企业内部管理制度范文公司内部管理机制的范文(3篇).docx

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1、 企业内部管理制度范文公司内部管理机制的范文(3篇)如何写企业内部治理制度范文(精)一 (一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的治理和防治措施落实状况的督查与评估，并协作常州市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。 (二)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员治理、外来人员治理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责安排落实公司其他各项防控及应急

2、措施。 (三)防控办公室分组 第一分组：组长xxxx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作; 其次分组：组长xxxx，负责协调落实压贴车间防疫工作; 第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作; 第四分组：组长xxx，负责协调落实制胶车间防疫工作; 第五分组：组长xxx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作; 第六分组：组长xxx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作; 第七分组：组长xxx、副组长刘静飞，负责协调落实崔卫路厂区整体防疫工作; 第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作; 第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。 第非常组(后备组)：组员xxxxxxxxxxxx。(

3、后备分组主要职能为消失特别状况时帮助/顶替各分组组长布置防疫工作) (四)工作职责 负责监视所负责区域的防控工作落实状况，每天上午、下午对负责区域进展相关检查，并照实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监视解决，无法准时解决的，马上张杰、张留春汇报。销售部应其特别性，尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进展跟踪监视。 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作; 3.加强车间防控治理，防止员工不佩戴口罩、聚拢等; 4.治理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚拢就餐，员工打饭后回各自岗位就餐; 5.安排好固定人

4、员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁治理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩治理; 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。 2.一般状况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司

5、，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫比照身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进展公司，全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩;

6、2.上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的，尽量保持安全距离; 3.严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中心空调); 7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向相关负责人汇报。 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，

7、与人保持安全距离，不握手，不聚会。 12.如发觉咳嗽、发热、呼吸困难等病症的，不得回公司，应准时就医。 消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。 2.配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进展调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

8、7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进展消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。 1.购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。 2.必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购置防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.

9、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。 6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 1.严格执行公司食堂治理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; 外协人员(施工人员、设备安装工等)治理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备其次天进厂工作人员名单，相关表格由公司供应。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，根据员工进厂流程操作，名单无报备的，

10、严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严禁进入公司。 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进展公司的，经行政部xxx批准后，严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，全部快件在室外进展消毒后进展存放/领取。 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意前方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正

11、常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。 餐余垃圾及废弃口罩治理 1.各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。 2.各部门设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。 xxx有限公司 2023年2月3日 如何写企业内部治理制度范文(精)二 第一条投资人的姓名及住宅 甲方： 住宅： 乙方： 住宅： 以上各方投资人经

12、友好协商，依据中华人民共和国法律、法规的规定，就各方共同出资并由_方以其名义受让_股权，并作为发起人参加_（暂定名，以下简称“股份公司”）的发起设立事宜，达成如下协议，以资共同遵守。 其次条共同投资人的投资额和出资方式 共同出资人的出资总额（以下简称“出资总额”）为人民币_元，其中，各方出资分别： 甲方出资_元，占出资总额的_%；乙方出资_元，占出资总额的_%。 各方全都同意甲方用出资总额以10倍的溢价受让_股权，并以该股权作为出资，参加股份公司的发起设立，共同投资人将持有股份公司股本总额的_%。 第三条利润共享和亏损分担 共同投资人按其出资额占出资总额的比例共享共同投资的利润，分担共同投资的

13、亏损。 共同投资人各自以其出资额为限对共同投资担当责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司担当责任。 共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。 第四条事务执行 1、投资人托付甲方代表全体投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于： （1）在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务； （2）在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务； （3）收集共同投资所产生的孳息，并根据本协议有关规定处置。 2、其他投资人有权检查日常事

14、务的执行状况，甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； 3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人担当； 4、甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应担当赔偿责任。 5、共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。假如发生争议，由全体共同投资人共同打算； 6、共同投资的以下事务必需经全体共同投资人同意： （1）转让共同投资于股份有限公司的股份； （3）更换事务执行人。 第五条投资的转让 1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或局部出资额时，须经

15、全部共同投资人同意； 2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或局部投资额时，应当通知其他共同出资人； 3、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。 第六条其他权利和义务 1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份； 2、共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额； 3、股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额； 4、股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。 第七条入资、退资 1、入资新合伙人入资必需经全体合伙人同意； 新合伙人须成认并签署本合伙协议；

16、除入资协议另有商定外，入资的新合伙人与原合伙人享有同等权利，担当同等责任； 入资的新合伙人对入资前合伙企业的债务担当连带责任。 2、退资 （1）自愿退资。在经营期限内，有以下情形之一时，合伙人可以退资： 合伙协议商定的退资事由消失； 经全体合伙人书面同意退资； 发生合伙人难以连续参与合伙工程的法定事由。合伙人擅自退资给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。 （2）固然退资。合伙人有以下情形之一的，固然退资： 死亡或者被依法宣告死亡； 被依法宣告为无民事行为力量人； 个人丢失偿债力量； 被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。 （3）除名退

17、资。合伙人有以下情形之一的，经其他合伙人全都同意，可以决议将其除名： 未履行出资义务； 因有意或重大过失给合伙工程造成经济损失的； 执行合伙事务时有不正值行为； 合伙协议商定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。 合伙人退资后，其他合伙人与该退资人按退资时的合伙工程的财产状况进展结算。 第八条违约责任 第九条其他 1、本协议未尽事宜由共同投资人协商全都后，另行签订补充协议。 2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_份，共同投资人各执一份。 甲方（签字）： _年_月_日 签订地点： 乙方（签字）： _年_月_日

18、签订地点： 如何写企业内部治理制度范文(精)三 甲方： 乙方： 身份证号： 为适应目前建筑市场形势，增加企业活力，建立内部竞争机制，加强公司集团化治理，保证工程质量，确保安全生产，降低施工本钱，提高企业经济效益，依据合同法、劳动合同法、公司治理体系文件及治理受控文件、作业指导书以及公司其他相关的规章制度，甲方打算把 工程以责任承包的形式发包给乙方，乙方自愿承受。现经双方自愿协商，订立本合同，以资双方共同遵守。 电话： 住址： 第一章 总则 第一条 乙方必需严格遵守国家法律、法规，政府的各种规定及公司的各项规章制度，严格按劳动合同法负责与所招用的劳动者签订劳动合同、交纳保险及费用，支付所招用的劳

19、动者的劳动酬劳;全面履行业主与公司签订的合同、治理标准和招标时的承诺、其他与工程相关之承诺、补充协议等和本合同的各项商定，按约全面履行或代为履行上述文件中所商定的公司的各项义务。 其次条 乙方全面担当其承包工程的工程建立、进度、质量、安全、财务核算、计生综合治理等各项工作。 其次章 承包工程工程概况 第一条 建立单位： 工程名称： 工程地点： 工程承包范围和内容： 其次条 开竣工日期及总日历天： ，总日历天数 天，开竣工日期以建立单位、监理公司等批准的开竣工报告为准。 第三条 工程质量及创杯要求： 质量等级到达一次性验收合格。安全目标：无伤亡事故发生。 第四条 工程造价： 万元。工程单价为 元

20、。乙方向甲方支工程款时，要提交材料发票，如不能供应由甲方代扣开票费用。 第五条 工期、质量掌握节点：听从建立单位的总体安排，确保施工进度，满意建立单位的使用要求。 第六条 乙方负责人： 。 第三章 乙方的权利和义务 第一节 乙方的权利 第一条 承包期间，乙方全面负责承包工程的建立及内部治理事宜，可以自主安排雇聘、施工组织、材料选购等各项工作，负责生产建立，自主完成全部承包范围内的施工任务。自行编制和办理有关安全、质量等的 开工资料及手续。 其次条 乙方可以自主选定具有相应资质的企业分承包施工合同中商定的可以分包局部或选定有资质的劳务承包企业担当劳务工作，但应当经甲方同意，否则责任及法律后果由乙

21、方负担。 其次节 乙方的义务 第三条 乙方应当全面履行公司同建立在合同履行期间所签订的全部合同(包括附加合同、其他合同组成局部的文件及公司向建立单位的相关承诺等)。 第四条 乙方情愿向甲方交纳质量安全保证金 元，履约保证金 元。 第五条 乙方不得违反合同法、建筑法等相关法律的规定将工程再行转包或转卖，不得将可分包工程、劳务性事务发包给无相应资质的企业和个人，不得让其他单位和个人进展挂靠，否则一切法律责任均由其自行担当。 第六条 工程质量治理义务 第一款 承包工程的治理要求：到达国家施工验收标准一次性合格标准。乙方必需按该要求完成施工。 其次款 乙方应仔细做好上级主管部门各项检查迎检工作，在各项

22、检查中受到通报表扬或批判的，由甲方进展相应的嘉奖或惩罚。 第三款 乙方必需严格执行公司与建立单位签订的合同、治理标准和招标时的承诺，执行公司质量治理文件和质安治理责任书，工程保修期内所发生的全部费用由乙方负责担当。 第七条 工程治理义务：乙方应确保按建立单位同公司签订合同的工期完成施工内容。因工程工期提前或推迟所发生奖、罚，均由乙方受领或担当。 第八条 安全生产治理义务 第一款 乙方应积极创立安全文明施工标化工地。到达上级主管部门文明标化工程的，按有关规定赐予嘉奖;未能按甲方下达的指标及规定实施，甲方对乙方作出相应惩罚。 其次款 乙方保证工程一旦发生安全生产责任事故，将对发生的安全事故担当全部

23、责任。事故发生后乙方必需马上照实向甲方报告，甲方负责向公司报告，妥当帮助处理事故，并按有关规定赐予乙方相应惩罚。 第三款 乙方及其人员必需承受甲方工作人员和有关主管部门对施工现场安全工作的知道与监视，在各项检查中存在的问题或要改良的，准时在限期内整改。做好上级主管部门安全检查迎检工作，在各项检查中受到通报表扬或批判的，甲方对此进展嘉奖或惩罚。 第九条 财务及核算治理义务 第一款 乙方不准以任何理由，任何形式把专项资金移作他用;不得对所需的工资、建筑材料多报、材料价格虚报。违反规定的，甲方对乙方进展惩罚。 其次款 乙方须配有专业财务人员，负责欠条类凭证的登记和收条类凭证的保管义务。同时建立必要的

24、帐册，按月与甲方对帐目和上报各种的统计报表。 第三款 建立单位供应工程的工程材料及实物视作工程款对待，甲方按预算及进度有规划拨给乙方使用。若乙方将材料擅自转让或变卖，甲方有权赐予惩罚。 第四款 因工程需要向外选购材料和实物等，由乙方负责支付。未按时履行债务导致甲方发生经济纠纷的，甲方对乙方进展惩罚;给甲方造成损失的，乙方负责赔偿。 第五款 凡工程带、垫资及各类保证金均由乙方自行解决。 第十条 合同治理义务 第一款 甲方不具有法人资格的经营实体，乙方不得以甲方的名义对外签订合同。未经批准同意，以甲方名义或其雇用人员名义对外签订全部合同，乙方自行担当全部法律责任，并赔偿由该合同所引起的甲方全部直接

25、及间接损失。 其次款 乙方仔细对待合同治理，不得签订明显不利于甲方或公司的合同。签订合同过程中失职被骗导致甲方损失的，乙方对此负责及赔偿。 第十一条 文明施工治理义务、用工及其他义务 第一款 乙方对施工现场设施必需严格按国家和当地有关部门对文明施工的要求设置，必需执行甲方有关对文明施工治理及有关罚款规定，确保创标化工地。工地现场按标化要求实施，现场布置必需符合公司形象筹划和宣传的统一要求标准，干净卫生，设施完好，以文明工地形象取得公司验收认可，否则必需整改，直到验收通过为止，由此而开支的一切费用由乙方负责。 其次款 乙方必需高度重视，仔细做好规划生育工作，对外来民工要加强治理、宣传教育、除按规

26、定必需办理有关手续和填报报表外，消失违反计生条例者，一切经济与民事责任由乙方担当。甲方对乙方赐予罚款处理。 第三款 乙方全面负责对现场人员进展遵纪守法教育，做到证件齐全，治安良好，维护公司和甲方的整体形象，严禁打架、酗酒、赌博、嫖娼等丑恶现象，杜绝上述状况消失。凡消失上述状况，准时上报当地公安部门和甲方。甲方视情节严峻赐予惩罚。 第四款 建立工程需要用工，乙方必需根据国家的劳动合同法和劳动法等有关法律、法规规定，从有资质的劳务公司招用劳务工人，与被用工人签订好相关的劳动合同，办理好各类保险。做到每个用工必需具有身份证、暂住证、就业证和劳动合同，办理好有关手续。为保证不对劳务工人拖欠工资，乙方应

27、当向甲方交纳民工工资保证金 万元实行代收代付。未发生拖欠工资大事，保证金在工程完工后返还。为保障民工权益，乙方应当向甲方交纳劳动保险基金 万元或托付劳务公司支付。 第五款 乙方聘用技术人员、使用民工时所签订的劳动合同应当准时报甲方备案。如未按规定办理合法的用工手续，乙方担当全部责任，甲方有权赐予惩罚。 第六款 甲方施工期间，涉及市政、市容、环保、治安、消防、街道等部门所发生的费用，均由乙方自负。 第七款 其他 1、治理人员岗位应配备齐全，并持证上岗到位、证件有效。 2、为作业人员办理与工种相符的上岗证，综合保险和就业证、暂住证等，费用自理。 3、工资或生活费必需由甲方亲自或监视发放到个人手上，

28、不准发生工资拖欠和上访现象。 4、全部材料供给商证照须齐全有效，具有准用或许可资格，严禁选购劣质材料。 5、听从甲方的日常监视治理，协作上级部门、甲方开展各项检查活动和其他工作部署。 6、施工组织设计和各类施工专项方案准时编写，提前三天报甲方审批，严禁滞后审批。 7、任何事故的发生都必需在上报程序规定的第一时间内上报甲方和相关部门。 8、原则上试块由乙方制作与养护，甲方负责监视。如乙方没按规定要求制作与养护，漏做、不做，担当一切后果。 9、送试块由甲方负责，试验费由乙方负责。 第四章 甲方的权利 第一条 甲方有权维护国家利益和公司利益、声誉不受损害。 其次条 甲方对乙方有全面的监视权、审计权、

29、检查权、惩罚权等权利。乙方严峻违规，甲方有权对乙方无条件进展接收。乙方对甲方行使上述权利时应无条件承受，甲方对严峻违规的工程承包人，可移送司法机关处理。 第五章 工程进度的支付与结算 第一条 进质款的支付：依据公司与业主签订的合同，业主与公司按每月支付一次方式，工程进度款按已完成工程款的80%支付。甲方在收到进度款后，扣除应有甲方上交的税金、治理费后，也按80%支付给乙方。 其次条 工程结算：验收合格，竣工结算并完成审计后，支付95%，余下5%作为保修金，保修期满后，甲方在收到保修金后半个月内，扣除违约金后，无息退还给乙方。 第六章 奖罚 1、与建立单位签订合同中明确的奖罚按建立单位规定执行，

30、由乙方享受和担当。 2、按规定需要办理的证件，乙方如不办理，甲方有权惩罚1000元/人，上级主管部门查获的惩罚由乙方担当。 3、乙方在工程部发生民工工资或劳动合同问题上访，上访到县(区)级建管部门、劳动部门或其他主管部门则每次罚5000元，上访到市级建管部门或市属主管部门，则每次罚10000元。迫于上级主管部门压力，甲方代为支付工资，乙方应无条件担当并支付。 4、甲方在承受上级主管部门监视、检查过程中，被主管部门开具整改通知单或停工指令单等状况，则每张单子甲方处以乙方5000元的罚款，上级主管部门的经济惩罚由乙方担当。 5、发生质量事故一次，甲方有权罚款5000-10000元，上级主管部门的罚

31、款由乙方担当。 6、发生安全事故一次，甲方有权罚款，罚款按事故性质及严峻程度分别按1000-30000元罚款。上级主管部门的罚款及赔偿费由乙方担当。 7、总公司考核甲方时，由于乙方所造成的缘由，则惩罚由乙方担当。 8、乙方自行选购的材料，凡发生不符合准用或许可治理要求的，甲方有权处以每一品种、规格1000-5000元的惩罚，上级主管部门的罚款由乙方担当。由于材料选购付款引起合同纠纷而上诉法院导致公司在银行帐户被冻结的状况，甲方处以乙方10000元/次罚款，官司标的费全额由乙方担当。 9、乙方违反劳动合同法、劳动法和不按规定办理全部职工的暂住证、劳务证、上岗证、劳动合同和办理各类保险手续，所受惩

32、罚由乙方担当。如发生安全伤亡事故，乙方应依据事故性质和应负责任，担当全部经济损失。 10、甲方有权对施工工程的质量、进度、安全等方面产生的问题，提出予以整改要求、停工直至调换班子，并追究乙方的经济责任。 第七章 违约责任和争议解决方法 第一款 乙方违反本合同义务规定或超出权利范围行事，甲方有权解除或单方终止本合同。合同被解除或终止后乙方承包期间的利润全部归甲方。 其次款 乙方不履行本合同义务或履行义务不符合商定或由于其他缘由造成甲方损失，乙方须赔偿甲方全部损失。甲方有权对违约的乙方进展处理和处分。 第三款 甲方对乙方所处的全部罚款、赔偿款、违约金等应扣、代扣、可扣款项甲方均有权从应付乙方的款项中直接予以拘留。 双方履行本合同过程中发生争议，可申请甲方主管部门协调处理，协调不成，应向甲方住宅地的人民法院提起公诉。 其他： 1、本合同一式两份，双方各执一份。 2、本合同与建立工程施工合同及同样为合同组成局部的各种文件具有同等法律效力。 甲方： 代表人(签章)： 二0 年 月 日 代表人(签章)： 乙方：