超市食品促销活动总结超市促销员工作总结(4篇).docx
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1、 超市食品促销活动总结超市促销员工作总结(4篇)超市食品促销活动总结 超市促销员工作总结篇一 1.音乐 不管在节日期间进入哪个超市,里面围绕的音乐必定是喜庆的为过年而预备的吉利歌曲,如:发财发福中国年、新年好、恭喜发财、好运来、财神来到我家门等,通过音乐让顾客一进门就感受到了浓烈的年味儿,使顾客心情愉悦,提高购物欲望。 2.店内装饰 超市内在节日期间挂上喜庆的红灯笼,商品陈设柜也采纳红色为主要颜色,有的超市店员的服装也改成了节日特色的福字员工服,购物袋也是xx年新印的大红色福字袋,全部的小细节能给顾客带来很好的购物体验,不仅增加了节日购物激情,同时还为超市提高了印象分,留住了顾客。 二、重点突
2、出,商品分类促销 1.摆放位置 节日期间顾客进商场购物都是为了置办年货,所以超市治理人员选择一些符合顾客需求的商品放到惹眼位置,有助于商品销售。 2.选择重点 节日期间,超市选择的主要重点是:食品(糖果、饮品、烟酒、坚果、散装熟食类)、春联、果盘、水果、玩具等,选择这些重点的目的是促进销售,让顾客看到这些便觉得自己是需要的,加上打折力度,简单让顾客产生打折消费心理,比方有的商品是打折的,有的商品还维持原价,但顾客看到的时候一个是觉得便利就一起购置,另一个认为这肯定是促销价格便选择购置,无形中销量大增。 3.节日打折宣传单 过节期间,超市印发的降价宣传单能让顾客直接看到商品与价格,促销的降价幅度
3、越大,越能吸引顾客,也有助于吸引客源,扩大销量。 三、详细的促销手法 1.买一送一 许多食用类商品采纳买一送一促销法,比方饼干、酸奶等。 2.特惠包装 洗衣液、洗发水、牙膏等生活物品通常采纳特惠包装,凸显价格优势。 3.送赠品 便利面、饮料、酸奶、咖啡粉等商品都选择送赠品来吸引顾客,有送水杯、塑料盒、碗等。 4.印花折扣券 超市今年推出的印花折扣券是在此超市单次购物满100即送印花一枚,集齐印花 就可低于2.5折换购thomas不锈钢刀具系列。 5.现金折扣券 也是来自于x超市,x在规定日期,单张发票满488元发50元折扣券,满888元发100元折扣券。 6.试吃 许多火腿、香肠等食品,商家会
4、供应试吃效劳,将食品炸熟,供顾客试吃,能让顾客直接感受商品,提高顾客购置欲望。 7.会员兑奖 许多超市供应办理睬员卡积分,当积分到了肯定额度,就可以兑换礼品,这样能让顾客固定在一个超市消费。 附: 除了超市之外,沙市今年有许多小型商店推出很多新型打折方法,如: 1.二维码扫描打折,立减五元。 2.微信宣传发朋友圈,享受8折优待。 大药房推出会员日,每个月带8号的日子(8、18、28)买药可打8折。 总结:大数据时代,科技日新月异,人们的生活越来越简便化、电子化,一味的靠老式推销手法是不会取得大的效果的,对待人们已经熟知的推销场所,我们可以保存其原本的推销手法,在其根底上创新,一些更加现代化的商
5、店,我们就必需采纳贴近现代化的推销手法,利用人们常用的社交软件、利用互联网来进展推销,甚至可以推广电子平台,经营微商城。 超市食品促销活动总结 超市促销员工作总结篇二 一、促销主办方:超级市场。 二、促销主题:“十一”回报社会大赠送。 三、市场效果:据工作人员介绍,效果显著,每天平均三百人次。 四、分析本次促销活动。 超市是xx市的一个大型连锁超市,超市是它的一个子超市,拥有员工二百多名,这次“五一”黄金周,超市搞了一个大型的促销活动,把全体员工的三分之一投入这个“十一”活动中,据负责人介绍,超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑,同时想把握这个黄金周的大量销售额,在和百一等超市竞争中取得有
6、利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类: 1.现场特价销售: 现场销售品有五大类,其中有化装品,日常生活用品,电器,饮料,家具。 化装品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责,日常生活用品是明码标价,电视,空调等家电进展降价和赠送副带品,各种饮料都比平常价格要低,家具全部打8折。 2.游动宣传赠货品 超市利用各赞助商的车加上超市名进*派送广告品(化装品和日常生活用品)和宣传单。 3.现场抽奖活动 抽奖的方法和奖品比拟敏捷,中奖率100%,利用变形促销各类产品。 我通过一天的观看与了解,觉得这整个活动是比拟胜利的,但从我个人的角度来看,还是有一些缺乏的地方。我就从以下几点说说我的看法: 1.广
7、告宣传,在广告宣传的用词和动身点不是很好,应当改成以消费者的角度动身,广告的衫底音乐也应当适合大局部消费者的心里,经过不同的街口就要放不同的音乐。 2.员工积极性 “十一”黄金周的客量增大,工作时间会加长,就会消失一些员工的消极性。应当安国家规定增加员工三倍的补助金,据员工说,只是按平常的工资加工费,还有就是包吃一餐。所以,员工的积极性直接影响到促销效果。 3.增加竞争力 (1)建立创新制度,加强自身素养建立,做到硬件过关、软件到位。 (2)健全治理体制。好的治理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证,也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职清楚、监视有效。 (3)完善培训制度。现代
8、企业以人为主,优秀的员工是企业得以生存和进展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度,确立员工入企业先培训制度,和员工进展有效的沟通,做到人无贵贱、事无巨细、教育准时、奖惩清楚。 (4)充分运用营销理念。解除员工思想包袱,把握好顾客投诉的接待与处理,积极开拓市场、稳固市场。 (5)做好日志、月志工作。治理人员必需每日书面汇报工作状况及突发大事的发生与处理。超市还应定期进行员工大会,总结阅历,进展员工鼓励,制定进展目标等 附:超市促销活动总结要点 1.促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图比照。 2.促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图比照。 3.现场照片。 4.活动总费用汇报、
9、活动总销量汇报、费用占比。 5.竞品信息、消费者直接/间接参加人数、店方合作意愿及意见、建议汇报。 6.工程经理携责任业代再次访问卖场负责人,通过现场照片、前后销量比照、利润比照等工具“对店方作出汇报”,旨在传达此次活动是双方受益,对店方带来销量、利润及店头形象改善的利益,听取店方意见和建议,增进双方的合作关系。 7.活动组召开总结会,总结促销活动胜利和缺乏之处及阅历教训,提出改进意见。 8.对促销方案中岗位职责、培训材料、预备工作排期表、话术等进一步修改完善,为下次活动做好阅历积存,对有关人员的工作效绩进展考评、奖罚。 超市食品促销活动总结 超市促销员工作总结篇三 超市促销活动及其制定要点
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