造价工程师上半年工作总结.doc
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1、 造价工程师上半年工作总结一、加强政治学习,不断提高站内职工政治觉悟 严格学习制度,严明组织纪律,单位负责人带头学,并安排站全体职工周五集中学习,建立行业法律法规,通过学习使全体职工树立了宗旨意识、效劳意识、大局意识。教育广阔职工要坚固树立正确的权利观、利益观和地位观,始终保持糊涂的头脑,提高自身的“免疫力”。 二、建章立制,依法治站 市定额站肩负着全市建立工程造价治理的重任,号称建立系统的“物价局”,定额站的工作对建立工程造价的合理确定与掌握至关重要,直接关系到房地产、建材等相关产业进展,从而对我市经济进展带来肯定的影响。过去各项制度不健全,也不尽完善,工作效率低下,办事程序不标准,主观随便
2、性强,在社会上造成肯定的负面影响,使定额站的形象受损。针对这些状况我们准时地实行措施,以优化经济进展环境活动整治为契机,今年先后修定并完善了定额站考勤、考核治理方法、定额站小汽车治理方法,完善了定额站财务治理方法以及定额站学习制度等,加强了内部治理,标准了办事程序,提高了工作效率,树立了良好的单位形象,有力地推动了我站开展优化经济进展环境活动。根本上做到了有章可依、按章操作,科学治理、依法治站。使我市的建立工程造价治理步入标准化、科学化的治理轨道。 三、加强精神文明建立,全面提高职工素养 我单位现有人员已达17人,业务素养参差不齐,随着市场经济的逐步深入以及入世后工程造价治理水平要求的提高,无
3、论从思想意识、工作方法、专业技术等方面,都很难适用新时期工程造价治理要求。甚至闲暇之余,一度消失少局部人工作相互推诿,在同事之间搬弄是非,造成站内团结状况不良。针对这种状况,新的领导班子一方面准时排查,对相关职工批判教育并做好思想沟通工作;另一方面从时间、经费上支持站职工参与连续教育,加强业务素养建立,提高建立工程造价治理水平。 四、实行民主集中制,增加站内职工团结 为在定额站内营造一个团结紧急、严厉活泼的工作气氛,我们在定额站日常工作中开展集体活动或遇重大及敏感问题,均实行民主集中制的方法,先在站内领导班子中开会争论,根本形成全都意见后,再交由站内全体职工会议争论,争论中大家充分发表意见,不
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