车队个人年终总结大全5篇.doc

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1、 车队个人年终总结大全5篇 20_年，我署的各项工作紧紧围绕区建立交通委“六优六新”的重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓进展”为主基调，坚持“跨前一步、为民效劳”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌干净、治理有序、环境美化”的市容环境建立和治理新目标。详细工作如下： 一、城乡环境面貌显著提升 _年，我署以精细治理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌治理水平，实现容貌干净，环境美化的目标。 一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创立为抓手，首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、治理人员巡回监管”的“六位一体”保

2、洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的标准作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路(沪杭路大堤路)两侧人行道进展2天冲洗一次，掌握扬尘，根本实现席地而座的目标。 二是抓“门户”形象常态化。针对高速大路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的根底上，我们召开相关单位工作协调会，明确责任，并与各责任单位签订了保洁责任协议书，明确了任务，落实了责任，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和治理，建立了干净村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用

3、，加强社会监视力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已通过市局郊区办对我区干净村的复验。 二、市容景观治理稳步提高 我们以标准治理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观治理，实现了标准审批、治理有序、区域亮化的目标。 一是标准治理户外广告和店招店牌。根据“规划先行、治理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的治理，对存在安全隐患的广告进展撤除，逐步标准设置标准。今年共撤除各类广告132处，商业广告横副168副，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌治理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司

4、提前发放办理户外广告(非广告)设备所登记告知书_0余份，明确责任和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、标准。 二是有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动规划，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进展摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。 三是强化渣土源头治理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案治理，对建立备工单位、责任人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规状况进展跟踪治理，实施全周期、全过程监管，根本做到源头治理、过程治理和形象治理的要求。同时，

5、我们加强对渣土的跟踪治理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了根底。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。 三、环卫设备功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设备的建立，加强了环卫设备完好率的治理，发挥了环卫设备的功能。 一是加大环卫设备建立力度 依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业20_年便民利民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，根本完成年初新

6、建任务。 二是确保环卫设备完好率 加强巡察，发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换，确保了环卫设备的完好率，发挥了环卫设备的功能。 三是标准环卫设备治理 依据行业治理标准，重点抓公厕“四公开”治理、垃圾房“六定”治理制度和废物箱的保洁治理制度，做到责任明确，治理标准。 四、创立工作有序推动 创立工作是一种提升治理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类创立，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类创立的全面完成。 一是抓国家卫生区创立。今年我署把创立国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作绽开，重点抓好环境卫生治理、市

7、容景观治理、环卫设备建管、生活垃圾卫生填埋场治理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。 二是抓市容环境“三类区域”创立。_年是“三类区域”创立三年行动规划的最终一年，依据年初的创立规划，4月份召开了创立发动会，明确了创立任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个标准区、四个达标区创立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创立区域进展区级验收，查找问题，并要求各创立镇准时整改，实现市级验收一次通过。 三是抓环境卫生责任区制度达标建立。我们抓住石化街道、山阳镇被列入20_年、20_年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境责任区治

8、理达标活动创立单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导效劳工作，制造积极条件，争取在_09年度内创立胜利。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。 四是抓生活垃圾分类收集工作。连续深化“垃圾不落地，文明在我手中”活动，充分调动广阔居民积极性和参加性。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作 五、长效机制有效运营 市容环境建立和治理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，治理难度大，跨行业跨部门的工作多

9、。因此，创新工作机制，改良工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。 一是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态治理机制，做到市容环境365天治理无盲天;市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境干净有序，常态长效;市容环境源头治理机制，做到注意源头治理、过程治理和形象治理;市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评鼓励机制，做到明确责任，综合治理。 二是强化区镇联动机制。依据市容环卫行业治理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我

10、们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇治理四大机制，即：动态治理联动机制、渣土治理联动机制、户外广告治理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发大事应急处置治理网络。进一步明确了责任，加强协调，形成合力，共同推动。 三是强化社区联动机制。在工作中，我们常常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通，建立市容环境治理共建体系，形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推动和提升市容环境的治理水平。 六、政风行风注意民意 今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要内容，年初我们提出了解决百姓关注和关怀问

11、题作为首要任务的工作思想，以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手，把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处理准时率100%，满足率近98%以上。 为切实做好20_年政风行风“回头看”和整改工作，在仔细梳理问题的根底上，提出和落实整改措施。对07年以来的投诉个案进展回访，听取意见和建议，不断提高市民对市容环卫工作的满足率。 夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针对作业时间扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委会、物业公司进展座谈，了解状况，听取意见，对作业存在的扰民等缺乏之处，准时调整作业时间和方式，如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进展

12、，削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的全都好评。 七、其他工作 1、车辆作业效劳标准化建立 依据市局市容环卫车辆效劳单位作业标准化建立工作方案有关精神，我们对07年申报的4家环卫作业公司进展了检查考评，并已通过市局初验收。_年已对金山卫镇作业公司进展了申报，并准时做好相关工作，确保年内通过市局验收。 2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建立 连续完善环卫设备建立，提升环卫根底设备功能，加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建立，力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。 区生活垃圾综合处理厂根据规划积极推动，加强协调，并争取市局

13、、市建委的支持，使工程按时间节点有序推动。区生活垃圾收运系统制定了工程建立推动规划书，中转站建立选址已根本完成，其他帮助工作正在积极落实推动之中。 车队个人年终总结2 时间荏苒，岁月如梭，转瞬间20_年马上与我们挥手告辞。20_年是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。回忆这一年，在公司各级领导的正确领导和亲切关心下，在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们顺当的完成了上级领导给予的各项工作。 对我个人而言，有胜利的喜悦，同时也有很多缺乏之处，为了更好的总结阅历教训，为明年的工作打下坚实的根底，现将一年来的工作总结如下： 一、思想政治方面 在公司的

14、统一安排和指导下，仔细学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面进展的奋斗目标。本人也积极努力的做到在思想上、熟悉上同公司运营理念和各项章程保持全都，始终保持仔细工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素养。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐开心的工作气氛，以求高效率、高质量的工作。 二、工作方面 在有关领导带着下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺当的完成了20_年的工作。我在本岗位上，能根据公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参与各项义务劳动，仔细学习业

15、务学问，为降低本钱，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。 在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常能做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持最正确状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题与将来展望 虽然在领导的支持和同事的帮忙下，我取得了一点点成绩，但仍有缺乏之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水

16、平有待进一步的提升。在以后的工作中，我将加强自主治理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的喜爱本职工作，努力使自己的工作到达一个更高的层次。 20_年马上完毕，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关心下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。 再过一个月，我们就将迎来崭新的20_年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄!新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的进展奉献

17、自己的力气，用才智和汗水谱写人生的新篇章! 车队个人年终总结3 全年以来，车队紧紧围绕“安全、高效、节省”的工作方针，在领导的关怀和大力支持下，经全队人员的共同努力和单位各部门的协作下，圆满地完成了各项工作任务，为我市沿江开发做出应有的奉献、现对全年的工作总结如下： 一、重责任，保安全，争创一流业绩 我们始终强化安全意识，时刻把安全放在首位，严格遵守中华人民共和国交通法和新道路交通安全法，严格执行车辆派遣、驾驶、停放、修理、加油、检查规定，仔细落实各项安全措施，不酒后驾车，不违章驾驶，不带故障行车，未发生过重大交通责任事故。 二、抓队伍，明纪律，提高效劳水平 我们从完善落实关于加强车队治理的规

18、定及驾驶员工作考核规定入手，狠抓队伍建立，严厉工作纪律、对车辆的修理和油耗定期进展公布，车队治理公开化、透亮化、在车辆有限、人员紧急的状况下，科学合理地安排车辆，检查用车，使车辆做到高效率、高质量运营、对驾驶员、车辆实行档案制，资料系统化、数据化、在车辆修理方面，实行有效措施，努力降低消耗，为单位节约车辆费用开支。 三、抓学习，强素养，树立良好形象 在有关领导的组织安排下，与相关部门进展友好互动，相互学习各自车队的治理阅历，以提升车队治理质量，并取得了良好效果、每季度请交警部门领导来做驾驶员安全讲座，组织观看新的安全宣传片，稳固对各种交通、安全学问、法规的理解熟悉，并强化消化汲取，在提高自身驾

19、驶业务水平的根底上，进一步增加驾驶员安全意识、催促驾驶员在工作之余，挤时间自学，学习修理技术，学习驾驶方法和行车阅历，增长学问，开阔眼界，提高自身的素养、 总之，全年来，经全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着缺乏之处。我们决心在今后的工作中，克制缺点，改良缺乏，充分发挥好车队应有作用，全面效劳好园区建立。 车队个人年终总结4 20_年，车队在后勤效劳中心领导的正确引导下，深入学习贯彻安全工作会议精神，仔细做好安全驾驶工作，进一步提高效劳意识，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，坚决贯彻安全第一，效劳至上的原则。今年来各种违章行为日渐削减，全年无违章、无事故达98%，安全行驶80

20、多万公里。现将车队一年来的安全工作汇报如下： 一、高度重视，齐抓共管 车辆安全是车队工作的重中之重，只有高度重视，才能够把握预防车辆事故的主动权。 1、车队常常组织大家仔细学习中华人民共和国道路交通安全法及有关法律法规，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。 2、组织驾驶员积极参与各种交通安全教育活动，让全体驾驶员始终坚持“安全第一、效劳至上”的工作理念。由于对交通安全工作的重视，大家养成了自觉讲安全、人人讲安全的好习惯好风气，进一步提高了大家的安全意识，做到了警钟长鸣。 3、做到责任到人，提高遵章守纪的自觉性。依据车队车辆不怜悯况，车队不

21、定期对车辆进展检查。长途次数多的，磨损大的车，作为重点检查对象，发觉隐患准时排解，确保大家行车安全。严格车辆保养制度。驾驶员对所驾车辆必需常常进展检查，仔细保养，发觉故障隐患准时排解，保持车辆技术状况良好。 4、加强驾驶员的消防安全教育，协作消防部门定期检查更换车内灭火器。夏季，尤其留意车辆线路检查，防微杜渐，将电路老化造成的自燃事故率降到最低。 二、预防为主，探究规律 仔细贯彻预防为主的方针，每一次出车都要把安全想在前头、工作做在前面。 1、探究不同季节简单发生车辆事故的规律，进展有针对性的安全行车教育，并制定不同气候条件下的安全行车措施，在恶劣天气出车时，队领导都要以电话或短息的形式提示相

22、关驾驶员留意安全。 2、严禁酒后开车、严禁疲惫驾车，严格限制车速，坚持中速行驶。 3、把握好抓安全的最正确时机。越是安全的时候越要抓安全，越是顺当的时候越要查隐患，越是安静的时候越要找问题。要紧紧抓住简单发生问题的部位和环节，有针对性地做好超前防范工作，常常“借题发挥”、“小题大做”，警钟常鸣，切实把车辆安全工作抓到实处、做在前面。 安全教育是安全工作的立本之举，由于它不仅关系到驾驶员的行车安全，关系到企业的工作效率，而且关系到每个家庭的幸福，社会的稳定。因此，尽管安全教育是一项长期而艰难的工作，但为有一个安定的企业环境和稳定的社会环境，安全教育工作必需持之以恒。随着企业的不断壮大，必定会有新

23、的问题消失，这就需要我们在提高自身素养的同时，更要仔细分析讨论，把工作做的更好。 车队个人年终总结5 在公司领导高度重视的状况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，效劳至上的原则，公司车队年终工作总结。在日常工作中仔细学习各级领导关于车辆安全和效劳的要求，加强驾驶员的安全意识教育和效劳意识教育。现将公司车队年终工作总结如下： 一、安全 车队作为特种运输行业，担当着特别而艰难的工作任务。因此，车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点帮忙等方式，组织开展安全思想教育，准时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对比现实找差距。详

24、细工作实施如下： 1、坚持每周对车辆安全内部自检，并根据公司规定定期检查保养车辆，准时发觉车辆安全隐患并准时到专修厂对车辆进展维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。 2、坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进展专业检测，并依据专修厂供应的整改意见进展准时的修理养护。 3、依据车辆使用调配状况，制定了f版交通安全程序及作业文件。 4、依据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，实行电话及短信形式追踪，提示安全驾驶，保证休息，确保安全行车。 5、依据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲惫驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。 6、20_年邀请天津市交

25、通安全宣传科警官到公司，通过视频进展全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。 二、日常治理 狠抓驾驶员行政治理，提高安全效劳意识是工作重点。 1、依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，效劳被投诉，影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。 2、每周例会强调安全的同时，讲解效劳成为不行缺少的科目。在严格的规章制度下，增加了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3、加强各种费用的报销治理，各种费用实行单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种

26、费用，为公司节约了开支。 4、对公司各部门提出的用车要求做到有车准时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见转变用车时间保证车辆使用。 5、严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进展车辆调配，并根据派车单路线行驶。 6、留意观看驾驶员的精神、身体状况，发觉问题准时与本人进展沟通，最大限度的解决问题。 7、随着车队各项治理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐削减，有许多驾驶员到达全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。 三、问题 1、由于车队车辆数量的限制，虽然经过仔细合理的调配，当生产任务

27、紧急时，仍旧发生无法满意使用单位对车辆使用的要求。 2、局部车辆老化严峻，尽管积极检查，发觉故障准时解决，但仍旧存在较大的安全隐患无法排解，无法进展长途运行。 3、由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然准时发觉并坚决处理，但盲点依旧存在。尽快消退监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。 虽然我们还面临一些问题和困难，但信任在主管领导的正确指导关怀下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施，努力把车队建立成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建立成为公司的一面旗帜! 车队个人年终总结大全