贯彻落实中央八项规定精神回头看自查报告.docx

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1、 贯彻落实中央八项规定精神回头看自查报告 贯彻落实中心八项规定精神回头看自查报告 本文简介： ?学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘共享会?为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中心纪委二次全会上的讲话精神和中心纪委要求，以及省委打算，在全省开展贯彻落实中心八项规定精神“回头看”活动，推动八项规定精神落地生根。依据*实际状况，仔细开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实和自查自 贯彻落实中心八项规定精神回头看自查报告 本文内容： ?学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘共享会 ? 为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中心纪委二次全会上的讲话精神和中心纪委要求，以及省委打算，在全省开展贯彻落实

2、中心八项规定精神“回头看”活动，推动八项规定精神落地生根。依据*实际状况，仔细开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实和自查自纠状况报告如下： 一、主要做法和成效 (一)加强组织领导，明确工作责任。依据中心“八项规定”和自治区党委、人民政府关于改良工作作风、亲密联系群众的若干规定，严密结合工作实际，对落实中心“八项规定”和中纪委关于落实中心八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知、关于严禁元旦春节期间公款购置赠送烟花爆竹等年货节礼的通知、关于落实全面从严治党要求把纪律挺在前面的意见、党风廉政建立主体责任和监视责任追究方法(试行)等文件精神进展深入发动和部署，统一思想熟悉，讲清重要

3、意义，明确详细要求。建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建立供应有力的组织保障。 (二)坚持求真务实，改良调查讨论。*领导带头轻车简从深入调研，自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不承受礼品，不住高档酒店，不XX档菜肴，不到景区参观，担心排合影，条件具备的全部在食堂用餐。主动适应干部作风建立的新常态，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，发挥领导干部的示范带动作用，在其位、谋其政、尽其责，把心思放在事业进展上，把精力用在推开工作上，把功夫下在为民解忧上，扎扎实实干事创业，切实解决工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头缺乏

4、、工作要求不高等问题;要擅长谋事，注意调查讨论，擅长总结阅历，科学谋划工作;要敢于担当，切实担负起推动*改革和*事业进展的责任;要勤于干事，始终保持剧烈的事业心和高度的责任感，以攻坚的韧劲、克难的拼劲、苦干的实劲，干出成效，干出水平，干出群众满足的一流业绩。 (三)注意提高效用，精简会议活动。严格掌握会议活动次数，取消了团拜会、联欢会等节庆活动和单位聚餐。压缩会议规模，召开全省*工作会议，人数掌握在100人以内;召开全省*系统专项工作会议，人数掌握在50人以内，一般不请各市、县(区)主要领导和分管参与;各处室召开的对口业务会议，尽可能合并召开。注意提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，一律不

5、挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。严格执行会议、培训费用治理方法，会议一律安排自助餐，一律不上酒水，2023年上半年共召开会议活动7场次，相比去年同期明显削减，大大降低了会议活动经费。 (四)努力改良文风，精简文件简报。一方面，大力削减各类文件和简报，根据“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性阅历材料、状况报告不以文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，标准文件和简报资料

6、的报送程序和格式，改良文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节省经费，提高效率。开通*网站，通过网络公布有关政策和通知，削减纸质文件的印刷数量。注意新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，在各类媒体刊发新闻稿件14篇，集中反映*工作成果。 (五)厉行勤俭节省，掌握办公开支。常态化开展勤俭节省、反对铺张教育，推动节省型机关建立，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓舞办公设备耗材循环利用。加强财务装备规划审批治理，严格掌握人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、

7、课题调研和出国培训考察经费等实行规划治理，科学制定年度规划，严格履行审批程序。切实标准公车使用，实行定点加油、修理、停放，加强使用治理，节省能耗开支。严格掌握公务接待，仔细执行接待宴请和伴随人数标准，各种公务接待原则上均安排在内部食堂。 (六)强化制度落实，严格监视检查。加强对贯彻落实“八项规定”状况的执纪监视，对违规违纪问题直查快办、准时反应、适时通报。建立监视检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”状况作为其评先评优的重要依据，列入党风廉政建立责任制考评，有效催促干部队伍仔细贯彻执行“八项规定”。 二、存在的问题和缺乏 通过持续努力在落实“八项规定”、加强作风建立方面取得了比拟

8、明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别领导干部的思想熟悉还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;厉行节省的气氛不够深厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;落实“八项规定”成效主要表达在节省经费开支上，形式主义问题仍比拟突出，落实工作部署照搬、照抄、照转的现象仍比拟普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建立的思路方向把握得不够精确。 三、今后的工作措施 针对上述问题和缺乏，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必需进展再发动、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作： 一是深入学习。组织广阔干部职工学习“八项规定”和自治区若干规定，要求领导干部带

9、头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。 二是完善制度。注意工作的详细化、标准化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆治理、检查考核等治理事项，建立健全相应制度和标准标准，提高制度规定的有用性和可操作性。 三是强化监视。依托党务、政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实状况，畅通投诉举报渠道，承受干部群众的监视评议，自寻压力，增加动力。 四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导和监视检查，狠刹公款送礼、吃喝和浪费铺张等不正之风，确保清廉过节。 五是严厉查处。充分发挥监视作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省*系统作风建立持续加强和深化。 贯彻落实中心八项规定精神回头看自查报告 本文