仿真实习心得体会13篇.docx

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1、 仿真实习心得体会13篇仿真实习心得体会1 在实习中遇到的困难，并且是如何克制的。总结自己获得的阅历和解决问题的方法。对以后的实习和工作有指导性的作用，时常的反省吧，可以这样说。 校内仿真实习最终到了。这次的仿真实习我们依旧跟大三时那样，模拟一个公司的经营，不同的是这一次的规模很大，参加的人也许多，学校的重视程度也很高。首先在参加人数上，由于这一次仿真实习是全校性的，因此几乎全部的四学生都参与了，而模拟的也不仅仅是只有生产制造公司，还有了供给商、广告公司、租赁公司、银行等等，除此之外还有工商局、认证中心等外部机构，最终就是教师扮演的政府角色。生产制造公司也不再是只集中在本地市场，而是分成了两个

2、地区，分别使用人民币和美元，两地生产制造商是国际市场关系。每个生产制造公司的人数也从以前的8人扩大到现在的13人，这也给团队之间成员的磨合加大了难度，由于人多是不太简单协调的，需要较好的沟通协调力量才能保证公司运作流畅。还有就是这一次的仿真实习规章比以前多了许多，约束条件也许多，因此做规划时要考虑的方面也会比拟多。总的来说，这次的难度应当会比拟大，花费的时间也会相对较多。 这一次的仿真实习，我的角色是生产主管。其实工商治理专业做ceo是一个不错的选择，但是由于这一次分组我们只有一个是工商治理专业的，假如做了ceo就没有人熟识生产方面的业务了。再加上大三时我已经做过了一个ceo，对仿真实习的热忱

3、也消磨了不少，因此这次我选择的是生产主管的角色，而ceo就交给了专业比拟为难，好像没有角色适合的国际商法专业的同学。不过这并不阻碍她成为一个好的ceo，由于她是第一次接触仿真实习，热忱度高。有热忱的人总会把事情做得很好的。 在发动大会时，教师已经首先声明第一年的业务会比拟混乱的，而事实也是如此。第一年之所以混乱，是由于大家都不太熟识仿真实习的规章，对很多状况都不太了解，不知道明确的信息。例如生产方面，由于不知道每年的订单会有多少，因此生产排程就无法做。理论上生产应当是根据市场部要求安排的，但是市场方面并没有像预期那样首先给我们订单信息，第一张订单也是第一季度末才给出，但是那时生产方面想更换生产

4、设备已经迟了，第一季度的生产排程也不能更改了，因此想要生产方面与市场猜测吻合几乎是不行能的事。虽然情理上是应当以销定产，但是销售方面并没有前瞻性，不能为生产供应有用信息，因此生产方面排程只能根据原有生产线进展。 生产线变更方面，主要是根据公司的战略制定的。在刚开头的时候，公司是打算先研发生产P2，然后再研发生产P4。P2和P4两种产品的组合就是公司以后的进展方向。因此在业务开头的时候，生产方面是根据研发生产P2的要求新增了两条全自动生产线和一个B厂房，其他原有厂房和生产设备不变。但是在第一季度已经开头的时候，公司高层突然转变了战略方向，只研发生产P4，放弃了P2。由于P4与P2的研发条件并不一

5、样，现有的生产设备不能满意P4的研发，因此在其次季度开头，我们就卖掉了两条原有的手工生产线，另外再向租赁公司租一条柔性生产线和一条柔性装配线。不过在这里我们遇到了一个很大的问题，也是这次仿真实习一个很大的漏洞。原来书本规章是要求全部设备和工人到达肯定的等级才能保证P4的研发胜利，我们依据这个规章作了很大的变动，换了高级生产线，也换了高级的生产工人和治理人员。但是当我们一切都预备好的时候教师突然修改规章，说只要装配P4的设备和工人到达条件就可以了，并不需要平均水平达标。我们为了使平均水平达标投入了巨大的资金，而且当教师宣布规章改动时我们已经不能改会之前的投入了，由于租赁合同已经签订了，工人也已经

6、更换了。跟后来研发P4的组相比，我们的本钱就太高了，由于过高的设备等级、过高的工人技术水平、过高的设备租赁费都给了我们公司很大的压力，生产本钱也因此比其他组生产同类产品高得多。因此我觉得这一点教师做得并不好，没有准时调整好规章。 固然规章的变更不行能是公司混乱的主要缘由，主要缘由还是消失在成员之间的沟通上。生产部是一个极其重要的局部，由于销售、人力、仓库、选购都与生产部有着直接的数据交换。生产这边做好的物流需求规划才会有仓库的进出库规划和选购部的原材料选购规划;生产部做好了生产排程，安排好不同生产线的工人以后人力才能算出工人工资，才能做出聘请和辞退工人的规划;生产做好产能预算后市场部才能打算接

7、多大的订单。从这些方面看来，生产确实是处于一个较为核心的地位。不过第八年生产在沟通方面确实有所欠缺。首先在原材料选购上，我只给了仓库一个物料需求规划，但是却没有强调好所需的原材料和时间的重要性，也没有了解到原材料市场上的供给状况就匆忙定下来生产排程，最终致使生产方面由于原材料的缺乏而使生产线闲置，铺张极为严峻。另外就是人力方面，由于第八年生产排程是依据公司战略做的，因此变动比拟多，但是由于遗忘了把变动状况告知人力资源部，致使他们过早聘请和更换员工，使得局部工人闲置时间长达五个月，铺张了很多工人工资。 本次生产的任务重大，虽然有两个人负责生产，但是曾经做过生产的我无疑会是生产部的主要力气，究竟我

8、对生产比拟熟识。虽然另一个业务主管会主动要求我分一局部任务给他，但是我这一点就做得很不好。由于依据以往阅历生产都是一个人做的，假如两个人做的话要解释给另一个不太熟识的人听会比拟麻烦，因此很多重大的决策都是我一个人做，另外一些较为琐碎的才交给业务主管做。最终下来我并没有很好完成我的任务，而且还犯了不少错。这一结果确实是出乎我的意料，可能是由于规章太多，我一时疏忽，也可能是业务过于繁多，忽视了一些问题。总之，这一年生产做得并不好，我应当分更多任务给业务主管，话更多时间一起做生产决策。 以上是我校内仿真实习第八年的个人总结。第八年做得不是很好，但我信任通过总结教训，第九年可以做得更好。 仿真实习心得

9、体会2 1 阐述剖析我感受至深的几个要点 1.1 熟识工艺流程，熟识操作设备，熟识掌握系统，熟识开车规程 虽然我们做的是仿真实习，但是在动手开车前页肯定要做到这“四熟识”，特殊是面对简单的化工过程或者是以前从未接触过的化工过程的时候，对过程的熟识程度将是至关重要的，否则或许会误入歧途，错误的操作，铺张时间，影响开车分数不说，更重要的是不能很好的把握所需要学习的内容。面对一个简单的工艺过程，或许开关，手操器多达数十个，假如不能事先了解到他们的作用和位置，以及各自开到什么程度，那么当开车的时候必定会手忙脚乱，而且会错误不断，因此在开车前最重要的预备工作就是要熟识整个工艺过程。 1.2操作时切忌大起

10、大落 在仿真操作过程中，我们常常会遇到一些惯性很大的系统，比方往复压缩机的转速的调整，掌握器少许的变化，就会引起转速在很长一段时间不能稳定下来，面对这样的大惯性系统，调整的时候肯定要急躁和细心，由于一旦不留意就会造成系统的大起大落，这在化工生产过程中是肯定不允许的。大起大落会造成物料供应的困难，一会需要大量的物料，一会又只需少许物料，这对于物料供应系统是特别困难的，其次，会造成热量供给系统的困难，进料大时，加热和冷却也必需相应的开大，然而热量的供应是个大惯性系统，不行能瞬间快速的调整，因此必定造成物料忽冷忽热，甚至超出工艺要求，生产出不合格产品，更有甚者会导致设备故障，以致发生危急。因此在操作

11、中肯定要急躁，不能急于求成。 1.3首先进展开车前的预备工作，再进展开车 开车前的预备特别重要，虽然开车前的预备工作是特别繁琐，细致的，有的时候仿真程序为了突出重点，不得不把一些程序简化了，但是实际的生产过程中，这些开车前的预备工作却是一点都不能简化的，所以，我们在仿真操作的时候要心里明白，我们操作时候其实那些前提预备条件都已经弄好了，所以我们不需要考虑，但是肯定要明白前提预备条件的重要性。 1.4先低负荷开车达正常工况，然后缓慢提升负荷 我想低负荷开车，这首先是为了安全考虑的，由于开车过程中很简单因操作不当而产生一些问题，这个时候假如是高负荷的启动，那么造成的事故必定比拟大，所以低负荷启动可

12、以减小事故带来的损失，降低危急，另外，在开车过程中，有一局部物料是需要流淌的，同时也会有局部产出，但是由于是开车过程，各种工艺条件还未到达，所以产出的都是不合格的产品，因此，采纳低负荷启动，可以削减对原料和能源的铺张，这也是节省本钱和爱护环境的重要举措。 2.面对生疏的工艺操作，你会如何去面对？ 面对简单的工艺流程，首先要了解这个流程的作用是什么，要到达怎样的目的，然后去了解流程中的各个环节，如何进料的，怎样反响的，反响时要保证怎样的条件，怎么出料的，各种爱护系统，帮助系统，排凝阀，排空阀的位置，以及紧急状况下的停车步骤，生产过程中安全是首要问题。 3.通过本课程学习，你对前期理论课程内容的学

13、习有什么再熟悉？假如时间可以倒流你预备如何去学习？你对相关课程的教师在教学内容、方法和考核等方面有何建议？ 理论是指导实践的，假如没有理论的学习，那么仿真实习就是一个知其然不知其所以然的练习了，它的意义将大打折扣，所以理论的学习也是特别重要的，但理论的目的是为了指导实践，所以如何能够理论联系实际，这才是最难做到的一点。 假如时间能够倒流，我会在现在学习的根底上更加留意预习，由于我以前学习的时候就是听听光盘讲解，然后根据书上或者光盘的步骤去做，我发觉这是有很大缺乏的，由于这样我就无法自主学习，不能发觉我的弱项，虽然我看着书或者听过光盘讲解，但是工艺的过程很难能够特别熟识，特别了解，所以假如时间能

14、够倒流，我盼望我能更加注意预习过程。 我建议考核方法简洁些，更加可操作点，比方过多的报告有时候真的让人很头疼呢。 4.对本课程的教学过程和方法有何意见和建议？ 教学过程我觉得挺合理，从易到难，从局部的简洁的单元操作到整体的简单的整个工艺的操作，这门课给我的收获很大，我有一点建议，那就是考核方法实行多样化的手段，不要只凭写报告，每星期都写报告，而且最终还有不少总结报告，课程报告，量太大，写起来令人头痛。 仿真实习心得体会3 一、实习内容介绍 （一）实习单位简介 广东商学院ERP试验中心是广东商学院适应社会对综合型、应用型、复合型治理人才需要，结合企业和社会信息化进展，面对治理学科的综合性ERP技

15、术及应用试验室和模拟实习基地。试验中心结合ERP软件技术应用、企业ERP应用典型案例和电子数据和多媒体资源，开展ERP技术及应用讨论和我校经济治理学科专业学生进展ERP技术及应用试验和模拟企业实习，推动现代教学方式的探究和教学信息化的建立。能有这样一个宝贵的时机到ERP试验中心参与社会实践，我感到特别荣幸。 ERP企业模拟实习是利用ERP系统和企业模拟数据材料进展整个ERP流程的操作，使学生把握整个ERP系统的流程和操作方法。让我们能在踏进社会前有一个充分的预备，大体熟识一下企业的业务流程；更重要的是加深对单一学问点的熟悉或进展单一方法、技能的训练，帮忙我们加深对同一课程的不同学问点、同一专业

16、的不同课程、主修专业与相关专业之间关系的熟悉或进展综合性方法、技能的训练，从而将零散的彼此孤立的学问或单一的方法、技能整合成有机整合的、彼此关联的科学学问体系或综合的方法、技能体系。 （二）实习内容 在ERP企业模拟中心实习以来，在领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，在整个实习期间，通过企业全体成员的共同努力，我们组顺当按时的完成了各项任务，取得了优良的成绩。无论是工作力量，人际关系处理的力量，还是修养学问的积存程度，我都感到有所提高，就像经受了一次成人的社会课程，良莠不齐尽收眼底，学到了许多书本以外的珍贵阅历和学问。 我主要担当秘书和信息主管一职，信息主管主要负责公司网站的内容的更新

17、，将公司的业务进展状况反映在博客上。同时准时从外部猎取信息，反应到公司的相关部门，为他们做决策供应参考。而秘书的工作则是协调各部门的工作，准时的催促各部门完成工作任务，准时的解决这些冲突，保证企业的工作才能顺当的进展下去。 学校网络在本个学期以来，就实行了固定IP地址猎取的方式。所以在实习期间，试验室的机器都必需通过设置IP，DNS才能上网，而且由于是在试验期，所以还存在不少问题。所以在每天的8：00我都必需去到试验室，将本企业所在的位置的计算机的IP和DNS设置好，设置好局域网连接，便利队员工作。虽然这只是一件小事，但是从里面，我进一步熟识了网络IP协议和网络地址安排原则的学问。作为信息主管

18、，最重要的是在公司博客上准时更新公司信息，保证公司与外部的信息沟通。而要更多的人扫瞄公司博客，就必需将公司博客设置得新奇，有特色。为了将博客弄得更好看，我用photoshop整理了大量的图片，放到博客上；并在博客上设置了链接等功能，便利扫瞄别的公司的博客；另外，在发表文章上，我都用了大量的日志标签，设置了关键字，便利同学们通过搜寻方式进入本公司的博客，提高公司博客的扫瞄量。通过这次实习，以及一些信息主管的培训活动。我受益匪浅，我学到了大量的网站建立的学问，进一步的了解了网站的架构和设计。 同时，在实习过程中，我真正体会到一个秘书工作所具备的力量和所需要的素养。我在本次实习中熟识了大量的秘书工作

19、，文笔有所提高。每次，我坚持做好会议记录。虽然会议记录很简洁，其实里面的学问还得讲究。在实习开头的时候，我先是从网上下载了好几篇类似的会议记录，分析比拟几篇大同小异的会议记录，总结会议记录的格式，最终写出了标准的会议记录。在后期，我还帮CEO制作了演讲PPT，虽然比拟简洁，但是要依据这次演讲的实际状况和教师对于我们关于讲话稿的详细要求（如文字不能太多，要有适当的动画，增加趣味等等），最终也做成了一个有模有样的PPT了。但CEO只是看了一下就就对我指出了一大堆的失误了，他说演讲PPT的版面太花俏，作为一个公司总结的PPT不适合。我恍然大悟，当秘书非得细心啊！于是经过了我和CEO的不断修改，演讲P

20、PT最终落实了。这也说明我的公文写作水平提高了。接下来的几天我进步很快，能帮劳教师处理一些琐碎事务，如上网收集资料、撰写公文、整理文件、接收电话等。 二、实习体会 对于这个为期一个多月的社会实践，我深感体会： 1、大体熟识企业的业务流程。企业的一切工作都必需要有规划可循。知道企业在年初时由市场部进展市场调查，猜测市场需求，制订市场规划，生产部再依据市场部的猜测作一个初步的生产规划，人力资源部、选购部、物流部都是依据生产规划来做好本部门的规划，最终各部门将本部门的规划预算汇总给财务部，财务部核算是否可行才可以开展工作，假如不行行，必需再调整；而且当市场部争取到订单的时候，假如与猜测差距很大的时候

21、，各部门必需再次适当的调整规划，直至规划已经无可挑剔才能够开头生产。在年末时，各部门也必需对年初的规划作一个分析报告，总结本年的工作的优缺点，为下一年增？作的开展作预备。 2、企业每一项工作都需要企业的全体成员积极参加。企业的原料购入、人力聘请和培训、生产和产品研发等业务都需要整个公司各部门的协作。让我从中看到各部门之间有着不行分割的严密关系，任何一个部门的滞后确定会影响整个公司的影响。以产品研发为例，每种新产品的研发，都必需首先是市场部对市场进展调查，觉得市场有需求，才有研发的必要。而要研发一新产品，则要有肯定力量的技术人员才能研发胜利，而研发出来也必需要有一些相对应的先进的生产设备才能进展

22、生产。所以产品研发对员工的技术等级，生产设备都有肯定的要求。要进展新产品的研发，必需首先提高员工的技术水平，改良生产设备，这些不只是生产部门和人力资源部的责任，还必需由财务部核算企业是否有这个力量，才能够开展研发工作。 3、熟悉到信息对于一个企业的重要性。全球经济趋于一体化，中国企业界在改革开放的市场经济大潮中，面临的是消费者的消费观念、消费需求日趋多样化，市场环境日趋多元立体化，市场竞争趋于国际化，产品技术进展一日千里，在如此飞速变化与高度竞争的信息社会环境中，企业面临的机遇与挑战使企业必需以新的方式去支持企业信息技术（IT），谁能把握先进的科技手段、抓住信息、提高效率，在开拓产品市场的同时

23、，完善自身机构，实现治理现代化，谁就能立稳脚跟，就能获得生存和进展。 4、真正熟悉秘书这个岗位所需要的综合素养。在这次实习后，我从自己担当秘书这个职位上熟悉到要真正作为一个企业的秘书，并不是那样的简单。要成为一个胜利的秘书，必需要有具有与人之间的亲和力和吸引力，能够准时协调各部门的工作，解决部门内部或部门之间的冲突。做事有条理，还必需要有启发部属创意的才能，并能协调和指导部属的工作，从而产生共鸣；要适时表现整体筹划的想法，全面考虑老板的立场和企业整体的利益；要有条理而合理的规划力量，使事情定成得完整的合理手法。还要有高度的领导力量、决断力、预见力、说服力、制造力、洞察力、充分安康的体力和坚韧坚

24、韧的毅力，还有充分的自信和可嘉的士气，更要有坚决的决断力和高度的责任感，有成熟的心态和成熟的心情治理。 5、胜利关键在于发挥团队精神，相互协作。“天时不如地利，地利不如人和”，这里突出人和对打仗的重要性。同样，经营一个公司，人和也是一个打算因素。一项事业的胜利往往是众人精诚合作的结果，一个单位，不但同级之间需要合作，就是上下级之间也需要。不同的人处于不同的位置上，目的是让他们发挥自己的特长。在这次的实习中，我亲身的体会到了这一点。在每次的困难中，大家都一起商讨对策，共同面对危机，解决难题。当有一个部门消失人员紧急的时候，空闲的部门都会伸出手，力所能及的赐予对方帮忙，使得每项任务都能在规定时限内

25、完成。这次实习的胜利，全靠各位的团结全都。 仿真实习心得体会4 为期二周的化工仿真实习完毕了，虽然只是每天进出机房，对着电脑进展操作，但是学到的学问却比课堂更为直接，理解的更为深刻。 在本次仿真实习中我们重点的学习了离心泵单元、换热器单元、液位掌握系统单元和精馏塔单元等仿真操作。 离心泵是我们最初接触的化工仿真实习，它算是比拟简洁的一个实习操作，刚开头操作时感觉特殊迷漫也很奇怪，有点摸不着头脑。后来经过一段时间的摸索熟识，不断向教师请教，很快就将仿真实习的操作流程把握了，再针对离心泵试验的一些特点以及留意点(例如罐液位，泵出口压力，泵进口压力，灌压)根据指示正规的步骤进展操作，在教师的细心指导

26、下,最终也做出了自己满足的成绩。 换热器是其次个仿真实习，再离心泵的根底上面对换热器不是那么茫然了，在进展冷流体进液然后热流体进液让它们进展换热，在操作时,必需掌握好冷流入口流量掌握FIC101，冷流出口温度TI102，热流入口温度掌握TIC101，PI101泵出口压力。在操作中不能操之过急,必需要到达所需的要求,才能进展下一步的操作。 液位掌握系统是我操作实习的第三个单元，有了前面两个的实习操作,对此我也有了肯定的操作阅历,首先,我根据教师的要求,仔细的阅读了课本上的工艺流程,和详细的操作流程。在此根底上我严格要求每一步的操作步骤，急躁、慎重的到达每一步的操作要求，在进展下一步的操作，在实训

27、中也做出了自己满足的成绩。 脱丁烷塔是第四个实习操作，相比前两个试验，脱丁烷塔的难度稍有所增大，其工艺流程也有点简单,必需要搞懂课本上每一步的用意以及意图,要留意各参数的掌握。第一次操作成绩不是很抱负，缘由是掌握阀的开度掌握以及液位掌握不是很合格，以至于质量要求不是很合格，有了失败的教训，我有重新冷态开车，仔细地进展了操作，最终也做出了自己满足的成绩。 (一)熟识工艺流程，熟识操作设备，熟识掌握系统，熟识开车规程 虽然我们做的是仿真实习，但是在动手开车前页肯定要做到这“四熟识”，特殊是面对简单的化工过程或者是以前从未接触过的化工过程的时候，对过程的 熟识程度将是至关重要的，否则或许会误入歧途，

28、错误的操作，铺张时间，影响开车分数不说，更重要的是不能很好的把握所需要学习的内容。面对一个简单的工艺过程，或许开关，手操器多达数十个，假如不能事先了解到他们的作用和位置，以及各自开到什么程度，那么当开车的时候必定会手忙脚乱，而且会错误不断，因此在开车前最重要的预备工作就是要熟识整个工艺过程。 (二)首先进展开车前的预备工作，再进展开车 开车前的预备特别重要，虽然开车前的预备工作是特别繁琐，细致的，有的时候仿真程序为了突出重点，不得不把一些程序简化了，但是实际的生产过程中，这些开车前的预备工作却是一点都不能简化的，所以，我们在仿真操作的时候要心里明白，我们操作时候其实那些前提预备条件都已经弄好了

29、，所以我们不需要考虑，但是肯定要明白前提预备条件的重要性。要求分清操作流程的挨次主要有两个缘由：第一是考虑安全生产，假如不按操作挨次开车回引发事故，其次是由于工艺过程的自身规律，不按操作挨次就开不了车。因此操作步骤之间的挨次至关重要不能随便更改。 (三) 操作切忌大起大落 在仿真操作过程中，我们常常会遇到一些惯性很大的系统，比方往复压缩机的转速的调整，掌握器少许的变化，就会引起转速在很长一段时间不能稳定下来，面对这样的大惯性系统，调整的时候肯定要急躁和细心，由于一旦不留意就会造成系统的大起大落，这在化工生产过程中是肯定不允许的。大起大落会造成物料供应的困难，一会需要大量的物料，一会又只需少许物

30、料，这对于物料供应系统是特别困难的，其次，会造成热量供给系统的困难，进料大时，加热和冷却也必需相应的开大，然而热量的供应是个大惯性系统，不行能瞬间快速的调整，因此必定造成物料忽冷忽热，甚至超出工艺要求，生产出不合格产品，更有甚者会导致设备故障，以致发生危急。大型化工装置中，无论是压力，物位，流量或温度的变化，都呈现较大的惯性的滞后特性。假如当被调变量的偏离期望值较大时我们大幅度调整阀门，由于惯性和滞后的存在，一时看不出变化，因而临时看不出变化，而肯定时间后又消失被调量超出期望值，同样又急于扳回，导致被控变量反复震荡，难以稳定。因此在操作中肯定要急躁，不能急于求成。 (四) 先低负荷开车达正常工

31、况再缓慢提升负荷 我想低负荷开车，这首先是为了安全考虑的，由于开车过程中很简单因操作不当而产生一些问题，这个时候假如是高负荷的启动，那么造成的事故必定比拟大，所以低负荷启动可以减小事故带来的损失，降低危急，另外，在开车过程中，有一局部物料是需要流淌的，同时也会有局部产出，但是由于是开车过程，各种工艺条件还未到达，所以产出的都是不合格的产品，因此，采纳低负荷启动，可以削减对原料和能源的铺张，这也是节省本钱和爱护环境的重要举措。 (五) 建立物料平衡的概念 在一个详细单元中总体的进物料量和出物料量是动态平衡的，能量也是如此，因此可以通过这个平衡来间接推断设备的运行状态，来合理的调整开车步骤，把握各

32、个环节的开启时机。如在锅炉仿真单元中，由于已将锅炉的液位调在自动上，因此锅炉的蒸发水量和进水量到达动态平衡。在锅炉升压的过程中可以通过推断进水量的多少来推断产出蒸汽的量，以合理把握并气的时机。 本次仿真实习对我们化工班的学生来说可谓是意义重大，它让我们提前体会到了坐在总控室操控工厂生产的感受。让我们感受到了整个工厂生产系于我身的责任感，工作中必需全神贯注，一点点的消过失都可能造成产品质量问题甚至事故危急。对于化工人来说它提示我们不仅要学好理论学问更要熟识生产操作，究竟理论是死的，产品质量才是硬道理。做为一个化工科班学生，我觉得我要学的还有许多，要走的路还很长。 仿真实习心得体会5 毕业之前，学

33、校安排我们进展ERP校内实习，在实习期间,我严格根据学校的各项规章制度,听从教师的安排,做到不迟到、不早退，敬重领导，虚心学习，留意观看，独立思索，不耻下问，学问结合。我在实习期间参加并圆满完成了税款征收入库，纳税日常检查，档案资料治理等工作任务，在较短的时间内熟识了税务局的税收征收治理工作法规和办理各项业务的流程，到达了预期实习目的。 一、实习目的 税收是国家收入的主要来源，与每个人的生活联系严密。加上我的专业是财政学税收，学了几年税收的理论学问，却始终没时机进展有关的实践，对税收的理解都始终只存在感性熟悉，就连纳税申报表没亲自接触过。这次学校为我们供应了珍贵的时机，让我们在进入社会之前能熟

34、悉到自己的缺陷，准时进展改善，我也想借着这个时机学习到更多的税务学问，熟识办税业务，我信任无论自己将来在何岗位，这都是一次珍贵的.阅历。 二、实习成果 我主要是负责内部机构税款的征收和博客平台有关通知和信息的公布，统计各年税款，制定和填写税款入库统计表，协作局长做好企业的日常纳税检查，做好检查报告书。 在整个实习过程中，我们制定了税务变更登记的流程和税务变更登记证，发票治理方法，印花税征收方法，税收优待和出口退税方法，税收违法惩罚打算，纳税信用等级评定方法，税务部门内外部治理章程，纳税检查报告书，以及公布了各种评定和通知，在学校教育博客平台，课室的公告栏，还有部门收集保管的资料，都可以看到我们

35、硕果累累。 在三年内，我局开展了一系列的稽查活动，对有关的涉税行为进展检查，并对印花税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收治理要收入，向稽查要收入。准时地督促了企业进展申报纳税，并对不按时缴税的企业征收了滞纳金，较好地完成了税收的征收工作。其中第七年共征收税款2600万元，第八年13409.15万元，第九年37694.92万元. 在确保税收收入的同时，我局加大对税收治理的工作，确保整个部门的顺当运行。加强发票治理，对发票领购进展标准登记，并对企业的发票使用状况进展日常检查，严峻惩办不按规定使用发票的行为。实施税款征收分工治理，将各税种的征管以局长为中心，各工作人员分工完成为原则，以提

36、高工作的效率。为鼓舞企业研发生产，我局实施减免税治理方法和出口退税治理方法，在减轻企业负担的同时，进一步标准我局的治理。 通过学校博客平台和公布传单，对发票和税收学问进展了广泛地宣传，并向企业准时解答有关税收方面的学问，使税法规定深入人心，确保税收工作的顺当进展。 经过了6周的校内模拟实习，我的收获许多。原本我以为模拟实习根本与实际操作不能相提并论，但通过这6周的实习之后，我发觉虽然与实习有所不同，但能体会到模拟实习的真正意义不在于学习与现实社会完全一样的东西，而是让我们了解到社会中各各部门机构的构造和工作流程，更深刻体会到整个社会工作的运营，使我们感受到社会生活的竞争、企业生存的经营规划、政

37、府部门工作的规程和其他中介机构的效劳工作。 在业务操作中，也有许多体会。刚开头我们是办理企业的税务变更登记，税务登记证、流程和方法，还有登记号都要自己编写。刚着手接触生疏的业务操作，一切乱了套，企业资料审核不严慎，银行帐号填写不全都，资料提交不齐全，消失了许多问题。假如当时做好部门内局部工,制定出表格填写的样板，就不会消失那么多错漏了。印花税的销售我们也多做了许多无用工，本以为一切都标准操作，把印花税票面额分都5元、10元、50元、100元和500元，企业按合同金额计算出应缴纳的印花税后到税局购置不同面额的印花税票，假如企业计算出来的印花税面额比拟大，就要购置许多张，特殊是外部机构。这对于我们

38、税局是一项烦琐的工作。后来了解到其他区的税务局销售印花税票程序简洁，无论企业要求的金额多大，都在一张印花税票写明，既削减了税局的工作量，也能使合同上贴的印花税金额一目了然，是我们不会敏捷变通。虽然征税工作繁琐，但这项工作我们进展了很好的分工，我负责内部机构企业的征税工作，另一个同事负责外部机构，我们按企业把收到的申报表装订起来,收到支票就准时填表入库,数据整理清楚有条理,也便于以后检查。 另外，也订正了我以前对于税收方面的一些误区，每年购置的发票都必需在当年使用，未使用完的不能在下一年连续使用,必需全部缴销税务局,再购置下一年需要用的发票。企业缴税都是自行申报，税务部门没有那么多时间每间企业都

39、进展检查，所以给企业许多偷税漏税的空间，但企业也不能随便申报，税务稽查员能从申报表中发觉出企业比拟大的虚假申报漏洞。印花税的购置不是单方面的，合同签订的双方都要购置，而且企业营业执照，帐本都要帖印花税票。增值税发票填错的话不能任凭作费，要到税务部门做登记备案，而且一式四联都要填写全都，不能开大头小尾票。 三、实习小结 在短短几周的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和简单性，面对如此种种形形色色的企业，诸多的税种加各种优待政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出精确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采纳科学的治

40、理，才能制造出质量和效率。以下是我学习中，总结出来的几点熟悉： 1要加大税法宣传力度，提高公民的纳税意识。使每个公民在享受公共效劳权利的同时，牢记自己的纳税义务和责任，以便形成一个学税法，懂税法，守税法的社会气氛，使人们觉得参加纳税行列荣耀，偷税逃税可耻。建立税收宣传网络，为纳税人供应优质效劳。我局在教育博客平台建立了税收宣传网络，有效的促进了文明办税的开展和质量，准时为纳税人供应新的税务信息。大致可实行三种方式进展宣传：一是利用散发传单的形式，对发票和其它税收学问进展了广泛地宣传。二是为企业供应税法学问询问效劳，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要学问，熟悉到了加快建立依法治税环境的重要性

41、。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使税法规定深入人心，树立了良好的地税形象。 2要针对企业所得税存在着隐瞒性大和其他一些问题，税务部门应加强与别的综合部门联系和协作，以把握纳税对象的状况，构建固定的信息传递，形成良好的协税护税网络，力求税收的透亮化。 3要加大执法力度，建立一套完善的税收征管标准制度，抓好征管队伍的建立，提高税务征管人员的素养，加大对偷逃税行为的惩处和打击力度，对一些典型的偷逃税大户和个人应当进展暴光，以威慑违法犯罪分子，遏止偷逃税行为。 通过这次模拟实习，我不但熟悉到本部门的部门机构和工作流程，通过业务上的沟通和与其他同学的沟通，

42、我也了解到相关部门和企业的工作，所以获益非浅。在整个实习过程中，教师和其他同学都给与我很大的帮忙，使我熟悉到自己的缺乏并加以改正。在这次模拟实习后，我将对自己熟悉得更加深刻，对与自己将要踏进社会的预备了解得更加充分。在距离真正毕业还有一段时间，我将充分利用这段时间来加强自己专业和相关学问的学习和运用，盼望在真正出到社会时能做得更加好。 尽管工作辛苦，但我们寄消遣于工作中，学到许多，也感悟许多。虽然以后进税务部门工作的时机很小，但这次ERP税务部门的模拟实习绝不会没作用。税收伴随在每个人左右，每个公民都要和税打交道。了解税务部门的各种办税流程和方法，不仅有利于税务人员开展工作，也有利于企业办税人

43、员正确交税，无论将来自己在哪个岗位，这都是一次珍贵的经受。也很感谢学校给我们供应这次难得的时机。 仿真实习心得体会6 一、引言 一个月的模拟实习时间已经完毕了。在这短短的一个月中，我初步了解到了一间公司在一个模拟市场里面是如何进展运作的。虽然我们只用一个月的时间去走完一个企业三年的运营，但是这一个月却是企业三年运营精华的浓缩，对我来说即是挑战，又是学习的好时机。 在选购部的“三年”工作中，我亲身经受了公司的经营从原有的稚嫩,渐渐走向成熟。而在选购部的工作把我在学校学到的理论学问与企业的实际状况联系了起来，做到了学以至用，同时也增加了我的阅历。 二、ERP企业运作模拟实习介绍 学校安排我们在校内

44、进展企业运作模拟实习，是模拟一个生产制造公司，在一个模拟的市场中，和其他模拟的外部公司进展选购、生产、治理、销售活动，目的是让学生从模拟公司环境中通过进展模拟经营，去了解一间公司在现实中的实际运作，使得学生首先从一个宏观的角度去熟悉公司经营治理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系等等。这摆脱了在原始书本上学习学问的局限，也增加了学生的兴趣，同时亦能熬炼学生的实际操作力量。 在指导学生对经营规章进展学习的同时，也鼓舞学生进展ERP企业信息化治理和会计电算化。 （一）实习目的 企业运作模拟实习，就是通过模拟公司仿真环境，让学生熟识公司的运作，身临社会的竞争环境，直接参加公司的运作过程和生产

45、流程，模拟生产经营决策，准时处理公司发生的经济业务，同时为公司的经营进展。 （二）实习时间 20xx年12月8日至20xx年1月9日（十四周至十九周） （三）实习地点 广东商学院试验楼309室 （四）实习单位和部门 B区B11生产制造公司，即创兆电子技术有限公司的选购部。 三、模拟企业的根本运作 我所在的模拟公司经营在B区，本地区中各种行业进展协调，其中电子产业是当地的支柱产业之一。依据综合信息中心调查统计，到第七年，本地区电子行业的增加值已经占本地区工业增加值的30。本区8家模拟制造公司构成模拟实习环境中的模拟电子工业，其工业增加值占当地电子行业增加值的40左右。高科技产品面临着的是一个变化

46、快速和产品更新换代飞速的市场。 我公司是一家中型虚拟电子产品生产公司，公司技术水平不断提高，产品的技术含量也在逐步提高，在同行业中具有肯定的竞争力。在公司已经运作了七年的状况下，我们新一届的治理者接手了公司的治理。将来的目标是，在实现会计电算化的根底上，借助ERP先进治理软件，全面实现治理信息化，提升公司治理水平。我们新一届的治理者肩负着将公司连续向前进展的重任。通过对公司原有治理层存在的某些疏漏和缺乏进展总结和改善，制定新的经营战略，并通过往后三年的时间来对公司参加先进的运营理念，重构公司组织构造，提升公司治理水平和竞争力量。 四、实习内容的详细操作我在公司的职务是选购主管。 主要负责原材料

47、的选购。选购是公司生产产品及维护正常运作而必需消耗的物品及必需配置的设施之购入活动的总称，是公司本钱掌握的重点。在没有接触过企业实际选购的状况下，如何去与外部的供给商磋谈原材料的选购，对我来说意味着极大的挑战。 在我们公司的实际运作中,我选购部门根据生产部门的生产规划，计算物料需求，通过财务治理学问对原材料选购进展分析，采纳最正确的选购方案，严格掌握原材料的选购本钱和材料的仓储费用。流程分如下几步骤： 首先，要了解原料市场。在选购之前，选购人员应事先调查市场价格，在了解原料供给市场各供给商的价格和供应状况后，初步选定供给商。 其次，作选购规划，选择最优选购方案。跟据生产部制定的年度的生产规划，制定几种可选的选购方案，并预算各种方案的选购本钱。期间必需与财务部以及物流部协商，最终选择最正确方案。然后，去找原材料供给商谈判，确定原材料的选购价格，下选购订单，接着进展合同的签订。 每一个环节都是很讲究的，尤其是与供给商谈判的时候，如何说服供给商以最可能低的价格供给原材料和说服供给商去担当一局部的材料运费，可以说是一种艺术，也是整个选购过程的关键。 最终，就是根据合同订单进展提货，再转交物流部门办理运输和