车间党支部党员民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、 车间党支部党员民主生活会个人对照检查材料 民主生活会个人对比检查材料 浸出车间党支部 第一党小组党员 （201*年7月30日） 我仔细学习十九大会议精神，通过与厂党总支委员进展交心谈心，对我提出了意见和建议共五条，我通过提出的意见和建议对自身存在的问题进展了深入的剖析和反省，形成如下个人对比检查材料。 一、学习状况 在民主生活会开头之前，我组织厂领导班子及各支部书记学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章及中铝十个工作法，每个班子成员结合学习状况，在现场争论发言，并在会后将学习资料整理后通过群、微信群等媒介传达给各支部书记组织学习，在争论中铝十个工作法时，每个班子成员都虚心做好笔记，并争

2、论讨论将十个工作法融入到锌厂下半年的生产经营中，此次集中学习，统一了锌厂班子的思想步调，分散上下共识和意志力气，翻开了下半年“对标先进降本增效”工作的局面。 二、对比“六个方面”查找存在的突出问题 （一）学习方面 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立了“四个意识”即政治意识、核心愿识、大局意识、看齐意识，坚决“四个自信”即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但仍旧存在以下问题：一是，只注意了自己的学习，没有做到关注其他委员学习，而对所属党支部的其他人员的学习状况催促检查也较少；只注意学习过程，没有注意学习效果，对各方面的学问总结、分类较少，导致许多

3、时候自己都存在的混淆的状况更不用说指导下属工作。二是，理论联系实际缺乏，如何将这些理论联系到实际的工作和生活中明显存在差距，即如何运用这些学问来效劳党员、效劳群众、效劳中心工作的问题上思索还不够透彻，往往会消失理论无法正确的指导实际工作，或者理论脱离实际的状况。三是，缺乏主动性和自觉性，只满意于参与组织学习，而没有结合自身实际定目标、定任务，就“学习而学习”。需要什么学什么，急用什么学什么，学习上始终比拟被动，存在“以干代学”现象，没有利用业余时间进展系统学习。 （二）形式主义方面 一是主动意识不强。在工作中抓制度建立力度较大，抓制度落实上力度不够，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、

4、形式上。二是责任感不够剧烈。在处理一些突出性的问题时，有时为了完成工作，会消失原则性不强，一味的强调结果不注意过程，有时为了给某位员工做通思想工作、更简单承受现实，往往会找一些名不副实的理论、言论来让其承受组织的打算，没有实事求是的把问题暴露出来。三是文件宣传力度缺乏。对于下发的文件和会议精神还存在以签代宣，只注意撇清责任、只注意形势履职，不注意宣传效果和结果的评估，导致：文件传达文件、会议传达会议，制度停留在纸上、执行停留在嘴上。 （三）官僚主义方面 一是在工作亲力亲为上存有差距。在实际工作中，安排部署较多，亲力亲为较少，通过中铝十个工作法的学习，我也意识到了自己存在的严峻缺乏，并且会在短时

5、间内转变作风，力求亲力亲为。二是思想转变不够明显，对于下半年的工作重点的重要性熟悉不深，在对标先进中，一些很好的方法措施，只细化到量，没有细化到步骤，对自身专业特点和专业优势发挥不到位，对自己的专业系统规划不明确。三是责任意识不到位，在领导安排的紧急工作任务中，没有明确自己的主要职责和位置，只想着尽快完成领导交办的任务，在把握工作方向上、和工作目标上不太明确，对于层层压实责任理解也不到位，停留在外表的状况时有发生。 （四）党的组织纪律方面 一是“党费日”执行力不够，有时在交党费时，存在微信转账的状况，也间或存在迟交的也觉得无伤大雅。二是监视力不够，作为党员、干部，对不好的苗头有时会认为无关紧要

6、、放松对自己要求，遗忘对同志的监视的责任，对监视、提示就是为同志们好，就是防微杜渐避开犯大错的深刻熟悉，对监视执纪的四种形态运用还不能深入思想，不能内化于心、外化于行。三是请示报告制度审核力不够，在员工请、休假时，班子成员对于员工请、休假台账未能准时审核便签字，对于发觉问题未能准时整改。 （五）党的政治纪律方面 首先，不根据公司要求报告行踪，如有时候临时有事外出未向分管领导汇报，有时厂里发生的需要汇报的事项未向分管领导汇报，存在可怕领导责怪的心理。其次，在宣传公司大方向政策还存在会议传达停在嘴上、通知传达停在纸上，有时候也不注意宣传是否到位、员工是否理解。再次，对各车间的开支监视不够严格，没有

7、坚持逐月公示款待费、差旅费、办公费。对车间遵守政治纪律的状况，口头强调的比拟多，监视检查还不够常常，力度也不够大。 （六）工作作风方面 一是治理水平需要提高。效劳生产差异化，关注主体车间、工艺的多对帮助车间关注指导的少。有些工作分工流于形式，致使下属有推诿心情，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性，在治理过程中，以罚代管，批判大于鼓舞，造成局部干部员工积极性不高。二是工作精神头缺乏。工作缺乏主动性和制造性，有时习惯于凭阅历考虑问题，习惯于用老方法解决新问题，用老阅历解决新冲突，大胆探究的方式方法比拟少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，

8、超前意识不够强。三是思想引导上方法比拟单一，一味的认为只要生产搞上去了就一好遮百丑，对新形势下党建在国企中的作用熟悉不够到位，对所属各党支部的政治生活要求不严格，没有深刻熟悉到：党在自己的政治生活中正确地开展批判和自我批判，在原则问题上进展思想斗争，坚持真理，修正错误的重要性。 三、存在问题的缘由分析 （一）政治理论学习不够； （二）党性修养不够； （三）对现实的熟悉不充分； （四）缺乏艰难奋斗、持之以恒的精神； （五）对自己要求松，对别人要求严格； （六）存在老好人思想，生活和工作分不开。 四、下一步努力的方向和整改措施 （一）加强理论学习，坚决抱负信念 抱负信念是共产党人的政治灵魂和精神支

9、柱，加强思想理论建立是坚决抱负信念的主要根底。一是强化理论学习。作为党总支书记要带头加强理论学习，二是坚决抱负信念。不断查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的缺乏之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，三是坚固树立终身学习的观念。端正态度、放低姿势，向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习，不断锤炼党性，提高党性修养，强化为人民效劳的宗旨意识，努力夯实抱负信念的思想根底。 （二）亲密联系群众，强化宗旨意识 全心全意为人民效劳是党的根本宗旨，一是坚持从群众中来，到群众中去。解决与人民群众的问题，坚固树立群众观点，

10、以效劳生产、效劳一线、效劳员工、效劳党员为工作指导思想，要以依靠职工办企业、依靠职工稳产量、依靠职工降本钱、依靠职工创效益的一线工作意识。坚决克制潜意识不自觉流露出任何官气，自觉践行党的群众路线，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。根据“一线工作法”，常常性深入基层、到职工群众中去，与职工群众“零距离”接触，了解职工的想法，宣传公司导向，为现实问题在调研中查找方法解决，让更多的职工紧紧围绕到公司生产经营目标上来。二是坚持为民效劳。要结合实际，深入群众，虚心向群众请教，广泛听取群众意见，努力把握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法，克制“怕麻烦”、“不耐烦”等不良思想，想职工

11、所想、急职工所急，贯彻公司目标，集聚群众之力气实现“对标先进降本增效”的目标。 （三）加强党性修养，不断提高自身素养 党性修养不会随着党龄的增长、职务的升迁而自然提高。只有真正做到严格根据党章要求，不断加强党性修养和党性熬炼，才能提高自身素养。一是要加强党性熬炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的熬炼，时刻保持糊涂的政治头脑、坚决的政治立场、敏锐的政治观看力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。在工作中既要做到相互敬重、相互协作、相互支持，又要勇于开展批判和自我批判，形成大事讲原则，小事讲风格的良好气氛。对于工作

12、中发觉的问题，要做到敢于批判、敢于治理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰难奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节省的良好气氛，永葆共产党人的政治本色。 （四）转变工作作风，发扬实干精神 一是坚持实事求是的工作作风。坚持出实招、办实事、求实效，坚决不做外表文章、不搞形式主义、不充当和事佬、不扮演老好人。对不利于生产经营目标达成的苗头坚决拔除、对不利于集体团结的现象坚决消退、对于不利于工作开展的方法坚决摒弃、对于不适合现场的治理措施坚决修正、对于不利于维护

13、公信力的行为坚决制止。对于不作为、乱作为的要批判指正加以开导，对于不敢为、不能为的要缅怀鼓舞加以疏导，对于不想为、不思为的要加以诫勉惩戒加以引导。二是发扬实干精神。加大工作力度，强化工作措施，坚持把公司党委布置、部署实际相结合快速翻开局面，在严格工作标准和要求的同时，加强实地检查、催促和指导，确保跟踪问效到位，务求取得实效争取尽快突破。三是敢于创新，大胆实践，以改革的精神和干劲、创新的思路和方法，着力解决厂里下半年生产过程中面临的困难和问题。下半年要把指标提升，降低本钱作为主要工作任务，对标分解到个人，层层分解目标，层层传导压力，争取实现下半年工作目标。 （四）严守政治纪律，不断增加行动自觉

14、党的纪律是党的生命，政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律，严守党的政治纪律，对于维护党的团结统一、保持党的先进性纯净性、提高党的执政力量至关重要。要带头执行党的政治纪律，同时切实加强对厂内各级党组织和党员干部的治理。一是严格遵守党规党纪。加强党章的教育培训工作，严格根据党章准则要求，标准党内政治生活。在政治上坚决与党中心保持高度全都，在大事大非问题上熟悉不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞“上有政策、下有对策”。二是要严格教育治理监视。要加强对各支部和党员干部执行政治纪律的教育监视治理。对违反政治纪律的问题，做到发觉一起，查处一起，绝不姑息纵容。同时要

15、开展遵守纪律状况的常常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全场上下遵守纪律不走样。三是坚固树立廉洁从业理念。加强自我教育、自我治理、自我约束、自我净化、自我提升，自觉承受领导、党员、干部、群众的监视，筑牢拒腐防败顽强防线，坚守廉洁自律底线，以未雨绸缪的心态、防患未然的心性、防微杜渐心理、渐不行长的决心，坚决防范、抵抗、阻挡“四风”侵蚀，从内心深处保持独善其身、洁身自好、为政清廉、一尘不染。 五、对比报告个人有关事项规定需要说明的事项 1.办公用房：与其他4个厂班子成员共用306办公室。 2.个人住房状况：个人住房一套，面积76.3平米。 3.家庭成员及其他投资状况：一家三口，妻子、女儿。 4.公务用车状况：无 5.私家车：一辆雪佛兰迈锐宝201*款2.0顶配，原价值16.2万元。 以上存在问题和缺乏，可能剖析得还不够深入、不够详细、不够全面，敬请各位同志们批判指正。总之，在以后的工作中，我将运用我党的三大优良作风“理论联系实际、亲密联系群众、批判与自我批判”，进一步提高思想熟悉，转变工作作风，在上级领导和同志们的帮忙支持下不断提高、不断进步、不断完善，鼓足干劲精彩地完成各项工作任务，为锌厂今年的“对标先进降本增效”经营目标作出应有的积极奉献。