自学考试:现代教育教育测量.pdf
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1、教育测量与评价要点第一章教育评价概述一、基本概念1 .测量:根据法则给事物分派数字,法则为标准,事物为对象,数字为结果。P 32 .教育测量:根据测量学的基本原理和方法对教育现象及其属性进行数量化得研究过程,教育测量具有间接性。P 63.评价:根据某种价值观对于物质其属性进行判断、衡量,评价的本意是评论货物的价格。P 94 .教育评价:根据一定的教育价值观或教育目标,运用可行的科学手段,通过系统地搜索信息、分析解释,对教育现象进行价值判断,从而为不断优化教育和教育决策提供依据过程。P 1 1二、基本知识1 .测量的三个要素:单 位(如米、克,教育测量的单位不能直接加减乘除);参照点(计算的起点
2、,有绝对零点和相零点);量 表(测量工具)。P 52 .量表的四种类别:类别量表、顺序量表、等距量表、比率量表。P 63 .教育测量的特点:测量结果的间接性;度量单位的相对性(数据要转换);测量对象的复杂性;测量目的的针对性。P 64 .哲学史上三种价值观:客观主义价值观;主观主义价值观;辩证唯物主义价值观。P 95 .国外学者关于教育评价的观点:泰勒:确定教育目标;克龙巴赫:为决策提供信息;斯克里文和豪斯:对优缺点和价值的评估;大桥正飞夫:对行为产生变化的价值判断。P 1 06 .教育测量的历史知识:学记记载中国在西周实行了教育考评;科举制(6 0 6-1 9 0 5)具有代表性;1 7 0
3、 2 年英国剑桥大学首先用笔试代替口试;1 8 4 5 年美国在初等教育中以笔试代替口试;1 8 6 4 年英国费舍收集学生成绩样本汇成 量表集开启了标准化测量的萌芽;1 8 9 7 年莱斯的拼字测验推动教育测验的发展;冯特的测量方法和高尔顿的统计方法对教育测量产生重大影响;1 90 5 年法国比纳-西蒙智力量表具有经典型;1 90 4 年美国的桑代克为教育测量之父,其名言:“凡是存在的东西都有数量,凡是有数量的东西都可以测量”。教育测量分三个时段,1 90 4-1 91 5 开拓期,1 91 5-1 93 0 为兴盛期,1 93 0-1 94 0为批判期。O 1 93 1年塞蒙兹主张人格测量
4、应用评定发、问卷法、交谈法、轶事记录法等。7 .泰 勒 主 持 了 课 程 设 置 和 成 绩 测 试 的“八 年 研 究”(1 93 3-1 94 0年),首次提出了“教育评价”的概念,并发表了 史密斯泰勒报告,此报告誉为“划时代的教育评价旦5 o8 .克龙巴赫、格拉泽、斯克里芬、艾斯纳发展了教育评价理论。三、理解与运用1 .教育评价与教育测量的关系(内涵各一;相互联系;三个区别点)。P 1 22 .教育评价的功能:导向、监督检查、激励、筛选择优、诊 断 改 进(对每一要点简单阐述)。P 1 63 .教育评价的种类:种分类标准,共1 3类(简答即可)。P 1 6-1 8第二章教育测量的质量指
5、标一、基本概念L信度:测量结果的真实行、客观性:实测值与真值相差程度;统计量与参数之间接近程度;两次重复测量或等值测量之间的关联程度。2 .效度:测量结果的准确性和有效程度,即是否达预期目的。3 .难度:指测验试题的难易程度,其公式为P=0N4 .区分度:指测验对考生实际水平的区别程度,又叫鉴别力,用 D 表示,D 为正区分,D 0 为负区别,D=0 为零区。二、基本知识1 .信度的五种类型稳定性系数、等值性系数、内部一致性系数、论文式测验信度系数、评分者信度(重点在理解前三项)。P3 1-3 22 .内容效度、效标关联效度、结构效度的内涵P4 0-4 23 .难度的计算(请参见教材P4 7,
6、客观题和主观题难度计算)。4 .区分度计算(请掌握教材P5 1-5 2 客观题和主观题的计算公式)三、理解与运用1 .提高测验信度的方法P3 6-3 7,六个要点2 .提高效率的方法P4 4-4 5 (非重点)。第三章教育测验的编制与实施一、基本概念1.测验目标:测验所要达到的某种具体目的,即预期结果或标准。P5 4二、基本知识1 .布卢姆教育目标分类的三大领域(认知、情感、动作技能)及认知领域的六项(知识、理解、应用、分析、综合、评价)内容。P5 4-5 52 .加涅教育目标分类:认知分言语信息、智力技能、认知策略三类;智力技能分辨别、概念、规则、高级规则四类;能力分智力技能、认知策略、言语
7、信息、运动技能和态度五种。P5 73 .樨田鼠一教育目标分:基础目标、提高目标、体验目标。P5 74 .题型分封闭式与开放式两种(理解内涵)。P6 45 .命题双向细目表(掌握P7 1 页 6-9 行)。三、理解与运用1 .确定测验目标应注意的问题:分析课程教学目标;正确选择目标领域及其类目;正确理解各类目标之间的关系(简单阐述)。P6 0-6 32 .试题编制的质量要求(非重点)P8 4-8 5第四章教育评价方案的编制与实施一、基本概念1.硬指标是指“硬件”,是固定的精确的指标。P9 8 2.软指标是指“软件”,是伸缩性较大,不精确的指标。P9 8 3.社会标准:以社会对教育的现象要求为依据
8、,要求达标过程社会化规范化。P9 84 .科学标准:根据客观规定和原则为依据,要求达标符教育的客观规律。P1 0 05 .权数:用小数形式,一般把同一级指群视为一个整体,整体权数总值为l o P1 0 0二、基本知识1 .一般模型适应于该范围内所有被评价者的评价与比较;分类模型适应于某一种被评者的评价与比较。P9 62 .指标分为一级、二级、三级指标,又可分为必达指标和期望指标。P9 73 .素质标准、职责标准、效能标准(对其内涵的理解)。P9 94.评价结果处理的三项任务。P1 1 5-1 1 6 (简答)5 .静态评价与动态评价内涵。P9 3三、理解与运用1 .理解重评信度、评价者信度、事
9、实信度。P1 0 12 .构建教育评价指标体系的四个依据是什么?P1 0 3 (简答)3 .“师德”的四项内容。P1 0 4 (简答)4 .教育评价的六条基本原则:方向性、公平性、客观性、科学性、可行性、指导性。P9 1-9 4 (简述内涵,简介要求)第五章教育评价的方法一、基本概念1.绝对评价法:在评价对象之外确定一个标准与之比较。P1182.相对评价法:在评论对象之中选取一个标准与各个评价对象比较。P1183.个体内差异评价法:不在外也不在内确立标准,把评价者的过去和现在或他的不同反面进行比较。P1194.行为目标评价法:根据被评者的行为是否达到既定目标。P1205.临床督导评价法:是在现
10、场观察记录的基础上将评估意见反馈给被评者,并商讨改进措施的方法。P1206.坐标综合图示法:运用化学上描述电子运动状况的原理来对评价对象进行客观图示定量。P1247.标准差:是观察值与其算术平均数之差数之平方和的平均数的平方根。P137(附公式)二、基本知识1.教育评价方法中的:定性分析评价法和定性综合判断法;指标评分法和等级换分法;模糊综合评判法和集体综合评价法。(理解其内涵)PH9-1222.平均数公式及计算P1353 .加权平均数公式及计算P1 3 64 .等级评价法四种类型P1 3 3三、理解与运用1 .评价信息收集的标准三性:准确性、可靠性、时限性(内涵及简单要求)P1 2 6-1
11、2 72 .评价信息收集的七种方法:观察、听汇报、调查访问、座谈会、收集文字资料、发问卷、测试。(内涵)P1 2 8-1 3 33.写实分析法的三个要点:搜集及实材料;整理描述材料;分析评价材料。P1 3 4-1 3 54 .评价方法中的加权平均法的运用:内涵;确定权重;综合计算结果。P1 2 2第六章教育测量结果的整理、转换与组合一、基本概念1 .标准分数:将原始分数与其平均数之差除以标准差所得的商数,表一个原始分数在团体中所处的相对位置。P 1 5 52 .导出分数:有原始分数(卷面分数)转换成的量表分数叫导出分数。常见的导出分数有标准分数、7分数、百分等级分数等。二、基本知识1.数据具有
12、波动性和规律性的特点,波动性一是指一组数据多数取值是不相同的,二是指即便同一事物的数量表现,在不同时间、场地,由不同的量表测试,其结果肯定有差别;规律性是指大量数据的变化是有一定规律的。P 1 4 72.教育测量数据的三个特点:主观性、随机性、模糊性。P 1 5 03.教育科学研究中绝大部分数据属于等级变量,这些数据的单位不等值、没有绝对零点,可以比较大小,不能加减更不能乘除。4.标准分数有负数和小数,与百分制相差太远,需进一步换算。P 1 5 6三、理解与运用1 .从数据的来源、连续性、精确性看,数据可分三类八种(知晓八种数据的内涵)P 1 4 8-1 4 92 .标准分数的计算(记住P 1
13、 5 5 的公式、例题及结果解释,学会用其它数据替代)。3 .百分等级分数的计算(记公式及1 5 8 页的题目)第七章教育评价心理及其调控一、基本概念1 .教育评价过程:评价者一标准一对被评价者评价的整个过程。P 1 6 42 .评价心理:评价过程中即时产生的各种心理活动,如知觉、想象等。P 1 6 53 .评价心理过程:评价者和被评价者在整个评价过程中产生的各种关系、交往等体现出的心理状况。P 1 6 44 .评价心理状态:指评价者或被评价者比较稳定、恒常的心理品质。P 1 6 55 .评价心理特征:评价过程中评价者和被评价者较长时间较为复杂的心理想象。P 1 6 5二、基本知识1 .根据评
14、价者和被评价者心理机制看,可分为意识倾向性、情意心理、认知倾向、个性心理特征(理解各自的内涵)。P 1 6 62 .准备过程中评价者的五种心理现象:角色、定势、新考虑、时尚、期望。(理解各自内涵,不要死记硬背,用在填空、判断、选择题中)P 1 7 23 .施评过程中评价者十一种心理现象:自尊、首因、近因、晕轮、参照、理想、顺序、趋中、成见、宽大、附和。(同2题的要求)P 1 7 5-1 7 74 .结果处理过程中评价者的五种心理现象:类群、从众、逆反、本位、模式。(同2.3 题一样要求)P 1 7 7-1 7 85.从自评、受评及反馈的角度,被评价者有九种(心理现象:自我认可疑惧;被审;应付;
15、迎合;自卫;敏感;护短;嫉妒;对评价进行评价。(同 2.3.4题要求)P 1 8 1-1 8 5三、理解与运用1 .评价者对评价者的一般心理影响的五个方面。P 1 6 72.评价者心理对评价过程的影响四个方面。P 1 6 83 .评价心理调控的含义及三个要点。(简单阐述)P 1 6 9-1 7 04 .评价者心理调控的四个要点。P 1 7 9-1 8 0 (简述)5.被评价者心理调控的四个要点。P 1 8 5-1 9 0 (简述)第八章语文成绩测验一、基本知识1 .我国古代语文考试的五种题型;帖经、墨义、策问、论、诗赋。(对上述五种题型内涵的理解)P 1 92.阅读测验的七种方法。(对内涵的理
16、解,以教材原话作答)P 1 9 7-1 9 83.作文测验的五种方法。(对内涵理解,以教材原话作答)P 1 9 8-20 04 .单字测验中三种类型:回忆、自由联想、随机抽样。P 1 9 55.语文教学目标的四级分类:记忆、理解、应用、评价。P 20 9二、理解与运用1 .语文成绩测验的六种类型:听说、单字、词语、阅读作文、语文综合测验(简答形式)。P 1 9 2-20 42.现代语文考试的特点。(从内容、方法、组织管理和应用四个方面作答)P 1 9 23 .语文高考改革的四大特点。(简答即可)P 21 2-21 34 .影响作文评分的三个因素。(对三个因素简单分析)P 21 5-21 6第九
17、章数学成绩测验一、基本概念1 .教学目标是指教师所期望学生在思维、感谢和行动方面变化的数量和程度。P2242.教育目标是指学校、家庭、社会所期望学生在德智、体、美、劳全面发展的情况。P 224二、基本知识1 .西周有数学教育,隋唐出现数学考试,科举制有“算学”。2.现阶段中学数学教学目的:数学基础知识、基本技能、数学能力。(根据三个要点阐述)P 23 3-23 43 .数学竞赛:1 8 8 6 年俄国举办过数学竞赛;中学数学竞赛起源于匈牙利(1 8 9 4);1 9 5 9 年 7月第一届国际奥林匹克数学在罗马尼亚举行。4 .数学竞赛题的三个特点。P 2 5 45 .中学数学教学大纲对数学能力
18、的规定。P 2 4 0 (以教材原话作答)6 .我国数学教学目标模型的四个层次:了解、理解、掌握、灵活运用。P 331-332三、理解与运用1 .世界数学考试改革的趋势(四个要点)。P 2 2 3-2 2 42 .编制数学测验的步骤(对四个要点进行简述)。P 2 34-2 373.中考数学命题的六大特点。(依据教材原话作答)P 2 4 4-2 4 54 .高考数学命题三大特点。(以教材原话作答)P 2 4 6-2 4 8第十章标准化考试一、基本概念1 .标准化考试:系统地组织程序,统一的标准,对误差进行了控制,即考试的编制、实施、评分、解释到常模均是标准化。P 2 5 52 .常模:指的是标准
19、化考试的大样本团体的成绩的平均数,亦即大样本团体分数的一般水平。P 2 6 1二、基本知识1 .主观经验性考试的三大弊端。(对内涵的理解并适当简述)P 2 5 6-2 5 82 .标准化考试中的四种常模:年级、年龄、百分、标准分数。(对每种常模的理解)P 2 6 4三、理解与运用1.标准化考试的四大特点。(对每个特点进行简述)P 2 5 9-2 6 82 .标准化考试的优缺点(优 3.缺 4,如果是简单,用教材原话作答,如果是论述,在原话上适当发挥)。P 2 6 5-2 6 83.标准化考试的七大程序。(简答)P 2 6 1-2 6 5第十一章智力测验一、基本概念1 .智力(I Q):是与认识
20、活动有关的能力,直接影响认识活动的效率,使认识活动任务得以顺利完成的心理特征。P 2 7 92.智力测验:是对人的智力的一种客观的、标准化得测量,它以一组标准刺激物引起被试的反应,根据这些客观反应来度量被试者的智力高低。P 2 8 2二、基本知识1 .对智力的表述多达1 0 0 多种,常见的五种解释是:高级抽象思维能力;对环境的适应能力;学习能力;智力测验的结果;有机能力的整体。P 2 7 8-2 7 92 .瑟斯顿智力群因素论中七因素:空间、数量、知觉、言语、言语流畅性、记忆、推理。P 2 8 03.吉尔福特的智力三维结构论:内容、操作、成果三个变量构成智力结构,每一种内容引起不同的操作而产
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