软件项目人员培训方案.docx
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1、。人员培训方案验收后系统的操作使用,需要靠系统化的培训来完成,培训的目的是提高用户的使用技能,加强用户对系统的理解,使他们能够有效地生疏系统的操作和系统的治理职责。我公司从以往的成功案例总结了一套推动应用的方法,对全体使用系统的人员,全面系统的进展系统软件、终端使用的培训。包括建立专业的辅导队伍,建立培训基地,制定全面的教材和自学软件,实行集体授课,个别辅导和随叫随到的桌边辅导等多种简单形式,确保培训效果。一、工程培训体系先进的培训理念:我公司拥有一支技术过硬的技术支持、维护、治理队伍,是保证工程正常稳定运转的重要保障。我们供给的培训整合了国外培训领域中先进理念和中国特色,形成了一系列客户培训
2、方案。培训理念主要表达在 4 个方面:(1) 目的性强使用户逐步娴熟使用软件系统,把握软件系统的根底学问和治理方法。(2) 针对性强拥有多年的行业和治理阅历,结合本工程用户特点和实际状况, 将供给适合客户的培训方案。(3) 讲究实效工程整个过程,我们与用户组成工作小组共同来完成培训方案的设计和完善,保证培训方案为客户所承受,并得到实际效果。(4) 实践创引进最前沿的工程治理方法论与工具集,融合最工程治理理论, 以增加客户对培训课程的兴趣和参与性。1。二、工程培训治理培训依据内容的不同分批、分阶段进展。我公司将依据用户的要求和实际需要供给培训资料和课程,在合同签订并征得用户同意后赐予实施。本工程
3、培训包括理论学问培训和现场实践培训,其中,理论学问培训在工程预备与实施阶段进展,现场实践技能在到货后、集成实施前进展,以推动系统的应用。针对本工程,培训打算如下:1、培训地点:初步定为用户方,具体地点与用户方协商而定。2、培训人数:对系统治理员的培训至少 1-3 人,系统操作人员依据用户要求而定。3、培训开头时间:合同签订生效后开头,具体培训时间依据工程进展状况而定。4、培训时间:培训周期:培训周期暂定为 57 天。培训方式:通过正式的课程安排,承受正规的培训教材;并结合现场操作共同完成整个工程的培训工作。培训内容:各个子系统的培训;其中包括系统的业务操作流程、维护治理、故障的诊断与处理、系统
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- 软件 项目 人员培训 方案
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