车间安全生产管理制度(多篇).docx

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1、 车间安全生产管理制度(多篇) 第一篇：车间安全生产治理制度 1目的 为了确保生产车间能安全进展生产，保证人身、设备安全、安全防火，特制度本制度。 2范围 本制度适用于生产车间。 3 定义 无 4 职责 4.1本制度由生产车间负责实施，生产部负责监视检查，生产班长负责整个车间用电及设备的运转状态的检查，负责消防设施的检查，负责车间安全生产工作实施、检查及治理；对车间安全生产负直接责任。 4.2电工负责车间安全用电及电器设施的检查、检修，发觉隐患准时上报并负责整改；对责任范围内的安全生产负直接责任。 4.3修理工负责车间设备的传动、运转状态的检查，发觉隐患准时上报并负责整改；对责任范围内的安全生

2、产负直接责任。 4.4主机手负责机台的电、机的检查，负责监视操作工的安全生产及新员工的安全培训、指导；对责任范围内的安全生产负直接责任。 4.5包装治理负责整个车间的车间防护、包装工的安全教育及安全生产监视；对责任范围内的安全生产负直接责任。 4.6生产部经理负责整个车间安全生产工作的催促；对车间安全生产负主要责任。 5流程 无 6内容 6.1依据“管生产必需管安全”的原则，生产部经理负责车间安全生产工作，生产班长直接负责安全生产工作。相关责任人负责责任范围内的安全生产工作。 6.2坚持安全第一的思想，贯彻预防为主的方针，加强职工的安全生产教育工作，组织学习生产和劳动爱护的方针、政策、对新招员

3、工必需进展安全生产培训与教育。 6.3要定期对生产设备进展安全检查，每月由生产部会同各车间、班组组织一次安全检查，对担心全隐患准时做出处理。 6.4人身安全： 6.4.1生产人员必需着装整齐，穿戴好（工作服、工作帽、工作鞋）。 6.4.2不准穿西服、打领带和无衣扣上班。 6.4.3操作工不准穿拖鞋上班。 6.4.4新工人不准单独操作机台，必需在其师傅的指导下操作。 6.4.5严格遵守操作规程，不得违章操作。 6.4.6修理或调整设备时，必需停机进展，在保障安全的前提下进展操作。 6.4.7在预备操作机台时，必需检查机台前后是否有人在修理或调速设备。 6.4.8有急停装置的，修理时必需将包停关掉

4、。 6.4.9开机前应事先口头通知，并得到答复后才能开机。 6.4.10修理完后，应马上将相应的防护门、罩关好。 6.4.11生产部、各班组应定期对操作人员进展安全工作讲解。 6.4.12电气修理电工负责，修理时应将相应电源关掉，当心触电。 6.4.13在修理清洗胶机局部时，应留意先将气压关掉，防止被烫伤。 6.4.14常常组织对员工进展交通安全的宣贯，遵守交通法规，确保员工上下班来回平安。 6.5设备安全： 6.5.1严格遵守设备的操作规程，保证设备的安全运行。 6.5.2应使用正确的修理方法，保证设备的完好性。 6.5.3修理使用后的工具不能放在设备上，以免震惊掉下一将设备卡坏。 6.5.

5、4要留意设备的声音、气味或温开是否特别，发觉问题就准时停机，进展检修。 6.5.5应常常检查传动件的润滑状况。 6.5.6常常给差动箱、调速箱、直角箱加油。 6.5.7严禁在设备上放其它杂物。 6.5.8修理或设备的大型调整与搬迁，应实行相应的防范措施，避开人员被设备受伤或设备补摔坏。 6.5.9定期对操作工作进展操作技术培训。 6.6安全防火： 6.6.1不得在生产场所吸烟或带入火种。 6.6.2保持车间的环境卫生，削减易燃烧物。 6.6.3常常检查各种电器的接线状况，以免电机单相或短路。在车间使用电焊或氧焊时，应实行相应的防范措施。 6.6.4设备在预热间，必需有人负责，以免消失开温特别，

6、导致将四周的材料引燃。导致火灾。 6.6.5离开车间前必需关掉车间的全部电源。 6.6.6小包压口人员在离开机台时，必需关掉小包机电源，以免将台板上的产品引燃。 6.6.7定期对各机台的电路进展检查。 6.6.8定期对操作工进展安全防火学问教育。 6.6.9生产车间设置消防设施分布平面图、灭火器台帐表定期对灭火器进展冲装、更换，以保证其完好、有效； 6.7防暑降温： 6.7.1车间必需在每年夏季的高温到来之前作好防暑降温的预备工作，以确保证生产人员安全度过高温。 6.7.2提前预备好防暑降温的药品； 6.7.3每天安排凉水、糖醋水的配制； 6.7.4加强车间降热设备的检查，确保车间通风降温；

7、6.7.5加强对员工的防暑学问的教育； 6.7.6加强对现场的观看，发觉员工不舒适应准时处理。 6.8事故的处理： 一旦发生事故，应准时报告领导，并爱护好现场，组织抢救，同时根据“三不放过”（事故缘由不清不放过、事故责任者未经处理和员工没受到教育不放过、没实行防范措施不放过）的原则进展调查，吸取教训，以利整改和提高员工对安全生产的思想觉悟。 7相关文件 71消防设施分布平面图 72灭火器台帐表 8表单 8.1车间生产安全检查记录 其次篇：车间安全生产治理制度 车间安全生产治理制度 一、严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，努力完本钱职工作。 二、熟识并把握车间内可能存在或会发生的

8、各种安全隐患、事故的应急处理方法及灭火方法。 三、仔细执行交接班制度，下班前仔细检查，核对下班前的留意事项向接班人交待安全留意事项。接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 四、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记录要清楚、真实、完整。 五、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中消失的特别状况。 六、仔细维护保养设备，发觉故障，准时消退。正确使用，妥当保管各种防护用品、器具、器材和消防器材。 七、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告。 八、发觉隐患或其它担心全因素应准时报告。 九、对本单位和企业的安全生产工作提

9、出合理化建议。 十、遵守国家、省市有关部门关于安全生产的其他要求。 第三篇：车间安全生产治理制度 车间安全生产治理制度 为了加强安全生产治理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下安全生产治理制度。 1、 员工应严格根据公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事根据公司的请、销假制度提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。 2、 员工应根据公司的相关规定，标准穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必需盘入安全帽中。以上有违规者罚款50-100元并通告批判。 3、 上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机

10、上网谈天。违者每次赐予50-100元罚款，对因此造成的严峻后果视情节，加重惩罚。 4、 员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆谈天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何状况下的瞌睡均视为睡岗。违者每次赐予50-100元罚款，因此造成的质量事故和重大经济损失，按实际状况从重惩罚，直至辞退。 5、 员工应听从治理，听从上级主管人员的调度和指挥。仔细完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不听从治理现象发生，违者予以辞退并赐予肯定的经济惩罚。 6、 员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。违者每次赐予100元罚款。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论

11、处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并赐予肯定的经济惩罚。造成严峻后果的送交司法机关处理。 7、 员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进展操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特别状况必需有人监护。 8、 电工操作电器设备和停、送电必需严格按用电程序挂、摘“警示牌(推举访问)”，杜绝用电安全事故发生。以上规定电工违规者处100-200元罚款，造成重大事故的予以开除。 9、 特种设备作业人员必需持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。 10、 逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生和传染 病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。 11、 对发生的安全

12、生产责任事故实行责任连带。层层签订安全生产责任状，提高员工的安全责任心和治理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事故、人为损害、交通事故）视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。 12、 员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车，必需做到证照齐全，穿戴必 须的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。 13、 员工应仔细做好在岗事故隐患的排查工作，准时发觉各类事故隐患，准时汇报、处理。 对当时不能处理的应做好记录，准时向相关人员汇报。对已发生的事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查缘由、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人。 14、 员工在

13、岗期间，听从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不损害”（不损害自 己、不损害他人、不被别人损害、不相互损害），杜绝一切事故的发生。 15、 每月25号车间组织召开一次本月安全生产总结会（例会），各班组以书面形式向车间 汇报一个月的安全生产状况，对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。安排好下一个月的安全生产工作。 16、 车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故应急演 练，提高员工的应急处置力量，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。不定期组织学习、演练。 17、 对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，车间 报请公司批准赐

14、予肯定的嘉奖，并作为对员工的绩效考核的一项重要指标。 18、 对车间的安全设备及必需配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。事故应急 预案车间主任及班长必需配备齐全。突发事故马上报告安全部，并写明事故缘由及相关资料。 第四篇：车间安全生产治理制度 车间安全生产治理制度 为了加强安全生产治理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下安全生产治理制度。 1、 员工应严格根据公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事根据公司的请、销假制度提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。 2、 员工应根据公司的相关规定，标准穿戴劳保

15、用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必需盘入安全帽中。 3、 上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网谈天。员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆谈天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何状况下的瞌睡均视为睡岗。 4、 员工应听从治理，听从上级主管人员的调度和指挥。仔细完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不听从治理现象发生，违者予以辞退并赐予肯定的经济惩罚。 5、 员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均予以辞退并赐予肯定的经济惩罚。造成严峻后果的送交

16、司法机关处理。 6、 员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进展操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特别状况必需有人监护。 7、 电工操作电器设备和停、送电必需严格按用电程序挂、摘“警示牌”，杜绝用电安全事故发生。 8、 行车作业应严格根据行车操作规程操作，严禁斜拉、歪吊灯违规行为。严禁在行车操作室内瞌睡、玩手机、干私活及干与本职工作无关的事情。 9、 特种设备作业人员必需持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。 10、 逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生和传染病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。 11、 对发生的安全生产责任事故实行责任连带。层层签订

17、安全生产责任状，提高员工的安全责任心和治理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事故、人为损害、交通事故）视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。 12、 员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车，必需做到证照齐全，穿戴必需的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。 13、 员工应仔细做好在岗事故隐患的排查工作，准时发觉各类 事故隐患，准时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录，准时向相关人员汇报。对已发生的事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查缘由、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人。 14、 员工在岗期间，听从班长的统一指挥，加强协调

18、沟通，做到“四不损害”（不损害自己、不损害他人、不被别人损害、 不相互损害），杜绝一切事故的发生。 车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故应急演练，提高员工的应急处置力量，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。不定期组织学习、演练。 15、 对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，车间报请公司批准赐予肯定的嘉奖， 并作为对员工的绩效考核和年终评比的一项重要指标。 16、 对车间的安全设备及必需配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。事故应急预案车间主任及班长必需配备 齐全。突发事故马上报告安全部，并写明事故缘由及相关资料。 姜堰市

19、东兴化厂安全质部201*年7月 第五篇：车间安全生产治理制度 生产车间安全生产治理制度 第一条：为仔细贯彻落实公司制定的安全生产治理制度，结合本车间的实际，对安全生产治理制度予以修订、完善，使安全治理工作有法可依、有章可循，防止生产安全事故的发生和确保劳动者及群众的人身安康和财产安全，保证生产建立的顺当进展。 其次条：本制度适用于本车间全体员工。 第三条：新入厂员工必需经过公司、车间、班组进展三级安全生产教育培训，考试合格后，方可上岗。 第四条：车间在采纳新设备、新技术、新工艺、新材料时，应对作业人员进展相应的安全教育和培训，经考试合格后，方可上岗作业。 第五条：在生产过程中，为了监视安全技术

20、措施的执行状况，准时发觉事故隐患，消退担心全因素，订正违章指挥、违章作业，防患于未然，由本车间治理员进展全过程的动态监视检查，不断改善劳动条件，防止生产安全事故的发生。 第六条：生产车间定期组织一次安全生产、环境爱护检查，并做好检查记录； 第七条：组织安全生产、环境爱护检查时，应边检查边整改，一时解决不了的重大隐患，要制定详细的整改规划，限期整改。 第八条：为削减和有效地掌握作业环境中粉尘、废水、废气、固体废弃物、噪声、振动、辐射等有毒有害气体和物质的危害，加强环境爱护工作，依法爱护职工的身体安康。 第九条：在生产组织设计中，必需制定环境爱护（文明施工）措施。并进展环境因素的识别、调查与评价、

21、重大危害因素识别及运行掌握，落实环境爱护措施。 第十条：在生产现场进展砼搅拌和运输材料时，必需设置泥浆沉淀池，不得将未经处理的泥浆排入城市排污设施、河流或遗撒在城市道路上。 第十一条：严格掌握和降低噪音、振动对其它环境的影响，宜采纳低噪音的工艺和施工方法。 第十二条：本车间机械设备操作人员必需身体安康，经过公司有关部门特地（业）的安全作业培训、考试，取得相应的操作证后，方可上岗。不准操作与操作证不相符的机械设备。 第十三条：机械设备的操作人员必需严格遵守有关的国家、部门、行业规定的安全技术标准或标准。 第十四条：操作人员和帮助人员必需按规定穿戴劳动防护用品。 第十五条：在作业过程中，应集中精力

22、，正确操作，留意机械设备的运转状况，不得擅自离开工作岗位或将机械设备交给其他无证人员操作。严禁无关人员进入作业区或操作室，严禁酒后作业。 第十六条：对于违反安全操作规程的指令，操作人员应先说明理由后，可拒绝执行。 第十七条：机械设备必需根据出厂使用说明书规定的技术性能、承载力量和使用条件，正确操作，合理使用。严禁超载作业或任意扩大使用范围。 第十八条：新购置和大修后的机械设备要留意作好机械走合期的使用保养。 第十九条：机械设备上的各种安全防护装置及监测、指示、仪表、报警等装置应完好、齐全、有效，有缺损应准时通知机修车间。安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。 其次十条：机械设备不得带病运转

23、。运转中发觉不正常时，应先停机检查，通知机修车间排解故障前方可使用。 其次十一条：严格执行工作前后的检查制度,工作中的观看制度，仔细精确地填写运转记录、交接班记录或工作日志。多班作业要严格执行交接班制度。 其次十二条：遵守机械设备的有关保养规定，妥当使用和保管停放或封存的机械设备，准时做好各级保养工作，确保机械设备的完好状态。机械在严寒季节使用时，必需根据严寒季节使用的规定执行。 其次十三条：机械设备使用的润滑脂（油），应符合使用说明书规定的种类和牌号，并应按时、按季、按质更换。 其次十四条：发生气械设备重大事故时，应积极组织抢救，爱护现场，并准时上报，按有关规定进展调查和处理。 其次十五条：

24、车间主任要依据生产任务、作业条件，向指挥、操作人员进展具体、详细、有针对性的安全技术措施交底，每道工序做一次性交待。遇有特别状况，应先发出停机信号，等机械、车辆停稳后，再做交待。 其次十六条：车间治理人员要懂得机械设备的性能和用途，不得超范围使用。 其次十七条：施工现场作业人员与机械设备必需保持肯定的安全距离,危急区内严禁站人。详细规定如下： 龙门式起重机在运行时，严禁起吊物下、吊臂回转半径以内站人,严禁斜拉歪吊，保持垂直起吊;配备的超高、变幅、行走、旋转限位器灵敏牢靠；遇20米/秒的风速或暴雨、大雾天气,应马上停顿作业。 其次十八条：在生间安全生产过程中必需遵守以下劳动纪律： （一）进入生产

25、车间，必需遵守安全生产规章制度； （二）进入生产区域，必需正确配戴好个人防护用品，女工戴好压发工作帽； （三）现场内不准赤脚，不准穿拖鞋或高跟鞋； （四）高空作业人员严禁穿硬底鞋或带钉易滑鞋； （五）非有关操作人员不准擅自闯入危急区； （六）不准带小孩进入到生产现场，不准在生产现场打闹； （七）不准从高处向下抛任何物质材料； （八）非操机人员不得操作他人的机械设备，本岗位机械设备不准交给他人操作。严禁酒后上岗作业，不得做与本岗位无关的事。 凡违反上述劳动纪律的，根据公司安全生产奖惩制度进展惩罚。 其次十九条：建立各级治理人员安全责任目标和考核制度，旨在实现安全目标责任到人，安全责任落实、考核到人。 第三十条：本制度由一车间负责解释。 第三十一条：本制度自公布之日起实施。 二一一年元月五日