑的作用与特点，把握了工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资工程的设置方法，工资数据编辑及计算汇总，个人所得税的计算、扣缴及

13、薪资安排转账凭证生成的方法。 财务人员可以自定义各种根本工程，如根本工资、保险系数、税金计算公式等，每次做工资时就可以直接根据提前设定好的工程计算工资，系统自动根据设定好的计算公式进展实得工资的计算。为实现数据变化时的精细管控。当员工某个根本工程中的工资项数值变化时，财务人员可以填写工资变更单，选择哪项工资变化，生效时间等信息，系统会依据这些条件变化自动按新标准计算员工工资。可支持多种账套的建立，满意不同职能人员的薪资构造。依据企业自身状况，财务可以为不同员工设立多个账套，每个账套可以有自己工资款项构造的格式。具有严谨的权限设置，保证数据安全。依据权限设置，可以让不同财务人员对不同员工录入、发

14、送工资。工资表的数值只有创立者可以修改，其他人员是无权修改的。应具有强大的可扩展性，可与考核系统挂接，自动计算工资。可以将考勤数据引入到工资工程中，依据考勤数据，自动计算人员工资，参加实发工资的计算。可支持数据的导入与导出。数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是Excel文档引入，特殊便利财务人员每月建立工资表。 (五)用友财务软件固定资产治理 固定资产治理子系统是一套用于企、事业单位进展固定资产核算和治理的子系统，主要面对中小型企业，帮忙企业的次啊无部门进展固定资产总之、累计折旧等数据的动态治理，为总账系统供应相关凭证，帮助企业进展本钱核算，同时还未设备治理部门供应固定资产的各项治理指标。

15、我们系统学习了固定资产系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的工作原理和操作方法。用友ERP-U8软件固定资产治理系统主要完成固定资产日常业务的治理和核算，生成固定资产卡片，按月反映固定资产的增加、削减、原值变化及其他变动，并输出相应的增减变动明细账;同时，按月自动集体折旧，生成计提折旧的记账凭证。此外，还可以输出一些与“设备治理”相关的报表和账簿，以分析固定资产的利用效果。 本系统主要功能表达在以下几个方面：固定资产系统初始设置，运行固定资产系统并翻开该账套后，要进展必要的系统初始设置工作;固定资产卡片治理，固定资产治理在企业中分为两局部：一是固定资产卡片台账治理，二是固定资产的会计处理;固

16、定资产折旧治理，自动计提折旧形成折旧清单和折旧安排表，按安排表自动制作记账凭证，并传递到总账系统，同时在本系统中可修改、删除和查询此凭证;固定资产月末对账、结账，月末，根据系统初始设置的账务系统接口，自动与账务系统进展对账，并依据对账结果和初始设置打算是否结账;固定资产账、表查询，通过“我的账表”对系统所能供应的全部账表进展治理，资产治理部门可以随时查询分析表、系统表、账簿和折旧表，供应资产治理效率。 另外，系统还能供应固定资产的多种自定义功能，可以自定义折旧方法、汇总分期周期、卡片工程等;为适应行政事业单位固定资产治理的需要，供应整套账不计提折旧的功能。 三、实习收获与体会 转瞬间，短暂的实

17、习生活就这样匆忙完毕了，我特别的不舍。首先我了解和把握了用友ERP-U8软件中的系统治理、总账治理、UFO报表治理、工资治理以及固定资产治理等方面的应用，把握了企业财务业务处理流程，财务软件的主要功能及其使用方法，同时能过运用财务软件对企业的业务进展会计处理。其次，通过上机操作，我将平常所学的理论学问与实际操作相结合，进一步稳固了已学的理论学问并加以综合提高，供应了分析和解决问题的力量。我也在实习中发觉了自己存在的缺乏，比方自己不够细心，常常看错数字，导致核算结果错误。同时，我在实习中发觉了很多不懂的问题，在教师和同学们的帮忙下，都一一得到了解决。我也深刻熟悉到要作为一名合格的会计人员，最起码

18、要细致严谨，正如那句话所说的“细节打算成败”，胜利的关键在于细节。我熟悉到作为新世纪的会计人员，不仅要求手工记账，还要求把握会计电算化。这次实习我学到许多东西，在将来的工作中我会把所学习的理论学问与实际操作相结合，为实现我的抱负成为一名优秀的会计而努力! 财务治理实训报告2 这次实训在期末进展,时间为从6月17号至6月24号,共10个课时,也许持续一个星期.这次实训的目的是为了进一步稳固我们按模块教学所把握的财务治理操作技能学问,全面检验我们财务会计核算综合运用技能,加强我们动手力量和实践操作力量,并为今后从事财务治理打下良好根底,而特开展的.这次实训要求我们能以企业的财务报表等核算资料为根底

19、,对企业财务活动的过程和结果进展讨论和评价,以分析企业在生产经营过程中的利弊得失、财务状况及进展趋势,并能为评价和改良财务财务治理工作及为将来进展经济决策供应重要的财务信息.实训内容分为三大块:一初步分析,二财务指标分析,三综合分析. 实训开头的第一步骤是公式计算.依据企业资产负债表以及利润表上的数据信息,再通过特定的公式把各项指标的构造比率、增长额和增长率等工程计算出来.这个工作的技术含量相比照较低,最要是考察我们对公式的理解程度以及运用程度,只要你熟识公式,懂得运用公式,然后对号入座,几乎上就没什么大问题了,但是要计算的数据比拟多,相对就变得繁琐,究竟是一环扣一环的公式计算,这要求核算人员

20、工作态度认真严谨.由于实训要求书面书写清洁整齐、标准、严禁挖乱、涂改和使用涂改液,所以我做的时候先在草稿上做一次,确认无误后,再填入实训资料.我平常是属于比拟仔细学习的那一类,所以这个公式计算没到四个课时,我就完成了,进展得相比照较顺当.可是进展其次步骤运用公式分析就遇到相当大的困难. 其次步骤公式分析、评价,也就是这次实训过程中最为关键、最为重要、最精华的一步,也是这次实训的主要内容以及主要目的. 第一步是对资产负债表以及利润表作初步分析.资产负债表总体分为三大块:资产、负债及全部者权益,而其中资产又分为流淌资产和非流淌资产,负债又分为流淌负债和非流淌负债.每一大块到每一小块,再到每一小块的

21、细分都要进展分析小结,这点对初学者来说要求不低难度不少,或许是教师对我们期望值相当高,盼望通过高要求打好我们根底,所以才安排大题量并细分析. 大体上的资产总额构造分析,流淌资产构造分析、非流淌资产构造分析等,然后再细分下去的货币资金分析、应收账款分析、应收票据分析、其他应收款分析、存货分析等,通过教师的指导以及与同学们的争论,我还是可以理解和分析的,可是明细的预付账款、原材料、固定资产和再建工程,就不知道怎么作出总结好了.后来在课本上大量并且微小阅读有关内容,在网上大量疯狂的搜寻有关资料,再依据资料通过自己的独立思索,慢慢的领悟许多财务分析的问题,譬如对预付账款的分析,开头我只明白预付账款的字

22、面意思,就是指企业根据购货合同规定预付给供给单位的款项预付账款按实际付出的金额入帐,就算此帐户增加或削减其实对资产总额也不会产生很大的影响,也说明不了什么问题.后来通过查资料,我才恍然大悟,其实预付账款帐户也占据着很重要的地位,我们可以通过预付账款推断企业有无做假的可能,股东的信誉是否良好.一般股东喜爱通过预付账款帐户抽逃资金,即以预付的名义占用转移企业资产,假如你分析一家企业的财务报表的时候,觉察它的短期偿付力量到达公认标准,而却无法履行自己的偿债义务,这种状况下,必要分析它的预付账帐户,看它预付账款在流淌资产中占的比重,假如比重过高,那就有可能说明企业股东有抽逃资金可能,应马上进展处理.

23、通过上述这个例子,我们分析财务报表的时候,要留意不仅要明白各个帐户的书面含义,还要了解各个账户实际应用上的含义. 还有一点是要擅长结合分析,即分析资产负债表的时候要结合利润表,譬如分析应收账款账户的好坏,就要结合销售收入的状况,企业的信用政策；分析负债构造时,毕竟需要安排多少流淌负债、多少长期负债呢？在企业负债总额肯定的状况下,就得通过销售状况的好坏来推断,假如企业销售稳定增长,则能供应稳定的现金流量,用于归还到期债务.反之,假如企业销售处于萎缩状态或者波动的幅度比拟大,大量借入短期债务就要担当较大风险.因此,销售稳定增长的企业,可以较多地利用短期负债,而销售大幅度波动的企业,应少利用短期负债

24、. 其次步是财务指标分析,莫过于推断企业的偿债力量、营运力量及盈利力量的强弱.这步相对来说就比拟简单得出结论,一般通过计算出那些指标比率就很清楚了. 第三步综合分析跟指标分析的做法类似,可难度稍高,需要联系到企业的财务状况以及经营业绩. 通过这次实训,我学会了如何综合运用所学学问,观看、分析财务报表,正确、合理评价地评价企业的财务状况、资产治理水平、获利力量以及企业进展趋势.同时也发觉自己存在的缺乏,例如会计学问不扎实,实际应用力量有待提高,会计的社会实践阅历缺乏.我应当朝着这几个方面努力去提高,提高自己的财务分析力量,增加学问的运用,加强团队合作,朝着一个专业的、负责任的会计人员进发. 财务

25、治理实训报告3 在这个学期里，我们开展了财务治理课，期末学校跟着安排我们进展财务治理实训。以下是这次实训的一些详细状况，以及我的一些心得体会。 这次实训在期末进展，时间为从6月17号至6月24号，共10个课时，也许持续一个星期。这次实训的目的是为了进一步稳固我们按模块教学所把握的财务治理操作技能学问，全面检验我们财务会计核算综合运用技能，加强我们动手力量和实践操作力量，并为今后从事财务治理打下良好根底，而特开展的。这次实训要求我们能以企业的财务报表等核算资料为根底，对企业财务活动的过程和结果进展讨论和评价，以分析企业在生产经营过程中的利弊得失、财务状况及进展趋势，并能为评价和改良财务财务治理工

26、作及为将来进展经济决策供应重要的财务信息。实训内容分为三大块：一初步分析，二财务指标分析，三综合分析。 实训开头的第一步骤是公式计算。依据企业资产负债表以及利润表上的数据信息，再通过特定的公式把各项指标的构造比率、增长额和增长率等工程计算出来。这个工作的技术含量相比照较低，最要是考察我们对公式的理解程度以及运用程度，只要你熟识公式，懂得运用公式，然后对号入座，几乎上就没什么大问题了，但是要计算的数据比拟多，相对就变得繁琐，究竟是一环扣一环的公式计算，这要求核算人员工作态度认真严谨。由于实训要求书面书写清洁整齐、标准、严禁挖乱、涂改和使用涂改液，所以我做的时候先在草稿上做一次，确认无误后，再填入

27、实训资料。我平常是属于比拟仔细学习的那一类，所以这个公式计算没到四个课时，我就完成了，进展得相比照较顺当。可是进展其次步骤运用公式分析就遇到相当大的困难。 第一步骤公式分析、评价，也就是这次实训过程中最为关键、最为重要、最精华的一步，也是这次实训的主要内容以及主要目的。 其次步是对资产负债表以及利润表作初步分析。资产负债表总体分为三大块：资产、负债及全部者权益，而其中资产又分为流淌资产和非流淌资产，负债又分为流淌负债和非流淌负债。每一大块到每一小块，再到每一小块的细分都要进展分析小结，这点对初学者来说要求不低难度不少，或许是教师对我们期望值相当高，盼望通过高要求打好我们根底，所以才安排大题量并

28、细分析。 大体上的资产总额构造分析，流淌资产构造分析、非流淌资产构造分析等，然后再细分下去的货币资金分析、应收账款分析、应收票据分析、其他应收款分析、存货分析等，通过教师的指导以及与同学们的争论，我还是可以理解和分析的，可是明细的预付账款、原材料、固定资产和再建工程，就不知道怎么作出总结好了。后来在课本上大量并且微小阅读有关内容，在网上大量疯狂的搜寻有关资料，再依据资料通过自己的独立思索，慢慢的领悟许多财务分析的问题，譬如对预付账款的分析，开头我只明白预付账款的字面意思，就是指企业根据购货合同规定预付给供给单位的款项预付账款按实际付出的金额入帐，就算此帐户增加或削减其实对资产总额也不会产生很大

29、的影响，也说明不了什么问题。后来通过查资料，我才恍然大悟，其实预付账款帐户也占据着很重要的地位，我们可以通过预付账款推断企业有无做假的可能，股东的信誉是否良好。一般股东喜爱通过预付账款帐户抽逃资金，即以预付的名义占用转移企业资产，假如你分析一家企业的财务报表的时候，觉察它的短期偿付力量到达公认标准，而却无法履行自己的偿债义务，这种状况下，必要分析它的预付账帐户，看它预付账款在流淌资产中占的比重，假如比重过高，那就有可能说明企业股东有抽逃资金可能，应马上进展处理。 通过上述这个例子，我们分析财务报表的时候，要留意不仅要明白各个帐户的书面含义，还要了解各个账户实际应用上的含义。 还有一点是要擅长结

30、合分析，即分析资产负债表的时候要结合利润表，譬如分析应收账款账户的好坏，就要结合销售收入的状况，企业的信用政策；分析负债构造时，毕竟需要安排多少流淌负债、多少长期负债呢？在企业负债总额肯定的状况下 ，就得通过销售状况的好坏来推断，假如企业销售稳定增长，则能供应稳定的现金流量，用于归还到期债务。反之，假如企业销售处于萎缩状态或者波动的幅度比拟大，大量借入短期债务就要担当较大风险。因此，销售稳定增长的企业，可以较多地利用短期负债，而销售大幅度波动的企业，应少利用短期负债。 第一步是财务指标分析，莫过于推断企业的偿债力量、营运力量及盈利力量的强弱。这步相对来说就比拟简单得出结论，一般通过计算出那些指

31、标比率就很清楚了。 其次步综合分析跟指标分析的做法类似，可难度稍高，需要联系到企业的财务状况以及经营业绩。 通过这次实训，我学会了如何综合运用所学学问，观看、分析财务报表，正确、合理评价地评价企业的财务状况、资产治理水平、获利力量以及企业进展趋势。同时时也发觉自己存在的缺乏，例如会计学问不扎实，实际应用力量有待提高，会计的社会实践阅历缺乏。我应当朝着这几个方面努力去提高，提高自己的财务分析力量，增加学问的运用，加强团队合作，朝着一个专业的、负责任的会计人员进发。 财务治理实训报告4 财务治理实训是一种理论学问与实践技能有效结合与综合运用的训练平台，但是对于最近一段时间的财务治理实训让我深深感受

32、到了理论与实践相结合后产生的巨大差异。在模拟环境中工作时总是遇到麻烦和难题，觉得力不从心。尽管有些可以用理论学问来解决，但是还是有一些问题难以真正的解决。整个试训包括以下几个方面： 1.货币的时间价值和风险：资金时间价值是指货币经受肯定时间的投资和再投资所增加的价值，或同一货币量在不同时间里的价值差额,也称为货币的时间价值。 (一)资金时间价值的核心 1、资金时间价值的真正来源是工人制造的剩余价值； 2、资金时间价值是在生产经营中产生的； 3、资金时间价值表示形式有两种：一种是肯定数形式即资金时间价值额就是指资金在生产经营中带来的真实增值额；另一种是相对数形式即资金时间价值率； 4、资金时间价

33、值率是指不考虑风险和通货膨胀因素的社会平均资金利润率。风险：在财务治理中，风险是预期结果的不确定性。风险不仅包括负面效应的不确定性，而且包括正面效应的不确定性。 （二）风险的特征 1、风险是对将来事项而言的； 2、风险可以计量；一般来说，将来大事的持续时间越长，涉及的未知因素越多或人们对其把握越小，则风险程度就越大。 3、风险具有价值。 投资者冒风险进展投资，需要有相应的超过资金时间价值的酬劳作为补偿。风险越大，额外酬劳也就越高。 二、风险的种类 （一）按风险程度可将财务决策分为确定性决策、风险性决策、不确定性决策三种 （二）按风险内容可分为财务风险和经营风险两种。 2.筹资治理：筹资是指企业

34、为满意生产经营资金的需要，向企业外部单位或个人及从其企业内部筹措资金的一种财务活动。资金是企业的”血液”,是企业生存和进展所不行缺少的。企业没有资金，无法进展生产经营活动；有了资金假如使用不当，也会影响生产经营活动的正常运行。 3.营运资金治理：营运资金从会计的角度看是指流淌资产和流淌负债的净额。为可用来归还支付义务的流淌资产，减去支付义务的.流淌负债的差额。 营运资金的作用：营运资金可以用来衡量公司或企业的短期偿债力量，其金额越大，代表该公司或企业对于支付义务的预备越充分，短期偿债力量越好。当营运资金消失负数时，也就是一家企业的流淌资产少于流淌负债时，这家企业的营运有可能因周转不灵而中断。由

35、此可见，营运资金的治理意义重大。 4.利润安排治理：利润安排是指将企业实现的净利润，根据国家财务制度规定的安排形式和安排挨次，在企业和投资者之间进展的安排。利润安排的过程与结果，是关系到全部者的合法权益能否得到爱护，企业能否长期、稳定进展的重要问题，为此，企业必需加强利润安排的治理和核算。 在取得实效的同时，我也在实习过程中发觉了自身的一些缺乏。 总结了以下几点：专业方面，1.作为一名将来从业者应当具备扎实的专业学问和良好的专业思维力量，具备诚恳守信等端正的职业操守和敬业态度，这是每个工作岗位对员工最根本的要求。2.作为一名将来人员要有严谨的工作态度。财务治理实训工作是一门很精准和繁琐的工作，

36、要求精确的核算每一项指标，维护每一项工程，正确使用每一个公式。3.要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。通过这次财务治理实训，使我增加了我的动手力量，我们对今后的学习、进展方向有了更进一步的熟悉：学习不仅仅学的是理论学问，更重要的是学习如何将理论学问应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。 财务治理实训报告5 实训目的： 通过财务治理模拟，使我们能够比拟系统地把握财务治理的根本程序和详细方法，加深对所学专业理论学问的理解，提高实际动手力量。 此次的实训为我们在学习财务治理过程中将理论与实际完善地结合起来。让我能够仔细学习财务治理理论,学习相关法律,法规等学问,利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学

37、问,把握了一些根本的财务治理技能,从而意识到我以后还应当多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了根底! 实训经过： 首先，我们进展的是为期四周的财务治理模拟题，通过大量的模拟题的训练，使得我们对财务治理有了肯定的了解。紧接着，我们开头分小组设立公司，模拟我们马上进展一个工程的投资。通过计算工程与之相关的各种报表以及制作商业规划书，再对其他小组进展我们工程的辩论，完成了整个财务治理的过程。 实训体会： 财务治理实训是特别重要的课程，经过对初级财务治理以及中级财务治理的学习，财务治理实训是由理论到实际操作的重要转变。 财务治理这种职业，在理论讨论方面，并不需要多少

38、人，需要的是实际操作好、专业技能强的人才。在没有上财务治理实训这门课程之前，我所懂得的，都只是一些理论学问。就犹如第一次做财务治理实训时一样，只剩下了手忙脚乱。发觉自己真的实际操作起来一塌糊涂，什么都错。随着时间的推移，以及教师的指导，我才慢慢对财务分析这件事熟识起来，不再手忙脚乱。 从一开头的做财务治理模拟题，到财务分析，然后商业规划书辩论等一系列繁琐的工作，其中的酸甜苦辣，只有经受过了，才正真的了解到什么是财务治理。原来财务治理工作并没有想象中的那么简洁，那么轻闲。 以前，我总以为自己的财务治理理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照葫芦画瓢准没错，经过这次实践，才发觉，财务治理

39、其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手。这次实训，我刚开头还真不习惯，才做了一天，就感觉人都快散架了，加上天气又热，心情更加烦躁，而财务治理最大的忌讳就是心烦气燥，所以刚开头做的时候，那真是错误百出啊！ 财务治理实训报告6 一、试验目的 财务治理综合实训是利用福斯特公司开发的多媒体财务治理教学系统软件，采纳了先进的计算机技术和多媒体技术，弥补在财务治理教学过程中枯燥、学生无交互、单纯的学习理论学问、教师考核困难、不能全面的评估学生学习等缺陷，有效的提高了财务治理教学的质量和效率。让学生通过本软件，能够系统全面

40、的把握财务治理的详细操作和方法，为学生马上从事的会计工作打下坚实的根底，使之成为真正的会计专业人才。 二、试验地点 三、试验的根本要求 1.了解并把握财务分析的方法。 2.了解和把握财务猜测与规划的根本步骤和方法 3.了解、熟识资本本钱的概念，把握资本本钱的计算方法。 4.了解、熟识杠杆效应与最正确资本构造的概念，把握杠杆效应与最正确资本构造的计算方法。 5.了解、熟识股息政策。 6.熟识运营资本治理的原理并把握运营资本治理的计算方法。 7.熟识运投资治理的原理并把握投资治理的计算方法。 四、实训根本状况说明 在半年的财务治理课程学习之后，我们虽然把握了理论学问，但对于把这些理论运用到实践还是

41、有肯定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个财务治理人员，假如不会进展实际的财务操作，就不能算做一个合格的财务治理者。于是在大二其次个学期我们开了这门财务治理综合实训课。 实训重在动手去做，把企业发生的业务能够娴熟地反映出来，这样才能证明作为一个财务治理人员的实力。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手力量更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。 本系统以一个财经大学生毕业到一家生产制造公司实习，对企业所发生的财务问题进展一一解决的试验案例，将现金治理、信用治理、应收账款治理、存货治理、全面预算日常治理、

42、投资决策、资本构造决策、融资决策、报表分析等根本学问有机的结合在一起,有效地提高学生学习兴趣。可操作性强。 五、实训的根本内容 本案例主要可以进展财务分析、财务猜测、资金筹集和投资治理的引导学习或考试，不包含全面预算 治理和企业股息政策的引导学习或考试。 1.理论学习 2.引导学习 案例一：广东利华机械制造有限公司 明确财务目标 弄清理财环境（企业背景介绍及相关数据和资料） 财务分析财务报告分析 财务业绩分析 现金及财务猜测 财务猜测可持续增长治理 财务百分比猜测 短期融资 资金筹措中长期融资计算资本本钱分析杠杆效应确定最正确构造 制定股息政策 资金使用运营资本治理 投资治理 案例二：广东划纺

43、股份有限公司 确定财务目标 弄清理财环境 财务分析财务报表分析 财务业绩分析 全面预算治理 短期融资营运资金持有政策现金治理 应收账款治理 营运资金筹集政策有价证券治理 存货治理 资金筹措确定现金缺口确定外部融资需求考察融资方式 杠杆效应分析 计算资本本钱 制定股息政策 资本构造决策融资报告 投资治理多工程投资决策 固定资产更新决策 风险工程投资决策 资产经济寿命决策 3.自我测试和自我考试 内容与引导学习全都，仅是少了系统的强制引导功能，和答案的帮忙 六、遇到的问题与解决方法 1.在实训的过程中，会遇到有些业务内容不知道从何下手的感觉，有些业务类型的模型不懂得怎么去创立。 解决的方法：不懂以

44、后就回头去多看看书本，有发觉不明白的地方就问问同学或者请教教师，然后再经过自己的思索和实际操作，最终解决。 2.实训时由于是第一次接触这些财务的函数，所以有些函数不是很理解，而且在运用的时候，有时会出错。 解决的方法：仔细看看书本上的例子，看它是怎么去运用这些函数的，向教师请教一些不懂的函数帮忙理解，上机时多操作几次，以生疏其用法。消失错误时，查找缘由，或者请同学帮助查找一下。 七、收获和感想 实习真的是一种经受，只有亲身体验才知其中味道。实习的二周对我来说真的有很大的意义，虽然每天都要早起，按时按点的完成实习，这对我来说无疑是个考验。不过人总要逼自己一把，才知道自己有多优秀。从一开头，拿到实

45、习材料，看着一道道的题目，不知所措，甚至想过要放弃，到后来自己拿出财务治理的书，一个个学问点的查阅，理解，再运用到详细的题目，到最终完成每个案例的问题，以及完成这篇实习报告。实习只是一种形式，但我想这次实习培育了我自主学习的力量，这次实习给我上了很好的一课。离开大学校园，再也没人逼着自己学习，也没有人来指导自己的学习，唯一能做的靠自己，培育自己的自学力量。这对以后踏上工作岗位，开头自己的第一份职业是有很大帮忙的。二周的实习一会会就过去了，仿佛第一天的不知所措、迷惑还在眼前，转瞬间已经到了要完成实习报告，的时候了，通过实习我得出的结论是，无论多大的困难，都不要 放弃，坚持到最终我想即使没有到达自

46、己预期的效果，但事实上当你认真回忆那一段奋斗的路程时，我想自己也应当知足了。这次实习不仅使我对以前学过的财务治理的学问做了一次系统的稳固与加深，更重要的是培育了我坚持不懈的精神，我想这对我今后的工作已经整个职业生涯都会产生积极影响。 随着国际经济一体化的快速进展，企业间的竞争加剧，企业对财务治理人才的综合素养提出了较高的要求，这让我从新开头思索以后的职业生涯与职业技能.实际操作的差异让我倍觉能动力量的重要性,同时沟通也是人生的一大课题:作为一名财务治理人员不但要与本公司本部门沟通好关系,还要沟通好与各个部门的关系,更重要的是要与银行沟通好关系,如此更加便利平日的业务顺当流转,做通每一个环节的沟通工作实属必要。因此成为一名专业的财管人员不但要专业技能强还要沟通力量强,更重要的是要对平日的工作做到一丝不苟,严谨以待。 实习虽然完毕了，但是它带给我的将是一生的记忆。信任无论是在今后的学习还是工作中，这次实习所得的阅历与教训都会对我有很大的帮忙。“实践是检验真理的唯一标准”，实习，让我真正了解了这句话的含义！ 虽然在这次的试验学习提高中我的专业技能有了肯定的提高，但我不会就此满意，正所谓：学无止境。在试验完毕后，我还存在着专业学问和专业思维力量缺乏，不够细心和急躁等方面的缺乏，但我信任，在以后的工作中，我会努力充实自己，重点改正和弥补自己的缺乏点，以期在自己的工作岗位上取得更好的成就。