运营专员转正的述职报告范文.docx
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1、 运营专员转正的述职报告范文运营专员转正的述职报告1 敬重的公司领导: 我叫xx,毕业xx商业效劳学院,自20xx年成为公司的试用员工已近1年。在这近1年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要汇报。 一、工作状况 在岗试用期间,我在运营公司总经部学习工作。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚
2、心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 在岗试用期间,我主要做了以下工作: 1、公文治理:文件的流转、阅办严格根据企业规章制度及标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2、行政费用治理:每月定期上交更新手机通讯录、运营话单打印,并每月定期统计员工手机话费通讯状况,准时将话费资金发放,并建立电子台账并保存签字原件,做到账账相符;每半年统计运营公司工会福利发放人员,并就未准时发放人员补发工会福利,留存纸质
3、版签字原件。 3、合同用印及控股团委报销:处理20xx年运营公司合同评审、角签、用印等8份,其中,运营合同4份,团委合同4份,及控股团委的费用报销。 4、公司内部宣传:公布20xx年运营公司OA新闻25篇,其中,调试部门新闻1篇,检修部门新闻18篇,中心试验室新闻4篇,团队建立新闻5篇,定期对OA新闻归档统计。 5、会务治理:各种会议召开准时通知相关人员参与,提前处理好会议召开环境,会议完毕后整理睬场,空调关、灯灭、会场洁净干净。会前做好会议签到,会后按要求编写会议纪要,并各部门会签后提交公司领导签字。 6、企业文化活动积极参加:20xx年以来积极参加了第一届五四活动的协调工作、20xx年运营
4、公司团队建立活动的协调工作、第一届篮球联赛等多项活动的协调工作、20xx年元旦晚会及春节联欢晚会的抽奖券、颁奖牌制作及协作组织工作,为企业文化建立、分散力工程出了一份力。 7、运营公司宣传制作:20xx年春节联欢晚会道具设计4张,其中,抽奖券一张、颁奖牌三张、邀请函制作及协作组织工作;运营公司评审会指示牌;运营公司办公楼门牌制作,运营公司三楼和五楼需更新的门牌共15张;运营公司高管层名片设计和制作。 8、帮忙集团团委制作宣传展板:20xx年五四青年文化节活动收集整理各系列公司供应的青年、标兵、团干资料、照片并按挨次整理打印成册,并制作五四青年文化节展板8张; 20xx年第一届篮球联赛,制作竞赛
5、评分表展板1张,竞赛展板4张和“阳光凯迪杯”篮球联赛纪念相册一本。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到运营公司的时候,对公司的一切都感到新颖。由于我学的不是行政专业,所以对行政事物治理学问知道的也有限,但是在领导的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了公司的流程。 20xx年以来,无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,但差距与缺乏还是存在的:例如工作总体思路不清楚,对于其他部门的说话上没有留意,事情的轻重缓急没有分清晰,在写作方面还有待加强。 1
6、、个人修养、根本素养需要进一步提高。 2、理论水平和工作力量上还略显缺乏,需要在学习中成长。 3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。 4、工作细心方面还有待进一步提高,充分熟悉“到处留心皆学问”的道理。 5、工作的主观能动性还需要进一步提高。 三、思想状况 作为一名年轻工,我今后的职业生涯还很长,学习的时机还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 这是我的其次份工作,这1年来我学到了许多,感悟了许多;
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