车间2023年年职代会工会工作报告.docx

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1、 车间201*年职代会工会工作报告 车间201*年职代会工会工作报告 xxx段xx车间职工代表大会文件201*.2 xx车间二九年职代会工会民主治理工作汇报 xx车间201*年职工代表大会上的讲话 （201*年2月25日） xxx 各位代表、同志们： 我代表xx车间支会，就一年来的工作及民主治理状况向大家作一汇报。 车间支会自二八年以来，在段工会的领导下，根据车站、车站党总支的有关要求，坚持把仔细贯彻上级工作精神和坚固树立“以效劳安全生产为中心，维护职工合法权益、关爱职工为落脚点”的工作思路作为全年的奋斗目标，把落实上级各项安全部署，执行规章制度，标准作业，保证安全，提高效劳质量，强化安全治理

2、，深化精益生产作为日常工作重点。一年来，在车站、车站党总支的领导下，经过全体职工的共同努力，保证了车站工作稳步有序的推动和安全生产的持续稳定。截止到12月31日，车站实现安全生产1610天。 一、充分发挥工会作用，优化民主治理和监视 二八年以来，车间支会紧紧围绕段和车站的总体安全思路，积极协作车间党政组织，仔细落实各项安全制度、措施的学习、宣传和贯彻。充分发挥自身工作优势，积极主动贴近群众，准时了解职工的思想动态，帮助总支、支部做好思想工作。对在工作中遇到的重大问题、敏感问题，准时召集职工代表争论讨论，多种途径征求职工意见，统一决策后贯彻执行。特殊是在安全治理、挖潜提效等重大问题上，车间支会坚

3、持与车间党政组织齐抓共管，充分发挥组织的集体合力，仔细做好学习、宣传和发动发开工作，使职工对开展的各项活动都有深刻地了解和熟悉，积极投入到活动中来，有效地推动了安全治理、挖潜提效工作顺当开展。对于事关职工切身利益以及职工关怀的敏感问题、热点问题，车间支会做到了从源头参加，切实维护了职工的合法权益。在检查民主治理的过程中，车站支会实行了干群定期谈心、召集职工代表集中征求意见等形式，广泛了解职工的真实想法和要求，在各项安全措施有效推行的同时，赢得了职工广泛理解和信任，进而为车站各项工作奠定了坚实根底。 二、努力提高职工队伍素养，主动融入安全生产 车间支会以“大学习、大练兵、大比武”活动为契机，通过

4、组织广阔职工参与各种学问竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，强化职工职业培训，加快职工技能化进程。积极引导职工学习新技术，把握新本事，鼓舞职工积极参加各种职业培训，通过各种途径自学成才。结合路局、段运输生产的新要求，开展了挖潜提 效活动，使车站职工的生产积极性有了明显的提高，有三人获得路局工人技师资格认证。在08年段技术比武活动中，车间有两人取得了其次名的成绩，并被评为了段级技术能手。 一年来，车间支会严格根据段部署，积极协作车间开展“大反思、大检查”活动及各专项整治活动，本着“眼睛向内”的原则，针对生产中存在的问题与隐患仔细自查、坚决整改，尤其是对涉及职工劳动人身安全的问题重点检查，组织劳动爱护

5、员、职工代表每月上岗视察，对自查出的问题逐项制定了整改措施、整改责任人、整改时间、复查人进展销号整改，充分发挥出工会组织在车间安全治理中的突出作用，使车间安全工作真正做到了党政工团齐抓共管，保证了车间全年安全稳定的态势。 三、关怀职工文化生活，切实解决实际困难 08年车间支会在大力维护车站安全生产稳定的同时，把关怀职工和做好职工思想政治工作当作一件大事来抓，仔细落实“三不让”承诺和“五助”工程，积极组织做好困难职工和民族职工的帮困救助工作。共走访慰问职工家庭8人次，申报发放困难补助金1万余元，全心全意解决职工的实际困难，全年未发生上访和影响车间正常工作的群体大事，形成了人心稳定、安全生产目标顺

6、当推动的良好局面。 另外，车间支会还积极开展群众性的精神文明创立活动，举办了冬季长跑、春节、五一、十一文体活动，积极参与了路局、段举办的各项文体活动，丰富了干部职工的业余文化生活。 四、201*年车间工会重点工作 1、根据段、段党委和段工会201*年的目标方针及思路，车间支会将在车站、车站党总支的领导下，主动切入日常安全生产组织治理工作，不断加强车间工会组织的根底建立，在完善民主治理制度的根底上，结合不同时期的安全工作重点，大力开展工会劳动爱护监视检查和职工代表上岗视察活动，切实保障职工的安康权益。 2、主动适应当前铁路改革进展对职工素养提出的更高要求，积极开展“工人先锋号”创立活动，借助“大

7、学习、大练兵、大比武”狠抓车间日常技能培训和比武练兵，不断提高职工业务技能，使广阔职工在各自的岗位上能够立足本职、仔细负责、遵章守纪、标准作业，在车站精益生产中发挥积极作用。 3、围绕“挖潜提效、节支降耗”广泛征集合理化建议，发扬干部职工仆人翁责任感，开展“节省一滴水、一度电、一吨煤”的节能降耗活动，积极参加以“保安全、增运量、降能耗、提效益”为主题的“金点子”征集和技术攻关活动，增加干部职工参加各项活动的积极性和主动性。 4、全心全意关怀职工生活，依据“春运、暑运”、“冬运”的特点，连续大力开展“冬送暖和、夏送凉爽”活动。连续深化“三不让”承诺，对于家庭困难的职工，要主动了解状况，在思想上、

8、工作中、生活上尽力为职工制造好的条件和供应便利，积极申请帮困救助资金，使职工能够没有后顾之忧的投入安全生产。 5、大力开展群众性文体活动，通过因地制宜的组织形式简洁、规模较小、用时较短的活动，来吸引职工群众的广泛参加，在提高职工身体素养的同时，通过完善职工小家建立，不断增加职工队伍的分散力和向心力。 6、深化站务公开制度。利用好学习会时机和站务公开栏作用，将涉及职工切身利益和普遍关怀的收入、休息休假、医疗、劳动爱护、奖惩考核等内容准时公示，准时将涉及改革进展、职工权宜的有关政策制度讲通讲透，效劳职工。 一年来，车间支会的各项工作在段领导、车站党政组织和兄弟单位的大力支持下，取得了一些成绩，在这

9、里，我代表车间支会要特殊感谢众力XX分公司、铁运物流集装箱公司、铁运物流运输效劳公司、段劳动效劳公司对我们工作的大力支持。让我们在今后的工作中不断总结，开拓创新，在车站、车站党总支的带着下，连续努力，不断进取，为车站的安全生产做出新的更大的奉献。 扩展阅读：201*年职代会车间工会工作报告 三届五次职代会材料履行维护职责发挥纽带作用 团结发动职工为完成全年工作目标努力奋斗 201*年度工会工作报告 （审议稿） 各位代表： 现在，我代表机电科车间工会委员会向大会做工会工作报告，请予审议： 第一局部：201*年车间工会工作回忆： 201*年，机电科车间工会在矿工会和科党政的正确领导下，仔细贯彻落实

10、科学进展观及集团公司、矿相关会议精神，立足实际，注意“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，通过维护职工切身利益，积极开展群众安全工作，广泛提高了职工安全技能和安全自保互保意识，有力地推动了车间工会工作的安康进展。 一、推动民主治理，维护职工合法权益，职工参政议政的权利得到保障。09年初，机电科按时召开了三届四次职代会，对科行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告进展了仔细审议。期间，凡涉及到安全生产、年度规划、制度创新、职工切身利益的重大问题，都经过职工代表票决审议通过。确保了职代会不走过场、不搞形式、不摆花架，使职工代表行使参政议政的民主权利得到正常的发

11、挥。其次是加强职代会提案工作的落实，对提交职代会解答的提案，我们都赐予仔细督办。09年，机电科三届四次职代会代表提案落实状况优异，代表提案落实率达96。 二、创新载体，提升理念，全面提高职工安全技能 09年，我们从宣传创新安全理念入手，把群众安全工作与促进机电科进展相结合，与保障职工根本利益相结合，明确提出了杜绝重伤及较大涉险事故、力争毁灭轻伤的安全目标，在职工群众中积极提倡“只有不到位的治理，没有抓不好的安全”、“安全就是幸福”等安全理念，从而使职工时刻绷紧“安全弦”，坚固树立安全第一的思想。 1、利用多种形式，加强安全教育。我们通过宣传报道、黑板报、宣传栏等途径，对广阔职工进展安全宣传教育

12、。利用职工学习日、班前班后会等时间，组织学习宣传安全生产法、劳动法、工会法、职业病防治法等法律法规及矿安全文件精神。同时以“提高职工安全技能，增加 三届五次职代会材料职工安全责任”为目标，积极参与矿群安网员培训班、脱产培训和业余培训，进一步加强安全法规和群众性安全技能培训，取得了良好的效果。 2、大力开展技术比武、岗位练兵活动。09年，我们以“现场培训”为手段，把培训的重点放在班组，放在现场。9月底，我们组织全科46名机电修理工在大件队电工班院内举办了“喜迎国庆，岗位争先”技术比武活动。以此来分散职工力气，进一步树立“业务技能是岗位作业制胜法宝”的思想。其次，我们还坚持每月开展一次岗位练兵活动

13、，一年来，我们依据各工种岗位特性，针对性的开展了插绳头、冷光灯头拆装、焊接工艺等岗位练兵活动，并针各车间硐室手指口述、安全确认进展监视考核，要求职工“站、坐、行、礼”标准化、标准化，做到“工作前要确认，运行中要检查，工作后要确认”，并从严检查考核，大大降低了设备误操作现象，提高了职工自主保安意识。 3、创新活动载体，促进技术进展。为给群众安全工作给予新的内涵和活力，确保活动常抓常新，我们把群众安全工作与群众性经济技术创新活动严密结合起来，发动组织职工广泛参加安全竞赛、小改小革、合理化建议等活动。今年，全科加强科技攻关，不断加大新设备的投入与改造，顺当完成了更换主井箕斗、主井提升绳、主井导向轮、

14、生产系统给煤机、一部皮带机、震惊筛等，对主井电控系统、信号、装煤硐室下口装载系统进展了改造。期间，我们注意内部自主创新、深化改革，积极参加集团公司、矿“合理化建议”、“五小创新”等群众性科技活动，其中15个工程中的两项被推选到集团公司参评。 三、强化宣传，亲情帮教，“四种”形式保安全 一是职工群众话安全。09年，我们以班组为单位，定期开展安全教育座谈会、争论会，班组职工结合工作实际畅谈对群众安全工作的熟悉，对群众安全工作提出意见和建议，形成共鸣。同时我们还加大对群安网员的自培力度，利用业余时间组织群安员学习业务技能学问、权利及义务。在实际工作中，科群安员查“三违”、排隐患、降事故、促安全，09

15、年以来，共排查安全隐患和问题376条、制止不标准行为5起、避开可能发生的重大安全事故3起，为安全生产作出了较大奉献。 二是一颗真心送安全。09年，我们以“暖和工程”为纽带，为职工的 三届五次职代会材料实际困难想方法、谋出路。工作中，我们始终坚持：真心实意地帮忙职工解决实际困难，对职工有伤病必探访，有困难必帮忙走访，有心情闹冲突必家访。我们常常深入车间、班组，并利用节假日对重点困难职工进展走访，准时了解他们生活中的实际困难。在此根底上，我们对帮扶对象依据排查状况准时进展调整，保证有限的资金用在最需要的困难户上。09年，全科干部职工供应党员帮扶基金、职工互助金201*0元，为伤病困职工批发救济36

16、50元，科党、政、工共走访病困职工31人次，60多人次得到矿、科工会组织的救助。 三是稳定思想保安全。09年，我们针对矿区改革中的“热点、难点”问题加大宣传力度，切实维护职工队伍的稳定。我们从关怀人、理解人、化解冲突的立场动身，利用职工思想座谈会、家庭探访等手段，准时平和心情，理顺关系，并最大限度地爱护职工的利益。在矿5月份集资建房大事中，全科无一人参加集资上访，受到了上级领导的全都好评。我们通过把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题相结合，稳定了广阔职工的思想，保障科区的和谐进展。 四是女工协管送安全。机电科车间工会充分发挥女工家属协管安全作用，积极开展“三违”安全帮教活动，协作矿女工部

17、开展“井口送暖和、送凉爽”，为工人师傅缝扣子、补窑衣，深入一线联谊单位开展安全猜谜、慰问演出、演讲等职工群众喜闻乐见的活动，一年来，先后开展活动15次，与联谊单位开展安全慰问近10次，帮教了“三违”人员2人次，收到了“用真情打动人，用真诚感动人”的良好效果。 四、实施推动民主治理为重要形式的民心工程，建立“民主之家”。 09年，我们健全了以科职代会、职工大会、班组民管会为主体的三级民主治理体系。并充分发挥职工代表作用，参加、监视了职代会通过的各项决议；充分发挥职代会联席会的作用，按民主程序争论了安全生产治理、绩效工资安排方法、安全教育培训等重要制度。制定并完善了科务公开制度，健全了科务公开网络

18、,设立了科务公开专栏，主要公开了工资安排状况、安全惩罚状况等，有效地维护了职工合法权益。09年，我们加大了工资安排构造调整，进一步向脏、苦、累、险和重要岗位倾斜。并通过实施岗位动态治理，充分发挥了工资的鼓励作用，取得了较好的效果。 三届五次职代会材料五、积极开展特色文体活动，充分发挥工会在构建文明科区中的重要作用。 精神文明建立是工会工作的重要内容之一。一年来，机电科车间工会组织单位职工参与了矿工会、政工部等部门在春节、“三八节”、“五一”劳动节开展的各项文体活动及宣传板报展。组队参与了“安康杯”篮球赛、“共青杯”足球赛，与联谊单位开展了拔河竞赛，均取得了优异的成绩。丰富了职工的文化生活。 “

19、群策举之则无不成，群力举之则无不胜。”201*年，机电科车间工会发扬优良传统，为机电科进展效劳，为职工效劳，很好地发挥了桥梁作用，得到了科党政和职工的充分认可。201*年，机电科车间工会将一如既往的努力工作，将机电科车间工会建成职工最温馨的家。 其次局部：201*年的重点工作 当前，面对集团公司大投入、大进展的形势，劳动关系将更加简单，优胜劣汰竞争更加剧烈，201*年是机电科全面进展的关键一年，车间工会面对新的形势和任务，必需仔细分析，精确定位，以卓有成效的工作推动机电科安康、协调进展。 一、指导思想： 仔细贯彻落实集团公司、矿工作会议精神，以科学进展观为指导，严密围绕矿、科奋斗目标，强化自身

20、建立，仔细履行维护根本职能，不断改良工作方式、方法，提高车间工会活动的质量和效果，进一步调动广阔职工的积极性和制造性，为实现机电科各项奋斗目标而努力！ 二、今年着重做好以下几项工作： 1、围绕科安全保运转大局，在实现安全、生产、安全质量标准化、技术创新、本钱掌握、文明创立等目标上下大功夫。201*年，我们要把全科职工最大限度的组织团结起来，主动适应新形势，新任务的要求，大力开展多种形势的职工经济技术创新活动。要紧紧围绕科201*年度奋斗目标，不断拓展领域，丰富内容，创新形式，完善鼓励机制，使之真正取得实效。一是要自行开展“金点子”活动，发动职工献计献策，征集合理化建议。二是要严密协作有关部门，

21、在车间和班组中广泛开展岗位练兵、技术比武、技术培训和技师讲堂等活动，努力转变技术工人缺乏的状况。三是要仔细做好评先评优工作，要留意发觉和培育先进人物，充 三届五次职代会材料分发挥示范和引领作用，以先进思想、高尚情操和动人事迹影响和鼓励全科职工，在机电科掀起一个学习新学问、把握新技能、争做新奉献的热潮。四是要积极为职工供应平台、加强鼓励机制，把职工的聪慧才智分散到机电科的进展目标上来。 2、进一步做好职工安全劳动爱护工作。车间工会要严密结合科安全质量标准化创立工作，组织开展安全生产、劳动爱护、法律法规学问竞赛、优秀群安网员评比活动，加大安全教育力度，形成人人“关注安全、关注生命”的良好气氛。其次

22、要不定期组织群安网员开展检查活动，发挥群安组织作用，群防群治，查堵安全漏洞，坚固筑起安全生产的防线。同时要把劳动爱护工作作为履行维护职责的重要内容，加大对职工劳动爱护工作的监视检查力度，推动劳动安全法律法规的贯彻落实，为职工制造良好的生产工作环境，切实保障好全科职工的生命与安康。 3、大力实施科务公开制度，积极拓宽民主治理，民主监视渠道。面对新的形势和任务，我们要进一步做好科务公开工作，车间工会要切实履行维护职责，维护职工合法劳动权益，不断加强对科务公开工作相关学问的学习，不断完善公开内容，创新公开形式，优化公开流程。要切实把职工关怀的热点、难点问题，矿区进展的重点、关键点，以及其他关系到职工

23、切身利益的问题公开到位，让职工对矿、科各个阶段的政策、方针心知肚明，确保职工思想稳定、队伍稳定。其次，要把市场化工资考核、绩效工资考核等重大事项进展公开，要组织职工开展民主治理、民主监视，做到给职工一个明白，给干部一个清白，要以职工的满足度作为检验公开效果的标准，切实通过有效的公开取信职工、分散职工，进而到达推动科区进展的目的。 4、关怀职工生活，维护职工利益，加大车间工会为职工群众说话办事的力度。实施送暖和工程，全方位，多渠道地对困难职工进展帮扶。我们要拓展工作思路，健全帮扶网络，完善帮扶措施，扩大帮扶范围，积极推动帮扶困难职工长效机制的建立。一是关怀困难职工、单亲及因病因灾致困的家庭，使他

24、们生活有保障、大病有补助、困难有帮忙。二是亲密联系群众，切实维护职工合法权益，广泛听取职工的意见和要求，积极协作党政领导，办好暖人心、稳人心、聚人心的实事。三是创新开展“送暖和”活动，慰问伤、病、困难职工，准时送去组织的关爱和暖和。四是对矿区改革与进展中涌现的新政策、新制度、新 三届五次职代会材料问题仔细审议、分析，大力宣传。在坚持职工权益不受侵害原则的根底上，做到详细问题详细分析，多做职工队伍的稳定工作。 5、实施职工素养工程，努力提高职工队伍整体素养。201*年，我们要切实加强职工的政治思想教育，职业道德教育，要以争创文明班组，文明岗位和文明职工活动为载体，教育职工树立爱岗敬业、诚恳守信、

25、开拓创新、勇于奉献的职业道德。其次要以“六五五”创立活动为主线，在全科范围内开展“文明示范岗”、“优秀班组”评比等活动，加强对车间、班组检查考核力度，把安全、质量、任务完成等指标作为评比争先创优的依据，通过开展多种有效的活动，来提升车间到班组的治理水平。同时还要以开展职工喜闻乐见的文体活动，不断提升广阔职工生活品质，不定期进行各类球赛、棋牌赛等活动，充分利用现有的文化设施开展丰富多样的文化消遣活动，促进职工身心安康。在女工工作方面，要注意培育妇女“四有”精神，提高女职工的整体素养。积极开展有益女职工身心安康的活动，维护女职工的合法权益和特别利益。 6、强化自身建立，努力提高车间工会工作的力量和

26、水平。09年，由于车间工会各项工作开展的扎实有效，先后被矿工会授予榜样职工小家、星级职代会和群安达标先进单位等荣誉称号。201*年，我们要以强化车间工会自身建立为中心，以提高车间工会委员自身的文化素养和业务技术素养为手段，牢记车间工会是职工利益的代表和维护方，全面履行各项维护职能，不断提高发动职工、组织职工和效劳职工的力量，更好地发挥党联系职工的桥梁纽带作用。 各位代表、同志们，机电科的工作思路、目标任务已经明确，新的一年里，让我们携起手来，把过去的成绩和缺乏化为动力、转为阅历，在党组织和上级工会的领导下，坚决信念，团结协作，为全面完成机电科201*年各项指标任务而努力奋斗，把机电科打造成“文明、温馨、活力”的职工之家！ 最终祝大家：工作顺当，身体安康！ 感谢！ 友情提示：本文中关于车间201*年职代会工会工作报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，车间201*年职代会工会工作报告：该篇文章建议您自主创作。