某车队安全员工作总结.pdf

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1、XX车队安全员工作总结xx车队安全员工作总结：车队XX安全工作总结车队xx年安全工作总结今 年9月1日，津旅租约车正式运营。公司领导一直以规范经营、安全行车、优质服务为为主导思想，特别是公司总经理何总对安全工作非常重视，要求我们认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极贯彻落实集团安技部的工作部署，不断完善落实各项安全规章制度，通过开展一系列标准化服务流程、安全驾驶、文明礼仪话术、法律法规的教育和培训，通过员工共同努力,圆满的完成了上级布置的各项安全工作任务。现将车队今年的工作，做如下总结：一、加强安全工作组织领导，层层落实安全责任制公司在建立健全安全组织体系的同时，公司领导做到

2、一岗双责，明确企业是安全生产责任的主体，企业一把手是安全生产的第一责任人，车队经理是车队安全的第一责任人，切实落实安全生产责任制，公司对车队管理考核，车队对驾驶员管理考核，做到层层把关，层层负责。车队成立以来，编写安全规章制度1 0余种，整理归档各类安全教育、安全培训、驾驶员档案、车辆档案、各种资料1 3种。9月1日开始运行，截 止1 2月中旬已安全出车约150 0余次，总里程约4 万多公里，安全无事故。二、把好汽车驾驶员准入关，努力提升行业形象继续贯彻岗前培训制度，通过岗前培训，入职教育等办法解决驾驶员入门问题，把好准入关；通过继续教育来解决运营服务，安全知识和技能的更新。提高驾驶员整体素质

3、，通过证件管理来解决从业过程中证件和行为的管理问题，把 好“监督关”。对已进入车队驾驶员做到“五查”，即查遵章守纪、查安全行车、查标注服务流程到位、查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。解决工作中突出的矛盾和问题，严查乘客反映意见较大的难以根治的，不规范使用手机端、晚点、绕路、乱停乱放、超速、车容车貌较差、等违规违章现象，建立长效管理机制，每月进行一次集中检查，对严重违规造成恶劣影响的，一律按相关规定处理。三、加强驾驶员的安全培训和教育，努力提升驾驶员素质车队成立已来，对车队对驾驶员开展职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动,通过培训，驾驶员的素质有了明显的提高，车队

4、曾多次出现过驾驶员拾金不昧的好人好事。部分驾驶员还得到了乘客的点名用车。四、积极开展各项安全专项活动我车队根据季节变化统一安排，积极开展了“冬季安全行车”、“极端天气应急预案”、“冬季车辆正确操作”等专项培训活动。在工作中我们牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实科学发展，做到以人为本，统筹兼顾。坚持每月一次安全日，通过交通安全的法律、法规和操作技能的学习，提高了广大从业人员的安全意识，每季度对驾驶员进行一次安全考试。我们始终坚持日常管理和安排驾驶员谈话、微信安全教育相结合的长效管理制度，进行现场检查，及时纠正车辆的违规现象和不规范服务行为，对轻度违规现象按人性化管理，首次做现场纠正

5、和批评教育，对严重违规和屡教不改的进行严厉处罚或辞退。长途驾驶员面对面安全教育，针对长途线路做到每位驾驶员都进行有针对性面对面的安全教育，讲述行车路线等，通 过obd监控对超速车辆进行及时查询，发现有超速车辆及时提醒，有效的控制了车辆的超速行驶，确保了车辆的行车安全。另外车队利用手机微信功能要求驾驶员每天在微信群里汇报身体情况，如有驾驶员长途归来要报备任务结束时间。以便车队及时掌握驾驶员工作状态。五、存在的问题虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题，尽管管理上有了许多规章制度，但还有好多制度没有得到完善和有效执行，驾驶员素质任然存在参差不齐，极少数的驾驶员有因路线不熟发生绕路、没按订单要求到指定

6、地点接客人、车容车貌不整洁等现象，针对以上这些现象，我们将及时采取措施，强化驾驶员的标准化服务，继续开展对驾驶员的业务知识和职业道德以及法律、法规培训，使之成为规范化、制度化。六、明年工作思路认真贯彻落实关于加强安全生产工作的一系列安排部署。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行。进一步规范驾驶员的标准化服务，努力减少乘客投诉率。面对我市日新月异的城市发展形势，和广大客户不断增长的出行需求，我车队明年将继续增加驾驶员，以满足广大客户的出行需求。在新的一年里，我们将继续努力不懈，做好车队的服务与管理工作，进一步完善我公司的各项规章制度，狠抓交通安全和规范经营文明服务工作，尤

7、其是在元旦、春节、国庆期间。要全力以赴的抓好车辆安全运营。及时处理、回复乘客的投诉，发现一起处理一起。同时做好车辆调度工作，适时对车辆做出一些调整，保障驾驶员圆满完成运营任务，但不造成疲劳驾驶。为营造文明和谐的车队营运环境而努力年月日X X 车队安全员工作总结：X X 年安全员年终总结X X 年终总结报告我在今年3月入职*,岗位为*安全员，主要负责*和设备技术部安全管理，后按照公司领导要求兼油脂生产部部分安全管理工作，在 9月按照公司安排转入安全办。在公司各位领导和同事们的全力支持配合帮助下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。为能在 X X 年有更大的突破，特别对自己这一年的工作做

8、出总结,总结自己已得的经验，也提出更高的要求。一、XX年工作概述1、个人学习和思想情况个人学习情况。进入*后，积极向部门领导同事学习，顺利完成三级安全教育，掌握了部门生产状况，规章制度等基本情况，通过现场学习对现场设备设施、工艺流程、岗位编制等有了初步了解，为今后安全管理打下了基础，在工作中不断学习，了解了各车间安全管理要点、难点，对风险点、隐患点的分布和管理现状有了进一步了解,为对治方案的编制奠定了基础，不断学习国家法律法规等安全管理知识，实现知识更新，为安全管理打下技术基础。工作中，我注重跟同事沟通，通过行为安全沟通和审核了解员工安全水平现状，感知员工需求，纠正员工不良行为,提高员工安全意

9、识和技能，为安全生产奠定基础。此外，加强与直属领导的沟通，及时汇报工作进度，提出请求，接受领导下达的各项任务指标。同时加强同基地协调工作,配合基地和安办总体部署，完成部门对应的各项安全生产任务。思想认识情况。进入基地后，我主动融入员工队伍，认同了油脂公司“三个统一”“两个确保”思想理念，对*“融合、改革、规范、提升”发展思路有了正确认识。作为一名党员，我积极完成党组织关系转移，清缴了个人党费，按时参加党支部和党小组活动，按照基地统一安排认真学习“两学一做”，在油脂公司专项检查中，积极协助综合部对基地近两年党建工作和资料进行汇总整理，协助组建了基地党员活动室，参与了基地党支部党小组组建等工作。通

10、过近一年的学习使我的思想认识有了很大的提高2、安全管理基础工作捋顺部门安全工作流程。进入*后，先后完成部门安全管理资料整理汇总建档，对部门记录、规程和许可证进行修订，建立了部门管理新记录，如安全警示教育活动记录等，完成了部门三级安全教育教材编制。建立安全工作计划和实施规划，每周向部门上报工作总结，每月向安办上班月度部门安全工作总结。进入安全办后进一步深化对安全管理的认识，结合分工从基地层面对安全工作进行了进一步梳理，为展示开展安全管理工作打牢了基础。安全生产教育培训。在按计划完成部门级每月安全培训同时，督促各车间完成月度安全培训，在设备技术部试点推行o p l培训，协助部门安排员工外部培训等。

11、在完成既定培训培训前提下开展国家法律法规、公司规章制度、生产事故案例等培训，提高部门员工安全生产意识和能力。完成部门新员工三级安全教育培训，对进入车间区域作业施工相关方进行安全培训，劳务工安全培训等。进入安全办后，分管油料、油脂和设备技术部公司级三级安全培训以及老完工安全复训，累计完成5 0余人次；负责基地外来施工、参观等外来人员的入厂培训2 2批次。安全隐患排查和整改。下大力气对部门各车间进行安全隐患排查整改，营造全员参与的应还排查治理氛围，先后完成了 2 6 8处问题隐患整改，完成油脂公司半年检查发现1 1项问题整改，完成了标准化建设排查出的58问题整改。结 合5 s要求对各车间进行整改，

12、完成工具柜架等采购使用，各车间面貌有了较大改善，如机修车间和气瓶存放间整改等。进入安全办后组织参与基地月度安全检查和隐患整改通知单的发布和跟踪。配合安办完成油脂公司全员责任制专项检查和年终检查隐患整改。现场危险作业管理。针对违章和无序管理作业现状，进行作业流程梳理，编制基地级 上锁挂签测试管理规定对员工作业进行指导，培养员工严格按照操作规程作业良好习惯。采购了人体电阻测试仪，强化浸出区域作业管理;编制印刷了压缩空气使用许可证、修订了溶剂卸车许可证,严格危险作业审批流程，部门员工作业习惯改善明显，对安全作业的认识得到提高，*期间累计安全进行危险作业 2 98次，安全生产0事故。基地全年危险作业6

13、 4 2,未发生任何安全生产事故。加强职业健康和应急管理。按时统计上报车间劳保用品需求，定时分发劳保用品，开展职业健康培训，宣贯现场职业危害因素和职业防护措施，组织员工参加职业健康体检。采购更换车间急救箱药品，规范急救箱使用和检查制度。组织各车间每月对车间2 5 0 处消防器材检查，更换灭火器3具，灭火器箱2个，采购推车式灭火器防雨罩4顶，浸出采购防爆消防锹和消防沙桶2套，电气车间制作消防沙箱1 个。组织各车间开展应急预案演练，完成了浸出溶剂泄漏着火专项应急预案演练，锅炉火灾应急预案演练等。配合安办设立应急物资库房，协作组建义务消防队,组织开展了综合楼消防应急疏散演练、防汛应急演练等专项应急演

14、练，进一步提高了基地应对突发时间的应急能力。组织部门安全检查和安全会议。部门每月开展部门级安全检查4次，督促各车间完成每月4次安全检查，开展节假日安全检查、防汛安全检查等。针对检查发现的问题及时下达隐患整改通知单，督促整改。针对发现的违章等问题下达处罚通报，累计考核违规违章1 3人次，罚款2600元。每月按时配合部门负责人组织召开部门安全例会,汇报月度部门安全工作开展情况，协调解决各车间安全工作开展。部门安全检查和安全会议完成率100%,积极组织参加基地安全检查，并监督安全检查发现隐患的整改进度,每月参加基地安委会和安全例会，根据会议内容制作会议纪要发放基地相关部门，完成会议安排的各项任务。外

15、来人员管理。在工作中提出加强外来人员管理合理化建议并得到实施，推动了劳务工劳保着装由不规范到正式员工统一标准的变革。对劳务工进行上岗前安全培训，加强外来施工作业人员安全教育培训I,签订安全管理协议和安全承诺，加强作业过程监督，对违规作业人员进行处nn训O参与安全活动开展。在完成本职工作同时，我积极参与或组织参与公司各类安全生产活动。配合安办参加安全生产标准化达标建设、组织开展安全生产月活动，“两学一做”党员学习活动等。参与基地5 s推进活动，担任推进办联络组组长，先后在“永远跟党走”“争当安全卫士”演讲比赛中分别荣获二等奖。3、安全管理重点工作全员责任制落实。按照油脂公司8 0号文要求和基地全

16、员责任制推进方案，积极推进*、设备技术部的责任制落实工作，完成了部门各车间区域图的制作，“谁当班，谁负责”岗位责任区域的划分，明确了区域管理要点。按照区域责任进行考核。建立了“谁当班，谁负责”“人人有责，人人担责，人人防控”的安全生产全员责任制，协助各车间完成区域化管理牌更换，增加和修订预榨车间消防疏散图，采购安装各车间安全生产警示标示，每月更换部门宣传栏内容。针对浸出车间现状在浸出车间开展专项管理，排查清理非防爆工具，确保安全生产；对锅炉车间煤棚堆积废木材进行清理，消除了安全火灾隐患；按 照 5 s 要求对各车间现场进行整理、整顿、清理等。后按照安办统一要求，对区域进行重新划分，实现了完全无

17、缝衔接，按照区域划分对月度安全检查发现的隐患对责任人下达隐患整改通知和考核。安全标准化建设。按照基地年初规划，*今年进行安全生产标准化达标建设。基地安全办按照标准化要素进行了分工，我负责完成了法律法规、规章制度和操作规程,设备设施要素的达标建设。完成了基地安全管理规章制度汇编，协助设备技术部建立了设备设施台账，协助完成辅导过程中*、设备技术部、油脂生产部问题隐患的督促整改，X X 年 9 月了成都安全生产委员会专家组对基地现场和资料审查，并高分通过。安全生产月活动。为营造良好安全生产氛围，促进全员参与，基地安全办在X X年6月开展了“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月系列活

18、动：进行了安全生产承诺全员签名活动、“争当安全卫士”主题演讲比赛、安全生产知识抢答赛。此次活动得到广大员工的支持和参与，各项活动均取得了预期效果。5 s现场管理活动。X X年下半年*推 进5 s建设，活动前期基地组织全员参加了精益生产管理培训，召开了油脂公司领导参加的5 s启动会，制作了宣传标语和活动展板,发放了宣传手册，组建了活动推进领导小组，制定了活动推进方案，作为联络组组长我积极参与活动推进，认真完成推进办安排的各项工作，目前，基 地5 s工作正有条不紊的推进。班组建设。X X年*着力推进班组建设，参加了基地组织的捷赛参观学习，学习了班组管理先进经验，尤其是学习了捷赛先进的安全管理经验。

19、为今后*全面班组建设活动开展积累了一定经验。二、工作存在的问题及不足回顾全年工作，在完成本职工作取得一定成绩同时也暴露出了一些问题和不足。现将这些问题列出，争取在今后工作中客服和改进以进一步提高工作效率。1、学习积极性不够。在今年“两学一做”学习活动中基地总结了很多学习资料教材，平时忙于工作疏于全面学习，致使年终依然有很多学习资料没有学完。为此，明年将继续学习。2、工作仔细程度不够。做任何工作都要足够细心，安全工作尤其如此。而我在细心细致方面还有不足，又是贪图速度而忽略细节，这是不对的，要综合效率，不应只讲求速度。比如，再做汇报资料时文字、符号等经常存在错误。这方面我下决心改进，避免再出现类似

20、错误。3、工作协调度不够。今年入职后现在部门后到安办，在工作协调方面存在不足，今后工作中我会注重沟通协调,将工作扎实开展。三、工作建议及创新1、加大公司规章制度宣贯力度，务求政策制度落地，最好印制成册分级发放，为规范生产管理提供可靠依据。2、梳理部门、车间、员工岗位职责，让每一位员工清楚明了各自的岗位职责范围和标准，避免因责任不清产生的效率降低、扯皮推诿等现象发生。3、加强相关方管理力度，规范承包商准入标准，严格承包商作业过程监管和成果验收，降低以此不必要的安全风险。4、注重基层员工培训培养，实行上岗考核，激励员工提高安全生产技能和意识，增强员工责任意识。5、提高安全投入，为部门和车间隐患问题

21、整改提供支持，为基层安全工作开展提供助力。6、增加正向激励。建立正向激励和负向激励相结合考核机制，目前公司负向激励较多，而正向激励近无，不利于发挥考核机制的最大效果。四、X X年工作计划1、加强学习，拓宽知识面。努力学习安全生产、职业健康、环保等专业知识和相关法律法规。及时和总公司，各兄弟单位交流心得，体会，加强业务能力沟通，不断强化自我。X X车队安全员工作总结：X X年车队年度总结X X年车队年度总结X X年，我在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。在公司领导高度重视的情况下，车队狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，

22、坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。现将公司车队年终工作总结如下：车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下:坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。在冬季，坚持车辆安全大检查，全部用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾

23、驶，保证休息，确保安全行车。遵守交通法规的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。车队人员都牢固树立了安全行车意识，把安全熔化在血液中，落实在行车上，出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好；行驶中，都能自觉依法行车，遵章行车，确保行车安全，确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点。车队根据各个部门车辆使用调配需求情况，制定当日用车流程。在日常工作中，尽量做到科学安排、合理统筹，通盘安排车辆和人员调度，调整任务分工。把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类用车，最大限度地提高车辆利用

24、率，促进了工作的健康有序开展。搞好优质服务是我队的本职工作，能否优质服务事关办公室的素质和形象，事关公司的素质形象。我队是反映公司素质和形象的一个窗口。我队将一直严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。任何情况下，我队所有人员都是随叫随到，及时出车，无言无怨，任劳任怨，无条件服从命令和指挥，高质量圆满完成领导交给的任务。今后，根据车队实际情况，我们对公司各部门提出的用车要求将做到更及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率，抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育

25、想结合，坚持长期、牢固、扎实。虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。在新的一年里，车队将不辜负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的发展贡献自己的力量，用智慧和汗水谱写人生的新篇章！XX车队安全员工作总结：XX运输公司安全工作总结XX运输公司安全工作总结本篇文章由范文先生网为您精心整理，希望能对您有所帮助，如果您觉得我们站不错的话，请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。【X X 车队安全员工作总结】1、交通安全方面。安全工作是我队重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失

26、一切，一百减一等于零。我队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。队领导为了车队的安全，成年累月忙碌工作，没有节假日，没有星期天，以身作则、率先垂范、靠前管理、精心指挥，妥善安排车辆，合理安排出车人员，认真解决司机的后顾之忧，使司机出车愉快，行车平安。X X 车队安全员工作总结：X X 年度安全工作总结X X 年度安全工作总结及X X 年工作安排一、X X 年度安全工作总结安全风险预控管理体系建设为提高机电运输安全风险预控管理水平，组织专业技术人员对神华集团新修订下发的 井工煤矿安全风险预控管理体系审核指南、选煤厂体系审核指南等专业审核指南进行了学习，截至1 1 月末参与公司

27、组织 季度安全风险预控管理体系审核和安全质量标准化验收三次，共计检查问题4 2 7 条，对存在隐患问题以书面形式通知并督促被检单位及时落实整改，并对查出问题进行复查。生产本安系统录入：截至11月末共记录入生产本安系统一般隐患2 09条，全部落实整改，验收完毕。为提高风险预控管理水平及参与验收检查人员的素质组织专业技术人员参加公司组织6月2 2日-2 5日安规培训，提高了专业技术人员对新版 煤矿安全规程学习认识及掌握。安全生产责任制落实根据公司“1号文件”深化安全责任落实，强化安全管控按照神华集团 风险预控管理体系考核评价标准的要求，遵 循“党政同则、一岗双责”和“管业务必须管安全、管生产必须管

28、安全的原则”组织人员对安全生产责任制进行全员贯彻学习。隐患排查治理根据公司“1号文件”深化隐患排查治理，提升事故防范，进一步落实隐患排查治理责任，真正实现隐患的闭环管理，机电管理部组织开展了供电安全、绞车提升皮带运输系统、排水系统、设备安全管理、车辆安全管理等专项检查1 0次，主要对供电管理系统、绞车提升系统、皮带机运输系统、排水系统、设备设安全管理、车辆安全管理等，共计检查问题3 9 5 条，对存在隐患问题以书面形式通知并督促被检单位及时落实整改，并对查出问题进行复查。工作亮点1、机电管理部根据神华生产部组织开展标准化作业流程贯彻，并对基层单位进行考核，组织专业人员对基层单位进行5次标准化流

29、程考核共计2 0 0 人次，合格率9 8%。通过标准化流程作业考核，规范作业程序，提高作业标准，在公司形成了“干标准活，上标准岗”的良好作业氛围。2、运销公司将机电检修人员培训与防爆设备维修、检查、管理工作相结合，结合自身的管理特点及实际生产情况，将防爆知识手册制作成口袋书发放给维修、检修人员,提高维修人员的业务水平。X X 年重点工作完成情况1、机电管理部于X X 年 1 月 6日、1 0日、1 2 日参与完成雁北区、雁南区、雁中区供暖热源事故的应急演练，并形成应急演练评估报告上报机电管理部备案。2、根据公司生产接续安排，X X年公司工作面为“一安两撤”，机电管理部对安撤工作中使用的设备进行

30、安全检查，主要对小绞车的牵引钢丝绳有无断丝、绳径变细、锈蚀，“四压两破”，轨道，起吊用具，装运液压支架的平板车，平板车使用的卡具进行检查，并对乳化液浓度配比情况进行专项检查。3、8月3 0日机电管理部组织专业人员对神华集团安全监察局电力处对我公司电站环保改造项目检查出的1 9项机电问题进行了复查验收，已经完成整改6项，还 有1 3项未整 改，要求相关单位尽快对存在的问题进行整改，机电管理部将组织复查验收。4、机电管理部协同安监局、机关车队组成专业检查组于6月7日 至6月2 7日开展了“机动车辆管理及安全使用”的专项检查，对 公 司 范 围 内1 8家单位进行检查，共查出问题104条，已将问题反

31、馈相关基层单位，督 促 按“五 定”原则立即整改。【XX车队安全员工作总结】5、针对生产单位的实际生产状态，机电管理部组织专业人员对生产单位、主要辅助单位进行动态检查，共组织6次 动 态 检 查，主要对设备设施运转时状态、动态情况下安全设施使用情况等进行检查，共 查 出 问 题7 6条，现场能够整 改 立 即 进 行 整 改，现场整改不了的已将问题反馈相关基层单位，督 促 按“五定”原则立即整改。6、完成对雁南矿及供电和运输系统评估，形成评估报告并上报安监局。7、完成每月安全环保例会督办的工作任务，并将完成情况报安监局。8、认真落实一卡双责对安监局下发的隐患通知卡及时督办整改。二、存在主要问题

32、及解决问题的方法、措施1、通过日常安全检查工作，在工作中分析、总结出各别基层单位的日常机电设备、设施检修维护工作存在问题,由于检修人员专业水平有限，加之平时不注重相关规范和标准的学习，虽然日常检修工作尽心尽力，却达不到相关标准的要求，最终导致设备存在缺陷运行，由此一来不仅缩短了机电设备的使用寿命，甚至会造成人身伤害事故。解决方案：基层单位要收集与本岗位相关的各类行业标准及规章制度，充分利用班前、班后会，组织人员进行学习，提高了每位员工的业务水平和责任意识，才能有效的提高公司机电设备的完好率和使用，才能确保机电设备能够安全可靠的运行。2、雁南矿井下3 5 0水平主要轨道运输大巷中局部轨道由于底板

33、底鼓、巷道变形导致轨道偏栽，轨缝超标，轨道的方向水平不达标造成轨枕悬空不实，个别有轨枕有断裂和吊板的现象，采取措施：1）雁南矿及时组织消除因底板、底鼓对轨道主运输系统的影响，及时调整轨道方向、水平，更换损坏的轨枕、捣固硝石，保证轨道主运输系统的达标。2）雁南矿加大巡查、巡检力度，发现问题及时处理。3、基层相关单位存在使用中的小绞车及耙斗机钢丝绳磨损、断丝严重和连接装置使用不规范的现象。解决方法：相关单位加强管理，严格按规程要求进行可靠连接，并且对磨损断丝严重不利于安全运行的钢丝绳应及时更换。4、通 过“机动车辆管理及安全使用专项检查”中发现的问题主要为相关制度执行力不够，危险源辨识不到位，要求

34、如下：1）要求各用车单位明确本单位机动车管理的组织机构形成文件下发执行，同时还应健全责任追究制度，要将本单位公务用车制度改革管理情况、公务用车专项预算方案及执行情况、公务用车总量及使用明细等纳入厂务公开范围，对违反公务用车管理规定的责任人追究相关责任，予以严肃处理。2）要求各用车单位将机动车运行中存在的危险源纳入到本单位危险源辨识库，并形成常态化危险源辨识工作，组织相关人员贯彻、学习，按时做好安全工作总结。5、通过检查发现基层各单位机电运输设备个别完好责任牌使用临时纸张张贴，设备相关信息及维护管理责任人字迹模糊不清或整体脱落，另外负责人员变动后不及时更新，导致在用设备完好状态及相关负责人的信息

35、不明确。解决方法：基层单位做好自检自查工作，对不符合要求的完好责任牌等应及时更换及时更新，做好统一材质统一规格管理，并定期或不定期进行检查，对易潮地点增加检查频次，及时更换不符合标准的X X 车队安全员工作总结：X X 项目管理部安全员个人工作总结X X 项目管理部安全员个人工作总结项目管理部安全员个人工作总结我 X X 年7月加入X X 集团并担任项目安全员，负责现场安全生产和文明施工工作，回顾近三年的安全管理工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足。本人就X X 年的工作从以下几个方面做一简要总结。1 .在公司领导的关心、帮助、教育下，项目经理等领导的带领下，自己与综合办同志的齐心努力下，完成了项目部X X 年安全工作无重大事故的目标。【X X 车队安全员工作总结】2 .本人平时能认真踏实做好安全工作。对新进场工人做好安全教育工作，每周对班组召开安全会议，讲解隐患,提高安全意识，平时能兢兢业业完成安全交底工作，每天至少四次带领外包安全员对施工现场进行巡查：主要是施工用电、脚手架、防火、临边洞口设施、机械设备、高空作业等等隐患，发现问题立即整改，坚持绝不放过的原贝限加强了对宿舍、生活区、食堂的管理力度，增加了烧煮间,对生活用电，乱拖乱拉等现象不定期进行抽查。工作上始终保持如履薄冰的态度，深知