企业安全生产培训制度范本[001].docx
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1、 企业安全生产培训制度范本企业安全生产培训制度1 为进一步加强我们公司安全治理,确保企业对安全技术措施经费使用准时、到位,依据本公司财务治理制度和资金运用制度安全生产资金保障制度的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请规划: 1、依据安全生产法第十八条、山东省安全生产条例第十五条规定,结合公司安全治理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。 2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动爱护、安全学问的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和工程有关治理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一
2、般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。 3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购置、治理劳动爱护用品。对安全性能不能满意工作的需要的时要准时向公司主管部门提出报废或降载处理,对到达使用年限的劳保产品依据规定进展更换;机械设备、施工机具及配件进展定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满意施工安全需要的设备进展换代升级的费用等。 4、安全生产治理的保障资金用途:企业和工程有关安全生产治理部门和人员的办公费用、工资;公司购置的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产嘉奖等。 企业安全生产培训制度2 为仔细贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工
3、作的打算(安委20XX10号),催促落实安全培训主体责任,坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,切实提高企业从业人员安全素养,不断提升事故防范力量,现就2022年全镇安全生产培训提出如下思路: 一、在培训对象上扩中有重 1、根据打算要求,在连续抓好往年八类对象的根底上,重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危急物品生产、经营、储存等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全治理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗。 2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村(居、社区)、企事业单位要仔细落实安全培训主体责任,加强对企业
4、班组长、新工人、农夫工等企业从业人员培训,努力做到100%培训合格后上岗。 3、对新参加到镇内安监站治理人员,由安监局组织行政执法培训,实现100%持行政执法证上岗;对担当安全培训的教师100%参与学问更新培训。 4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际掌握人和安全治理人员,重新组织考试。 二、在培训内容上推陈出新 1、连续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育,进一步理解法规精神,增加法律意识,落实法律责任。特殊是对新近出台的有关安全生产政策文件进展准时宣贯和普及。 2、连续加强安全生产根本学问教育,提高企业治理人员安全生产专业技术水平,推动企业安全文化。 3、结合我
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