财务部门个人年度工作计划5篇.doc

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1、 财务部门个人年度工作计划5篇 20_年，作为一名财务文员，为了加强财务治理、完善财务治理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证，现绽开20_年的工作规划： 一、连续开展会计标准化治理工作，防范和化解操作风险 在去年会计工作标准治理的根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防范和化解操作风险。详细从几个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机治理;联行结算治理;会计档案治理;信用社网点治理及其它;会计经营治理。特殊是会计档案治理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案治理方法归类整理，需要进一步标准，这也是作为一名财务文

2、员必需要把握的东西。 二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓治理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润。内抓财务治理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的治理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。 1、财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握;以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额。 2、比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。 3、预算操作

3、：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。 4、其他预算操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定使用方法，无正值理由超出局部扣减个人费用。 5、本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 财务文员就要做会计的好帮手，帮助其一起完善财务治理制度。20_年，我将围绕工作规划落实到位，做一名优秀的财务人员。 财务部门个人年度工作规划2 新的一年里，将详细的工作规划划分为四方面的内容： 1、现金为王。 资金如同血液运行于企业的每一个层面，企业资金紧急尤其是资金

4、链断裂就象人体失血，性命悠关。“巨人”型企业的破产倒闭让企业真正体会到资金是企业生命线的真正含义。在当前不良的经济环境下，随着销售压力的增大、资金链条的绷紧，企业材料选购的难度加大，保持企业生产经营活动的正常运营也面临着比以往更大的压力。加强现金治理更显得非常重要，做为资金治理的核心部门，如何筹集企业进展所需资金?如何有效运营企业资金?如何加强对下属企业资金的监管成为当前企业财务治理热点之一。 2、人才培育，公司要进展，人才是关键。 财务部做为企业的重要治理部门之一，财务部门的力气相比照较薄弱，目前的财务人员技术水平还远远达不到公司的进展要求。财务核算、财务分析还有很大的拓展空间，如何培育人才

5、，如何使用人才，也是下一步工作的重中之重。 3、加强本钱掌握。 目前公司的生产经营还很粗放，员工本钱观念不强，各个方面的铺张现象还很普遍。例如：停工待料的铺张、搬运的铺张、加工过程本身的铺张、库存的铺张、制造次品的铺张、生产过剩的铺张、重工的铺张，消耗品的铺张，我们必需学会精打细算，让花出去的每一分钱都产生其应有的价值，在这方面，我们公司还有很长的路要走。企业本钱治理成为提升财务治理的重要领域之一。 4、关联企业的治理。 随着公司的不断壮大，关联企业之间经济业务日益频繁，内部治理和业务流程通常比单一企业来得更长、更简单。这样关联企业之间很简单使得信息的传递简单失真和失灵。内部治理和业务信息的失

6、真和失灵常常造成公司治理上的失控。尤其在当前不良的经济环境下，内部治理运营效率的提高显得比以往任何时候都显得重要。对公司而言，关联企业的管控就成了公司财务治理绕不过去的核心内容之一。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，_年工作规划中我们将加强财务精细化治理，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，充分发挥财务监视职能。 财务部门个人年度工作规划3 一、树立正确效劳思想： 依据_县教育委员会财务科_年的工作规划，结合我校的详细状

7、况，严格执行财务法律、法规，加强财产治理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学供应良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广阔师生效劳。 二、仔细抓好常规工作： (一)财务工作： 1、依据_县财政局、_县教委关于下达的_年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据，确保实现三个增长。 2、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，精确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。年底向职工汇报资金使用状况，加强

8、财务监视。 3、支持财会人员的连续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、协同教育处搞好助学金、减免教科书费的工作。 5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。 6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。 (二)设施设备的治理及使用： 1、执行_县教育局资产报损治理方法，加强资产总量治理，完善各专室借阅、使用制度规章，提高现有仪器设备的利用率，试验开出率。 2、定期对各专室设备使用、治理等状况进展检查，准时记录和处理。 3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。 4、加强财产治理，新购物准时上帐，做到帐帐

9、相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。 (三)的确抓好修缮工作，保证教育教学顺当进展。 1、落实教育大会要求，加强农村根底教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满意教育教学需要。需投入18.3万元。 2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进展休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。 3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。 财务部门个人年度工作规划4 在新的一年里，我将以崭新的面貌投入到工作中，做好

10、日常财务核算工作，加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的环境中发挥作用。特拟订20_年公司财务工作规划： 一、财务工作 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，准时对发生业务进展处理，做好财务报表的编制工作，帐务清楚、任务明确。做到财务信息准时、精确的上报。便利领导准时的了解公司的财务状况，经营状况，以便准时有效的做出相应的决策。 2、必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。财务员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的严密保管;对外的爱护保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。 3、在往来帐款上准时、

11、精确的记录，并作好每月的对账工作。明确会计的职责，对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监视。 4、在对发票接收方面，仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的核查及发票的接收工作，仔细完成每月的报税工作。 二、年检工作 1、4月左右准时联系工商部门，了解工商年检的相关资料与程序，准时预备相关的材料，报送相关资料进展工商年检。递交材料后，做好对年检的催促，使年检准时顺当完成。 2、工商年检完毕后，进展组织机构年检。联系相关部门预备相关资料，准时报送，催促年检工作顺当完成。 三、完成领导临时交办的其他工作，做好本职工作的同时，处理好同其他同事的协调关系。使工作流程更加

12、流畅，合理。有用。 在20_年工作充分发挥财务的职能作用，使财务治理科学化，核算标准化，费用掌握合理化，强化监视力度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化，更能符合公司进展的步伐。积极完本钱年度规划的各项工作任务，为公司的进展做出更大的奉献。 财务部门个人年度工作规划5 蓝皮书指出，20_年，国家宏观调控政策的作用显现，市场供应方资金链条绷紧，需求方处于明显观望状态，商品房交易量大幅下降，房价上涨幅度逐步放缓，房地产市场景气回落。 20_年将连续20_年房市的低迷，需求方短期内难以走出观望，开发企业会迎来一轮洗牌，供需双方作用下，短期内房价面临进一步回调。炒房者将因投机力

13、量下降而不同程度地退出市场，首次购房的自住性需求将更为慎重;购房需求将向有用性的中小户型集中;留存在市场当中的真正的住房需求者将会对房地产产品提出更高要求，将来市场竞争会更加剧烈。 20_年_公司的进展重点主要会放在_工程开发上，同时还要兼顾两个工业工程，可以说任务非常艰难。再加上严峻的行业形势，财务部的肩上的担子也特别沉重。依据目前的行业形势、依据公司的进展战略，财务部重点将在以下几个方面开展工作： 1、在年前筹集支付各建筑施工单位的工程款资金，保证公司顺当渡过年关。 2、与销售部亲密协作，加速回笼售房资金。 3、协作_部、物业公司做好_的全面营运工作。 4、组织好_商铺销售的土地增值税筹划和清算工作。 5、财务部将尝试以工程为周期编制_工程预算，如有可能，盼望能请到教师来我们公司进展询问和指导。通过推行工程预算加强本钱管控力度。 6、不断修正工作流程和完善内部掌握。提高财务部对各类经济业务的监视力度。 7、加强财务部合同治理。 8、加强财务部员工素养建立和业务培训。争取在_年打造出一支高素养、骨干成员稳定、职业化的财务团队。 假如说_年是财务部苦痛转型的一年，那么20_年将是财务部仰头迈进的一年，财务部全体员工将连续艰难奋斗、努力拼搏，以更成熟的治理水平和更饱满的工作热忱迎接20_年。最终祝福我们的企业、我们的团队在20_年实现企业的雄伟战略目标。 财务部门个人年度工作规划