逾期账款管理评审工作总结.docx
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1、 逾期账款管理评审工作总结1 逾期账款治理评审工作总结1 逾期账款治理评审工作总结 一,201*年应收账款工作总结: 1.逾期账款变化状况201*年当期9649万元年末6454万元2.应收账款的工作状况: ,加大资信的调查力度,从源头扼制“应收账款”的大幅度增加和坏账的形成,对不良和不稳定的企业坚持根据款到付款的原则,有效做好应收账款的事前掌握。 ,加强了内部催款的责任制度,将应收账款的回收与驻外人员的绩效考核挂钩,对造成逾期欠款的驻外人员赐予恰当的预示和警告,并进展计分考核。,由营销部每月做一份应收账款状况表对各厂家进展分析,通过对各厂家的逾期欠款状况以及逾期欠款数据的比照,发觉问题准时报告
2、给经管会,通过高层领导之间的沟通争论,制定出恰当的方法方案解决问题。 ,对一些各别厂家的逾期欠款工作,我企业内部领导亲自加强走访做工作沟通,签订合理的还款协议,从而解决厂家逾期欠款的问题。例如:销售副总经理何毅与总经理助理黄南翔屡次到“大连大客”和“无锡大客”等厂家进展应收账款的催要,起到了肯定的催款作用,有了肯定的效果。 ,严格掌握厂家逾期欠款的增加,对逾期厂家坚持履行款到发货的原则或是停顿发货,从而削减新的逾期欠款的增加,9月份对一汽客车公司停顿发货。,今年加大力度想方设法对逾期欠款较大的厂家进展清欠工作。“一汽专用”:跟踪该公司改制进度,预备和掌握部一道给解放公司打报告,帮助将该公司欠我
3、公司28,700,027.18元欠款付给我们,或将此欠款转到解放公司帐户。 “长春一汽轻型车”:查找配套链条,实行三方抹帐,到达清欠目的.现在正在协调长春专机风扇离合器这个配套工程,到达清欠目的。 201*年9094万元4954万元比照降低555万元1500万元,对配套量较大的客户,如哈轻,金杯,福田诸城等,在供货的同时常常提前催促催要货款,这些厂家在上半年货款回付较好,18月份哈轻付:8611万元,金杯付:4440万元,福田诸城付:8919万元,这些与对应科室规划员,驻厂人员的辛勤努力是分不开的。 ,营销部部长刘铁壮亲自对规划员驻外人员进展订单治理培训,从而完善相关的业务流程,提高订单业务相
4、关人员的工作效率,并通过各部门各科室之间的沟通,准时发觉问题,共同解决问题或者寻求最正确的解决方案。 ,依据现有厂家的应收账款回款状况,购置产品状况,以及厂家之间的关系状况,营销部治理室初步制定了客户信用治理等级分类,以此更好的把应收账款和厂家信誉,还款信用期有效联系起来,削减逾期欠款的发生,掌握不必要坏账的发生。 二,应收账款工作中遇到的问题: 首先是在对清欠大户的回款效果不明显,虽然在工作中对驻外人员进展了回款状况的绩效考核,以及企业和高层领导亲自对逾期欠款厂家的的催款工作,但是仍旧一局部清欠大户没有回款答复或是拖延回款,由于有的厂家关系到以后的长期合作,使得催款工作非常麻烦。 其次是客户
5、信用治理等级划分不够完善,虽然制定了客户信用治理等级分类,但是该制度不够完善,依据现有的工作状况有肯定缺乏,实施起来还不够成熟,这致使对厂家应收账款工作不能严格按规章制度流程办事。 三,明年的措施: 1.坚持对驻外人员的绩效考核,把握厂家还款信誉,对逾期欠款的厂家,严格坚持款到发货,对迟迟不愿还款或者不按协议履行的厂家,进展催促回款,发律师函以及停顿发货。 2.仔细讨论补充客户信用治理等级分类的内容,通过对现实厂家的重要性和价值性,明确等级制度,明确各厂家还款过程中的晋级和降级规章,并依据不同等级赐予肯定信誉的优待期,从而一方面建立明确的体系,另一方面调动厂家主动按时回款的积极性,对集团内公司
6、,要进展领导之间的有效沟通,明确制度性,从而更好的共利共赢,到达事半功倍的效果。 3.有时机连续开展相关业务的培训学习,提高工作效率,积极发觉工作中的问题并解决问题。 部门:营销部 时间:201*年9月2日 扩展阅读:沧州分行201*年对账工作总结 沧州分行201*年对账工作总结 201*年,对账中心依据对账治理实施细则和上级行有关对账工作要求,以防范风险为目的,在行领导的正确指导下,多措并举,标准有序开展对账工作,按时保质保量完成对帐任务。1月份至11月份共发出对账单44340户,收回44337户,对账收回率始终位居全省首位,集中对账工作阅历以简报形式在全省推广。 一、制度健全,对账工作合规
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