以案促改组织生活会对照检查材料2023年两篇.docx

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1、 以案促改组织生活会对照检查材料2023年两篇 以案促改组织生活会对比检查材料 2 2023 年两 篇 以案促改组织生活会对比检查材料 2 2023 一篇 在全党上下集中学习教育的背景下，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记来陕考察重要讲话精神，仔细参与以案促改警示教育等活动，深刻熟悉到了很多党员干部存在的问题，熟悉到了以案促改教育的重要性。 一、对比查摆突出问题及详细表现 通过学习教育，我熟悉到每位党员都必需严格遵守法纪法规，加强党性修养，坚决拒腐、反腐；做好家风廉政建立，不为家人以权谋私；勇于担当，坚决反对官僚主义和形式主义等等。目前

2、主要存在的问题和详细表现是： （一）“两个维护”方面存在问题。 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中心重大决策部署不够深入，在增加“四个意识”，落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，贯彻落实不全面深入。 二是在整治政治生态方面，存在思想上、工作上、组织上、作风不够踏实，有时有些急躁;工作的主动性不强;艰难 奋斗的作风做的不够。写文件、制文件有时机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查讨论，而是源自抄袭拼凑。在责任担当方面，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，

3、避开自己担责。在对待问题方面，对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。 三是在扎实推动脱贫攻坚工作方面，参加扶贫工作落实还欠缺，只停留在定期对贫困户走访，送资金和物资。不积极了解对口贫困户所思、所需、所想。 （二）政治纪律和政治法规方面存在问题。 一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革进展进程中遇到冲突和困难，比方贫富差距拉大、行业安排不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚决;在大是大非面前，态度不鲜亮。比方

4、有的人在对反腐败斗争形势正确推断上，没有始终与党中心保持高度全都。 二是思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混淆于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是 民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。 三是行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中心方针政策和上级打算阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参

5、加组织争论打算时，仍旧存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团伙。其行为完全丢失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。 （三）廉洁自律方面存在问题。 一是领导干部的廉洁自律意识不强、熟悉缺乏。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些详细的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于仔细，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德

6、修养问题，无视了组织监视制约的必要性。由于熟悉上的偏差，致使一些基层单位把廉洁自律工作放任自流。 二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为 私，霍铺张。 三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡。有的领导干部缺乏远大抱负和理想，意志消沉、贪图享受；有局部领导干部“抽烟一闻知伪劣、喝酒一抿知好坏、麻将一摸明顺点、工作一问三不知”。 （四）作风建立方面存在问题。 一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨冷淡，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚决信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象简单动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对

7、社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵抗；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，效劳群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比奉献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张铺张；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追赶车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗等等。 二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私， 本位主义，法治淡化。有的办事无原

8、则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严峻，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众处处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手工程、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正值利益；有的认为自己的权力是为小团体效劳的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。 （五）担当作为方面存在问题。 一是有等靠思想。对中心、省委重大决策部署缺乏深入讨论思索，思想懒散，态度消极

9、，行动缓慢;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解状况，不讨论详细落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对担当的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推动的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度。 二是有守摊思想。工作标准不高，满意于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成 即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边进展突飞猛进也能保

10、持“淡定”，工作多年面貌照旧。 三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所专心，出工不出力，人在心已散。特殊是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、规划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积存和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化冲突;还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求悠闲一点。 （六）全面从严治党方面存在问题。 一是党的作风建立方面。一是还存在追求“面子工程”问题。在工作中存在有

11、时为应对上级考核，急于出成绩、出亮点，做一些好看的、较为形式的工作。二是亲密联系群众工作有所减弱。有的党员干部工作中不愿深下去讨论工作，不想担责任，不敢挑重担，面对违建治理、工程招引、信访维稳等急难险重问题，自我加压不够，工作标准不高，缺乏开拓创新的激情与真抓实干的精神。三是干事创业的劲头有 所衰退。满意于既有“业绩”，安于现状，淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神，甚至乐于躺在过去的功绩簿上沾沾自喜，工作干劲缺乏，在其位未尽其责，懒散松懈问题时有发生。 二是廉洁自律和反腐败斗争方面。能够做到持续稳固反腐败斗争的压倒性态势，但局部党员干部廉洁自律意识仍不够强，存在廉

12、洁工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。个别班子成员对党风廉政建立工作重视缺乏，抓业务工作与抓党风廉政建立一手硬、一手软，致使党风廉政建立“一岗双责”落实不力，反腐倡廉教育活动开展次数较少、创新力度不大。 三、缘由剖析 不忘初心、牢记使命是我党当前教育的主题和核心思想。正是由于很多党员干部做不到，才犯下终身懊悔的罪过。如赵正永案、沈浩案等政治和生活腐败案件的发生。分析党员干部违规违纪，违法犯罪的深刻缘由主要有以下三点： （一）党性不强，政治立场不坚决； （二）思想水平低下，道德水准低下，文化修养低下； （三）贪图享乐主义作祟，追求低级腐化。 四、今后努力方向和整改措施 （一）加强党

13、内监视，加强党员监视权力； （二）收入、住房等公开，加强银行和资产的监视和透 明； （三）权力公开透亮，加强权力监视。 以案促改组织生活会对比检查材料 2 2023 年二篇 根据华远工程部党群工作部关于做好召开赵正永严峻违纪违法案以案促改专题组织生活会工要求，围绕会议主题，根据相关要求，结合支部党员工作实际，重点从 6 个方面对比检查，深入查摆问题，深刻剖析存在问题缘由，制定整改措施，明确努力方向，对比检查状况向支部党员报告如下： 一、存在差距与问题 (一)在聚焦“两个维护”方面，支委有较高的政治站位，能贯彻执行党中心决策部署和*重要指示批示精神，维护党中心的集中统一领导，维护*在全党的核心地

14、位，保证党中心政策政令畅通，令行制止;贯彻落实党委工作部署态度坚决，不打折扣，不存在弄虚作假哄骗党组织的状况。 存在问题：存在着争创一流精神缺乏，落实不细致的现象。 (二)在聚焦政治纪律和政治法规方面，支委能遵守党的政治纪律和政治法规，坚决抱负信念，遵守党的组织纪律，做到“四个听从”。能够做到对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套。 存在问题：在日常工作中，存在工作任务讲的多，政治 纪律政治法规讲得少的问题。 (三)在聚焦廉洁自律方面，支委能仔细学习党纪条规，遵守党纪党规，廉洁自律，树立红线意识，把纪律挺在前面，不存在谋取私利、吃拿卡要、利益输

15、送等问题。 存在缺乏：物资选购过程治理还不够标准。 (四)在聚焦作风建立方面，支委能针对形式主义、官僚主义顽症，身体力行，带头转变作风，仔细抓工作、抓落实，坚持民主集中制原则，注意维护团结，相互沟通协调，形成工作合力。能严格执行廉洁自律准则，严格贯彻执行矿业公司“八项规定实施细则”和“六个制止”，不存在在负责的领域谋求特别照看、谋取钱财、经商谋利等问题。 存在问题：集中学习不够系统深入，学习方式简洁，存在重工作轻学习的状况;在开展批判与自我批判时不够直接，不够大胆，存在老好人思想。 (五)在聚焦担当作为方面，支委在工作中能明确职责、担起责任，工作尽职尽责，忠于职守，工作作风务实，与党员群众打成

16、一片，发觉并解决问题，树立党性观念、廉洁自律，不拿原则作交易，没有由于个人感情、私人关系而损害党和人民的利益。 存在问题：工作缺乏锐意进取精神，缺乏激情，有宁可少干事，只要不出事的守成思想。 (六)在聚焦全面从严治党方面，班子努力加强党建工作， 落实党建工作责任制;加强对党员的教育，重视加强重点岗位的廉政教育工作。 存在问题：一是党建工作责任制还需强化，抓党建工作力度不够，支部科学化、标准化建立仍有差距，创新活动方式仍需加强。 二、缘由与根源剖析 (一)政治理论学习还不够。在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”没有把廉政教育与自身严密结

17、合。 (二)对全面从严治党的紧迫性熟悉不深。全面从严治党是党员领导干部必需履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中，我们却认为党建工作比拟虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级部门布置的任务上;抓党风廉政建立上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全体党员干部进展党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少催促检查。 (三)纪律执行还不够严格。支委对中心和上级党委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中心和上级党委的决策部署也是不折不

18、扣落实的。但纪律和法规观念树立不够牢靠， 存在只要是根据工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。执行纪律和法规不够彻底、不够严厉，对纪律和决策的落实状况缺乏比拟硬的催促检查。 三、努力方向与改良措施 针对上述问题，我们将实行以下措施努力改良： 一是进一步加强政治理论学习。坚持用学习指导实践，用学习武装头脑，用学习衡量标准，进一步增加学习的自觉性和系统性，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的糊涂和坚决。坚持政治理论与业务学习制度，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践，推开工作的实际成效。 二是进一步提高政治站位。严守政治纪律和政治法规。深刻熟悉开展“以案促改”工作的重要性,作为党员干部，要以赵正永案为鉴，重视和加强党性修养，始终以群众的利益为先，切实为群众做实事，要始终把纪律和法规摆在前面，坚决信仰信念，忠诚、清白做.