软件学院先进集体、先进个人评选总结.docx

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1、 软件学院先进集体、先进个人评选总结 软件学院先进集体、先进个人评比总结 软件学院201*-201*年学生先进集体、先进个人评比工作总结 为贯彻落实关于做好201*-201*年学生先进集体、先进个人 评比工作的通知，鼓舞学生勤奋学习，促进德智体全面进展，并充分发挥学生的特长和制造才能。本院根据高度重视，细心组织，标准程序的工作要求，在规定的时间内顺当完成201*-201*年度学生先进集体、先进个人评比工作。现将有关工作汇报如下： 一、为确保我校201*-201*学年先进集体、先进个人评比工作顺当实施，依据文件精神，特制定严格的评比依据。 1、综合测评加减分完全依据201*年9月向全院学生公布的

2、软件学院综合测评加分细则进展，综合测评加减分值累计计算，加减分累计不超过正负2分，超过2分以2分计算。 2、评比时对学生的成绩要求符合优秀学生奖学金评比方法文件，落实一等奖学金在学分平均成绩专业前5%同学中评比，二等奖学金在学分平均成绩专业前15%同学中评比，三等奖学金在学分平均成绩专业前35%同学中评比；例如：张世睿同学，其综合测评成绩排名到达了二等奖学金范围，由于其学分平均成绩没有到达专业前15%，只能评比为三等奖学金。 二、为把评审工作做实，特制定了严格的评审程序。 1、本学院成立了特地的学生嘉奖工作评审小组，特地负责学生综合测评和奖学金评比工作。评审小组由软件学院分党委副书记、张炳武教

3、师任组长，成员包括院团委书记兼教务员杜美凤教师、院辅导员郭巧教师以及有评比资格的各班级学生干部。 2、评审文件下发当天，本院评审组组长张书记紧急通知评审小组全部成员召开评审工作会议，严格根据文件精神集中学习评审文件、核实综合测评加分细则并布置相关工作任务。小组全体成员本着严厉、仔细的态度，使评审工作有条不紊的进展。 3、召开同学互评大会，由张炳武教师和郭巧教师同时到会主持，会上张炳武教师向全体参评同学解读学校关于做好201*-201*年学生先进集体、先进个人评比工作的通知和相关综合测评细则、标准、程序等，同时说明同学互评的重要意义及留意事项，要求全体同学本着对他人负责，对自己负责的态度仔细做好

4、互评工作，互评采纳一人一位，互不干扰，在两位教师监视下有序完成，保证了互评的标准性和相对客观公正。班级综合测评实行目标治理与量化治理相结合的方法，贯彻校、院两级治理的原则。测评成绩将作为评比先进集体、先进个人的主要依据；也作为评价班主任、辅导员工作的重要依据。从而在全院学生当中树立起优良的学风和院风。班级综合测评是以学分制为根底，依据个人德智体劳方面表现分别赐予加减分，以2分为最高点，超过2分的根据2分计算。通过整理汇总统计出全部学生的测评结果，学生一年的损益将一目了然。 4、依据学校下达的名额，符合评审条件的学生先向学院递交申请表，并附个人的学习成绩、互评成绩和综合测评成绩，由院评审工作领导

5、小组评审，经过初评，从33位申请人中评比出优秀三好学生1名，三好学生9名，一等奖5名，二等奖5名，三等级14名，单项奖9名。 5、院评审小组成员将学生成绩、综合测评成绩以及初评结果打印成文，在学院网站、学生宿舍区和学院公告栏进展公示，公示期为7天，公示期间欢送学生、家长提出意见。公示期间及至目前没有同学提出异议。 三、本院09级一班和二班共有33人参与了先进个人的评比。获奖人数一班18人，二班15人，没有超额状况发生。 四、学生上报的申请材料是经过三步上报到学校的。首先，由各班班长收齐学生申请材料并负责审查材料内容，排名是否有误、语句是否通顺、是否有错别字等，对不符合要求的申请表均需重新填写。

6、其次，班长将申请材料送学院评审工作小组，由评审小组成员二次审查材料内容，对不符合要求的材料重新填写。最终，将材料整理好，由各班班长、辅导员、学院分党委副书记依次签字后上报学校。 五、评比结果统计年级201*总计 软件学院成立于201*年，此次奖学金评比工作实属本院首届。软件学院全体教工学生都对本次评比高度重视，严格要求，标准操作，评比结果得到全院学生的认可，到目前为止没有学生提出异议。通过本次“先进集体，先进个人”评审工作，到达了鼓舞学生勤奋学习，促进学生全面进展的目的，对于调动学生学习积极性和主动性，推动校风、学风建立，推动素养教育都有着重要的意义。 软件学院 优秀三好11优干22三好一等奖

7、二等奖三等奖单项奖995555141499201*-12- 扩展阅读：【22】号优秀学生社团工作先进集体及先进个人评比 鄂二师院团字201*第22号 关于开展201*201*学年度优秀学生社团工作 先进集体及先进个人评比活动的通知 各院系分团委（直属团总支），各分社联、各学生社团： 为树立优秀社团典型，鼓舞广阔学生社团进一步进展，促进学生社团的标准化、品牌化进展，提高社团影响力，充分调动广阔师生参加社团工作的积极性，校团委打算开展201*201*学年度优秀学生社团及先进个人评比活动，详细通知如下： 一、评比时间 201*年4月19日201*年5月13日二、评比对象（一）先进集体： 1.在大学生

8、社团联合会正式注册备案的全部学生社团2.在大学生社团联合会正式注册备案的分社联（二）先进个人：1.各学生社团负责人及会员2.全校学生社团指导教师三、评比工程1.优秀分社联； 2.榜样学生社团、A、B、C级社团； 3.优秀学生社团负责人；(不超过社团负责人总数的40%)4.优秀会员；（不超过社团会员总数的10%） 5.优秀学生社团指导教师；(不超过社团指导教师总数的50%)6单项奖：最正确新秀奖、最正确人气奖、最正确财务奖。四、评比方法 （一）优秀社团及单项奖评比 1.初评(4月19日5月4日):由各院系分社联组织优秀社团初评工作。 （1）初评方法：实行量化考评的方式对社团内部治理、日常工作、财

9、务状况等多个方面进展考核（评分细则见附2）。 （2）材料上报: 上报时间：各分社联于5月4日前将各社团评比材料及量化考评的结果报送至校社联人力资源部进展审核（并将材料电子稿发送至评比组委会邮箱） 材料内容：包括申报表、社团制度建立、社团财务制度及账本、社团日常活动记载表、社团特色活动材料、社团年终总结材料（含文字、图片）等。 要求：材料用语标准、内容真实，能反映社团状况，有挂靠单位指导教师意见。 （3）上报比例：各院系社团数量达5个以上（不包括5个）者上报2个优秀社团，5个社团以下者上报1个优秀社团。 2.复评（5月5日5月8日）：由评委会依据各社团上报材料及日常工作开展状况进展评分，评比出B

10、级、C级社团，并于5月6日公布初评结果。 3.终审辩论（5月12日）：复评中排名前5的社团进入终审辩论环节。 （1）辩论环节分为：PPT展现、现场提问及社团风采展现。最终将依据辩论评委会的打分和观众投票团的票数评比出A级社团（3名）和榜样社团（2名）。 （2）要求：预备好相关资料，包括PPT展现、社团风采展现，形式不限，其资料必需真实、完整。 4.备注：直属校社联治理社团及没有分社联管辖社团将由校社联统一进展考评。 （二）优秀分社联评比 1初评（4月19日5月6）：包括日常工作考核及团队合作工程。 （1）日常工作考核方法：各分社联于5月4日前将评比材料上交至校社联人力资源部，由评委会组织对各分

11、社联在201*年201*年度工作进展初评。 （2）上报材料：申报表、分社联章程、内部建立、社团日常治理状况、分社联日常活动记载表、分社联年终总结材料（含文字、图片）等。要求：材料用语标准、内容真实，能反映社团状况，有挂靠单位指导教师意见。 （3）团队合作工程：为考核各分社联团队合作精神及协作力量，评比组委会特组织各分社联于5月7日参与素养拓展竞赛（详细参赛事宜另行通知）。 2.终审辩论（5月12日）：初评中排名靠前的分社联参与终审辩论环节。 （1）辩论环节分为：PPT展现、现场提问及社团风采展现。最终将依据辩论评委会的打分和观众投票团的票数评比出5星级分社联、4星级分社联及3星级分社联。 （2

12、）要求：预备好相关资料，包括PPT展现、社团风采展现，形式不限，其资料必需真实、完整。 （三）优秀社团负责人、优秀社团会员评比 各院系分社联推选一名社团负责人及若干名优秀社团会员，并将申报表上交于分社联，各分社联于5月4日前统一将评比材料报送至校社联人力资源部。 （四）优秀指导教师评比 请各社团指导教师于5月10日前将申报材料上交至校团委，由校团委进展社团指导教师评比。 五、留意事项 1.对消失以下状况的社团及个人，校团委有权取消其参评资格：（1）活动中有违反校纪校规的行为； （2）社团上报的活动或财务报表有虚报或其他作假行为；（3）社团负责人无故缺席社团联全体理事大会三次以上（包括三次）。2

13、.逾期未上交评比材料者，视为自动放弃参评资格。3.上交纸质材料时一并将材料电子稿发送至组委会邮箱。六、工作要求 各院（系）团委、直属团总支，各院（系）社团联，各学生社团要以高度的责任感，做好推举申报工作。在推举申报过程中，要严格把关，求真务实，根据评比标准把最优秀的学生社团负责人和社团推举上来，要严格执行申报程序，增加透亮度，保证评比工作的公正、公正和公开。 联系人：王亚雪13277983883刘雯13277983873组委会邮箱： 附1：湖北其次师范学院201*201*年度优秀学生社团工作先进集体及先进个人评委会名单 附2：湖北其次师范学院201*201*年度优秀学生社团工作先进集体及先进个

14、人评比标准及细则 附3：湖北其次师范学院学生社团优秀分社联评分标准及细则附4：湖北其次师范学院学生社团等级申报及等级评定表附5：湖北其次师范学院学生社团先进个人申报表附6：湖北其次师范学院学生社团优秀指导教师申报表 共青团湖北其次师范学院委员会湖北其次师范学院大学生社团联合会二一一年四月二十日 附1： 湖北其次师范学院201*201*学年度优秀学生社团工作先进集体及先进个人评比委员会名单 参谋:彭敏主任:吴田 副主任:刘锐罗莉洪叶张静李晓枫熊军平 余江涛李茜刘程蒋谦孙晨陈亚琼王惠代拂晓樊勇陈婧 办公室主任:王亚雪 办公室副主任:李楠熊英杰刘雯 执行主任:余祝泉张小梅祝合林章颖谭春苗 陈妙 辩论

15、评委会：校团委书记、教师，各院系团委副书记，各社团指导教师，社团代表 观众投票团：各社团代表、各学生代表 附2： 湖北其次师范学院201*201*学年度优秀学生社团 工作先进集体及先进个人评分细则 一、优秀分社联（一）评比标准 1.在校大学生联合会登记注册的分社联，有肯定规模； 2.有明确的规章制度，能够根据规章制度独立自主开展工作，机构完善，工作制度化、标准化，分社联运行良好； 3.分社联所管辖的社团能定期开展活动，工作有特色，表现突出，在校内外有较大的影响和知名度； 4.遵守学校党、团组织关于分社联工作的有关规定，分社联没有违法违纪行为。 （二）评比细则 1.分社联治理体制、制度建立（20

16、分）（1）机构清楚，制度完善（8分)（2）换届准时，内部团结(8分)（3）内部决策民主化、公开化(4分)2.分社联考勤（20分） （1）分社联主席例会考勤（10分）（2）大会到勤状况（10分）3.分社联档案(10分) （1）学期初有规划，期末有总结，活动有记录（5分）（2）档案更新完整，分类明确（5分）4.对社团联支持状况(20分) （1）遵守社团联相关规定（5分） （2）积极按时完成校社团联布置的任务（5分） （3）校社团联活动中各分社联及其所管辖社团参加人数状况（5分）（4）积极承办校社联主办活动（5分） 5分社联对社团日常工作的监视与治理（30分）（1）管辖各社团日常活动的开展状况（10

17、分）（2）管辖各社团财务状况（10分） （3）校社联与管辖社团之案件的沟通工作（10分）6.加分项（累计不得超过10分） 管辖社团获国家级奖项加10分，省级奖项加6分，市级奖项4分，校级奖项2分。 二、优秀学生社团（100分）（一）评比标准 1.在校大学生联合会注册半年以上，有肯定规模； 2.有明确的规章制度，能够根据规章制度独立自主开展工作，机构完善，工作制度化、标准化，社团运行良好； 3.坚持定期开展活动，工作有特色，表现突出，在校内外有较大的影响和知名度； 4.遵守学校党、团组织关于社团工作的有关规定，会员没有违法违纪行为。 （二）评分细则社团档案(20分) （1）学期初有规划，期末有总

18、结，活动有记录（10分）（2）档案更新完整，分类明确（10分）财务治理工作(35分) （1）财务有专人专管（10分）（2）社团帐目完整真实（15分） （3）社团财务治理合理化、明确化（10分）对社团联支持状况(20分) （1）遵守社团联相关规定（5分） （2）积极按时完成社团联布置的任务（5分）（3）社团联活动中各社团参加人数状况（5分） （4）各社团负责人应准时参与社团部召开的会议，有事需提前告知请假，若无故缺席超过三次（包含三次），或请假超过四次（包含四次）者，取消该社团参评资格（5分）社团治理体制、制度建立（25分）（1）机构清楚，制度完善(10分)（2）换届准时，内部团结(10分)（3

19、）社团决策民主化、公开化(5分)5.加分项（累计不得超过10分）（1）获得国家级嘉奖（8分）（2）获得省级嘉奖（6分）（3）获得市级嘉奖（4分）（4）获得校级嘉奖（2分） 6对消失以下状况之一的社团，取消其评优资格，并责令整顿，直至取缔该社团 （1）违反法律或学校规章制度（2）不听从团委、校社团联治理 （3）六个月内无任何活动的社团，及其机构松散（4）账目不清、账目有问题等 （4）每学期初，未定时注册（该项是指每学期开学之初，负责人必需准时用任何方式向社团部报到，并留下新的联系方式） （5）社团每学期注册会员少于10人，无正式负责人和组织机构（6）不听从统一治理，屡次劝告，仍单独行动（7）进展

20、与社团宗旨或学生身份不符的活动三、优秀社团负责人（100分）（一）评比标准 1.政治立场坚决，思想觉悟高，道德情操好； 2.喜爱社团工作，有剧烈的事业心和责任感，仔细完成上级组织交付的各项任务，并能够勤于思索，敢于创新，富有奉献精神，社团进步显著，工作成绩突出； 3.有效地组织开展各项社团活动一年以上，在所在社团中真正起到骨干作用； 4.在其领导下，社团精神面貌好，社团规模不断扩大；5.与团委工作联系严密，工作规划、工作总结准时上交； 6.学习刻苦，成绩良好，榜样遵守学院各项规章制度，没有受过任何处分。 （二）评分细则 1.个人及工作表现（100分） （1）喜爱社团工作，有剧烈的事业心和责任感

21、，仔细完成上级组织交付的各项任务（20分） （2）有效地组织开展各项社团活动一年以上，在所在社团中真正起到骨干作用（20分） （3）在其领导下，社团精神面貌好，社团规模不断扩大（20分）（4）与团委工作联系严密，工作规划、工作总结准时上交（20分）（5）申报材料及平常工作表现（10分）（6）社团负责人理事大会到勤率（10分） 依据校大学生社团联合会对社团日常活动的核实，要求：校社团联每次理事大会必需到会，如有特别缘由未能到会者须向校社团联秘书处提前3小时请假，并提交请假表，事后不予补假，视旷会处理；每学期请假次数不得超过3次(包含3次)。其中请假一次扣1分，缺席一次扣3分。 2.加分项(累计不

22、得超过10分) （1）社团负责人在所在院系、学校或校外组织的正规竞赛或活动中获得相关嘉奖，可凭获奖证明(证书)的复印件申请加分(校级以内加3分/次，校级以上加6分/次) （2）社团负责人任期满一年或一年以上，可依据相关证明(证书)的复印件申请加分并颁发聘书。三、优秀会员（100分）（一）评比标准 1.参加学生社团组织或各级社团联合会半年以上；2.年度内无违纪现象； 3.喜爱社团工作，积极组织、参加学生社团活动，表现突出；4.大胆创新，勇于提出合理化意见及建议。（二）评分细则 1.个人及工作表现（100分） （1）积极参加社团活动，表现突出（40分）；（2）个人品德端正（40分） （3）申报材料

23、及平常工作表现（20分）2.加分项（累计不得超过10分） 获得校级嘉奖加3分/次，获得校级以上嘉奖加5分/次。四、优秀社团指导教师（100分）（一）评比标准 1.喜爱学生社团工作，积极指导、参加学生社团活动，业绩良好；2.所指导的学生社团在年度内开展了在校内外具有广泛积极影响的社团活动。 （二）评分细则 1.支持院（系）社团联工作，积极探究社团进展思路（30分）2.社团指导教师的评比依据上交的材料和指导教师简介进展评定（30分）3.指导教师能针对所指导的社团提出良好的建议和工作思路，并形成3000字以内的文字材料。（40分）五、单项奖 最正确人气奖现场投票数最高、活动影响力大最正确财务奖财务制

24、度健全、财务治理具体 最正确新秀奖成立缺乏一年的社团在综合考评中得分最高附3： 湖北其次师范学院优秀分社联申报及等级评定表 分社联名称分社联负责人换届时间成立时间指导教师申报等级获奖状况分社联自评（申报材料不低于1000字）挂靠单位团委意见（签章）年月日校团委意见（签章）年月日注：本次评比为嘉奖先进，树立典型，特为获奖个人及集体颁发荣誉证书及奖金。评比不合格的社团将视其状况轻重予以整顿。 附4： 湖北其次师范学院学生社团等级申报及等级评定表 社团名称社团负责人换届时间社团自评（申报材料不低于1000字）分社联意见（签章）年月日挂靠单位团委意见（签章）年月日注：本次评比为嘉奖先进，树立典型，特为

25、获奖个人及集体颁发荣誉证书及奖金。 挂靠单位指导教师申报等级评比不合格的社团将视其状况轻重予以整顿。 附5： 湖北其次师范学院学生社团工作先进个人申报表 姓名院（系）性别专业班级申报工程所在社团及担当职务个人简介（申报材料不低于1000字）获奖状况分社联意见（签章）年月日挂靠单位团委意见（签章）年月日注：本次评比为嘉奖先进，树立典型，特为获奖个人及集体颁发荣誉证书及奖金。 优秀会员（）诞生年月优秀社团负责人（）评比不合格的社团将视其状况轻重予以整顿。 附6： 湖北其次师范学院优秀学生社团指导教师申报表 姓名指导时间性别诞生年月社团年月年月工作状况（指导社团）（申报材料不低于1000字）获奖状况对社团工作的思索（3000字以内材料）社团挂靠单位团委意见（签章）年月日（可附页）校团委意见（签章）年月日注：本次评比为嘉奖先进，树立典型，特为获奖个人及集体颁发荣誉证书及奖金。评比不合格的社团将视其状况轻重予以整顿。 友情提示：本文中关于软件学院先进集体、先进个人评比总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，软件学院先进集体、先进个人评比总结：该篇文章建议您自主创作。