财务聘用人员合同.docx

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1、 财务聘用人员合同财务聘用人员合同1 甲方： 乙方： 诚信合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务参谋工作，甲方打算聘乙方为兼职财务参谋。 其次条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务参谋，其工作内容包括：甲方财务治理制度制定、会计人员专业学问培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作实行兼职、不坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，

2、可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务参谋工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的.义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务参谋职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、猎取劳动酬劳; 3、对甲方财务的治理工作提出建议和批判; 4、辞职(须提前一个月提出书面申

3、请)。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务治理制度，承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务参谋职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条劳动酬劳和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方根本酬劳(元)，在公司发放职工薪酬日支付酬劳。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格 3、乙方

4、因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法连续履行职务2个月; 2、乙方无故连续两个月不完成工作任务; 3、甲方公司被撤销。 在以下状况下，合同可以变更： 1、双方协商; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务参谋职务。 第八条合同期限 本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方：广西xx药业有限公司乙

5、方： 负责人： 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 财务聘用人员合同2 甲 方： 乙 方： 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方打算聘乙方为财务。 其次条 乙方的聘任职务是财务部财务。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排财务会计工作，安排任务; 2.监视检查乙方工作状况; 3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大奉献时，赐予嘉奖; 对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚; 甲方须履行的义务： 1.使乙方准时猎取劳动酬劳; 2.使乙方合理享

6、受公司规定的待遇; 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的.合法权益; 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行财务职务; 2.猎取劳动酬劳; 3.对公司的治理工作提出建议和批判; 4.辞职。 乙方须履行的义务： 1.遵守公司的各项规章制度，承受公司的领导和监视，听从工作安排; 2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 4.治理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。 如

7、由于自身疏于治理造成财产损失，担当赔偿责任; 5.不断提高自己的实际工作力量和业务素养; 6.自行担当人身安全责任。 第五条 劳动酬劳和福利待遇： 甲方每月付给乙方根本酬劳，在月度财务报表完成后，支付酬劳。 第六条 合同的变更和解除 在以下状况下公司有权单方解除合同： 1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘财务严峻违反工作纪律或违反职业道德; 3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格; 4.应聘财务因其他缘由不宜连续履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1.应聘财务因病或人身意外事故无法连续履行职务一个月; 2.一个月无故不做帐; 3.公司被撤销。 在以下状况

8、下，合同可以变更： 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行财务职务。 第八条 合同期限 本合同有效期为1年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 财务聘用人员合同3 甲方： 法定代表人： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，

9、在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 详细作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。 国家法定节假日正常休息 甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动爱护和劳

10、动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 （二）甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 （三）乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月_日为发

11、薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月_元。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参与社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮忙。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 （五）_。 七、劳动纪律 甲方制定的.劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民

12、主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 a、乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c、甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如_（住房、汽车等），并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险状况，详细标准为： _。 e、甲方同意为乙方供应如下福利待遇：_ f、甲

13、乙双方需要商定的_ 九、劳动合同终止的条件 其它事项： 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、_ 3、_ 十、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙

14、方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不全都的，以中文文本为准。 （六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （七）本合同于_年_月_日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名：乙方签名： 公章 签名日期： 签章日期： 财务聘用人员合同4 甲方： 乙方： 甲

15、乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、公平、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自_年_月_日起至工程完毕。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担当（职务） 2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细则及工程部治理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放_元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、负责编制本钱规划，进展本钱目标治理及本钱核算。 2、按月组织经济活动分析，发觉问题准时

16、汇报，并提出解决方法。 3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。 4、按时编报财务报表。 5、依据工程进度规划落实资金。 6、准时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、规划报表，做好现金账登记工作。 五、奖罚制度 指标嘉奖发放：依据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程部治理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元30000元），由工程经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及工程验收交工后发放。 六、试用期 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按商定发放。试用合格，试用期工资按双方商定工资发放

17、。 七、工资 1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不听从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的治理和教育，做到遵纪守法、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙

18、方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的.规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 九、聘用合同的变更、解除、终止和续签 1、视乙方工作任务完成的状况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同： （1）试用期内不合格； （2）违反本合同有关规定的； （3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （4）被追究刑事责任的； （5）乙方

19、不能胜任工作。 3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。 十、违约及其他 1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方担当以下责任： （1）甲方应仔细履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得嘉奖。 （2）在合同履行期间，乙方有特别缘由，不能连续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按商定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。 （3）在合同履行期间，乙方中间有事不能连续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。 （4）乙方应仔细按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方

20、拒发乙方余额工资。 （5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。 2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。 3、甲方或乙方在合同期间因某种缘由需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。 甲方：（章） 乙方（签字）： 身份证号码： 负责人： 家庭住址： 签订日期：_年_月_日 财务聘用人员合同5 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同。 一、岗位、合同期限 第一条 甲方聘用乙方任职 现金会计 岗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月

21、 日。其中试用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。 二、职业要求与工作纪律 其次条 乙方应照实向甲方供应个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤标准和各项规章制度。 第三条 乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据及印章治理，协作办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。 第四条乙方根据甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。 第五条 乙方工作地点： XXX有限公司 。 三、劳动酬劳 第六条 试用期工资为 1500 元，合同期月工资标准为 2200 元。工作满六个月（含试用期）公司缴纳员工个人养老保险费用。

22、第七条 试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。 四、合同的.变更、解除、续订 第八条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。 第九条 订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。 第十条 甲乙双方经协商全都，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。 五、违约责任及其他 第十一条 试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方（正式员工）在合同期内由于个人缘由辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司缘由提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说

23、明，退还保证金，工作顺当交接后补发一个月工资。 第十二条 如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严峻并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业隐秘的，乙方应商定保守商业隐秘或竞业限制的事项。 第十三条 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不担当责任。 第十四条 甲方制定的工作纪律、职业标准和规章制度均视为本合同有效组成局部。 第十五条 发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十六条 本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 第十七条 本合同一式两份，

24、甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签订日期：年月日 财务聘用人员合同6 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典以及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同。 一、岗位、合同期限 第一条甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、职业要求与工作纪律 其次条乙方应照实向甲方供应个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤标准和各项规章制度。 第三条乙方的岗位职责是：_公司现金收付、银行结算、票据及印章治理，协作办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的

25、其他相应的工作职责。 第四条乙方根据甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。 第五条乙方工作地点：_有限公司。 三、劳动酬劳 第六条试用期工资为_元，合同期月工资标准为_元。工作满六个月公司缴纳员工个人养老保险费用。 第七条试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。 四、合同的变更、解除、续订 第八条订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。 第九条订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。 第十条甲乙双方经协商全都，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。 五、违约责任及其他 第十一条试用期内，

26、甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方在合同期内由于个人缘由辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司缘由提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺当交接后补发一个月工资。 第十二条如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严峻并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业隐秘的，乙方应商定保守商业隐秘或竞业限制的.事项。 第十三条乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不担当责任。 第十四条甲方制定的工作纪律、职业标准和规章制度均视为本合同有效组成局部。 第十五条发生劳动争议后，经劳动争议调解委

27、员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十六条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 财务聘用人员合同7 甲方：_ 乙方：_ 甲方为保证_工程实现与市场接轨，最终到达能适合疗养院实际的三星级标准的治理效劳和占有肯定份额的散客市场，均双方在公平、互利的根底上，协商达成如下条款： 一、甲方对_经营治理工程(客房部、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行

28、在党支部、综合办公室和民主治理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该工程经营治理责任目标的按期实现。 二、受聘经营治理资产见清单(附件：_ 三、受聘期限为5年，从 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年_ 月 _ 日止。 四、受聘期盼遇：扣除_原有经营客源和今后进展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含工程为：_责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费) 五、乙方在交通疗养院内的食宿由甲方供应; 六、乙方在金色港湾公司和交通疗养院法定代表人签字认可的经营治理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员讨论打算经营治理人员和一

29、般效劳员的聘请、培训、治理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。 七、乙方享有金色港湾公司和交通疗养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权; 八、乙方必需制订出一套结合交通疗养院实际，并能操作实施的经营治理方案(附件：_)。 九、乙方必需在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通疗养院规定范围内从事经营治理。 十、乙方在经营治理活动中，没有金色港湾公司和交通疗养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷; 十一、乙方在日常经营治理活动中，必需按三星级标准的工作流程进展，并在次日上午10：00以前将上日的经营状况以书面形式报交通疗养院综

30、合办公室; 十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必需按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室; 十三、乙方实现责任目标，在 _年_月_日 能正常对散客营业，并实现星级治理效劳水平; 十四、乙方实现责任目标，在 _年_月_日 前完成全员培训规划，到达三星级治理效劳水平(按三星级标准范本对比检查)，有肯定数量的散客。以上是对财务人员聘用合同范本怎么写的相关做答，盼望满足。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 财务聘用人员合同8 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律

31、法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同。 一、岗位、合同期限 第一条：甲方聘用乙方任职现金会计岗位，合同期限自2022年_月_日至2022年_月_日。其中试用期自2022年_月_日至2022年_月_日。 二、职业要求与工作纪律 其次条：乙方应照实向甲方供应个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤标准和各项规章制度。 第三条：乙方的岗位职责是：公司现金收付、银行结算、票据及印章治理，协作办公室负责水电费及房租收取，交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。 第四条乙方根据甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。 第五条：乙方工作地点：_有限公司。 三、劳动酬劳 第六条：

32、试用期工资为1500元，合同期月工资标准为2200元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。 第七条：试用期满合格后，首月工资作为员工提前离职保证金。 四、合同的变更、解除、续订 第八条：订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。 第九条：订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。 第十条：甲乙双方经协商全都，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。 五、违约责任及其他 第十一条：试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人缘由辞职的或非正常离职的，并以此给甲方

33、工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司缘由提前辞退员工的，需提前一个月向员工作出说明，退还保证金，工作顺当交接后补发一个月工资。 第十二条：如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的，需赔偿损失视情节严峻并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业隐秘的，乙方应商定保守商业隐秘或竞业限制的”事项。 第十三条：乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不担当责任。 第十四条：甲方制定的工作纪律、职业标准和规章制度均视为本合同有效组成局部。 第十五条：发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在收到裁决书

34、之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十六条：本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。 第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 签订日期： 财务聘用人员合同9 为保证全局肯定安全，防止被盗大事发生，经讨论打算聘用门卫值班人员2人。本着公正、公正的原则，经双方协调，签订如下合同： 1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。 2、甲方给乙方配发肯定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必需交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必需将全部用具向甲方交接

35、清晰，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除局部或全部保证金。 3、甲方向乙方免费供应正常照明和用水。 4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上 2点。零点班晚 2点至次日晨8点，此班当值人必需从零点至5点对局内进展全面巡察，每半小时一次，全晚不少六次。 5、乙方必需服-从甲方安排，当值人员必需忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚 2点落锁，上下班必需交接清晰，并将有关状况记录在案，方可交接班。 6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必需主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查

36、实确认，当班员制止盗窃有功将赐予肯定的嘉奖。 7、乙方必需遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自承受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发觉一次罚款拾元。 8、乙方在交接班前应负责门卫前后 5米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。 9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特殊晚班不得随便让人和车辆进出单位。 10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身缘由包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。 11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。 12、

37、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参加打牌、买码等赌博和非法活动。 13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。 14、乙方对全部外来人员及车辆出入，必需履行检查登记手续。 15、本合同试用期为一个月，双方满足合同生效，有效期为壹年，合同到期后双方无异议，合同可顺延。乙方如不情愿连续履行合同必需在 0天前向甲方提出。甲方不愿连续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式终止前消失问题，甲方将依据情节扣除乙方当月局部工资。 甲方： 乙方： 年月日 财务聘用人员合同10 甲 方(聘方)： 法定代表人： 乙 方(受聘方)： 诚信合作是一切事业进展的根底，外

38、部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方打算聘乙方为财务会计。 其次条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务治理、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。 第三条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利：