企业财务会计实习报告[001].docx

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1、 企业财务会计实习报告企业财务会计实习报告一 随着市场经济的高速进展，会计成为了公司的重要组成局部。这给我们会计专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素养，增加专业技能并且能够把课本上的学问转化为自身的力量，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业学问、根本理论、根本方法及构造体系变为自身的职业素养，避开纸上谈兵。因此，我选择在xxxx财务询问有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实根底。 我实习的公司是xxxx财务询问有限公司，是一家经xx区财政局特许审批，取得代理记账许可证资格，以承接代

2、理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务询问、公司事务代理等业务为一体的专业性会计效劳公司。我公司注意软、硬件建立，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户供应效劳，全面实行会计电算化。本公司制定有标准的代理合同、严格的治理制度，依据会计法、税收征收治理法、财政部代理记账治理方法等规定从事代理记账和纳税申报效劳，不做假的账。为客户把握财税政策，帮忙企业做好合理税务筹划，躲避财务风险，合理合法的企业谋求最大的经济利益，促进企业的进展。 我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及供应每月抄税、报税、纳税效劳，和会计询问以及一些代办

3、业务。 对于现代企业来说，会计工作是一项重要的治理制度，是要为实现企业的经营目标效劳。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开头了在我所在的实习企业进展了有目的实习。在此之前，我仔细学习了会计法以及财政公布的企业会计准则、企业财务通则等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，由于这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。 通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解： 以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开

4、操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。 其次，就是会计的连通性、规律性和标准性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性，这为其三。 登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。

5、结转其本钱后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和根本流程。 企业财务会计实习报告二 我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业阅历，消退数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战，华为通过的绿色解决方案，帮忙客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，制造的社会、经济和环境效益。 首先，在第一周时间里，我对公司业务流程的内容有了肯定的了解。 其次，在其次周的时间里，我仔细、认真学习了日常财务操作的全过程。跟出纳人员学会了如何开支票等票据、如何依据原始凭证编制记帐凭证、登记现金、银行日记帐、每月月底如何依据银行对帐单与帐户进展核

6、对，准时编制调整表，向主管计学习财务报表的编制和财务分析。 最终，在第三周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度，对财务人员的岗位主要职责有了详细熟悉。 财会人员是企业效益的制造者之一 随着市场经济的进展，社会的进步，特殊是经济效益观念的日益强化和“企业治理以财务治理为中心”的提出，对企业财会人员的工作要求越来越高，财会工作不再局限于简洁的记帐、算帐和报帐，而是充分利用把握的专业学问和政策法规，积极参加企业生产经营治理和资本运营等方方面面工作，直接或间接为企业效益化发挥着越来越重要的作用。与会的17位大型集团公司财务老总以不争的事实，论证了财会人员是企业不行或缺的，具有特别身份的治理者之一

7、，在制造企业效益中处于极其重要的核心地位，真正发挥着“内当家”的作用，在对企业效益的制造过程和结果进展全面核算与监视的同时为企业直接或间接的制造效益。 财会人员为企业制造效益的几个方面 （一）、会计人员根底工作。会计核算是会计最根本的职能之一，通过记帐、算帐和报帐，准时供应正确、有用的会计信息，客观的反映经营成果，为公司领导的决策供应牢靠的依据，既是会计人员劳动价值的表达，也进而成为企业效益间接的制造者。如何做好会计核算是会计人员最根本的工作，也是对会计人员最根本的要求，会计核算不做好，谈何进展会计监视与参加治理。以信息化（erp）为手段，结合财务软件的使用，加强审核与对会计人员的考核监视，来

8、标准我们的核算，提高核算的效率，降低核算的本钱，从而间接的为企业制造效益。 （二）、资金治理。资金是企业的血液，资金流贯穿企业生产经营的每一个环节，资金既是企业正常生产经营的保障，也是企业制造效益的最终表达。通过融资和投资，如何提高资金的使用率，降低资金的使用本钱，为企业制造效益，是资金治理的根本。 1、融资筹划。合理确定筹资规模，积极寻求多渠道融资，充分利用企业信誉及内部相互担保的方式进展融资，降低融资本钱，为企业的生产经营供应资金保障。 2、采纳有利的支付方式。（1）积极使用银行承兑汇票付款，付款与融资相结合，减轻付款压力，也降低融资费用。（2）采纳资金集中时间支付，如对日常费用报销规定每

9、周一次，对材料款及大宗设备款规定每月两次等，有利于增加集团对资金的调控力量，提高现金流的质量，提高集团帐户银行存款的日均存量，从而提高企业在银行的信誉；同时也能提高资金审批人员、支付人员的工作效率。 3、资本经营。（1）依据企业特定的生产经营周期，资金有时也会消失剩余，财会人员通过股票、基金或国债申购，充分利用闲置资金，提高资金使用率，同时为企业制造资金效益。（2）通过股权收购或股权投资，成立子公司，实现低本钱扩张和企业快速进展。4、资金收支一级治理，提倡“现金为王”的观念，积极利用银行电子商务，开展网上业务，尽可能地加速资金周转，削减资金本钱，躲避财务风险，提高企业经济效益。资金收支一级治理

10、有利于增加现金流和结算存量，提高企业在银行的信誉，有利于各分、子公司资金的统一调配，提高使用效率，有利于加强对分、子公司的监视治理，掌握风险。资金治理实行内部模拟市场，即在企业内部实行资金有偿使用，财务部门即是资金调剂中心，也成为企业的创效部门。 （三）、税收筹划。我国是世界上税赋最重的国家之一，税赋在企业的本钱中占有肯定的比重，如何进展税收筹划，合法避税，是会计人员为企业节省本钱，制造效益的重要方面。1、充分运用国家财税新政策，如国产设备投资抵免政策，以国产设备投资抵免所得税；2、积极向财税部门申请实施企业所得税合并纳税，使各分公司盈亏在所得税前合并调整，到达节税的目的；3、关联企业销售改为

11、托付加工。关联企业内部销售实质上增加了企业的税赋，通过税收筹划，改为托付加工的形式，大大降低了企业税赋。 （四）、参加治理。会计人员通过本钱核算，进展实时跟踪比照，加强本钱的日常监控，对企业本钱的降低起到很大作用；通过对财务数据分析，以及对专业学问和政策法规的把握，为企业的进展提出有效的建议；通过制订全面预算，明确企业总体目标，并在此根底上分解各部门预算，健全责任制考核体系，调动子、分公司积极性，促进企业快速进展。 （一）、提高财会人员自身素养。既然财会人员是企业效益的制造者之一，在企业经营治理中起到极其重要的作用，我们要有责任感和使命感，提高自身素养，更好的效劳于企业，更多的为企业制造效益。

12、1、专业学问。不断为自己充电，加强专业学问学习，努力提高职称水平，同时要在实践工作中不断的总结，通过实践积存来提升自身业务水平；2、团队精神。一个人的力气是有限的，只有提高和发扬团队精神，整体提高财会人员的素养，工作有分工又有牵制，大家同心协力，才能把财务工作做得更好；3、沟通与协调。财务工作涉及企业的每个部门，需要沟通与协调，这就要求财会人员还要提高沟通、协调力量，将财务制度、财务治理理念贯彻到每个部门，并得到理解和支持，从而使财会人员制造效益的力量得到充分的发挥。 （二）、公司领导的重视与支持。现代企业治理要以财务治理为中心，只有公司领导的高度重视与支持，财会人员才能更好的发挥自身的力量，

13、财务治理工作才能得以强化与落实，取得实效。从另一层面，公司领导对财务工作的重视，也表达出公司领导有正确的理财观念，能充分理解和支持财务工作。 企业财务会计实习报告三 可以说，在_年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作固然也是在进展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，信任我们肯定能够做好，这些都是我们得来的不断的进展的成果，信任我们肯定能够做好!_年是集团公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年，也是财务审计部创新思路，标准治理的一年。 财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业进展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工

14、作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得肯定的成绩。为了总结阅历教训，更好的完成_年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下： 一、增加财务效劳意识 _年，我们一如既往地按“科学、严格、标准、透亮、效益”的原则，加强财务治理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。 为了适应新形势下的进展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生转变，要求公司的财务规章制度要进展重新修订和完善。依据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。 为了更好的发挥财务职能

15、，我们加强了对会计根底工作的标准力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、精确、完整;强化财务的猜测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的治理，为领导决策供应有效的、准时的数据与技术支持。 二、做好会计工作规划，预算治理得到稳步推动 一是细化预算内容。依据各分、子公司_年及_年明细账具体分析了收入、本钱与期间费用的执行状况，按科目进展了分类统计，为各分、子公司的_年全面预算奠定根底;二是提高预算透亮度。预算方案依据各分、子公司反应回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度;三是增加预算的刚性。我们注意了预

16、算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反应状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增加，为做好_年全面预算工作积存了阅历。 三、充分利用税收政策 充分利用国家对企业的各项税收优待政策，我部积极办理了_物流公司、_运输公司的税收减、免、缓工作，并由此取得了市国家税务局准予_物流公司、_运输公司减免_年度企业所得税合计_万元、营业税_万元的税收优待政策的批复以及_年度_物流公司、_运输公司所得税减免的批复，为集团公司取得了实质性经济收益。 四、切实

17、加强财务治理 依据集团公司标准财务治理、优化财务审核程序、提升财务效劳质量和发挥职能部门更好地参加企业治理的要求，财务审计部将财务集权治理调整为财务人员试行委派制，并采纳按“统一治理，分级负责”的原则进展治理。财务审计部主要详细负责集团公司各类资产的财务监视、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务治理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。 五、强力整顿财经秩序 依据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“标准行业经营行为，促进烟草行业的安康进展，为国家制造和积存更多的财宝”的工作思路，以“摸清家底、提醒隐患、促进标准、推动进展”为

18、指导思想，严格根据市局(公司)的自查要求，仔细开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)本钱费用、收入安排失真和会计核算失真等问题进展了自查，并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合，根据“边整边改”的原则，将查出来的问题依据时间、性质等分门别类，从中查找经营和治理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。 企业财务会计实习报告四 20-年已经告一段落，在此期间，我部严格执行公司治理的文件和工作程序，积极响应公司的政策，无论是在人才培育方面还是部门规章制度方面，都在不断地推陈出新，逐步完善。顺

19、当完成了春节、五一、十一等重大节假日的后勤保障和人手支援、调配工作。仔细做好收入统计和本钱分析工作，做好营运部门经营本钱掌握和费用节流工作，在上级领导的关怀和指导下，经过大家的共同努力，我部20-年度的各项主要工作得以圆满完成。 一、在会计核算方面，积极推动财务电脑化工作进程，提高财务数据精确性。 1.组织会计部相关人员在1、2月份对会计科目进展了全面的整理标准，全面完成了金蝶系统电子报表的编制工作。解决了财务报表由手工计算简单造成错漏，历史数据查找难的问题，会计帐务工作效率得到了极大的提高。 2.应付会计建立供给商群，月结供给商由以前打电话对账的形式更改为网上对帐，平常依据单据审核完成的状况

20、，准时跟供给商完成核对确认工作。不仅极大地保证了数据的精确性，提高应付账款对账效率，而且节约了通讯费用。 3.重点加强了应收、应付账款历史数据的核查清算工作，对以往系统中入错账、乱入账的现象进展核查，并出具调账报告，逐步把历史遗留账目理清、理顺。 4.由于历史数据的入账方式、分摊状况等存在不合理状况，组织会计人员花费了大量的人力和时间重新复核、查找缘由等，顺当通过会计事务所的各项检查工作，完成了20-年税务账的审计报告。 5.严格审查、跟踪选购借支款项。由以前的半个月做一次跟踪汇报到现在的货款汇出三天就开头跟追选购员。对不合理解释要求其退款或供货处理，通过整治现在对于已汇款后发货的状况根本上都

21、能保证在一周内到货，有效地保证了公司资金的安全。 6.加强与人事部工资核算沟通工作，不断累积阅历，遇到问题能准时与人事部审核员共同沟通、讨论，削减错误的发生，确保所录入的数据精确无误。 7.标准了淘宝支付流程，针对物品选购不定时、时间紧的特殊，为了不影响正常营运，加强与选购部沟通、协商，标准淘宝支付的流程，避开造成不必要的影响。 8.加强与成控部的沟通，成收入、本钱的划分、归类形成统一意见，由过去本钱依据自己的熟悉独立入账的方式更改为由会计员统一入账，避开了错入账、乱入账现象的发生，形成了会计入账全都性、慎重性、可比性的原则，有效提高了会计核算的精确性。 9.做好资金预算规划，确保公司资金营运

22、正常，在资金充裕的状况下，准时做好投资理财工作。仔细了解、把握投资消息，如中行、农行、安信网贷等，为领导投资决策供应方案，实现效益化。 二、在收入核算方面，坚持原则严把关，不断优化统计报表及数据分析工作。 1、发觉问题准时汇报，并针对特别状况开具审计报告，如多收、少收、漏收、入错账等，加强与营业部门的沟通协调，完善工作流程。如oa单的签批流程、温泉部二次消费报表、员工价等操作方式，有效提高了工作效率，削减了过失的发生。 2、加强各营业点发票开具状况核查的力度，从开头只关注发票的金额到现在重点关注发票的真实性进展转变，从源头抓起，对重开或多开发票形成有效监视，真正起到“防微杜渐”的效果。 3、做

23、好大型推广活动(如浪漫七夕节、学生团、工厂团)和每月总收入、旅行社消费等状况的数据统计、分析以及比照工作，为公司的经营效益分析供应精确的数据支持。 4、积极跟信息部沟通并完善审计报表数据电脑化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收统计，火族美食汇销售状况等，工作质量和工作效率有了大幅度提升。 5、优化报表操作方法，提高工作效率。利用oa系统信息导出数据，培训员工把握办公软件、函数公式等，削减人为的操作错误，保证了数据统计的时效性和精确性。 三、在本钱核算成控方面，坚持市场调查力度不放松，不断完善部门监视流程。 1、加强选购单价审核力度，从本钱“核算”向“掌握”转变。多去部门巡查发觉问题，多去市场调

24、查价格，仔细做好市场调查评估工作。经过实地巡查，发觉餐饮部过期食品调料一批，准时上报公司处理。加强市场调查、选购议价，有效地节省了公司进货本钱，如58台联想一体机和柴油，其中柴油原清远报价是5.-元/升，后改为东莞选购，报价为4.65元/升，节省0.51元/升，春节备货选购8000升，节省了4080元。 2、标准月末盘点报表的操作流程，针对客用品、厨房用品等消耗性用品简单消失错盘、漏盘现象，重新标准盘点报表设置，从报表中准时发觉特别数据，为正确、合理核算部门本钱供应牢靠保证。 3、完善了餐厅、宵夜广场每天生鲜菜单选购下单流程，加强选购监视工作。由原来部门每天电话通知选购，更改为每天用微信、发图

25、片给成控经理，经成控经理审核后转发给选购跟进。 4、加强工程总仓修理材料领用的监管工作，积极与信息部沟通，通过修理系统审核每张修理单领用材料的真实性和有效性。 5、加强二级仓库的抽查力度，发觉物品过期等特别状况准时汇报反映，组织盘点人员完善盘点方法和培训盘点细则，强调盘点责任到人，提高员工的责任心。 四、在资产治理方面，加强与部门沟通，不断提高资产治理员责任意识。 1、在各部门的积极协作和大力支持下，完成了20-年第一季度资产盘点报告，对各部门资产治理中存在的问题和消失的状况总结分析，提出改善建议。并对消失的资产盈亏状况根据公司审批意见进展处理。 2、每月做好各部门资产台账的统计表，对资产的购

26、进、调拨、报损等状况进展登记在册，并交各部门资产负责人签名确认存档。 3、加强与各部门资产治理员和负责的沟通，对盘点方法、物品名称、存放位置等进展屡次沟通、沟通，形成统一意见。如餐饮部餐具用具、厨房用品盘点方法的调整，通过前两次的大盘点，各部门资产治理的责任心有了明显的提高。 4、20-年年度资产大盘点已经顺当启动，各部门由原来的被动承受盘查监视，到现在的主动提出自盘核查，最终再又财务复查。在物品的治理、盘点的方法以及工作的积极、主动性方面有了大幅度的提升。 五、在有机农场治理方面，加强学习和了解，不断标准养殖本钱核算工作。 1、加强与有机农场负责人和饲养员的沟通，标准农场饲料、药品的领用登记

27、状况，每天记录实际饲料使用数量，为正确、合理计算禽畜饲料本钱供应根底。 2、加强与养殖组负责人钟小强的学习、了解，制止了外来人员去餐厅拉潲水使用的状况，跟餐厅、员工饭堂沟通，充分利用潲水喂养禽畜，削减了饲料的选购本钱，有效节省了饲养本钱。 3、加强会计部与本钱部的沟通工作，不断标准有机农场养殖本钱和收入的入账核算工作，为科学、合理计算本钱费用供应依据。 六、在业务技能方面，突出培训重点，不断提升员工综合业务力量。 1、仔细传达公司有关营销筹划活动、价格变化等新文件的规定和操作，准时反应实际工作中消失的问题，把握活动的重点和留意事项，如冰川水谷40元代金券、佛冈人游奇异世界二选一活动等。 2、仔

28、细、急躁做好员工业务培训，从过去简洁叙述工作流程到现在重点培训工作方法、技巧，每月制定工作重点和培训规划，如开发票、现场监视等。每周组织一次各分部代理领班学习、总结、共享工作阅历，对工作的消失的问题准时解决，对员工提出的建议准时回复，不断提高员工独立上岗和应变处事力量。 3、不定期组织审计、本钱去营业部门现场(酒店、餐厅、温泉宵夜广场)学习收银操作流程，汇报总结学习心得，针对发觉的问题总结分析，提出完善方案，提高综合业务力量。 4、联系银行工作人员加强对信用卡学问和纸币区分力量的培训工作，11月组织了各岗位收银员听取了银行专业人员的讲解工作，在学习中相互沟通，有效提高了员工的业务技能。 5、实

29、行岗位轮换制度，培育独立上岗力量。特殊是审计本和售票处，对积极好学、业务力量较强的分部骨干部调整工作岗位和内容，调发动工积极性和工作热忱。 七、在对外效劳理念方面，强化开口效劳，不断加强员工企业仆人翁意识。 1、加强售票处票务推销的主动性和积极性，急躁向客人解答。特殊是在节假日期间，无论是客人的合理要求还是无理取闹，在坚持原则的前提下急躁地倾听客人的心声，理解客人的诉求，讲解公司的规定，多用“您好、对不起、您的建议我们会向公司反应”等温馨话语，使客人看到我们尽心为他们效劳，内心渐渐安静并理解我们的.工作。 2、提高员工开口效劳意识，以“让每位光临我们的客人都满足的离开，让每位离开的客人都说我们

30、的好话”为效劳宗旨，从日常的仪容仪表、着装要求做起，学习公司营销活动、把握推销重点，如佛冈人游奇异世界、游冰川水谷、火族美食汇等，不断提高效劳技能。 3、加强总仓收货、送货效劳工作。特殊是在节假日期间，对紧急物资开通绿色通道，送货上门，保证营业部门的正常运作。把供给商当成是我们尊贵的客人，不刁难、效劳热忱。 4、成控、会计办公室人员加强外部效劳工作，在工资核算、单据查询、汇款结账等加强与各部门沟通协同工作，为外部门供应又快、又准的数据支持。 八、在团队建立方面，培育骨干力气，以点带面不断提升部门分散力。 1、年初建立了财务部微信群，大家在微信群中准时传达公司文件要求，主动共享工作阅历、励志故事

31、，使大家在相互学习中得到了进步，在沟通中加深了友情。 2、组织员工每天提前5分钟上开早会。由年初只有主管、经理、总监开早会到年中由经理组织全体员工开早会，最终到年末由分部代理领班轮番主持早会的形式不断优化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力气的自信念和综合力量也有了较大提升，通过以点带面的方式有效地促进了全体人员的士气、纪律性和工作热忱。 3、学习人资部早会流程，取长补短。从12月份起每周二、五财务部与人资部合班开早会，代理领班通过学习、比照找到差距，熟悉缺乏，不断总结。目前在共享励志故事，提高员工参加性、互动性方面有了较大提升。 4、不定期组织部门团队活动。以代理领班为队长，设立活动主题，

32、提升员工参加活动的积极性，如年中的聚餐唱k，“双11”的羊角山爬山竞赛以及农庄烧烤活动等，在活动中穿插嬉戏消遣工程，既搞活了现场气氛，又培育了员工的集体归属感。 5、全力支援一线，积极参加公司活动。在节假日(如五一、十一黄金周)和其他大型活动(如学生团、亲子团)期间全力支援营业部门。积极参与公司举办的文体活动，如春晚节目、腊肠果工艺品大赛、森波拉好声音、公园大湖水生植物种植以及火龙果基地、草莓地的开垦等活动，大家团结协作，共同努力，获得到了其他部门的好评。 6、完善绩效考评方法，由过去部门经理直接考评更改为员工自评到分部责任人复评，再到部门经理综合考评，最终财务总监审核的方式，目的在于不断优化

33、考评方法，表达考评的公正、公正原则，以进一步到达优胜劣汰的绩效考评动身点。 过去的一年，虽然取得了肯定的成绩，但是也糊涂地熟悉到还有许多工作没做、没做好，离公司和部门的要求还有很大的距离。主要表现如下： 1、审计数据报表、市场业绩提成核算、餐厅菜谱等系统化操作未能积极主动跟进。下一部将积极跟催信息部，以进一步解放员工的劳动强度，提高工作效率。 2、本钱报表数据不够精确，对特别数据缺乏深入了解。下一部将改良报表格式和盘点方法，加强与部门沟通。 3、选购单价市场调查次数少，未能积极开拓新的供给商渠道，造成选购价格的被动性。下一部将安排仓库和本钱部对公司常用物资每周进展一次有针对性的市场调查，同时不

34、断拓宽进货渠道。 4、收银员票务推销上技巧缺乏，难以突出重点。下一部将加强与市场筹划部的沟通，提前学习和把握公司活动方案的推销重点。 5、员工工作纪律性不强、工作热忱不高、团队建立未能到达预期目标。下一部将学习人事部绩效考评方法，结合部门实际状况制定每月工作进度表，不断完善绩效考核制度。 企业财务会计实习报告五 去年，学校总务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、帮助下，依据学校财经理念和现代治理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，透过群策群力，全体财务

35、人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力气，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。现将学校财务总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。 一、资金筹措、内外协调方面 反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员务必对学校发生的每一笔经费透过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做

36、到全面、准时、精确的反映。 资金是学校正常教学活动和学校进展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初规划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体进展尽本部门的努力。 二、财务会计核算方面 核算，也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上实行分处室核算，随时都能够查出每各处室每个月实际发生的费用。 (一)细心设计会计核算体系，全面、真实、准时的带给财务会计信息，为领导决策等带给有用的决策信息

37、，得到领导的确定和赞扬 “凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算阅历的根底上，结合学校的详细状况和年度财务工作目标，透过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据学校进展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在贴合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门掌握使用资金等多方面准时带给了超多真实、完整、有用的财务信息。 (二)坚持会计创新，克制工作中的种种压力与困

38、难，在会计人员较少的状况下办理了超多事项，取得了阶段性的工作成绩。 由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原先学校统一根据事业单位会计制度的核算模式进展分事业支出和经营支出分别会计制度进展会计核算，马上学校经营支出的资产购置采纳经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学校节约超多的资金流出，为学校的进展带给了财务根底。 三、财务会计监视方面 监视，是财务工作

39、的另一项根本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进展监视，不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核，严格掌握现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的治理和使用，定期进展资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的治理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作

40、，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保学校的全部收入准时进展账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监视工作。 财务“收支两条线”是学校全部财务工作都务必遵循的一个重要的财务纪律，就是全部的财务收入都务必入学校统一的财务账务，全部的支出都务必按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支资料的还务必按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。做好学校的财务票据治理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头掌握工作，总务处正是从这一关键的源头掌握入手

41、，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。 四、经费治理 治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策带给精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求带给的数据资料;其次是参加学校治理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化推举，大局部已被接受。 科学合理编制学校收支规划，并对规划过程进展掌握和治理，合理配置学校资源，努力节省资金，加强资产治理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视，专心开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费治理、预算外经费治理和往来款项治理和

42、其他工作。 一预算内经费治理工作 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费治理。 1、准时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时务必凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 4、选购、修理大额开支实行群众讨论打算，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。 二预算外经费治理 预算外经费主要来源于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公室费开支。 三往

43、来款治理 往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人局部、医保个人局部、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。 四其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。 2、仔细进展校产清理上报，防止学校资产流失。 3、录入人事工资治理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效治理奠定根底。 4、高质量、高要求完善预算工作。 五、-年工作设想及需要改善方面 去年学校总务处尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。但

44、缺乏之处也有许多，现将今年学校总务处工作设想如下： 第一、在条件允许的状况下，增加学校财务规划执行状况的掌握分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务根底工作进一步做实。 其次、增加财务规划的治理，加强规划执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策带给有用的决策信息。 第三、进一步加强财务日常监视工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。 第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的优待政策，为学校的进展争取更多的资金。 第五、坚持“财务收

45、支两条线”，力争做到财务票据计算机治理，从源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则掌握、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥的财务效益。 第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。 第七、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务治理信息的核算、监视、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。 六、几点感想 1、领导的重视与支持是搞

46、好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告仔细批阅，准时提出了整改意见和详细要求，为财务工作的顺当实施带给了有力保证。 2、财务工作要树立效劳意识。财务工作的性质打算了财务工作务必坚持监视与效劳并重，寓监视于效劳之中。 3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。 4、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能。 5、团队协作精神非常重要。 总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步改善，力度需进一步加强。应对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找缺乏，联系我们的实际状况，努力使工作再上新台阶。 企业财务会计实习报告六 时间飞逝，20_年的工作已经完毕了。作为一名财务出纳，同时也作为一名效劳住户的物业公司人员，我的职责主要是：仔细做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账