企业工会工作总结企业工会工作总结及明年工作计划(三篇).docx

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1、 企业工会工作总结企业工会工作总结及明年工作计划(三篇)2023年企业工会工作总结一 一、加强政治理论学习，提高工会干部素养 为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办亲密协作，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来消失的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走

2、向正规。 二、参加公司经济建立，发挥桥梁纽带作用 积极参加公司各项生产工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定进展查找对策，为公司领导决策供应依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参加公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数到达92条，有效提案85条，参加人数共计81人，为公司进展征集好建议、好点子，推动公司持续安康进展。 三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。工会积极参与民航工会开展的新劳动合同法学问竞 赛，同时围围着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想 教育工作，

3、教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过双例会、员工大会等形式准时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加，效劳水平得到进一步提高，业务处理力量得到明显改善，业务进展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增加企业分散力。工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进展谈心，仔细了解员工家庭

4、的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。 今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农夫工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，通过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参加活动，充分展现了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。 五、工作的缺乏之处 在确

5、定成绩的同时，我们必需糊涂熟悉到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，效劳职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。 二是根据工会维权观的要求，维权体系建立，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业进展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，特殊是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改良。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与进展。 回

6、首过去，展望将来，20xx年我们规划将连续针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。连续深入开展贯彻落实科学进展观活动，进一步加大公司效能建立力度，推动各项工作的全面开展。连续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。 连续承受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关怀员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司进展做出奉献。新的一年有新的起点，我公司工会连续尽职尽责，努力地完成各级领导赐予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 2023年企业工会工作总结二 *年，*地区乡镇企业工会在地

7、区工会和局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻执行xx大及xx届x中全会有关精神，催促各县(市)乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建立事业中的作用，依法维护职工的合法权益，亲密联系职工，仔细听取和反映职工的意见和要求，关怀职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以安康平稳地进展。现总结如下： 一、加强工会组织建立 乡镇企业建立工会，是新时期经济建立的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到爱护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会进展。因此，加强乡镇企业工会组织建立，是推动乡镇

8、企业进展的一项重要工作。 针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们实行地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县(市)工作调研的时机，对企业主做急躁细致的宣传奇服工作。通过努力，取得了肯定的成绩：20xx年，全区乡镇企业基层工会数已进展到149个，会员人数达7402人，比20xx年分别增长了58.51%、58.16%。二、加强宣传工作，深入宣传工会法 为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县(市)乡镇企业工会加强对工会法的宣传工作。有的县还与县工会一道进行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画

9、、办专栏等，使职工对工会法有了进一步的了解。 三、抓制度建立，发挥工会的职能作用 为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建立作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮忙企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度标准上墙。 通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开渐渐为企业主与职工所承受，通过厂务公开，增加了职工的仆人翁责任感和工作积极性，促进了企业的安康进展。 为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必需安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作

10、为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。 四、存在的问题 1、很多企业主对工会组织熟悉缺乏，给新建工会带来了肯定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。 2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职，在工作中经常消失时间冲突的现象。 3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。 五、明年工作准备 1 、连续加强工会组织建立，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。 2、加强宣传工作，连续深入宣传工会法，让工会法为广阔企业主和职工所了解。 3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业承受和重视厂务公开

11、，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。 2023年企业工会工作总结三 201x年上半年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学进展观为统领，仔细落实我司工会年初工作规划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为根本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业安康进展工作，现将上半年工作总结如下： 一、加强民主治理，落实各项制度，仔细履行组织职能。 为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，标准和细化了工会委员岗位责任制、工会会员代表大会制度、职工代表大会

12、制度及x厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低本钱目标、工资福利调整、工会工作规划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进展了全面的公开宣传，自觉承受全体会员的监视，进一步增加了全体会员民主参加、民主治理意识，促进了我司工会会务、公务透亮化、公开化、公正化治理。 二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。 提高工会工作水平，完善工会组织架构，始终是我司工会不断推动的工作目标。201x年3月，我司工会仔细依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定

13、及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议通过了其次届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过x名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。 第三届工会成立后，根据x市总工会、工会、工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作力量，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部x部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新学问，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。 三、仔细贯彻“

14、两个维护”根本原则，落实职工劳动爱护、作业环境改善工作。 201x年，是规划的起始之年，在社会经济快速进展的背景下，和谐成为了企业进展的工作重心，在工会的指导下，201x年4月，我司工会仔细贯彻市总工会、集团工会关于进一步推动企业工资集体协商工作指导意见文件精神，落实我司201x年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推动过程中，我司工会严格根据广州市企业工资集体协商实施方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方依据职工提出意见绽开争论，并依据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成全都共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了x201x

15、年工资集体协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会和资方首席代表总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至xx区社会劳动保障部门完成备案工作。 “安全高于一切”是我司始终坚持的根本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动爱护措施，大力改善职工工作条件始终是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的沟通渠道，上半年收到潜在危急改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业安康进展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动爱护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会

16、劳动爱护监视委员会成员进展现场环境改善、职工劳动爱护检查工作，发觉问题准时反应至行政，并催促尽快落实解决。 通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动爱护用具的购置，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特别岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，依据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进展了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进展了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动爱护及作业环境都得到了较明显的改善。 为了促进我司职工安全生产意识的提高， 201x年6月公司、工会联合开展了“2

17、01x年安全学问竞赛”活动，并结合公司属于行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动，参加活动人数318人，参加率100%。在安全学问竞赛答题环节中， 9个工会小组全员参与，参加掩盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进展安全”的气氛，使安全竞赛活动深入人心。 四、注意职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占据职工思想文化阵地。 开展安康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。201x年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地

18、方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展现平台，制造综合素养提升时机， 1月，公司工会应邀参与了迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为春晚最正确节目称号，并组织企业员工参与了x街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重任，负责筹划201x年公司春节晚会整体推动工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，201x年春节晚会取得了圆满的胜利。3月，工会红箭篮球队参与了x区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的

19、好成绩。5月，工会还组织才艺青年参与了x区庆祝建党90周年红歌大赛，通过精彩的发挥，赢得了x区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。 我司工会为了更好的效劳于职工，上半年工会积极帮助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、溶化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。 五、仔细开展女工工作、落实女工专项劳动爱护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。 201x年4月，在上级工会组织的重视和指导下，工会第三届女职委员会顺当完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设

20、三个女工小组，女工会员137名，占职工总数的42% 。 女职委成立后，以加强女工特别权益爱护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动爱护制度，有效的维护女职工特别权益。上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保费为公司全体女职工购置安康保险。在签订企业集体劳动合同中特地设置了国家有关女职工劳动爱护规定的章节，为切实爱护女职工的安康，每年在组织女职工定期妇检的根底上，还定期组织一次安康体检，帮忙女职工随时把握自己的身体信息，发觉安康隐患，准时治疗，保证身体安康。201x年4月，工会还特意购置防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、 手机等辐射对胎儿造成损害。通过工作的扎实开展，为公司女职工

21、供应了顽强保障。 发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送暖和是我司工会工作的重中之重。201x年3月，自然灾难发生后，工会组织开展了“”募捐活动，共筹得善款10512.6元 7月4日，公司因其患病需要手术治疗，经济消失困难，工会得知后，快速派员前往走访了解状况，准时召开工会会议，争论帮扶开展规划，由工会出面与社会保障部门联系，为补办医疗保险进展相关询问，并在公司内发出献爱心建议书，组织全体会员为家庭捐款，共筹得捐款12228.7元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计13228.7元，由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关怀和慰问。 管好钱，用好钱，把

22、每一分钱都花在必要之处，是我司工会的根本原则，201x年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元，在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进展慰问，通过工会真真实切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。 六、总结过去，展望将来。 通过上半年的各项工作开展，虽然取得了肯定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作力量，扩大组织作为，进一步提升了“企业职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主

23、要有几下几点; 1、进一步加强工会制度建立，依法标准工会自身行为，提高工会工作的标准化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚决性，扎扎实实推动工会工作，不断开创工作新局面。 2、进一步完善职工代表大会制度，推动民主治理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为“三公工程”，最大限度的维护广阔职工的权益不受侵害; 3、把安全生产、职工劳动爱护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动爱护、安全生产制度建立，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业安康。 4、有规划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增加职工的业务技能，提倡企业共建共享，发挥工会组织力量，积极开展技术创新、节能降耗、本钱递减等有利于企业稳定进展活动。 5、仔细做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造布满活力的工会组织团体。 6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关怀职工生活，营造温馨环境; 7、关怀职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。仔细维护好女职工的特别权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。