会议室使用管理的规章制度范本会议室使用规范及管理制度(4篇).docx

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1、 会议室使用管理的规章制度范本会议室使用规范及管理制度(4篇)会议室使用治理的规章制度范本一 联系人: 电 话: 地 址: 乙 方: 联系人: 电 话: 地 址: 一.团队名称: 二.宴会.会议时间: 年 月 日至 年 月 日,共 天 三.估计人数: 人; 四.预订房间数: 间; 经双方友好协商,本着互惠互利的原则,就乙方在甲方进行会议活动事宜达成协议如下: 乙方用房状况: 入住日期: 年 月 日,离店日期 年 月 日,共 天 豪华双人标间: 间,价格 元/间/天 豪华单人间: 间,价格 元/间/天 商务套房: 间,价格 元/间/天 豪华套房: 间,价格 元/间/天 大使套房: 间,价格 元/

2、间/天 总统套房: 间,价格 元/间/天 注:1.以上房价为净价.房间预留需加收一日房费. 2.退房时间中午12:00,若超过12:00,酒店收取半天房费,若超过18:00酒店收取全天房费. 3.外线长途电话:(开 关);若开启,结算:(乙方 客人)付费; 4.迷你吧:(保存 撤销);若摆放,结算:(乙方 客人)付费; 5.客房水果鲜花:(供应 不供应);若供应,结算:(乙方 客人)付费; 6.网线租借(麻将):(供应 不供应);若供应,结算清(乙方 客人)付费; 五.会议室 大会议室: 半天为 元,一天 元 中会议室: 半天为 元,一天 元 小会议室: 半天为 元,一天 元 新闻公布中心:

3、半天为 元,一天 元 贵宾会见室: 半天为 元,一天 元 六.就餐 双方确认,在会议期间,参与会议人员就餐地点为 餐厅,其中就餐人数不少于 人数,穆斯林餐约 人(菜品见附件),会议供应的餐饮不含酒水,会议人员凭 就餐 餐标: 七.结算方式 经双方确认,乙方预订客房数共计间,基于与会议人数有肯定的机动性,双方商定甲方为乙方预留间客房,从 月 日 时截至 月 日 时止,乙方实际用房假如低于预订房数,则按预订客房数量结算,超过的按实际结算.以上费用由乙方负责向酒店结算,甲方为乙方开具客户发票,甲方必需为乙方保密各种会议房价. 预付定金: 元,大写: 结算:全部费用由乙方 年 月 日结清. 八.其他条

4、款 1.会议期间甲方为乙方供应:发言台,麦克,音响. 2.会议期间假如乙方需要布展,广告宣传,条幅悬挂等,则甲方供应帮助,做好协作,乙方负责自费布展. 3.全部设备假如非甲方缘由损坏,一律由乙方负责赔偿. 4.未尽事宜,双方协商解决. 5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应. 九.备注 甲 方: 乙 方: 酒店领导: 代表人: 代表人: 签署及盖章 签署及盖章 年 月 日 年 月 日 会议室使用治理的规章制度范本二 各位领导、各位同仁： 大家好！欢送大家光临今日的会议现场，为了保证会议的顺当进展，请各位入场后按指定位置就座。入座后请保持宁静，会议开头后请勿随便走动，请保持会场清

5、洁。请将手机关闭或调至静音。请大家调整坐姿，会议马上开头！ （暖场音乐停） 各位敬重的领导、优秀的伙伴：大家下午好！ 百花齐放，跃马迎春。特别快乐能和大家相约在20xx年工作总结暨20xx年工作部署会议现场！我是本次工作会议的主持人。 首先，请允许我介绍出席本次会议的领导： 让我们用热闹的掌声欢送各位领导的到场。 在各部门、各机构的大力支持与协作下，本次会议得以顺当进行，在此向在座各位领导与同事表示由衷的感谢！ 现在，我宣布， 20xx年工作总结暨20xx年工作部署会议正式开头！ 请全体起立，让我们用饱满的热忱，齐唱司歌，齐颂司训。（司歌音乐） 感谢，请大家就坐。 20xx年，在各位同仁的不懈

6、努力下开拓进取，锐意革新，为公司的持续进展打下了坚实的根底。20xx年，我们与公司共成长，同进退。再次向各位同事表示由衷的感谢与庆贺！ 20xx年，信任在总公司与总经理室的正确领导下，分公司能够越走越好，立马扬鞭，一马领先！ 接下来，进入本次会议的第一项议程：传达总公司年终会议精神 让我们用热闹的掌声有请总经理。（音乐） 感谢总经理为我们带上总公司会议精神的传达与剖析，20xx年，将秉承总公司“深入实施精细化治理”理念，坚持走“质量效益型”进展之路，打造广分核心竞争力，有效提升产能。 年会的其次局部为各部门、各机构负责人20xx年度工作报告及20xx年工作规划报告。 报告次序依次为：。请各位领

7、导依次上台汇报，汇报时间15分钟，感谢！ 感谢各部门、各机构的汇报总结，信任在各部门、各机构的努力拼搏下，20xx年能够快速成长，进展壮大。 接下来，大家稍事休息，休息时间10分钟。会务组为大家供应了茶歇，请大家品尝。（音乐） 我们的会议连续进展，欢送大家回来，再次跟大家问声好，各位优秀的伙伴，大家下午好！ 接下来，进入本次工作会议的第三局部：20xx年度评优评先表彰。 过去的20xx年，我们努力工作，辛勤奋斗，其间，局部先进个人、先进集体相继脱颖而出。下面，请允许我代为宣读。详细文件如下：文件宣读完毕。 接下来，让我们用热闹的掌声请出20xx年度先进个人上台领奖。 有请总经理为获奖人员颁奖。

8、 请与获奖人员合影留念。掌声再次送给各位先进个人！ 各位获奖人员请从舞台右边离场，请总经理留步。 接下来颁发的是20xx年度先进集体奖项，请总经理为获奖集体颁奖。 先进集体：财务部、人事行政部。有请财务部、人事行政部代表上台领奖 作为分公司后援部门，财务部始终是各部门最有力的顽强后盾，在总的带着下，财务部用严谨的态度支持着安康稳健进展。让我们用最热闹的掌声庆贺财务部！ ，很有幸，20xx年带着人事行政部各位同事取得了这样的荣誉，感谢部门各位成员的努力与付出感谢各部门、各机构始终以来的支持与认可！20xx年，人事行政部将连续努力提升工作水平与素养，为各部门供应更加专业的效劳。 请总经理与获奖集体

9、代表合影。感谢总经理。 典范的作用是无穷的，盼望今日荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为华泰事业的更大进步奉献力气。 先进集体、先进个人是我们事业进展的中坚和基石。一年一度的评比的意义在于用典型的作用鞭策和带动大家团险一心、齐心协力地把各项工作做好，通过评比鼓励全体员工的工作斗志和热忱。诚心盼望这个舞台上，明年有你！ 20xx年度评优评先表彰到此完毕。 下面进入本次工作会议的第四个议程：20xx年工作安排部署。 借助各位热忱的双手、以雷鸣般的掌声请出的最高指挥官，总经理为我们做20xx工作安排部署。 总经理的讲话高瞻远瞩，鼓舞人心。为我们提出了20xx的新要求和盼望，也重新点燃

10、了我们决胜千里，再立新功的壮志豪情。掌声再次献给我们敬重的总经理！ 的全体精英们，20xx年工作总结暨20xx年工作部署会议在总经理的鼓励中就此告一段落了。让我们放下过去的沉重，整理心情，重新起航！是我们共同的事业，我们共同拥有他的过去和现在，我们还将拥有他的将来。各位同仁，让我们共同奋斗，成功终将属于我们；让我们协起手来，永久向前；让我们全力以赴，再次踏上努力达成年度各项任务目标的新征程！ 20xx年工作总结暨20xx年工作部署会议到此完毕！ 请各位同事带好自己全部的随身物品，在楼下合影留念，稍事休息。会场将进展重新布置，六点半开头的晚宴仍旧在本会场进展，请大家准时入场。晚宴的安排更为精彩，

11、敬请期盼！ 会议室使用治理的规章制度范本三 20xx年xx月xx日下午，单位召开第一次总经理办公会议，讨论争论单位经济合同治理、资金治理方法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持，单位领导，总经办、党群办及相关处室负责人参与。现将会议打算事项纪要如下： 会议争论了总经办提交的单位经济合同治理方法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品选购对外经济合同治理，有利于加强和标准企业治理。会议原则通过。会议要求，总经办依据会议打算进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 会议认为，职工因私借款是传统规划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关怀员工考虑，在职工遇到突到性困难时，单位可

12、以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处协作。借款者本人要作出还款规划。 会议认为计财处提交的单位资金治理方法有利于加强单位资金治理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会进展的必定趋势，既便利船舶和船员领取，又有利于躲避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解承受。会议要求计财处仔细做好实施前的预备工作，人力资源处协作，规划下半年实施。会议纪要范文 会议听取了人力资源处关于单位机关11月份岗位工资发

13、放标准的建议。会议打算机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最终强调，单位机关要加强与运行船舶的沟通，建立单位领导每周上岗接船制度，完善机关治理员工随船工作制度，增加工作的针对性和有效性。 会议室使用治理的规章制度范本四 今年以来，在全镇共同努力下，x镇规划生育工作措施硬、效果实，解决了过去想解决而未能解决的.不少难题，还清了往年的工作欠帐，在集中活动、村民自治、硬件清理等方面取得了突破进展，全面提升了规划生育工作水平，为年终迎检奠定了坚实根底。 但是，也应当糊涂的熟悉，工作中

14、还存在着不少问题，尤其是在规划生育“两室一校”建立上，还存有不少薄弱环节，局部村设施简陋，房屋破损，制度不全，人口学校开课少、记录不标准，规划生育宣传栏、宣传板报及永久性标语缺失等等，离考核达标的要求相距甚远，如不快速解决，将严峻影响我镇规划生育年终考核成绩。 通过这几天整个面上的调度和督导看，x、x、x、x、x、x、x等村，干部重视程度高，工作开展行动快，舍得拿钱、舍得投入，效劳阵地建立效果好，这里对这些村提出表扬。但是，目前看有相当一局部村，没有把“两室一校一环境”建立当作大事来抓，对这项工作不抓不管不问，从上次规划生育形势分析会以后，没有任何丢，更谈不上有什么新变化。盼望行动快的村要抓住

15、这几天的有效时间，进一步提高标准，抓好配套完善和提高。行动比拟差的村和没有行动的村，会议之后马上行动起来，严格对比整个效劳阵地建立的标准，想方设法加大投入，在三天之内要彻底完成效劳阵地建立和整容任务。对整个工作的开展状况，党委、政府将分组进展督导检查，对行动缓慢、工作不力、没有效果的村将通报批判，情节严峻的将实行坚决的组织措施。在这里再重申一下，规划生育“两室一校”建立的标准： 1、规划生育办公室（协会办公室、村民自治办公室）：（1）有固定的办公场所（可兼用，室内地面要硬化）；（2）有“计生办”、“计生协会”、“村民自治办公室”牌子；（3）内有“人口和规划生育领导小组”、“村民自治领导小组”、

16、“协会理事会”成员名单，并且上墙。有宣传中心打算和规划生育“一法三规一条例”内容的墙版面，有必要的工作制度和职责；（4）有三年以上全套规划生育和其它各类档簿资料。 2、规划生育效劳室：（1）有一间以上卫生干净、地面硬化的房子（地面要硬化）；（2）有“计生效劳室”牌子；（3）内设一套办公桌椅、一个药具橱（可兼资料厨）、一张标准妇检床（含床单、隔离布）、一套生殖保健挂图、一套上墙版面；（4）上墙版面有婚育状况公开板、计生专职主任十上门效劳承诺、人口与规划生育法、山东省人口与规划生育条例和规划生育技术效劳治理条例、避孕节育学问、生殖安康学问版面。 3、人口学校（兼用会员活动室）：（1）有“人口学校”

17、、“会员活动室”牌子；（2）内设黑板、讲桌。800人以下规模的村居要有20套以上桌椅，800人以上至1500人以下村居要有30套以上，1500人以上的村居要有40套以上；（3）有点名册（按五期教育分类编班）、作业、试卷、教学规划、教材（五种以上）、备课本（五期以上）等资料；（4）有人口学校所需上墙版面（包括人口学校领导机构、教学安排、治理制度等）。 4、宣传舆论环境：（1）有宣传橱柜，有五种以上宣传品；（2）村委街巷、人口密集处理要有两栏一报（宣传栏、阅报栏、黑板报），平均每500人设置一块黑板报，并常常更新；（3）有五幅以上规划生育固定标语或室外宣传牌，1000人以上的村居至少要有10幅永久

18、性宣传标语。各办事处、村，各驻村党建联络员和计生办特派员，要对比以上村级“两室一校”建立标准，根据“缺什么补什么，哪块差整哪块”的要求，尽快落实整改措施，彻底清扫“两室一校”卫生，去除院内院外杂草垃圾，协作镇计生办安装悬挂好上墙板面、缺席，做到窗明几净、环境干净、上墙制度及宣传标准健全完好，确保以崭新有序的形象，迎接省和两级市规划生育年终考核。在抓好“两室一校一环境”建立的同时，各办事处、村要抓住三秋农忙外逃户回家秋收的有利时机，收集状况、捕获信息，对这些重点户实行坚决措施，该流产的流产，该引产的引产，该女扎的女扎，该放环的放环，假如人员力气不够，可直接给计生办联系，使我们常常性工作抓常常，确

19、保三秋期间，三秋生产和规划生育工作两不误两促进，做到工作不停、力度不减、措施更硬，确保规划生育其次次集中效劳活动更深入、更扎实、更富有成效。 现在又值三秋生产期间，工作头绪多、任务重、要求高，规划生育“两室一校”标准化建立迫在眉睫，各办事处、村必需打破常规，拿出新思路、抓出新水平。 各村肯定要把规划生育“两室一校”标准化建立作为当前的中心任务，集中领导，集中时间，集中精力，集中人力，坚决抓好责任落实。规划生育“两室一校”标准化建立要严格根据标准、根据时限，抓好落实。 改良工作方式方法，把工作的着力点放到组织、效劳、扶持、引导、示范上，更好地运用政策、法律和信息，并准时帮忙计生困难户搞好生产经营。 全镇上下要马上行动起来，齐心协力，抓紧制作、悬挂各村“两室一校”上墙版面和永久性标语喷绘，各村要搞好协作，尽快完善，确保迎检需要。 同志们，规划生育“两室一校”标准化建立任务紧迫。各村、各有关部门肯定根据党委、政府的部署，统一思想，科学组织，兴奋精神，奋力拼搏，建好规划生育“两室一校”建立和集中效劳活动扫尾，不断开创农业和农村工作的新局面。