转正述职报告简短转正述职总结报告(七篇).docx
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1、 转正述职报告简短转正述职总结报告(七篇)关于转正述职报告简短一 1、角色的转变:初来公司,我很担忧自己会迷茫找不准自己的定位,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,魅力治理的人性化制度让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 2、心态的调整:要把工作完成是很简单的,但把工作做得精彩、有制造性却是特别难的。所以,这一个月来我不断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我慢慢的明白了,公司给我了一个进展才能、增长学问的时机。假如我能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白,不管做任何事
2、,务必竭尽全力,这种精神的有无可以打算我日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就把握了到达胜利的原理。如果能到处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经受。 3、企业文化的融入:奇信文化真正让我感受到治理学的魅力,让我体会到了治理学的精华。公司领导们超乎常人的工作量,超乎常人的仔细负责,超乎常人的热忱周到,就在这样的企业文化的熏陶下,我已无知无觉的融入到公司,已经将自己姿势摆正,我就是奇信的一份子。 4、岗位工作的结果:由于绩效考核工作重点表达在沟通上,因此在与同事相处方面我做的比拟精彩,在领导的帮助下,我与公司大局部部
3、门负责人也建立了特别融洽的关系,这对我后续绩效考核工作的顺当推动将起到打算性因素;在搭建绩效治理制度过程中经过屡次自我否认并在领导的建议下初步完成公司绩效治理制度的搭建且待试运行,在运行过程中将不断完善、成熟;公司各岗位kpi指标库已搭建完成,待各部门负责人在此根底上依据公司岗位职责及实际状况与各岗位职员进展沟通提取;针对财务治理中心的绩效考核的思路已梳理,及各项预备工作已充分预备完成,待相关人员碰头协商最终落实;绩效考核需用到的相关表格也已整理完成。 5、其他:充分利用业余时间对建筑装饰行业进展了解,对黎经理送我们的海底捞你学不会、左手责任心右手胜任力两本经典励志书籍进展了认真的学习,利用工
4、作之余也不断在提高自己的专业力量。 本人的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的奉献:在工作中,我具备精彩的学习力量并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越,作为公司中的一员,我具备诚恳可信的品行、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作仔细负责,积极进取,共性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 对于这两个月的工作,我本着足够自信、做事稳重的态度加之开朗的性格让我对自己的这份工作布满信念。富有时间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度的我更能遵守公司的各项规章制度,从而完成自己的本质工作。 对后续个人工作
5、设想及期望: 公司的企业文化及魅力的治理制度让我对自己的工作有了明确的目标,待公司高层对绩效考核工作有了明确指示并充分支持后,瞬间将绩效模块工作推动下去,强调快速反响。不求结果多么完善,只求务必“落地有声”,利用3个月时间将绩效治理体系完善起来,争取最短时间走向成熟。 总之,我将以公司的经营理念为座标,做好个人工作规划,将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习专业学问和领先技术,为公司的进展尽我绵薄之力。 对自己的职业进展愿望: 这两个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的飞速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里
6、工作,放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑战性的标准,有精确的努力方向和宽阔的前景,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 关于转正述职报告简短二 我是北京冠_地产询问有限公司商务部总监助理杜_,我于20_年x月x日进入公司,开头为期三天的无薪试用,20_年x月x日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行规划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进展
7、汇报: 一、工作内容 进入试用期以来,我的工作主要是:1、把握按揭贷款的相关学问,并给销售部人员培训;2、帮助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料;3、准时更新销售状态的记录。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。 试用期中,我的业务目标是在15天内有力量给销售部人员培训按揭贷款的学问;在20天内帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计全都。 试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺当转正。 三、执行规划 为了实现工作目标,我的执行规划如下: 1、工作前三天上网搜寻按揭贷款的相关学问,并整理成
8、资料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进展理论学问的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为便利讲解,制作成ppt。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料,拟定在20天内预备齐全。由于之前没有阅历,帮助我们的首位按揭客户预备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样预备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情,树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有力量为销售部人员培训按揭贷款的学问,并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在其次次培训之前,比照较常见的问题进展总结
9、,并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。 5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容全都。 6、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业学问,以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “华人治理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明白执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲密相关的。现将我对工作的执行状况总结如下: 1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司,李总给我
10、出了按揭贷款的八个问题,包括按揭贷款的含义、按揭消失的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进展了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路赐予了充分确定。 2、就按揭贷款的学问,我先后对销售部人员进展了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进展培训,尽管我做了充分的预备,但由于我接触按揭贷款的学问只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论学问,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进展讨论,所以在培训时
11、不能准时、精确的解答销售部人员提出的实际问题。 为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的熟悉,半个月后我给销售部人员进展其次次培训。在其次次培训之前,我比照较常见的问题进展了总结,并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理进展询问,之后自己加以总结,使培训资料不断完善,更加具体,鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并精确的答复他们提出的问题,培训完毕前我就培训内容进展了随机提问,依据销售部人员的答复状况,说明他们把握的状况良好。 3、我帮助我们的首位按揭客户在18天内预备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开头,我们首位按揭客户资料是根据工行供应的资
12、料清单预备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明,又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善办理按揭资料清单,把学到的学问添加到资料清单中。 三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表,之后我再联系客户,再完善办理按揭资料清单,并添加预备资料的留意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才预备齐全,办理按揭的“路”走通了。同时,为了便利以后的按揭客户预备按揭资料,我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理按揭材料,包括办理按揭的条
13、件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明(模板)、企业经营状况报告(模板)、工资表(模板),这些材料整理的具体、详细、清楚,给办理按揭的客户削减了很多麻烦,必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的办理按揭资料清单特别具体,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理屡次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。 4、我依据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在,我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息,我会准时记录,
14、从不怠慢,并仔细核对,因此确保了各项信息的全都。 5、届时,我正在帮助按揭客户预备办理按揭的资料。每个客户的状况都不一样,帮助每个客户预备资料对我来说都是极大的考验。接下来,我将针对每个客户的详细状况整理出解决问题的方案。在整理的过程中,反复思索,找出最正确的解决方法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率,而且可以提升我的思维力量。 五、执行总结 “对工作进展总结,才能有所发觉,有所创新,有所前进。” 尽管我工作时间仅有短短的一个多月,但我在工作中却有许多的收获,自己的进步也很大,不仅表达在业务方面,而且表达在个人方面。 首先,我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进展了按揭贷款学问
15、的培训,并起到了良好的效果;我帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料用了18天,比我的规划提前了两天;另外,我所统计的房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全全都。 其次,为了今后更好的开展工作,我把握了必备的专业学问和技能。现在,我娴熟把握了按揭贷款的相关学问。通过深入学习,我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率,实际利率指的是月利率”,“客户作按揭贷款的缘由之一是理财的需要”等。另外,通过为我们的首位按揭客户预备按揭资料,引起了我的很多思索。例如,相对于购置住宅而言,购置商用房办理按揭所需资料更加繁琐。 为什么呢?我们的资料繁琐主要表达在:是企业
16、法人代表或股东的话,另需提交公司资料,包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构代码证复印件、验资报告复印件;另外,资料要求更加标准,如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单。银行为什么会这样要求呢?第一、我们这个工程是商业地产,购置房产需要资金比拟多,另外还款年限不能超过十年,限定了每月的还款额比拟多;其次、在购置我们的房产之前,我们的按揭客户大多都有不少的贷款;第三、归根结底,银行关怀的是按揭客户的归还力量。固然,只要有证据证明个人或家庭的可支配收入能够到达银行要求,即可不提交公司资料。 再次,现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作规划,在工作规划的指引下安排自己的工作,
17、并且能够到达预期的目标。 另外,在与工行的曹主任、宋经理,房管局备案科负责人交往时,我特别留意自己的言行举止,因此,为公司和个人塑造了良好形象,给他们留下了特别好的印象,对我的业务开展而言,必将有很大的推动作用。 在个人方面,进入公司以来,我的工作态度始终都很端正,一方面是为自己负责,一方面是为公司负责。主要表达在:1、严格遵守公司的规章制度,从未迟到、早退、旷工,也从未请过假。2、在规定的上班时间,假如我没能完成既定的工作任务,我会毫不迟疑的选择加班,我一贯主见“今日事,今日毕”,并且始终在践行;即使既定的工作任务完成了,我也会选择自己给自己加班,由于我知道,我来公司的时间还很短,而需要我学
18、习的东西还许多;3、我每天都会给自己制定工作规划,并且积极主动的去完成它。 由于大学的时候学的是法律专业,所以在工作之前我没有对房地产方面的学问进展学习。刚来到公司,我的工作的内容可谓是我学问领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担当的工作,我依据自身的状况,广泛学习按揭贷款的学问,并从中筛选有用信息,准时汲取消化。对于按揭学问的把握,我经受了三个阶段:从广泛学习到有针对性的学习,从有针对性的学习到对理论学问娴熟把握,从对理论学问的娴熟把握到活学活用、举一反三。 尽管我在试用期中有许多的收获,取得了肯定的成绩,但我也清晰的熟悉到我还存在很多缺乏,如:刚从学校毕业,社会阅历缺乏;尽管把握了按揭的
19、学问,但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的学问,还不能站到肯定的高度分析问题、解决问题,针对这些问题,我也做了分析,主要缘由是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题的方法:从点滴做起,从小事积存,端正学习态度,遇到问题准时解决,利用各种途径搜寻有价值的信息进展学习,并理论联系实际,做到举一反三。 六、转正后工作展望 我申请成为公司的正式员工,是为了今后能更好的开展工作,为公司实现更大的价值。转正后,我的短期业务目标是:在网上合同备案系统开通五天之内完成按揭客户的合同备案,在合同备案后的15天内为我们的22位按揭客户办理好按揭,按揭客户的余款全部回款到账。
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