企业安全工作报告企业安全工作报告主题(12篇).docx

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1、 企业安全工作报告企业安全工作报告主题(12篇)企业安全工作报告 企业安全工作报告主题篇一 为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产治理，年初，经理与各工段负责人签订了安全生产责任状，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。年安全生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的安全生产责任模式。 没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产治理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进展修订等，为分部的安全治理工作打下了良好的基矗并且根据国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案

2、、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保分部的安全生产运营。 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。 1、分部从员工一入厂开头，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全治理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产状况、危急源辨识”，最终到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业安康安全环境教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。 2、在六月份“安全生产月”活动中

3、，依据上级文件精神的要求，积极参加安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防学问。“安全生产月”活动的开展，提高了广阔员工安全生产的积极性。 3、消防演练、消防学问培训：在去年组织分部职工参加的应急疏散及消防灭火演习的根底上，今年分部又组织了一次消防学问培训，结合最新的消防学问和技术，为广阔员工叙述生动形象的一堂教学课，不仅员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。 4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范力量，削减或避开事故的发生。 5、今年共组织了多项安全

4、专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。 通过一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律学问、处理问题的力量和技能，增加了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素养，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强治理的执行力。 1、安全检查是消退事故隐患的主要手段，年共组织各类抽查20余次，日常检查每天1次，对查出的隐患根本按时进展了整改。 2、连续严格执行动火作业审批、临时电审批等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。 3、加大外包效劳单位治理，强化施工安全措施，确保施工安

5、全。一是进展安全资格审查，不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必需先签订外包效劳建筑施工安全治理协议，经过相应安全资质验证，外来供给商人员承受安全告知后，方可允许施工。 4、居安思危，开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。年螺杆泵分部共发生各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进展通报，为广阔职工敲响安全警钟，让职工在真实的事例中加深熟悉，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范力量和事故应变力量。 为了正确处理改造施工和生产同时进展的冲突，确保改造施工和生产作业的安全，着重做以下方面的工作： 1、加强学习动火作业审批、临时电审批等直接

6、作业环节安全监视治理规定，严格执行公司安全治理制度。 2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前和施工后过程中的安全教育前方予以上岗，杜绝施工过程中消失安全真空现象的发生。 3、通过修订外包效劳建筑施工安全治理协议强化对承包商的治理，落实承包商安全生产责任制，加强直接作业环节的安全监控，提升现场施工治理水平。 4、不管大小的工程，由双方事先制定施工方案和安全防护方案，双方同意后在安全措施落实后再开头施工； 5、准时总结施工过程中存在的问题和阅历，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。 为确保治理体系的有效运行，年下半年公司组织人员对qhse治理体系进展内部审核，并请专家进展了外部审核，建立修订

7、了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。 同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进展了宣传贯彻，确保了全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。 为提高员工对职业病和危急化学品的熟悉，公司组织职工仔细学习职业病防治法和危急化学品安全治理条例。年8月对20余名接触职业安康危害因素的岗位一线员工进展了职业安康体检查体。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心安康。 为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能“监管”的作用，在日常工作中我特殊注意各项检查制度的落实状况：查设备，看有无漏油跑气、部

8、件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效状况；查训练，看操作是否娴熟、快速。从而保证了我们的安全根底工作扎实有效。 在年公司安全工作规划中，我们制定了了本年度的安全考核指标。 1、全年死亡、重伤事故为0； 2、重大厂内交通事故为0； 3、中毒、中暑事故为0； 4、轻伤事故频率6； 5、火灾事故损失0； 6、尘毒点合格率100%。 以上指标均顺当地完成。 1、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在幸运心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。 2、年分部内安装、改造、施

9、工等工程较多，外来施工单位人员水准参差不齐，工具装备良莠不齐。为此在今后的安全治理中，我们要加大对外来施工队伍的监管力度，真正做到“谁负责生产，谁负责安全”，预防各类安全事故的发生。 为确保年无事故灾难，充分熟悉安全生产工作的重要性和紧迫性，我分部将连续稳固成果，在新的一年工作中重点做以下工作： 1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，仔细落实安全治理制度。 2、突出重点，连续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场治理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患毁灭在萌芽之中。 3、加强事故应急救援治理工作。针对可能发生的危急化学品、火灾、爆炸、特种设

10、备等各类突发险情，根据应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理力量和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。 4、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业安康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业安康体检，健全员工职业卫生档案和安康监护档案，杜绝发生职业玻 5、加强对外来施工人员的安全治理，保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。 6、推动安全生产标准化进程，通过实施安全生产标准化体系，从而可以看出，我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和安全治理方针的贯彻和目标的完成，实现安全生产标准化的有效运行，为安全生产供应保障。

11、综上所述，在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作，保证了分部各项工作的顺当开展，取得肯定的成效，将来还要靠我们连续努力。安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范力量，努力开创安全生产工作新局面，为创立和谐安全的企业治理和文化而努力奋斗！ 企业安全工作报告 企业安全工作报告主题篇二 安全是企业生产永恒的话题，安全既是生产的根底，又是企业效益的保障。青工是企业在安全生产现场中的骨干力气，是企业建立中的一支顽强的后备队伍。青工组织以其独特的优势，在安全生产中发挥着参谋、监视、引领、带动作用。随着企业改

12、革步伐的不断加快和社会经济的快速进展，对安全生产提出了更高的要求。如何更好地发挥好青工在安全生产中的导向作用和优势,带动和影响更多的员工做本质安全人，已成为青工组织和青工面临着一个新的课题。 思想打算行动。作为企业的一名青工，首先要提高对安全的熟悉，把安全生产当做一个严厉的政治问题对待。安全生产关系到改革、进展和企业大局稳定。作为群团组织仔细落实党的安全生产方针，在青工中大力开展“双述”工作法，通过“双述”工作，强化青工安全意识，为青工在生产中发挥安全引领作用夯实思想根底，从而带动职工标准作业行为，杜绝安全隐患的滋生。其次，青工要牢记树立安全责任感，仔细贯彻“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重

13、于泰山”的”重要指示。当前公司面临着严峻的市场挑战，不确定因素许多，作为后备军的青年，要英勇的担当起安全责任，为公司安全经营作出应有的奉献，必需从对企业负责、职工家庭负责、职工生命负责的态度，大力开展安全学问教育和安全技能培训，让职工熟悉到安全是企业最大的效益、安全是职工最大的福利、安全是亲人的期盼。从而增加把握本岗位安全技能的主动性。其三，坚固树立安全第一的思想，切实做到“三步损害”。我们常说“事故出自麻痹，安全来自警觉”，一起起工伤事故，一幕幕人间惨剧，都是由于思想麻痹造成的，有人错误认为，事故是偶然的，伤亡是在所难免的，无视了安全生产，偶然必会导致必定。只要我们重视安全防范，一切事故都是

14、可以避开的。因此，从思想上牢记安全第一的方针，不忘血的教训，仔细遵守安全操作规程，为使每个人都能“高快乐兴上班来”，每一天都能“平平安安回家去”，自己做到安全的同时，还要提示自己身边的工友牢记安全，切实做到安全生产。青工只有从思想上熟悉到安全生产的重要性，将安全放在重中之重的位置上去抓，警钟长鸣、常抓不懈，才能在现场更好的发挥好安全导向作用。 煤炭行业生产环境的特别性，安全因素的简单性，打算了自主保安和互保、联保是实现安全生产的根本治理形式之一。因此，青工要发挥好安全导向作用，必需先做到自主保安全，更好发挥互保联保作用。所谓自主保安全是在生产过程中对自身安全有意识地实行爱护措施，排解生产现场的

15、担心隐患，确认安全才能从事生产，工作中严格执行行业规程、质量标准和安全措施，说标准话、上标准岗、干标准活，一言一行符合行业标准。质检科采样工在矿井上车采样时，在上车前，首先要观看头顶有没有电线等障碍物，上车时应留意的事项，上车后站那个位置最安全，提示同事留意安全，然后才能根据国标要求进展采样，工作完毕，下车时还要留意安全。同时从个人、家庭、企业、社会等方面动身，应积极担当起对职工安全引领作用，带头执行操作标准化，带头推行“双述”工作法，带头落实各项措施，做正规操作、按章作业、保生产正规循环的示范人。所谓互保联保，是指由两人或两人以上结成安全生产对子，相互监视对方安全工作的工作方式，实现安全生产

16、。因此，青工要主动与安全生产意识差、业务技能差的职工结成“对子”，在工作中对他们开展“传、帮、带”，教技术、帮思想、带作风、传授安全生产阅历，使他们看得见、摸得着、记得牢、自身有感受，取得安全生产见效快的实际效果。在货场装车组职工上车监装时，指挥铲车在指定的区域装煤，提示铲车司机留意车后的行人、提示同事检查车门是否关闭打牢等，尤其是在刮风、下雨、下雪、夜间装车时，更要加倍提示同事之间相互留意安全，坚持学习和实践白国周同志的“三勤、三细、三到位、三不少、三比谈、三提高”的治理模式，探究适合运销公司安全治理的新方法，实现个人保班组、班组保区队、区队保企业的安全爱护网络，争做自主保安的专心人，职工互

17、保的带头人、班组联保的引路人。 当好现场安全生产监视的“内行人”、“细心人”。所谓“内行人”，青工单有工作责任感、工作热忱是远远不够的，必需具有挑起安全重担的过硬本事，娴熟生产现场技术业务的本事和处理解决生产现场安全质量问题的力量，否则，发挥安全引导作用就显得苍白无力。在安全治理上要有较深的内功和硬功夫，因此，加强自身学习，坚固把握安全法律法规学问，有娴熟的安全技能，提高自己在生产现场发觉隐患、排解隐患、处理突发大事的力量。成为安全监视、安全治理、安全帮教的行家里手，在工作中，要严格按章作业、标准操作、干标准活、干放心活，做到自身无违章、身边无隐患、身边无事故。所谓“细心人”，就是作为一个有志

18、青年，要有敏锐的洞察力量，常常深入细致地排查好安全薄弱人和现场薄弱环节，有针对性的加以帮教和整改落实，才能保证班组安全生产。一是要察言观色、细心端详班组同事的表情、神态、举止，全面把握队友的安全状况，并从中排查出安全薄弱环节，做到心中有数；二是要认真听取队友在生产工作中的每一个细节，在谈话和争论中猎取有价值的信息。俗话说“言为心声”，无论是生产前、生产后还是工作中，对队友说的话要时刻留心，有时说两句牢骚话，都不能简洁的指责和批判，而是要想到是什么缘由使他们发牢骚，即听“话中话”，又要分析“话外话”，这样青工做起安全工作来就会有的放矢，事半功倍。三要变被动为主动，发觉职工心情特别或有担心全行为，

19、要主动上前急躁询问，把握主动权。实践告知我们，有时队友多一份理解和劝慰就会削减事故的发生。四要注意在动态中把握队友的安全状况，在生产现场中通过走、查、看，准时发觉工作过程中的安全薄弱环节，现场还必需做到“勤、准”：即嘴勤、腿勤、手勤，安全隐患找的准、解决方法定的准。尤其是在薄弱时间、薄弱环节、薄弱地点，队友易消失松懈麻痹、盲干蛮干现象，就要勤跑、勤看、勤提示，对安全隐患较大的问题，要敢于批判，坚决制止，防患于未然。 完善治理机制是实现安全生产的关键。近年来，企业上下加大了对安全的考核力度，对安全生产起到了立竿见影的效果。有责任才有压力，有压力才有动力。假如在安全治理上，加大对职工安全行为的治理

20、，建立一套行之有效的青安岗治理制度，青工人人头上有指标，建立工作制度、考核制度、奖惩制度等，加大岗员的责任心，使其能够根据要求自发主动的抓安全，敢当抓安全的“铁面人”、“红脸汉”。所谓“铁面人、红脸汉”，就是青工要时刻以“我是一名青工，我要为班组负责”的高度责任心来要求自己、警示自己、提示自己，大胆行使自己的权力、义务，制止违章，排查安全隐患，以严峻的抓安全工作的态度，制止职工不敢违章、抑制职工不愿违章、提示职工不想违章，形成人人争做安全标兵、争做安全卫士的良好气氛。 青年团员是安全生产中的中坚力气，是企业安全生产中强大的后备力气，是安全生产的先锋队，是企业将来的主导者。因此，只有在思想上、工

21、作中、作风上实行强有力的措施，充分发挥好青工在安全生产中的导向作用，促进生产建立的长治久安，为三个文明建立的安康稳定进展作出积极的奉献，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，站在企业进展的高度，为实现好、维护好公司安全经营环境，稳固第一要务、履行第一责任、实现第一心愿勇挑重担。 企业安全工作报告 企业安全工作报告主题篇三 为仔细落实企业安全生产主体责任，不断提高安全治理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，根据市安委会、省厅的部署要求，依据制定的专项行动方案，准时安排部署，确定工作目标，明确责任，推动企业安全生产主体责任落实“一必需五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活

22、开工作开展状况总结如下： 为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行开工作的组织协调工作。制订了xx局落实企业安全生产主体责任专项行开工作方案，召开了全系统专题部署会，对专项行开工作进展了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的根本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当担当的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、标准化、制度化轨道，有效预防和削减生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚

23、实根底。20xx年，我局分别制订了xx局关于创立落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知和xx局关于进一步推动落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。20xx年，我局在xx召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推动会，催促企业围绕“一必需五到位”加强安全治理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。 对比“一年全面启动，二年强化落实，三年稳固提升”的总要求，自20xx年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对比检查活动。同时通过

24、其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展状况，树立正反两方面典型，对典型案例进展曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的深厚气氛。 各级交通运输主管部门积极催促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。根据方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，催促全部企业推动企业安全生产主体责任“一必需五到位”的真正落实： 一是对企业主要负责人履职状况、安全治理人员履职状况、安全生产教育培训状况、生产费用提取状况、“三同时”执行状况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等状况

25、进展了对比检查。 二是根据落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。 三是企业负责人、分管负责人、各岗位治理人员签订了安全生产承诺书。 四是对查出的问题，准时进展整改，有效推动企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产治理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产根本状况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。 专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建立结合起来，全面提高企业安全生产治理水平。 为

26、充分发挥典型示范作用，20xx年，我局仔细分析道路客运、危货运输企业落实安全生产主体责任专项行动开展状况，明确了xx集团有限公司（道路客运）和xx运输有限公司（道路危货运输、水路液货危急品运输）作为市直道路水路运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范企业。我局仔细做好示范企业的督查指导工作，准时总结示范企业的阅历做法，以点带面，推动全市运输企业安全生产主体责任的落实。 一是安全生产责任制度和操作规程不相吻合，个别制度与现实治理不相适应。 二是安全生产隐患排查，不够准时彻底。 三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。 四是从业人员教育培训效果不佳，导致局部从业人员安全责任意识不强，违

27、规现象时有发生。 五是应急预案更新不准时，演练流于形式，不能有效针对突发状况，作出反响。 1、连续深化交通运输企业安全生产主体责任落实。 催促运输企业对比“一必需五到位”落实状况梳理排查出的问题清单，逐一制定整改措施和方案，逐项限期整改到位。催促各运输企业准时修订完善各项安全生产规章制度和操作规程，完善安全生产责任制和内部安全治理制度，健全安全治理机构，落实安全治理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和考核奖惩力度，确保安全治理各项制度和措施落到实处。 2、严格检查考核企业安全生产主体责任落实状况。 依据三年行动方案的进度安排，对专项行动开展状况组织专项督查，凡措施不得力、落实不到位

28、、隐患排查治理不彻底的，通报批判，限期整改，坚决防止和克制时紧时松、虎头蛇尾等现象。 3、加大安全执法和安全惩戒力度。 把开展落实企业安全生产主体责任专项行动与运输企业安全生产标准化建立、安全生产信用治理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建立等工作有机结合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，催促企业主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完善企业安全生产长效机制，持续加强安全生产工作，有效防范生产安全事故，确保交通运输安全生产的持续稳定。 企业安全工作报告 企业安全工作报告主题篇四 依据市卫生局南安市安全生产委员会关于下发全市马上开展全市安全生产大检查方案的通知现

29、结合我院安全生产有关内容，我院组织人员对上述各项工作进展了仔细的自查和整改，现总结报告如下： (一)安全生产状况：院安全生产治理领导小组对全院进展了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实状况。用电及消防状况，易燃、易爆、麻毒药品等危急品治理以及医疗安全治理等工程，详细状况如下： 1、组织领导 领导责任制落实状况良好，成立了由院长为组长的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。 2、预防医疗事故方面 落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善，供给室、手术室等科室设施建立标准。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有

30、专人治理并责任到人。 3、突发公共卫生大事应急处置和医疗卫生保障方面 针对可能发生的突发公共卫生大事和灾难事故，制定有相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，保持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储藏。 4、治安保卫和消防方面 建立了突发大事应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员值班落实到位。重点要害科室的防护责任措施落实。 (二)医院内感染及消毒安全 1、成立了医院感染治理委员会和医院感染治理办公室，有详细的办公人员，工作人员职责明确。 2、制订了医院感染治理制度、医院感染掌握方案医院感染掌握、隔离措施消毒隔离制度.合理使用抗生素治理方法消毒灭菌效果监测制度治疗室消

31、毒隔离治理制度供给室、手术室、产房消毒隔离制度产房保洁措施医疗废物处理治理制度等医院感染预防、掌握制度。 3、制订了医院消毒隔离登记制度，对消毒效果进展了检测。 4、全院医务人员均参与了有关医院感染学问的培训。 1、消防器械未落实到位。 2、感染制度落实不到位，消毒效果监测不够准时，登记不全，未作监测分析。 3、局部医务人员对医院安全生产不够重视，存在麻痹思想。 1、马上安装好合格的消防器械。 2、召开职工大会，对医院感染制度、医院感染有关学问进展再培训，制订考核制度，对违反有关医院感染的科室和人员进展惩罚，马上对全院的消毒状况进展检测并作出分析，对消毒措施不标准的，进展改正。 3、进一步完善

32、各项治理制度，特殊是预防和掌握医院感染有关制度，做到感染治理制度完善、感染治理组织健全、感染掌握措施到位、感染治理人员职责明确，保证感染掌握目标的实现。 企业安全工作报告 企业安全工作报告主题篇五 为进一步强化红线意识，扎实推动关于“五级五掩盖”的工作要求，提高全安全生产综合防控力量，xx乡高度重视，仔细根据xx县安全生产委员会办公室关于进一步抓好安全生产责任体系五级五掩盖及企业五落实五到位的紧急通知文件精神，在全乡深入推动安全生产责任体系建立，层层细化安全责任，确保安全生产工作事事有人管，安全生产人人有责，现将我乡工作开展状况汇报如下。 乡党工委、办事处高度重视，制定了特地的工作措施，并成立

33、了由乡党委书记xx组长、乡长xx为常务副组长、其他党政领导为成员的专项工作督导组，对各企业、各村工作落实状况进展指导、督查。 1.在年初，在年初，党委、政府就制定并下发特地文件，明确“党政同责、一岗双责”以及“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”等要求，并成立了以乡长xx为主任的“xx乡安全生产工作委员会”对安全生产工作进展指导、督查。 2.由乡党委书记xx组长、乡长xx分别代表党委、政府与各分管领导签订安全生产“一岗双责”责任书，明确了各分管领导在抓好自己所管业务工作的同时必需抓好安全生产工作，并将安全生产考核纳入年终绩效考核，实行“一票拒绝制”。 1.强化部门安全生产

34、工作责任，做到“管行业必需管安全、管业务必需管安全”。由政府各分管领导与村、企业根据各自工作职责签订安全生产治理责任书，明确各各部门负责人是本部门安全生产工作第一责任人，各部门在管好本部门业务的同时，必需抓好本系统、本行业的安全生产监管工作，同时催促各部门、各社区与各企业、生产经营单位签订安全生产责任书，做到层层落实安全监管则，逐步健全了安全监管工作责任体系。 2.落实村两委安全生产工作职责。由安全生产分管领导与各社区签订安全生产工作责任书，明确村支书对本村安全生产工作负总责，主任是本村安全生产工作的第一责任人。同时明确社区根据“属地治理”原则对本辖区安全生产工作进展监管，并将安全生产工作纳入

35、社区年终考核。 通过以上工作措施，xx乡已初步完成了“乡、村”两级安全生产责任体系建立工作。 在乡政府的统一领导下，安监站、国土所、村规站等部门催促辖区内企业安全生产责任落实到位，依据辖区企业实际加以督查： 1.明确企业业主、法人的安全生产工作第一责任人，是本企业安全生产第一责任人。 2.催促各企业成立安全生产工作机构，并明确特地的安全生产负责人，对企业的安全生产工作特地负责，并定期向乡监管部门报告企业安全生产工作状况和企业隐患排查整治状况。 企业安全工作报告 企业安全工作报告主题篇六 敬重的各位领导，同志们： 企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节，是实现安全生产的根本保证，也是政府

36、做好安全监管工作的动身点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线，把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢，收到了良好的效果。 一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上，实现企业自查自纠。在自查中，催促企业建立并实施内部排查制度，注意排查时间和频次的科学合理；在互查中，依据本地专家缺乏的现状，实行行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广xx等xx家企业自查自纠阅历。催促高新区企业严格落实了“三同时”制度，坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患，企业必需准时录入隐患排查治理信息系统，促使员工层、治理层和政府层做到知情

37、、管控和整改。目前，隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中掩盖率达xx%，运行效果良好。三是催促企业准时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项，要求在运行中持续整改；对专项治理中发觉的隐患，要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患xx处，危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患xx处。对瞒报隐患和不准时整改隐患的企业，出具了xx份整改指令书，有xx家企业被实施行政罚款。 一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等状况，准时制定xx区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案，从针对性、务实性、可行性、长效性动身，将制定方案、统

38、计归类、风险评估、掌握措施、消退隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定，使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推动会、培训班和讲师团进企业等方式，具体讲解方案，实行板块验收和逐家验收的方法，使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定xx家危化企业和xx家工商贸企业作为落实了方案的示范企业，通过全区现场会进展参观和点评，从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后，将相关表格和文本分类整理并形成完整台账，既留下清楚的工作“痕迹”，又为今后的专项治理积存阅历、留下持续治理的“接口”。 在标准化

39、创立上，我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建立，切实增加推动企业安全生产标准化建立的自觉性和主动性，进一步标准企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全根底治理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际，重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创立工作。各有关企业严格根据标准化建立要求，进一步完善规章制度，修订操作规程，标准作业行为，加强隐患整改，加大技改力度，完善根底设施，改善工作环境，强化风险治理，注意过程掌握，做到持续改良，使企业安全生产环境得到有效提升，企业安全质量标准化建立稳步

40、推动。截止目前，全区各类企业安全质量标准化达标到达一、二、三级标准的达xx余户，通过企业安全质量标准化达标创立，进一步增加了企业的安全意识，强化了企业安全防范措施，提高了企业安全防范力量。 针对企业一线员工安全素养普遍薄弱、易出事故的实情，重点抓好了三方面工作：一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的根底上，要求企业员工每人受训不低于20学时，未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区规划培训企业主要负责人、安全治理人员、特种作业人员、危化企业从业人员xx人次。二是组织开展连续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团，每季度分组到基层巡回培训。全年共规划开展培训xx次，受训xx人次。坚持做到培训有

41、课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危急源企业，专家缺乏的实际，相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班，邀请省级、市级专家授课，xx余人先后参与培训。 为推动企业主体责任的落实了，将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所xx个重点行业的隐患排查清单，明确了排查事项和检查标准，企业照单排查，部门对单检查，有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位，制定执法规划、排出执法行动时间表，避开执法单一性，准时解决涉及面广的疑难问题。三

42、是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参加等方式，从政府层面对企业的违法违规行为准时查处。 各位领导、同志们，尽管我区安全生产工作取得了一些成效，但和市委、市政府的要求、人民群众的期盼，还存在较大差距，特殊是安全根底薄弱、责任落实了不到位、隐患整改不彻底等问题还比拟突出。下一步，我们将根据本次会议部署和马里市长的重要讲话要求，切实履行作为老工业城区在全市安全生产工作中的重要职责，严格落实了企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，着力在推动“安全生产队伍专业化、执法标准化、监管信息化、检查常态化、宣传立体化、责任实名化和安全监管制度体系”建立上求突破、见实效。 企业安全工作报

43、告 企业安全工作报告主题篇七 为了做好20xx年安全生产隐患排查整治工作，供给处严格按公司隐患治理相关规定要求仔细开展隐患排查，将事故隐患消退在萌芽状态，防患未然。确保20xx年隐患排查治理到位。 一是周密部署，广泛发动。供给处细心安排部署，严格落实领导责任，明确时间步骤，细化内容要求，严格治理标准，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位，供给处依据专项排查方案内容制定对比检查表，催促各科室、车间仔细按表检查，严格落实隐患排查治理主体责任，通过准时部署、全面发动、广泛宣传，将全处安全生产责任分降落实到了每一名员工身上，提高各车间科室开展隐患排查治理的主动性和积极性，形成安全生产人人负责的良

44、好气氛。二是全面排查，突出重点。在隐患排查工作中，紧紧抓住安全监管工作中存在的薄弱环节和突出问题，从“人、物资、环境、治理”四个方面全方位系统性开展隐患排查治理活动，提高事故防范力量。同时有针对性开展隐患排查治理，突出加强了危急化学品库的安全治理，严格其储存和发放；强化老山洞库区的防火治理，供给处物配中心个基层班组运用自查、互查、抽查等方式，查找身边隐患。全处员工仔细学习hse治理制度，对转岗和调入的员工进展hse体系、风险识别、危急化学品安全治理等学问培训，加强了门禁治理，做到监管到位，除对入库车辆、人员检查、登记外，还要进展hse提示。库区24小时值班，不定时巡逻，对重点部位实施24小时视

45、频监控。开展隐患排查和“三违”查处先后查出各类安全隐患和问题17项，最大限度消退了物的担心全状态和人的担心全行为，实行有落实有整改有回声的闭锁式治理。在全面排查的根底上突出重点，落实重点人员安全隐患排查责任制，有效保障了安全不放心人的排查，同时将危急化学品库区安全治理、车辆装卸、消防设施、库内物资摆放安全作为隐患排查的重点。提高安全监视排查的针对性、动态性和时效性。一月下旬，供给处组织了对库区32个库房及四个料场逐个进展了拉网式“全方位解剖”检查，查出各类隐患17个，全部落实了整改措施。 （三）登记建档，有序推动。对本单位事故隐患排查治理状况进展统计，要进展登记归类建档，建立和完善隐患排查治理

46、的分级监管网络，通过建立隐患排查制度、隐患治理制度、治理验收制度，建立完善的监视治理台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐。 （四）强化监管，跟踪催促，准时总结。建立隐患排查治理状况报送制度，对排查出的安全隐患，仔细进展梳理分析，随时跟踪检查，能整改的必需马上整改，对一时难以解决的必需拟定整改规划，保证人、财、物的投入。同时，对存在的问题，全面仔细总结，客观分析，并提出针对性的解决措施，专项行动总结一是要检查化工原辅材料的储存状况，二是要检查安全防护设施、安全消防装备的完好状况，重点检查人身防护设施，如防护栏、行车、平台格子板、地沟盖板是否完好，同时依据季节检查巡检通道是否防滑。三是检查装置现场检修理作业状况，逐一排查施工作业现场存在的隐患。四是查员工的安全意识和安全行为，检查现场是否有违章操作行为。 四、建立制度，建立患排查治理长效机制 供给处通过今年以来开展安全生产隐患排查治理专项行动，建立健全隐患排查治理制度，努力实现隐患排查治理工作标准化、制度化和重大危急源监控科学化，逐步形成长效机制