送教下乡实践活动心得体会五篇.doc
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1、 送教下乡实践活动心得体会五篇 今年八月下旬,为响应学校“青春三下乡,实践中国梦”的口号,华中师范大学博雅行知支教团前往福建省邵武市沿山镇开展为期8天以支教为主,调研为辅的暑期社会实践活动。团队以“公益承载盼望爱心放飞幻想”为主题,始终致力于帮忙山区孩子改善教育资源,效劳山区教育进展,拓展山区教育视野的使命。此次支教得到了华中师范大学化学学院、共青团华中师范大学委员会以及沿山镇沿山中学的大力支持。 前期预备变数多 _年是博雅行知支教团承受挑战的一年原定贵州凯里的支教活动被迫取消。在经过紧急会议、规划重订、车票退改及购置等一系危机处理后,支教团最终将支教活动改到福建省邵武市沿山镇沿山中学进展。
2、支教团从武昌站动身,经过一天的辗转蹉跎,支教团于20上午顺当抵达支教地点沿山镇沿山中学。支教队员受到了沿山镇副校长陈峰的热忱欢送,陈副校长为支教队员供应学生宿舍作为临时据点,简洁的安置过后,21日,支教活动正式开头。 沿山支教进展时 支教期间,队员们将来上课的孩子们分成了小升初班和初中班,并分别为他们设置了针对性的课程。小升初班注意趣味性和学问的连接性,初中班则更注意学问的系统性和完整性,教学内容会依据学生的意见进展适当调整。支教队员们每天晚上按时进展试讲,只有试讲通过才能站上讲台。对于试讲中存在的问题,队员们非常重视,经常熬夜修改教案。我们的努力也得到了孩子们的确定上课时他们积极回答下列问题
3、,主动协作教师完成教学任务。除了常规教学课程,支教队还为孩子们预备了内容丰富的素养拓展课,如辩论赛、特色音美课、趣味运动会等。 另一方面,调研小组以“万村观看”为大主题,对当地民情进展包括医疗保健、生产生活、地理人文等方面的调查。调研中,队员们融入当地民众,体验他们的日常生活和喜怒哀乐,并参与了当地的特色节日“弥陀节”,感受到传达真善美的千年信仰。几天的调研下来,队员们对当地状况有了更细致的了解,也为后期讨论、宣传当地特色文化积存了素材。 离别之际不哭泣 经过为期8天的支教,队员和孩子们共同成长,已经结下了深厚的情意。支教活动给孩子们带去了欢快,也为支教队员们带来了感动。28日上午,为纪念此次
4、支教活动,也为了感谢孩子们的积极协作,支教队员们预备了以“遇见更好的自己”为主题的文艺汇演。文艺汇演预备了歌曲串烧、魔术表演、扭秧歌等欢快逗乐的节目,队员们盼望给孩子们留下的是笑脸而不是眼泪。汇演完毕后,队员们与孩子们拍照留念,随后队长陆艺文给每位学生赠送了华师手绘明信片。孩子们仿佛也感受到了离别的伤感气氛,有几个孩子开口问道:“教师,你们明年还会再来吗?” 下午,队员们在教室清扫卫生时,教室门口消失了熟识的身影。孩子们为支教队员带来了当地的特产青枣,并主动帮忙队员们清扫卫生。孩子们的消失让支教队员非常感动,也更加坚决了自己投身中国教育的决心。 笑谈酸甜与苦辣 沿山中学远离城镇,去镇上的唯一方
5、式就是步行,支教条件艰难,无处不在的蚊虫和闷热的天气,也让支教队员们吃了不少苦头。支教队一行17人,在支教期间要轮番使用一个水龙头洗漱,更由于学校设备不完善,厕所淤堵,不得不借用离学生宿舍较远的公厕。由于公厕位置偏僻,队员们晚上上厕所时只好结伴而行。 尽管支教活动进展的过程中遇到了许多困难,但队员们热忱照旧。8天的时间我们看到的是孩子们得意的笑脸,听到的是乡间青蛙、夏蝉的鸣叫,感受到的是当地居民淳朴的民风。 当谈及明年是否还参与支教时,支教队员赵凡说道:“作为一名免费师范生,支教始终以来是我心中的一个梦。当第一次站在讲台上带着学生们读ccnu全称的时候,我感到无比骄傲。我知道支教生活不仅在于给
6、孩子们传授学问与阅历,同样也在于磨练自己。这次支教活动给了我一个奉献爱心、提升师范技能的好时机,我会永久记得孩子们天真的眼神和绚烂的笑容。明年我们13级成了主力军,我还是会选择跟随博雅行知在下一个地方连续奋斗。” 支教的每一天都是收获的每一天,公益并不在于空口说大话,而在于用实践去做点滴小事,博雅行知会秉承着华中师范大学“忠诚博雅,朴实刚毅”的校训,用自己的行动去为公益事业添砖加瓦;也会带着青春的幻想,紧跟党的步伐,用爱和盼望证明自己的存在。至此博雅行知支教团队圆满完成支教任务,但我们仍会连续努力,为中国根底教育尽一份绵薄之力。 送教下乡实践活动心得体会2 时间过的真快!一个学期就这样过去了。
7、回忆这个学期,义教队孩子的报名整理、面试工作的预备、入学考试试卷的预备与整理、义教队教师与孩子的匹对、家访、家访反应、教学调查与反应、发动大会、培训会等义教队的一系列活动,我都有积极参加到其中,但大局部的活动处于被动帮助的位置,却没有做到问心无愧,留下更多的是圆满,发觉了问题,却没有准时反响和准时处理,对于自己的本分工作,没有还很好实行和处理,而是实实在在地充当了一位空想家。身为教研组组长之一,本是负责义教队教学方面的工作,跟进教师的教学状况,解答教师难题,提高教学质量。然而,这个学期以来,为着繁杂的学习而劳碌着,对于义教队的工作,更多处于被动帮助角色,还没有完全从一位义教队教师到干部的角度转
8、换过来。教学工作的跟进,还没有完全落实下来,与队员的沟通,还是比拟少,没能真正为教师们解决到教学方面的难题,更多的是停留在想法上而没有真正落实。对此深感愧疚。 发觉问题: 依据几次的莘园与员工公寓的走访、与个别队员的沟通、教研组员的总结与反映。得到以下问题。但是,由于我的疏忽,许多方面没有得到准时的处理与改善。 1、教师与家长的沟通有所欠缺: 孩子来了,教师没到或教师来了,孩子没到,这种现象在莘园常常会有发生,员工公寓那边比拟少。主要问题是与家长缺少沟通。教师没空,要准时告知孩子和家长,并跟组长请假,再找时间补回来。嘱咐好假如孩子没空,要求家长联系教师。 2、教师教学过于被动: 义教队是一项义
9、务性的工作,义务并不代表随便。我们有责任给孩子带来进步,我们也盼望在帮忙别人的同时自己也从中得到提升,我们不是保姆,不是简洁地帮忙孩子完成作业,也不要被孩子拖着鼻子走。我们在与孩子的相处中,成为他们的好朋友的同时,也要树立肯定的威信。每个教师,每次义教前,都应当有一个备课的过程,如何来充分利用两个小时的时间来依据孩子的学习强弱,针对性赐予辅导复习,还有给孩子的生活赐予正确的知道。固然,更多的是依据实际状况来安排。但并不是一味去依靠孩子的提问和帮助做作业而丝毫没有规划没有预备。 3、准时问题: 在莘园上课的教师,要留意准时问题。不要让孩子在教室上等,假如由于某事要推迟到,要准时跟值班教师联系。在
10、员工公寓上课的时间,由于不受莘园开放的限制,在保持每周两个小时的教学时间的根底上,可以通过与孩子的协商而改动上课时间,但要记得告知组长或值班教师,便利考勤。考虑安全问题与便于教研组的教学跟进,建议大家还是按规定的时间来。 3、出勤问题: 考勤,不是不信任你们,只是让义教队的教学工作能更好地开展。大家会由于学业繁忙、社团其他工作、身体不适、临时没空等等许多缘由,局部教师请假、缺课。但是却没有与孩子和家长沟通好,也没有告知值班教师。影响很不好。这关系到我们个人的责任、形象问题也关系到义教队的整体形象与声誉问题。盼望大家对此重视。请假肯定要慎重,要与家长孩子联系好,也要告知组长或值班教师。长期的请假
11、肯定要告知干部,我们会准时查找解决方法。 4、教学跟进问题: 在教学方面的跟进,身为主要负责人,没有主动去落实和完善,深感愧疚。通过教学反应与队员的反映,;教师和孩子普遍相处良好。只是有个别的特别的小孩,比拟难以相处。譬如:仰秋、凌飞、逍飞、建平、宏峰等,比拟难搞,当任教师需要付出更多的努力。教研组应当对此进展特殊的跟进,与教师共同商议对策来解决问题。只是考虑到教研组组员大局部为兼任教师,比拟难以安排,这个规划便在这个学期搁浅了。下个学期,这方面肯定要有所改善,使教研组变得名符其实。 5、教研组执勤问题: 教研组组员,大局部有兼任教师。多了一项任务,多了一项责任,我盼望你们也能多一份收获与成长
12、。可是,从莘园执勤本上的执勤反应来看,还是让我有所绝望的。大局部只是写着教学气氛不错,还好等一些外表的信息。是真得没有问题,还是没有主动去发觉去了解呢?教师是怎样上课的?教师有没有备课?教师够不够主动?方法好还是不好?需要借鉴还是需要改善?有哪些存在的问题?孩子的协作程度?有那些建议?等等。其实有许多问题可以开掘的,可以去思索的。可是,我没有看到。固然,我也没发挥到引导的的作用。员工公寓的执勤,教师都蛮仔细尽责的,也擅长去发觉问题。但还是缺乏敏感度,有好多问题没有得到重视和准时解决。而我却没有准时去跟进,深感愧疚。 展望:下个学期的规划(主要是教学方面的规划) 我说过,我们教研组的一些工作仍处
13、于探究时期,需要大家的共同努力,一起完善。指出的问题并不是在否认我们教师的努力,大局部教师都是相当专心尽责的,教师们的努力,我们都记在心里。可是,为了义教队工作能进一步完善,问题的提出为我们提出前进很努力的方向。我们一起加油。 针对以上的问题,我临时提出一些想法,盼望经过完善在下学期能落实到位。 1、教学规划预备: 信任经过一年的时间,教师们对孩子学习上强弱或生活上的习惯都有所了解,寒假期间,大家每人回去预备一份下个学期的教学规划,包括对孩子生活行为习惯的指导。寒假回来上交给各组长或助理。教研组会依据教师们的教学规划进展教学跟进,准时提出教学建议,一起沟通改良。 2、教学跟进: 教研组针对教师
14、们的教学规划,通过对孩子的了解,进展分析探讨,与教师共同完善教学方法。提高教学质量。对于特别孩子要特殊关注与跟进。 我们一起努力,信任我们义教队明天会更好! 送教下乡实践活动心得体会3 根据区教育局进修校的安排,“送教下乡”教师于2022年4月26来我乡送教下乡。”送教下乡“,是优秀教师传送阅历,供应示范的有效途径,旨在增进城乡教师的相互学习,既使作课教师从中得到磨练,又使听课教师从中受到教益,从而实现双惠双赢。旨在帮忙于农村,效劳于农村,建立城乡互帮互助的教研热线,增加一线教师的教学教研意识,在我乡掀起教学研讨的热潮。 一、细心组织,合理安排 为了此项活动的有效开展,我乡成立了“送教下乡”活
15、动领导组,组长由中心校长韩培模同志担当,副组长由乡中心校主管初中教学的刘芬兰同志担当,成员为各校校长担当。继榆次区召开“送教下乡”专题会议之后,我们就召集各校领导商讨,最终确定,将送教教师集中于郭家堡中学授课,全乡相关教师全部集中到郭家堡中学开展听评课活动,并确定了同课异构的教师,要求同课异构教师细心备课,郭家堡担当全部听评课的预备事宜,要求细心组织,妥当安排。 二、提高熟悉,明确任务 “送教下乡”是为了更好地把先进的教育教学理念和教学方法传输到乡镇农村,以实现教育资源的优化,教师专业的均衡进展。区教师进修学校组织全区学科带头人和教学能手送教下乡送去先进的教学理念和教学方法;通过互动研讨促进教
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