车间安全生产管理规章制度7篇.doc

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1、 车间安全生产管理规章制度7篇（） 生产车间治理制度目的： 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺当进展特制订以下治理制度。 范围：适应于生产车间全体员工。 一、早会制度 1.员工每天上班必需提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正，仔细听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 2.各条线的组长每天上班必需提前10分钟到达车间组织员工准时开早会. 3.各条线的组长在开早会时必需准时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产规划，时间应掌握在15分钟内。 4.组长开早会时讲话应宏亮有力，多以鼓励为主，不得随便批判和责骂员工。 二、请假制度 1.员

2、工应准时上下班，不得迟到、早退。 2.如特别事情必需亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必需交医生证明方可)，否则按旷工处理。 3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。 4.员工请假核准权限：(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(2)超过三天必需由生产部经理批准; 三、清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁洁净，物品要按规定位置放置整齐，不得处处乱放，组长要保持办公台的整齐洁净。 2.每天下班后每个员工把自己所工作的区域清扫洁净，组长检查合格前方可下班。周末须进展大扫除(公司内的门

3、、厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。 3.卫生工具用完后须清洗洁净放在指定的区域，工具由专人保管。 车间安全生产治理规章制度2 1.员工上班应着装干净，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必需正确佩带厂牌，穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。 2.上班时，物料员须准时把物料备到生产线，并严格根据规定的运作流程操作，不得影响工作的顺当进展。 3.员工在作业过程中，必需保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套，静电表同时必需自觉做好自检与互检工作，如发觉问题并准时向品检与组长反响，不行擅自使用不

4、良材料以及让不合格品流入下道工序，必需严格根据品质要求作业。 4.每道工序必需承受车间品管检查、监视，不得蒙混过关，虚报数量，并协作品检工作，不得顶撞、辱骂。 5.全部员工必需根据操作规程(作业指导书，检验标准等)操作，如有违规者，视情节轻重予以惩罚。 6.员工在工序操作过程中，不得随便损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。 7.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时非常钟内。 8.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。 9.员工之间须相互监视，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严峻惩罚. 10.任何会议和培训，不得消失迟到、早退和旷会。 11.本车间鼓

5、舞员工提倡好的建议，一经采纳依据有用价值予发嘉奖。 制度好定落实难，我们公司为了让制度落在实处，协作日事清治理工具将责任层层落实，增加相互之间的透亮度，避开消失推诿扯皮现象。 车间安全生产治理规章制度3 一、水处理制水车间前需两次更衣、穿工作服、工作鞋; 二、做好班前空气、环境消毒及配好刷桶用的消毒水; 三、水处理生产前对空桶检验，重度污染的桶要单独处理，严禁马虎灌装; 四、对空桶外表要刷洗洁净，桶盖消毒前方可使用; 五、手要常常清洗消毒，严禁用手指触摸桶盖内部接触水的部位; 六、严禁穿工作服与鞋出水处理车间，防止外来污染源; 七、不准在水处理房抽烟、嗑瓜子、吃东西、闲谈天及干与工作无关的事情

6、; 八、上岗操作前应换衣、净手，进屋前非常钟翻开水处理房间紫外线10-15分钟后再工作; 九、下岗前要对水处理环境场地进展清洗，当天的消毒水用于地面消毒，做好环境卫生，临锁门前翻开紫外线灯对空气做最终消毒; 十、直接从事水处理制水的工作人员(包括临时工)必需每年进展一次安康检查，取得预防性安康体检合格证者方可从事桶装水生产，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮水卫生的疾病和病原携带者不得从事饮用水水处理生产工作; 十一、水处理从业人员上岗前，应当经过卫生学问培训，勤剪指甲，从业人员每年承受一次培训，并有培训考核记录; 十二、水处理从业人员必需保持良好的个

7、人卫生，进入车间前必需穿戴干净的工作服、工作帽，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，进入灌装间的人员必需进展二次更衣，佩戴口罩方可进入; 十三、制止在水处理车间内吸烟等其他有碍桶装水卫生的活动; 十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，进入非水处理生产场所(如厕所)，工作前、便后必需洗手，不得将个人生活用品带入车间。 车间安全生产治理规章制度4 为了制造洁净、干净、舒适的工作环境，特制定本制度。 第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区安排给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监视、带着本班员工随时对自己负责区域进展日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进展检查、评比和考核。 其次条、整理清洁

8、标准可按本规定和其他专项规定要求执行。 第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必需保持干净洁净，要防止穿插污染，发觉或疑心有传染性疾病时，应准时就医。 第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。 第五条、掌握台无积灰，台面洁净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。 第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要整理整齐，放在规定的位置上。 第七条、各班工具箱要保持整齐洁净，公用工具要定位摆放，报废工具要准时处理，无关物品不允许放在工具箱内。 第八条、污水沟要保

9、持清洁、通畅。 第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。 第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理洁净，制止推至下一班。 第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备外表洁净无油污，操作中造成设备污染的要准时清理洁净。 第十二条、各种操作工具、运送工具、帮助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。 第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。 车间安全生产治理规章制度5 一、整理 1、通道畅通、干净。 2、工作场所的设备、物料堆放整齐，不放置不必要的东西。 3、办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐。

10、 4、料架的物品摆放整齐。 二、整顿 1、机器设备定期保养并有设备保养卡，摆放整齐，处于最正确状态。 2、工具定位放置，定期保养。 3、零部件定位摆放，有统一标识，一目了然。 4、工具、模具明确定位，标识明确，取用便利。 5、车间各区域有6S责任区及责任人。 三、清扫 1、保持通道洁净、作业场所东西存放整齐，地面无任何杂物 3、办公桌、工作台面以及四周环境干净。 4、窗、墙壁、天花板洁净干净。 5、工具、机械、机台随时清理。 四、清洁 1、通道作业台划分清晰，通道顺畅。 2、每天上、下班前5分钟做“6S”工作。 3、对不符合的状况准时订正。 4、保持整理、整顿、清扫成果并改良。 五、素养 1、

11、员工戴厂牌。 2、穿厂服且清洁得体，仪容整齐大方。 3、员工言谈举止文明有礼，对人热忱大方。 4、员工工作精神饱满。 5、员工有团队精神，互帮互助，积极参与“6S”活动，时间观念强。 六、安全 1、重点危急区域有安全警示牌。 2、遵守安全操作规程，保障生产正常进展，不损坏公物。 3、班前不酗酒，不在禁烟区内吸烟 车间安全生产治理规章制度6 1、在车间劳动的服刑人员必需遵守各项监规纪律，听从警官安排。 2、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答下列问题时必需立正。 3、服刑人员在车间劳动时，严禁大声喧哗、衣冠不整，严禁不文明言行举止。 4、严禁私自承受外协人员的物品，严禁通过

12、外协人员传递信件及物品。发觉上述状况，应马上向警官汇报。 5、服刑人员必需严格根据“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必需知道其去向。互监组内发觉特别状况，应马上向警官汇报。 6、各车间必需按规定按时领发劳开工具，并做好记录，由治理警官按时检查签字。 7、服刑人员应爱惜劳开工具，不得将劳开工具作其他用途，严禁将劳开工具带出车间。 8、生产过程必需严格根据生产质量要求进展，不得私自丢弃生产材料，质量不达标的应准时整改，整改后仍不达标的一律没收。有意损坏产品、蒙混过关的，视情节予以处理。 9、遇生病不能参与劳动时，应先写看

13、病报告到医务室就诊后再找警官请假。不得无故离开劳动车间。 车间安全生产治理规章制度7 第一章生产车间治理制度总则 第一条为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的进展，结合本企业的实际情景特制订本制度。 其次条本规定适用于本公司生产相关全体员工。 其次章生产车间治理制度员工治理 第三条工作时间内全部员工提倡一般话，在工作及治理活动中严禁有省籍观念或行为区分。 第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面对上佩戴于胸前)，穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。 第五条每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通知。每一天上午8：30前各班组的出勤情景报给人事部门，若晚上需加班，在午时

14、17：30前填写加班人员申请表，报经理批准并送人事部门作考勤依据。 第六条按时上下班(员工参与早会须提前5分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上下班时间根据车间安排执行)，有事要请假，上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤生产车间治理制度处理。第十三条任何人不得携带违禁物品，危急品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。 第十四条车间严格根据生产规划排产，依据车间设备状况和人员，细心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完本钱组日常生产任务，并保证质量。 第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不贴合规定，有权拒绝生产，

15、并报告上级处理。如连续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 第十六条员工领取物料必需经过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。 第十七条员工在生产过程中应严格根据质量标准、工艺规程进展操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。 第十八条在工作前认真阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不管是有意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(治理人员因治理马虎也受连带惩罚)。 第十九条生产流程经确认后，任何人均不行随便更改，如在作业过程中发觉有错误，应马上停顿并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字

16、后更改。 其次十条在工作时间内，员工必需听从生产车间治理制度thldl人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自我岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处。 其次十一条车间员工必需做到礼貌生产，进取完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调，听从车间组长级以上主管安排，帮助工作并听从用人部门的治理，对不听从安排将上报公司处理。 其次十二条车间员工和外来人员进入特别工作岗位应遵守特别规定，确保生产安全。 其次十三条修理员在修理过程中好、坏物料必需分清晰，必需做上明显标志，不能混料。设备修理人员、电工必需跟班作业，保证设备正常运行。

17、其次十四条员工有职责维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要留意节省用料，不得随便乱扔物料、工具，掉在地上的元件必需捡起。 其次十五条操作人员每日上岗前必需将机器设备及工作岗位清扫洁净，保证工序内的工作环境的卫生干净，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置其次十六条下班时应清理自我的工作台面。当日值日生清扫场地和设备卫生并将全部的门窗、电源关掉。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的职责。 其次十七条加强现场治理随时保证场地干净、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间;废纸箱要准时撤除，不得遗留到其次天

18、才清理。 其次十八条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特别情景需领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。 其次十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不管公物或他人财产)者，不管价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章生产车间治理制度员工考核 第三十条考核的资料主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中： 1、“德”主要是指敬业精神、事业心和职责感及道德行为标准。 2、“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。 3、“能”主要是指技术本领，完成任务的效率，完成任务的、质量、出过失率的凹凸等。 4、“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展制造性的工作等等。 以上考核由各班组长考核，对不听从人员，将视情节做出相应处理; 第三十一条绩效考核的目的： 对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作职责心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，本领凹凸一个样”的弊端，激发上进心，调开工作进取性和制造性，提高公司的整体效益。 第四章生产车间治理制度附则 第三十二条生产部全面负责本生产车间治理制度的执行。 第三十三条本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。 第三十四条本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。 车间安全生产规章制度