述职报告模板【年度罗天彦个人述职报告】.doc

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1、 述职报告模板【年度罗天彦个人述职报告】 依据市委组织部丹组干（）号文件关于对市直领导班子进展考察的通知要求，现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩状况述职如下： 我于年月被任命为市统计局局长。任职三年多来，根据市委、市政府给予的职能任务和市人大的任命要求，在新的工作岗位上，团结带着全局同志扎实工作，努力创新，较好地完成了各项统计工作任务，单位面貌发生巨大变化，两个文明建立获得新的进展。在四个年度中，统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省其次次根本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作标准化建立合格单位”、“全省住户

2、调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建立先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和四个年度“全市文明单位”、四个年度“全市效劳经济建立先进单位”、“全市减轻农夫负担先进单位”、“全市三五普法先进单位”、“全市最正确安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号；我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”。对比岗位职责和工作目标，总结任职几年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。一、遵纪守法，依法行政，自觉在宪法和法律法规的范围内

3、开展工作。统计工作是被纳入国家法律法规标准约束的一项重要而严厉的工作。依法行政、依法统计，既是对整个统计工作的要求，更是对肩负着领导、治理统计工作职能的各级统计部门责任人特别的素养和职责要求。任职以来，坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作标准统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带着统计队伍自觉做到依法统计。首先，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。结合工作实践，先后通学了统计法、统计法实施细则、行政诉讼法、行政惩罚法、湖北省统计治理条例等法律法规学问，并积极参与全市国家公务员依法行政法律学问考试。通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首

4、先依法，使自己在寻常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次，把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，亲自授课，逢会必讲。站在主管领导的位置，重视抓好统计法律法规的常常性宣传教育工作，做到每次组织统计法学问培训、统计普法培训、统计持证上岗培训，都坚持亲自授课，用执法实践宣传统计法学问；每逢召开统计工作会、年报会，都不忘到会强调依法统计；每逢下基层调研检查时，也不忘检查统计法贯彻落实状况。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人，一方面留意做到自己依法行政，依法领导和治理统计工作；另一方面勇于坚持原则，自觉维护统计法的威武。在年全国统一部署的统计执法大

5、检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中，坚持亲自带队深入基层和重点单位进展执法检查，先后重点检查了全市多个行政、企事业单位，依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进展查处，有效标准了基层统计。为此，统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号，我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”。二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化。任职以来，着眼全面履行市委、市人大、市政府给予的治理全市统计工作和国民经济核算的职能任务，围绕“制造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目标，团结带着全局上下在圆满完成第五次人口普查、其次次根本单位普查

6、和年度统计工作任务的同时，努力使全局在统计信息化建立、统计标准化建立、统计“双基”建立、机关自身建立和职工福利待遇等方面，都在原来的根底上有了新的起色和进展。第一、想事干事，虚事实干，注意在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用完量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，在任期内先后探讨撰写了统计局长特别素养和工作方法浅谈、适应市场经济新形势，探究统计效劳新途径、贯彻落实统计法律法规四个不到位问题及治理对策思索、着眼提高统计效劳水平，大力加强统计信息化建立、加强领导，夯实根底，切实提高统计数据质量等上百篇有关统计工作的讨论文章，其中年度

7、先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计讨论分析文章篇（次），有的还曾在省市局工作会议上沟通。通过学习讨论，不仅对工作的确起到了指导和促进作用，而且也对在全局制造学习型机关、培育学习型干部队伍和提高统计效劳水平都起到了影响和带动作用。其次、干事务事，软件硬抓，努力通过强化治理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位党政主管，既留意通过抓好常常性的思想教育来引导和培育全局同志高度的无私奉献精神，同时又留意下功夫讨论治理并通过完善治理措施来不断强化全局内聚力。为此，一是留意讨论治理，强化措施，使治理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关治理实际，先后组织制定了有关

8、工作治理、纪律治理、学习治理、财务治理和党风廉政建立等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和标准全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平常治理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进展考核和实施奖惩，并留意把严格治理与关怀爱惜严密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪渐渐变成大家的自觉行动。第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带着全局上下团结一心、艰难奋斗，从小事做起，一步一个脚印求进展。经过一年

9、多的努力，在统计形象、统计效劳、统计治理、统计信息化和统计自身建立等方面逐步实现了“五个转变”：一是通过狠抓统计数据质量，在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。根据市委、市政府关于坚决对统计数据进展打假挤水的决策部署，近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护统计法威武、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓，通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改良统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格掌握宏观数据出口等措施，对全市统计数据质量进展标本兼治，使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了原来面目，赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的确定。我们的做法

10、在年月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型沟通发言。二是通过不断拓展效劳领域，在统计效劳上实现了由传统型被动式效劳向开放型主动式效劳的转变。我们实行“四个轮子”一起转，通过不断开拓新的效劳渠道，真正把统计效劳提升到“主旋律”地位：（）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；（）创办统计信息内部网，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（）办好统计信息资料，做到供应信息准时、统计资料齐全；（）利用新闻媒体定期公布统计信息，做到播送上有声、报纸上有字、电视上有形。同时，围绕市委、市政府中心工作，积极协作全市国民经济和社会进展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县规划、创立中国优秀旅游城

11、市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动，仔细搞好统计信息效劳。一分耕耘一分收获。在年连续四年被市委、市政府授予“全市效劳经济建立先进单位”荣誉称号。三是通过标准统计治理，在统计“双基”建立上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变。我们坚持把统计根底、统计基层和统计标准化建立当作工程来建，通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点，标准了基层统计调查网络；通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚，标准了基层报表制度；通过在全市范围内开展统计标准化建立达标活动和常常性的统计执法检查，标准了基层统计建立，

12、经省市局检查验收，年被评为“全省统计标准化建立合格单位”。四是通过打翻身仗，在统计信息化建立上实现了由落后位次向“一步到位”的转变。针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态，根据“建成局域网，创办信息网，实现上下联网”的既定目标，我们从年起，通过走好“三步棋”打了一场翻身仗：（）集中财力，配置硬件，先后建成统计局域网、广域网，实现了纵、横联网和向上联网直报。并屡次向市委、市政府汇报争取解决基层统计信息化建立问题，得到重视。（）创办统计信息内部网，实现了宣传与效劳相统一。在全省县（市）级统计部门领先创立了统计信息网，并通过在丹江口统计信息网上设置“统计职能”、“统计法规”、“统计数据”、“统

13、计分析”和“经济动态”、“经济热点”等个栏目，不仅使统计效劳更快捷、更全面，而且在效劳中宣传了统计工作、宣传了全市建立进展。（）积极引进高速宽带，为“四大家”领导供应高效效劳。我们变被动为主动，下大力抓好统计信息化建立的工作，受到省市局的确定和宣扬，年初被授予“全省统计信息化建立先进单位”荣誉称号，同时在全省统计工作会议上代表全省县（市）级统计局作统计信息网网页示范演示。五是通过多方争取，穷则思变，在自身建立上实现了由“一穷二白”到根本改善的转变。为尽快转变落后面貌，我们在坚持抓好精神文明建立的同时，下大力抓好机关硬件建立。一方面动脑筋下功夫多方争取建立资金；另一方面根据量力而行、先急后缓的原

14、则，勤俭节省搞建立，集中小钱办实事，力求想一件办一件、办一件成一件，在二、三年内逐步解决了全局间办公室、间会议室的窗帘、空调、电脑、网络、电话、饮水机和办公桌椅、文书打印等办公设施的更新配置；修建了车库，更新了小车；集中对局家属楼供电、供水系统进展彻底改造，实现了治理社会化；加盖了局家属楼值班房，完善了综合治理措施；同时，下大力解决职工福利待遇，实现了一年一小步、年年有进步。通过抓好这些硬件建立，使整体办公条件得到了初步改善，工作环境有了肯定的改观。三、注意德操修养，遵守廉洁勤政，带头守住“清水衙门”这块阵地。一是在党性修养上，坚持政治学习，注意自我改造，不仅常常教育全局同志，而且能以身作则地

15、自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市委、市政府保持高度全都。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特殊是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，非常留意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公正处事；做到擅长放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争凹凸、不闹无原则的纠纷；非常留意发扬民主，联系群众，坚持大事商议、

16、小事通气；遇到问题时放低姿势，主动沟通，留意通过做好思想政治工作来化解冲突、消退误会；真心实意培育干部成长，设身处地帮忙解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和制造一个纯净良善、和谐相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑，能够在廉洁廉政上做好表率。特殊是身为一局之长，在有权左右肯定的利益关系的时候，能抑制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住孤独、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生

17、，而且保持从年到年连续四个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号。四、存在的主要问题和今后努力方向对比岗位职责，仔细反思自己的工作，也还存在一些明显的缺乏和问题，概括起来主要有四个方面：一是作为单位主管，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在肯定程度上影响了统计部门的建立和进展；二是急躁心情严峻，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到统计局困难的现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁心情，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急；三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力气少，特殊是发挥中间层次的作用

18、不完全到位。针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习熬炼，全面提高作为“一把手”的力量素养，进一步增加统领全局、运筹指挥的本事，力求通过更称职的领导和治理把全局的工作做得更好、建立更快；二是加强组织协调，克制急躁心情，留意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和制造性，调动全局的力气，形成合力干工作、搞建立、求进展；三是加强干事成事的力量，多为统计局的进展做奉献。统计局的现状要求必需加大进展力度、加快进展步伐，作为局长既要有干事的决心，更要有成事的力量，通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；四是加强自我监视，严格自律，特殊是要多向市委、政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全市统计工作再上新台阶、再做新奉献。