车间月工作总结4篇.docx

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1、 车间月工作总结4篇 2023车间月工作总结4篇 一、本月车间的安全工作： 1、*月*日利用车间到期的灭火器材进展灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的学问有了学习和提高。 2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进展通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进展整改。 3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进展安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危急辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和稳固，提高安全防范意识。 4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间准

2、时合理按排检修规划，掌握检修工程，并制定出台大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定下发到各岗位进展学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进展。 5、严格按“三同时”对9#机组进展验收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进展全面排查，并准时催促施工单位对安全设施进展完善，确保人员在试车时不发生事故。 6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有13项隐患由车间按排相关人员按规划进展整改，为员工操作制造一个相对安全的工作环境。 7、加强设备的维护，对其进展集中处理，保证效率。 8、对石灰乳泵送料管法兰盘防

3、护罩进展统一检查和维护，对局部防护罩进展换新。 9、节日前进展了综合检查，对发觉的问题准时赐予处理，同时制定节日期间确保安全生产措施并下发到各岗位进展学习。 二、存在的缺乏： 1、员工对危急辩识、风险评价把握的不娴熟，有待进一步加强培训和指导。 2、员工的操作技能和处理突发事故的应变力量需要进一步提高。 3、对外来施工人员的安全治理需进一步加大监控力度。 三、下月工作规划： 1、组织员工签定*季度安全承诺保证书。 2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。 3、对考试不及格人员及因休假未参与考试人员进展补考。 车间月工作总结与下月工作规划2023车间月工作

4、总结（2） | 气化车间在公司上下讲安全、抓安全的大形势下，仔细遵照公司的会议精神与指示，严抓、紧抓安全、不放松警觉，时刻以“安全第一”为原则，在五月份开展了一系列安全试车、三查四定、安全教育、人员培训、班组建立与治理、清洁文明等工作。 试车工作 开疆拓土 硕果累累 五月是个劳碌的月份，气化车间主要完成的试车工作有： (1)b#磨煤机完成了加棒调试及空投试验、c#磨煤完成了加棒正向调试阶段迈进; (2)烧嘴冷却水系统规律调试及循环建立(试泵自启动); (3)a系统严格根据a#低压闪蒸联运方案和a#高压系统气密方案完成了低压闪蒸联运和高压气密试验工作(包括气化炉、旋风分别器、洗涤塔、锁斗以及相应

5、管道); (4)a、b、c系统氧气放空管线完成了冲洗脱脂工作; (5)真空过滤机完成安装调试工作，具备开车条件; (6)a系统完成带压联运试验，根本具备投料试开车条件; (7)c系统气化炉完成激冷环均水分布试验及大循环建立; (8)煤浆流量完成了标定工作。 三查四定 消退尾项 迎接挑战 5月10日、26日、27日、29日对磨煤系统、给料、气化框架、渣水框架、过滤机厂房进展了“三查四定”工作，对查出的尾项、技改内容准时与施工单位进展沟通并得到了快速解决。 安全教育 任重道远 刻不容缓 安全工作始终是气化车间坚持不懈、重中之重的工作之一，这项工作不仅关乎到车间今后的运营工作能否保障设备的完好及人员

6、的生命安全，更关乎到整个企业的进展稳定，因此我们在安全教育及培训方面坚持时时抓、常教育： (1)消防管线打压查漏工作完成; (2)5月9日开呈现场自救互救职业安康学问安全教育培训; (3)5月19日进展了职业安康体检; (4)28、29、30日对全员进展了为期三天的呼吸器正确使用培训及考核。 人员培训 苦练内功 快马加鞭 人员培训工作是气化车间特别重视的工作，试开车的不断深入以及越来越接近实际的生产运行，对人员的技术水平在各个方面都提出了更高的要求。气化车间紧紧抓住试车工作的间隙时间进展员工培训： (1)杨主任在繁忙的试车工作中抽出尽可能多的时间对大家进展“气密阶段系统带压闪蒸联运”及“装置特

7、点、运行仿真课件”培训，并在26日对工艺人员进展了高压气密方案考试; (2)车间时时抓考核，催促员工时刻将安全放在首位、学习放在首位，分别在11日、12日、20日及26日对全员进展了工艺指标和现场巡检方面的考试，大局部员工都能取得较好成绩; (3)对于车间新进四名员工，车间各级领导特别关怀其适应状况和学习教育培训工作，责成各班组负责人抽出空余时间在不影响试车工作的同时，带着各自新成员，跑流程熟识现场，讲解疑难。 班组建立 分工协作 慢慢成形 气化车间在不断的筛选培训下，班组建立得到了快速的建立和进展，人员协作更加成熟，班组长的力量均得到了大幅提高，上传下达的工作指令得到很好的执行。 清洁文明

8、争创争优 时刻保持 气化车间始终高标准、严要求界区的清洁文明工作，坚持常清理、时保持，讲文明，晓法规。车间全体人员定期对现场进展清理，力争在试车的整个过程中到达清洁文明、无泄漏，其中高压煤浆泵更是获得了“红旗机泵”的荣誉称号。 走进鲜红的六月，伴随着全国第十一个安全月的到来，气化车间积极响应“科学进展，安全进展”的号召，从自身实际动身，自6月1日起，绽开了一场别开生面、声势浩荡的全体安全发动，在月初开展安全培训教育，并进展安全培训的现场考核，模拟事故现场安全急救，进展快速、安全使用呼吸器，跑步进入现场施救的考核。 此外，车间六月份的工作将连续以试开车为重点，在保证“安全第一”的前提下，加快步伐

9、，深入开展各项工作，对于b、c系统我们将根据a系统试车工作中取得的各项阅历和工作程序，将b、c系统未完成的工作进展下去，坚持不偏离操作法、不违规操作、严格遵守指令等原则，圆满完成剩下的试车工作。 为使气化车间早日实现开车任务，全员上下一心齐努力，车间领导更是在百忙之中抽出时间进展人员的心理及业务培训辅导。我们信任，气化车间肯定会以更加坚决的步伐，大踏步前行，完成公司交予我们的各项任务! 生产车间月份工作总结2023车间月工作总结（3） | 一、工作概述： 依据审计室要求完成生产车间相关核算工作；依据人员工资状况对劳开工时定额进展核定；月生产完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品状况统计

10、、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间本钱预算和产品本钱计算单。 二、本月工作内容： 1、合同变更的审计：订单的变更治理制度和掌握流程：订单变更的落实与掌握措施；订单变更造成呆滞物资、报废物资及账务处理及保管制度 2、盘点制度专项审计：在车间现场看到绝大多数的车间对生产盘点不积极，盘点表跟实际的物资有相当大的出入。 3、完成*年年和上半年电器高压单元数的分析统计 4、完成仓库低压板材库存状况分析 5、完成6月、7月工装生产记录的录入和统计 6、完成smc各种报表和台账的建立和完善（样本） 三、本月存在的问题： 对生产订单变更流程的审计生产规划部没有相

11、应的生产订单落实和掌握措施，拿不出相应的有力证据。全部的凭证没有通过统计汇总：订单变更的记录没有、订单变更统计分析没有。 订单的变更掌握程序没有，车间治理人员无视订单变更的影响，仅仅为生产而生产。车间治理熟悉缺乏，不知道如何去掌握订单变更所带来的影响以及如何评价订单的完成率。 盘点表跟实际的物资有相当大的出入，物资名称不统一（上一次盘点的名称跟下一次盘点的名称不统一）；物资使用状态描述不清晰；物资规格不正确；盘点产品、范围不明确，穿插点和治理盲区无人盘点；漏盘、重盘等现象严峻； 生产审计严峻人力缺乏，公司在治理上龙头太多，方向太乱，职责重复，相互牵扯。没有明确的治理思路和理念。 在质量体系文件

12、中生产规划部生产运作掌握程序5.1.1和5.1.3对市场订单变更的变更形式作了规定（合同变更），其他没有相应的掌握措施或制度。 四、本月工作心得： 1、公司的事就是大家的事，全民皆兵，共同奋斗。铺天盖地的官衔，轻而易举的职位。 2、心得 在盘点制度审计中的审计方法：在审计调查中，我们采纳了“点面线”方法，取得了较抱负的效果。所谓“点面线”方法，就是在审计调查中，听到或看到某一治理现状之后，通过横向的全面了解、纵向的连线分析，最终确定其掌握环节是否完整、掌握点是否有效。 在盘点制度审计中的审计实施：先在各部门审计调查了解状况： (1)生产部门：生产比拟繁忙、没有人盘点；人手缺乏；人员变动大；出了

13、车间就不归我们管了；(2)物流治理部门：退回来手续不全，没有地方放；没有发出去的货物不知道如何掌握；最终我阅查了公司的质量手册和部门的掌握程序结果都没有查到与盘点相关的规定和掌握流程，后又查询和批阅了部门治理文件也没有相应的规定； 因此：我们断定公司盘点制度是失败的，财产安全制度不完善，公司制度不健全。 五、建议 建立财产安全治理制度 各部门建立和完善盘点制度和流程：标准盘点人；盘点截止时间，盘点审核人；制表；盘点职责；盘点范围；盘点过程掌握；复核、穿插盘点和盲区盘点的沟通和解释等制度；1、完善和建立生产订单落实和掌握制度：订单变更的次数及变更率的计算方法；订单变更造成人工或待料损失的时间统计

14、方法；订单变更造成呆滞物资、报废物资及账务如何处理及保管；订单完成程度的评价和汇报制度以及相应岗位的职责等等 完善和建立生产订单落实和掌握流程：订单完成掌握点的描述以及涉及到的工序和岗位。 完善生产治理统计制度对订单变更做具体记录和统计分析 完善和建立生产订单落实和掌握制度：订单变更的次数及变更率的计算方法；订单变更造成人工或待料损失的时间统计方法；订单变更造成呆滞物资、报废物资及账务如何处理及保管；订单完成程度的评价和汇报制度以及相应岗位的职责等等 完善和建立：订单完成掌握点的描述以及涉及到的工序和岗位。 完善规划治理统计制度对合同（订单）变更做具体记录和统计分析 请对市场部的运作掌握程序及

15、运作流程进展审计；合同变更掌握流程进展审计；对市场下达生产任务前的市场猜测和分析资料进展审计；对合同评审掌握制度和流程进展审计； 六、08月份工作规划 （一）批阅：公司质量手册 篇2：年执法监察工作总结及年执法监察工作思路 2023年执法监察工作总结及2023年执法监察工作思路 今年以来，我局在县委、县府的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十七大精神和科学进展观，把效劳地方经济作为我局一切工作的动身点和落脚点，不断提高司法行政工作质量，标准执法行为，拓展法律效劳领域，严格责任奖惩，全面开展司法行政各项工作，并取得显著成效。现将执法监察工作如下汇报： 一、2023

16、年执法监察工作回忆 （一）强化领导，确保执法监察工作责任制的落实。为了切实抓好行政执法监察工作，局党委高度重视，成立了以局党委书记、局长为组长，局党委副书记、纪委书记为副组长，局党委成员、各股室负责人为成员的领导小组。并根据职责进展了分工，确保责任到位，做到一把手负总责，分管领导详细抓，部门协调协作抓的执法工作体制。 （二）明确目标，确保执法监察工作落到实处。今年以来，我局紧紧围绕深入贯彻落实纲要精神这条主线，在不断拓展司法行政工作思路、创新工作方法的同时，建立了司法行政工作治理新机制，完善加强法制工作职能作用，严格行政执法行为，全面提升依法行政水平，进一步加快新时期司法行政工作改革和进展的步

17、伐。 一是仔细学习，充分熟悉依法行政的重要性。局党委和局属各部门高度重视依法行政工作，以身作则，带头学习相关法律法规和文件精神。通过专题学习、党委中心组学习、邀请专业人员讲授等，结合“素养大培训，技能大练兵，作风大转变”三大主题活动，深入学习法律法规学问。通过举办依法行政培训班、专题讲座等方式，对司法行政干警进展培训。各司法所、律师事务所、法律效劳所、机关各股室依据年初的学习安排和要求，仔细制定并落实学习规划。坚持每周五学习日、学习法律法规，做到了有规划、有考勤、有记录。领导带头学、亲自讲解，与同志们共同探讨有关法律问题，自觉做学习法律学问的表率。今年有规划有步骤地组织全体司法干警仔细学习了公

18、务员法、行政诉讼法、公证法、物权法、全面推动依法行政实施纲要、法律救济条例、司法鉴定治理条例、律师法等法律法规和标准性文件，实行集中学习与自学相结合，正反典型教育相结合，原文学习与实际争论相结合的方式，通过学习，撰写了学习笔记、心得体会和剖析材料，筑牢了司法行政队伍的宗旨意识、效劳意识、责任意识、“禁令”意识。明确了执法程序和执法标准，标准和监视行政执法活动，提高行政执法水平、确保了依法行政各项要求落到实处。 二是开门纳谏，仔细剖析。在开展的“三大主题”活动中，一是广泛征求社会各届意见，发放征求意见表150份，征求意见20多条。二是以各种形式，查摆问题。召开局党委会、中层干部座谈会、全体干警职

19、工会、各种座谈会，座谈人员110余人次。三是以民主生活会为载体，对征求的意见和建立仔细剖析，强化批判与自我批判，扎实进展整改。在民主测评中班子及班子成员的满足率为100%。 三是强化制度，进一步对学习、工作岗位目标责任制、工作纪律、考核方法等内部制度予以修改和完善，制定了司法行政干警日常行为记分治理方法、司法局六项工作制度等，加强对法律效劳市场整顿和监管，对全体从业人员进展了培训，对法律效劳从业人员的效劳质量进展跟踪回访，向社会做出效劳承诺。 四是狠抓案件的查处。一是查处上级督办的法律效劳人员违反执业纪律和职业道德案件2件2人。并对该法律效劳所进展了整顿，对违规违纪人员进展了诫勉谈话，要求写出

20、书面检讨，并对所犯错误事实和违纪处理在全局系统通报。二是查处了干警违反工作纪律，擅离工作岗位的3件3人，并对其进展了领导诫勉谈话和目标考核扣分处理。三是查处了一起司法干警在为民办事过程中，违反办事程序，给当事人造成了肯定的后果。事后对其进展了诫勉谈话和目标考核扣分处理。四是对一律师事务所违反工作纪律，对其进展停业整顿，责令限期整改。 （三）存在的问题 我局行政执法监察工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些不容无视的问题，有待今后进一步实行措施加以解决。 一是个别单位对执法监察熟悉还不到位，熟悉模糊，认为执法监察是自己对自己过不去。 二是执法监察缺乏详细的落实措施。 三是行政执法监察责任制还不够

21、标准，有些问题还需要进一步探究和讨论解决。 四是干警运用法律手段解决实际问题的力量和水平还不够高。 二、2023年执法监察工作思路 2023年，我们将坚持执政为民、执法为民，忠实履行宪法和法律给予的职责，以爱护公民、法人和其他组织的合法权益为己任，进一步提高司法行政治理效能，降低治理本钱，创新治理方式，增加治理透亮度，进一步增加行政执法监察力量和水平，连续做好以下几项工作： （一）进一步提高熟悉，明确责任。连续实行有效措施，从讲政治和顾全局大局的高度，充分熟悉进一步加强执法监察工作的重要性。把建立适应社会主义市场经济需要的司法行政治理体制和运行机制结合起来，同促进改革、进展、稳定结合起来，同加

22、强社会主义民主政治建立、精神文明建立和廉政建立结合起来，同构建社会主义和谐社会结合起来，同司法行政系统开展的“三大主题实践活动”严密结合起来，切实加强领导，一级抓一级，逐级抓好落实。 （二）进一步加大司法行政工作建章立制和标准化建立力度。要充分履行法律给予的各项职责，把司法行政各项工作在实践中的胜利阅历和做法，通过调查讨论，逐步提升到标准化治理的轨道，上升为标准性行为，制定出台具有普遍约束力的规章制度。 篇3：年幼儿园工作总结以及12月份工作安排 2023年幼儿园工作总结以及12月份工作安排 一天又一天，一周又一周，时间太匆忙，转瞬十一月份已接近尾声，这个月我们收获许多，固然也存在一些问题，现

23、小结 本月，开展了童话剧主题卖火柴的小女孩，在主题开展之前，我们在班级进行了一周卖火柴的小女孩故事专场活动。利用家长资源，围绕故事卖火柴的小女孩自行预备一些道具，如：图书、筷偶、图片然后由幼儿在班级叙述故事。在故事专场开展之前，我们还有些担忧，担忧效果没有预期的好，孩子从中收获不多，但当我们故事专场开展时，真是给了我们太多的惊喜。首先，我要感谢班级家长的大力支持，家长预备了大量的道具，有自制的图片，自制的火柴、自制的立体书现在的家长真是太能干了，许多道具我们也在主题墙上做了展现，自己也偷了一次懒，家长带来了许多图书，我们将其头放在班级图书角，这样图书区能很好地为主题效劳。 其次，由于有了以往开

24、展童话剧主题的阅历，我们将童话剧中需要的舞蹈、道具都放在了平常教学活动中，这样当童话剧排演时，我们只要将平常学习的舞蹈、律动做一个简洁的融合，一个童话剧就产生了，总体效果较好。 其三，我们能充分利用家长资源，家长带来了大量的、各式的火柴，我们进展了展现，还在教学活动中，如计算活动趣味拼搭、美术活动运动小人中得到了很好的利用。 本月7号，我们班对家长开放了半日活动，本次活动效果特别好，得到了家长的认可，临别时，家长还依依不舍、意犹未尽的感觉。我和汪教师在活动开展前，做了许多预备工作，每个环节想的都比拟细，也特意在环节与环节之间穿插了一些展现的东西，比方早期阅读白羊村的美容院、律动拔根芦柴花以及英

25、语歌曲等等，每个环节都是对家长的一个冲击，给家长一个大大的惊喜，直说把孩子交给你们我们很放心。我们也会连续努力，陪伴孩子欢乐、安康成长！ 11月份的天气渐冷，早晚凉，中午有时又比拟热，这样的天气孩子很简单生病。于是我们对保育工作进展加强治理。如：每日对班级进展臭氧消毒。会依据天气的变化对幼儿增减衣物。教给幼儿饭前便后勤洗手，勤换衣，勤洗澡。加强我们的卫生工作，帮忙孩子远离流感。 1.本月顺当开展家长半日开放活动； 2.首次尝试班级全部幼儿同演出一个童话剧，效果较好； 3.本月幼儿成长册已间续完成，下个月我们再进展润色； 1.班级个别幼儿由于练体操怕苦、怕累，闹心情，不愿入园，影响了本月出勤率。 2.班级幼儿自理力量欠缺，叠上衣较困难，以后我们将多开展此类竞赛，提高孩子动手力量。 1.积极排演，为圣诞庆祝节做预备； 2.开展主题访问大树； 3.迎接幼儿园各项评估； 大四班 *年11月