超市销售员暑假实习报告.doc
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1、 超市销售员暑假实习报告一、实践目的: 本次实习的目的着重在于体验社会,从而熬炼自己的社会适应力。而且,我从事的是效劳行业,这对我是一个挑战,并且我也学到了与别人沟通沟通的技巧,体验到了找工作的不易以及做工作的艰辛。丰富工作阅历的同时自身价值也得到了肯定程度的提高。广而言之,了解当前就业形势,熟识就业环境,使将来的就业规划更明白。 二、实习单位: xxxx超市,实习岗位:从事食品促销的工作。 (一)xx在营运中保持务实、简洁和富于创新的原则,持续推动企业的成长与进步。培育员工的专业技能与专业学问,的确提升员工的专业素养。鼓舞各分店参加社区生活,深入了解商圈住户的想法,以制定符合顾客需求的商业提
2、案,进而建立员工、企业与顾客之间,完全信任的互动关系。为了维护专业效劳的企业形象,每年都会举办顾客满足度调查活动,透过专业分析的问卷调查结果,找出问题进展改善,并力求从每位员工做起,来提升顾客满足度。此外,我们仍将持续落实会员制软硬体的建构,以符合顾客期盼的创新提案,赐予会员更多的关注,让走进每一位顾客的生活中,成为最了解顾客需求并值得信任的企业。 (二)首先,通过聘请广告我联系到xx超市的业务员,面试后,业务员承受了我的实践恳求。我的岗位职责是:执行公司的促销规划,检查价格签和促销海报到位状况;精确答复顾客提问并帮助他们;将到货商品上架,按商品陈设要求整理排面、跟踪堆垛商品销售状况,并准时补
3、货;负责办理商品进货验收和退换。 三、工作内容: 1、营业前: (1)准时上班,参与晨会。 (2)清洁货架和商品卫生。 (3)检查商品标价牌和商品是否全都,是否有未贴条码商品。 (4)检查商品是否满架,存量缺乏时准时到店内库取货。取货时应留意:保质期短和先验收的商品先上架;取商品时应由上而下,并将挪动的商品准时复原,严禁站在商品上取货及从中间抽取。 2、营业中销售: (1)礼貌精确地答复顾客对商品位置的提问并引导他到商品前 (2)如顾客购置的商品缺货时,应请顾客稍候,马上到店内库取货,并快速返回。 (3)如商场临时无货时,首先对顾客表示歉意并向其推举其他替代商品;如顾客明确只要该商品,则马上上
4、报主管,由主管与选购部联系商定送货时间。 (4)顾客付款后应留下顾客的联系地址,要求自提的应到效劳台办理送货手续并注明“自提”,货到后通知其前来提货,发货后在电脑小票上注明“自提”;如要求送货的请顾客到效劳台办理送货手续,对已发货商品在电脑小票上注明“送货”并签名。 (5)随时整理排面,确保商品陈设整齐、饱满。 3、调拨 (1)部门间调拨时,调出部门必需依据调拨单核对商品编码、品名、数量后送至调入部门,并将实际调拨数量填入调拨单,同时签名。行政调拨时,部门人员必需审核“调拨单”是否有财务部、店长办负责人的签名。手续齐全后按单发货并在“调拨单”上签字,同时留下调拨单部门联。 (2)打出电脑调拨单
5、后,部门人员应先审核“调拨单”与电脑调拨单上商品的条码或编码、品名、价格、规格或型号、数量等内容是否相符。无误后在电脑单上签名,留下部门联,将手工单与电脑单同时保存。 (3)分店间调拨时,调出部门人员按调拨单要求将商品与收货人交接,并填写实际调出数后签字,同时留下部门联。调入部门按商品验收程序处理。 (4)需调拨商品妥当包装,防止中途商品损坏。 4、调价、报损 (1)对需作报损、调价处理的商品,柜组长或指定人员必需清点商品数量,登记并注明缘由请主管签字。接到电脑调价、报损通知单后,于执行时间的前一营业日完毕后将需调价商品重新打价上架并更换价格签,需报损的与相关部门共同监毁。 (2)接收货人员验
6、货通知时,柜组长或指定人员必需到收货区按验收流程验收商品,签字并带回验收单部门联。部门人员将马上上架的商品送至卖场上架陈设;不需马上上架的,暂存店内库。(3)需和供给商办理商品退换货的,由部门人员填写“退换货申请单”,交主管审批后传选购部。接到“电脑退货单”时将需退换商品按类别、供给商归类存放,接退换货通知后,将需退换的商品运至收货人员外门岗,在防损员的监视下按退换货程序办理。 (4)因包装、条码损坏等不能销售的商品,要先检查商品是否还有同类现象,如有要马上将其撤下货架。对于包装损坏的,要用封口机重新封口;条码丧失的,到电脑部补打条码并贴在商品上。对销售后顾客要求近距离送货的(如送到商场停车场
7、或商场门口、路边等),应用平板车将商品送到顾客指定位置。 (5)对于因质量问题而退回的商品,部门人员要马上对同类商品进展检查,发觉问题要马上撤下货架。对商品打价时,要根据商品验收单、调(削)价单、商品调拨单上规定的编码和价格正 确调对打价机。 (6)价格贴在商品上的粘贴位置要求明显、醒目,但不得遮住商品信息(品名、规格、型号、使用说明、条码等)。凡有新商品入库,应在一小时内将商品打价、上架陈设。 5、营业后: (1)依据存货状况准时到店内库出货,保证货架商品饱满。 (2)整理排面。 四、实践结果及总结体会: 通过这次实习,我接触到了一些不同形式的奖惩制度,例如:定量提成制,弹性提成制等等一些制
8、度,这些制度都从不同的方面、不同程度激发我们的工作热忱,不得不佩服商人们的才智。还有,就是销售模式的不同也同样刺激了不同心理的消费者,例如:定量减价制、赠品制、代金券等等,也是许多销售方法,使我大开眼界。迎合顾客的心理是很关键的,也这恰恰能映射出个优秀销售员的专业力量及专业素养。我们依旧要不断摸索,即使是有丰富阅历的“老”销售员,不断的学习才是不断进步的捷径。我有一个同事和我一样是在校大学生,由于我们以前都未做过这方面的工作,所以前几天业务员同我们一起上班,教授我们一些促销技巧以及留意事项。起初,我还不好意思主动向顾客推销,一次一次的尝试,不顾及太多所谓的面子,像对待朋友一样真诚的对待每一位顾
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