以案促改自我剖析材料社保以案促改自我剖析材料(五篇).docx
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1、 以案促改自我剖析材料社保以案促改自我剖析材料(五篇)以案促改自我剖析材料 社保以案促改自我剖析材料篇一 一是素养力量方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作力量有肯定提高。但严格对比党员干部的标准,才知道个人在素养力量还有较大差距:一是提高素养力量的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身力量素养是有肯定危机感的,虽然比拟注意日常工作从书本、从他人工作实践中吸取养分,增长才能,也下了功夫。但由于恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭阅历抓工作,导致素养力量与新形势的进展有很大差距。从整体状况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次根底不够坚固。
2、对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,学问储藏缺乏,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素养力量还不强。 二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的讨论和探究方面还不够深入,在工作上,有时凭阅历、凭心情。讨论落实推开工作的方法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺方法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。 三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严
3、格根据党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比拟突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思索问题少。二是学习不够系统,韧性钻劲缺乏,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满意于过得去的现象。顺当时热忱就高,遇到冲突时热忱有所下降;心情舒服时热忱比拟高,遇有不顺心的事时热忱有所下降。 一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、长久学少。满意于“屡次学过,也许把握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领悟理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。 二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识
4、有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰难奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。 三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满意于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。 一是加强理论学习。以这次关于坚持标本兼治推动以案促改工作实施方案为契机。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素养层次,提升自己的理论水平和实际工作本事,增加力量素养。 二是进一步坚决抱负信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要
5、牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义抱负和中国特色社会主义信念。 三是进一步加强党性熬炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、标准自己的行动。在任何状况下,都要保持糊涂的政治头脑,坚决的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中心保持高度全都。 以案促改自我剖析材料 社保以案促改自我剖析材料篇二 根据校党委有关要求及文件精神,我仔细学习了学校以案促改专项工作方案,学习了方案要求的相关文件资料和局部领导干部涉嫌违纪违法等典型案例,仔细对比自己在工作生活中的实际状况,严密联系岗位职责,查摆了自己在个人思想、工作作风等方
6、面存在的问题,并进展了仔细的剖析。通过学习和剖析,进一步增加了防范意识、自省意识,增加了红线意识。现将个人剖析整改状况汇报如下: 1、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大局部党员干部都是由于不注意理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前渐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。也有局部党员干部对党纪国法一知半解,导致在工作中不作为、乱作为、胡作为,导致走向错误的道路。 2、对反腐倡廉工作的熟悉缺乏,思想不够敏锐,思路不够开阔,思索不够深远,观念有些陈旧,更新尚不到位。 3、创新意识缺乏。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进展深层次的分析,仅看外表现象、思索不深刻,工作中时有急躁心
7、情,处理方法比拟简洁,没有创新精神。 1、加强学习。深入学习贯彻党的十九大精神,学习十九届中心纪委二次全会精神和省委、省纪委有关会议精神,理解精神实质,始终做到与时俱进,始终在思想行动上与党中心保持全都。 2、提高熟悉。反腐倡廉是加强党的执政力量建立和先进性建立的重大任务,也是维护社会公正正义和促进社会和谐的紧迫任务,要充分熟悉到反腐倡廉工作的重要性。增加对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧迫性的熟悉。 3、强化责任。增加岗位意识,明确工作职责,强化纪律法规意识,做到不违规不违纪, 以案为鉴,警钟长鸣。从小事做起,使党纪国法内化于心、外化于行,用高度的责任感和事业心做好本职工作。 在今后的
8、工作生活中我肯定会加强政治理论学习,加强科学文化学问和专业学问学习,努力提升自我的综合素养,立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已,以身作则,真正做到一个让党放心让人民信得过的培训工。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率; 坚持以共产党员标准严格要求自我,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持常常进展自我反省,坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时到处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的微小之处筑牢思想道德和党纪国法两道
9、防线,时刻做到警钟长鸣,真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的党员干部。 以案促改自我剖析材料 社保以案促改自我剖析材料篇三 依据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求,我仔细开展了反思剖析整改,重点剖析发生在身边的 “冯、祁”重大案件,从中受启发、受教育、受警醒。通过观看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、缘由,熟悉到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,仔细剖析存在问题的缘由和制定整改措施。下面我把对比检查状况报告如下: (一)理论学习方面。一是理论学习不深入
10、,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大政方针政策学习浅薄,静下心抽时间集中学习不够,政治理论功底不扎实。二是学习形式单一,多限于集体学习,习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践,看得多、思索少,扫瞄的多、记住的少,不能从更深层次讨论理解、有效指导工作,存在联系实际缺乏,不能很好的学以致用。 (二)思想政治方面。政治敏锐性不够强,对社会上一些错误言行敏锐性不强,没有做到抵抗或正面批判,缺乏挺身而出开展斗争的士气。 (三)干事创业方面。一是面对工作存在畏难心情、进取意识不强,面对工作中的问题、困难,能推就推、能拖就拖,缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满意于“过得去”,沉醉于“
11、还可以”,内心有“缓一缓,歇一歇”的想法,特殊是面对需要加班的工作,心理上感觉不平衡,总要发几句牢骚。三是创新意识不强,习惯用老方法解决问题,很少有意识地针对详细问题改良工作方法、优化工作方式。 (四)清正廉洁方面。一是在思想上,对反腐败斗争熟悉缺乏、重视不够,认为自己就不是主要领导,不存在腐败现象。二是在工作中,用纸、用笔、节水、节电方面有铺张现象。三是在生活上,偶有与亲友聚餐的行为,且“光盘”行动践行不力。 (一)思想方面。作为一名党员干部,无视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分熟悉到系统的理论学问和成熟的战略思维,对于干部在正确处理当前改革、进展和稳定中遇到的各类深层次冲突具有的重
12、要意义;没有养成任何时候都特别重视学习的良好习惯,对学习抓得不紧,坚持得不好,缺乏激情,缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。 (二)政治方面。随着工作年限的增加,自己的心态也渐渐地发生了变化,产生了自大、自负的心理,有自我沉醉的现象。从根源上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的,党性修养是个人素养和品德打算的,只要寻常留意就可以了,从而在党性熬炼上有放松,不能常常性地开展批判和自我批判。 (三)作风方面。随着年龄和工龄的渐渐增大,受社会风气的影响,对自己要求有所放松,在发扬艰难奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵抗奢侈之风、享乐主义方面有所放松,感觉已经干了那么多,现在可以缓一缓、歇一
13、歇了,主观上追求一些物质和精神上的享受,艰难奋斗的精神有所淡化,享乐主义渐渐滋生,共产主义的抱负信念有所动摇。 (四)廉政方面。对党中心“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入,虽然不存在违反规章制度,对自己要求不是很严格,认为只要自己不犯错就行了,对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上,把自己混淆一般干部,对政治纪律以及一些政治违规大事抱着事不关己的态度,对一些不正之风和不良倾向,容忍默认、听之任之的时候多,没有与之做坚决斗争,没有在党员干部中起到示范带头作用。批判与监视不到位,存在“只管自己事”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比拟淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又
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