企业采购年终工作总结(五篇).docx
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1、 企业采购年终工作总结(五篇)企业选购年终工作总结篇一 在这个年度总结中,我特殊要感谢我的领导,我的同事,由于是领导的信任和鼓舞,让我的工作力量有了大的提高,心理素养也越来越好。同时,工作中同事之间的相互协作和理解让我的工作才如此顺当的进展,所以我的进步与我的领导和同事是密不行分的。现简洁回忆一年我的主要工作状况: 开头初步摄入选购工作。在领导和同事的帮忙下对工作有了根本的把握和了解。在熟识工作流程后,和供给商做好必要的沟通和联系。选购部是一个公司很关键的部门,它牵涉到公司的盈利问题。所以基于工作的本身职责,在每时每刻我都很慎重的工作,一是在了解原材料的市场价后选择对我司最有益的一家公司选购,
2、在原材料订料之后,跟踪原材料的到货状况,做到客户的交货期不由于原材料的到货状况而受到影响。其次负责公司员工的社保缴纳的工作。 4月份,公司现任经理上任,随着公司订单的逐步增加,工作量也随之加大,负责选购的同时,安排车间的工作规划。刚开头很不适应,经过两个多月的磨合之后,工作才有了肯定的进展。8月份将公司为员工缴纳社保的工作移交给徐叶负责。 12月初,由于各方面的缘由,经过领导更周密的考虑,我的工作任务定为原材料的选购和生产规划资料的更新。这样更有利于车间生产协调安排。 这一年我始终对自己严格要求,始终坚持脚踏实地工作。虚心慎重,主动承受领导和车间工作人员的意见,不断改良工作中存在的问题。积极协
3、作同事之间的工作,力求把工作做到最好!这一年来虽然工作进步很大,但是缺乏的地方仍有许多。比方:一些麻烦的单子,料订下去之后,即使在客户同意了交货期的状况下,仍要不断跟踪,防止有万一发生。又,在订料的过程中肯定要慎重慎重再慎重,肯定不能马虎,不能有任何的差池,那样公司需要为一个人的马虎而付出可能大的代价。 所以在工作的漫漫长路中,不管何时何地都不能有一点点的怠慢。工作时间长了,可能每个人都有了一套固定的模式来做事,但是肯定不能遵守陈规,要不断创新和改良,使工作效率有更大的提高。我的工作还是存在瑕疵,由于谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我信任,只要我在这个岗位上一天,
4、我就会严格根据公司规定的岗位职责办事,我就会做出自己最大的努力,信任自己肯定能够做的更好!另盼望20xx年给我配台好的传真机和一台电脑。 企业选购年终工作总结篇二 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 值此新春佳节之际,我们团聚一堂,我代表选购供给部向各位领导和同事做关于“十三五”时期的工作总结和“十四五”工作思路、重点工作的汇报,请各位领导审议。 (一)到达“3个一流”。员工队伍一流、员工素养一流、员工收入一流(工作地同行业中等以上水平)。 (二)建立并完善公司合格供给商库 (三)建立公司电商选购供给平台 1、强力推行阳光选购,要把阳光选购作为工程选购的主要形式,杜绝暗箱操作,邀请公司代表和
5、监察组人员监视选购全过程。鼓舞公正竞争,提倡程序正义。阳光选购的全过程要留存影像资料,公司治理部门将不定期抽查。 2、为保证工期,缩短采供周期,简化施工工程的各项选购程序,对单次选购金额在元以下且无供给商库并能即时结清的非重复性零星选购,可由工程物资设备部从市场经询价(或询比)后通过公司对公转账的方式选购,并留存完整的询价(询比)资料备查。工程部成立物资设备治理部门,组织专职材料采供人员持证上岗或工程部成立之初,以工程部施工工程需求聘请材料采供治理人员。通过市场询价比对的方式对所需的物资等供方进展选购,询价比对不得少于3家,并按公司采供部的要求留存询价比对资料、记录,选择最适合工程所需的供给商
6、作为中选供给商,签订公司经律师审核后的制式模板合同后进入公司财务报销流程。工程选购资料整理组卷后交公司采供部备案。 3、实行工程工程物资、劳务、工程分包选购规划治理制度,工程工程施工前,由公司工程核算部、公司财务部对施工工程进展工程运营本钱分析和税务统筹规划。公司工程核算部协作工程部按工程施工进度编制所需材料选购规划、劳务、分包工程选购规划和本钱分析,确保选购合同签订价格低于预算本钱价格。做到工程工程选购有据可依,票物相符,严禁年底集中报票。 4、通过公开招标,逐步建立公司工程工程主要物资、工程分包方合格供给商库,淘汰以前的供给商选择和选购机制,做到各种选购尽量从合格供给商库中公开、透亮、集中
7、采买,最大程度上节省选购本钱,实现选购利润最大化。供给商库建库招标工作由公司选购治理办公室统一组织,确保选购招标工作更加明朗化。 5、对于工程造价在300万元以下且工程所在地为呼市以外的工程工程可不建立合格供给商库,但必需根据公司选购治理方法要求的选购程序执行。 6、实行“谁使用、谁验收、谁负责”的质量治理原则,把物资选购供给的质量治理职责落实到详细人员,使公司、工程部每一个选购人员都对自己负责采买的物资质量负责。 7、建立严格的工程物资验收治理制度、仓库治理制度、施工现场材料治理制度、物资发放治理制度、分包队材料治理制度、成品爱护治理制度、周转料治理制度和惩罚规定、物资内业治理制度、材料核算
8、治理制度并推动落实。 8、依据公司的规模和进展,适时的引入并建立公司电商选购供给平台,利用集中选购平台统筹选购规划、选购合同、询价选购、选购寻源、招标选购、选购需求、竞价选购、供给商治理、协议选购、评标专家等,选购实现在线选购交易、物流发货、对账结算,结合供给链金融、内部治理系统,同时对选购治理进展组织架构和流程的优化。 9、加强采供部门业务培训,提高采供人员业务素养,健全人才引进机制,采供部要积极拓宽人才引进渠道,实施外乡化用人战略,结合校招、社招两种途径聘请业务人员,为采供部注入有专业素养的新生力气。提升队伍整体力量,秣马厉兵,做好培训事业。建立分层次特色化教育培训体系,实行有针对性的分级
9、培育,通过“师带徒”、素养拓展、培训观摩、对标学习等内部沟通方式,提升采供部员工综合业务力量,组织职业资格考试培训、业务系统培训、沟通拓展培训等各类培训活动,积极参与协会及政府组织的培训、观摩活动,进一步融入了行业进展环境。 目前,公司所面临的困难与挑战是前所未有的,在企业面临诸多困难的状况下,我们要想企业之所想、急企业之所急。听从领导,听从组织安排,爬过这道坡、迈过这道坎,同舟共济,共渡难关!我坚信,在公司各级领导的正确领导下,在全体干部职工群众的共同努力下,肯定能攻坚克难,顺当实现公司的“十四五”规划目标。 企业选购年终工作总结篇三 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给
10、我供应了一个磨练自己的时机,更感谢公司长期以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢爱生,让她伴我一生,让我作顽强的自己。感恩的心,感谢命运让我熟悉爱生,花开花落我一样会珍惜!新的一年已经开头了,我将过去一年中的工作总结如下: 众所周知选购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的时机,让我从原来对选购的一无所知到熟悉了更多的人和事,接触了更多新奇的事物,学到一些新的学问,增长了更多见识!在刘董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过一年多的选购工作,使我懂得了很多道理,也积存了一些过去从来没有的阅历
11、,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些我都已经做到了。 在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最根本的。在领导的提示下,今年我们准时调整好心态和观念,不但转变了过去的错误意识-选购与销
12、售无多大联系,而且在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销售,今年选购部销售额到达1900多万,毛利28万。但凡有关销售的一切事物,我们选购部都积极协作!,一切以销售为主,我们帮助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很感谢董事长,在选购方法方面为我出谋划策。是她的严格要求,让我们不得不千方百计去降低本钱,也是在她的英明领导下,
13、我发货时遵循少量屡次的原则,固然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一局部供给商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部业务人员说声:“感谢“!感谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存本钱。截止今年12月底,共计降低本钱、节省费用达69万元。别外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联
14、寄予我公司,准时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 今年是进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供给商建立了特别良好的合作关系,尤其是合资企业,例如:北京费森尤斯,北京拜耳,赛诺菲,杭州默沙东,北京诺华,等等,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来! 在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,准时和纯销部与调拔部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部平均每十五天都会向业务人员供应新进品种名目表或在公司内部网上公布,以供他们学习之用。 关于退换货方面,近效或破损(包括终端医院换货)药品,积极主动与供方沟通,跟踪,以最快的速度准时调换。相比之下国产品种换
15、货没合资品种那么坚难。如南阳医院咳喘宁19合失效,江苏先声已同意调换。对于局部合资企业,他们概不处理近效、失效或终端破损,在多方努力下,有的已协商解决。例如许瓦滋的异舒已(新乡一商业客户自身缘由不慎破损),诺华的善宁(安阳医院破损),山地明针(库存破损),雅培的思美泰,等等调换胜利;特殊是托毕西的东菱迪芙,蔡向阳、郭成功共11支已失效,经过长时间的困难协商,北京托毕西也已调换。我们的原则是不管是国产、进口或合资产品,尽量协商后让厂方调换。所以20xx年总的来说公司报损的品种并不多,大局部都是厂家调换。 一年来,我更加明白了总本钱优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐
16、的感觉,并且能够准时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调力量和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,由于选购阅历是靠长期不断积存阅历和自我启发,到达娴熟程度后才能把握的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积存丰富选购阅历,跟上公司的进展的脚步! 企业选购年终工作总结篇四 回忆过去的20xx年度,自从我进入选购部已近两年了,这段人生中弥足宝贵的经受给我留下了精彩而美妙的回忆。选购部成员和其它部门的各位领导及同事在工作和生活中都赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀,在对领导们
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