体检中心年终工作总结9篇.docx
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1、 体检中心年终工作总结锦集9篇体检中心年终工作总结 篇1 一年很快过去,体检中心在院党委的正确领导和亲切关心下,取得了肯定的社会效益和经济效益。各项工作有了肯定的进展,为20xx年工作奠定了根底。 医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源,实实在在为老百姓办实事,让我院的大型设备三维CT机、四维彩超等效劳于民,让利于民。特殊是为适应当前人们以主旋律的今日,安康体检列为我院重点工作。 其工作状况开展甚好。在优化体检效劳质量的理念上,依据人民群众的各种不同需求,制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。 还完成了体检的组织、询问及解释工作,大力宣传医疗科普学问,对各体检单位进展现场宣教、学问讲
2、座,提高了人们的安康意识;常组织下乡体检,各工作人员任劳任怨,得到了群众的好评。 由于体检工作较琐碎,也存在着一些问题。在工作上每次都盼望完成得最好,但由于其力量有限,不能把每件做到尽善尽美;还要大力拓展体检市场;加大力度宣传体检工作。 新的一年将来到,在心的一年里,我们将围绕医院的中心工作。 帮助领导,在其带着下,客服缺点、改良方法、把握实情、加强治理、改良效劳,大胆探究体检工作的新思路、新方法,促使再上一个新的台阶,为医院的安康快速进展做出更大的奉献!体检中心职工20xx年个人年终工作总结材料是由()为大家整理的,假如您喜爱,那就连续支持关注我们。 体检中心年终工作总结 篇2 一、根本状况
3、 1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源,实实在在为老百姓办实事、办好事,让我院的大型设备ct机、彩色b超等效劳于民,让利于民,树立我院新形象。特殊是为适应当前人们以安康保健为主旋律的今日,安康体检列为我院重点工作,体检中心的打造是我院工作的重中之重。 2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室,位于我院医技楼三楼,面积200m,有4名工作人员。其中:中级职称1人,初级职称2人,临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,待检室窗明几净、鲜花蔟拥,让您在享受安康体检的同时,还能享受舒适温馨的环境。 3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨
4、干组成,根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,工作也千头万绪,工作虽然繁杂琐碎,体检中心4名工作人员各司其职,工作却分工不分家,在工作上相互鼓舞,相互学习。 二、工作开展状况 1、优化体检效劳质量, 当好安康卫士。依据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、询问及解释工作。 2、大力宣传医疗科普学问,提高人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进展现场宣教、疾病安康保健学问讲座,承受教育人员达2500人次。把安康的理念传递给千家万户,让全县干部职工了解和重视安康体检。从9月1日-12月31日止,到我院参与安康体检的单
5、位32个,人数1102人 ,个人27人,共建立电子档案1102人份。检查结果,患病567人,总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为:血脂增高214人,发病率为19.45%;高血压69人,发病率为6.26%;血尿酸增高65人,发病率为5.8%;肾结石46人,发病率为4.1%;乙肝病毒携带者45人,发病率为4.08%;胆囊结石33人,发病率为2、99%;脂肪肝29人,发病率为2、63%;慢性咽炎28人,发病率为2、54%;肾囊肿25人,发病率为2、26%;胆囊炎24人,发病率为2.39%;鼻炎20人,发病率为1.81%;高血糖16人,发病率为1.45%;脾大12人,发病率为1、08%;通过安
6、康体检局部干部职工早期发觉问题有些留院治疗和赐予安康指导,该项工作得到绝大多数来我院进展体检的干部群众全都认同和确定。 3、仔细组织农合体检,提高农夫的参合意识。参合农夫的安康体检,由体检中心牵头,抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组,配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备,并整个工作做好周密安排。时间从9月1日-12月31日止,体检组的人员每天8:30从医院动身进村入户进展安康体检,风雨无阻,不通大路的村寨,工作人员扛着设备来回几个小时,非常辛苦,没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日,任劳任怨的工作,得到群众的全都好评。共完成 34个村的体检工作,参与体检的
7、人数 11204人。查出患有各种疾病1121人,患病率到达 10、01 %,其中:胆囊结石215人,高血压 245人,肾结石 152 人,肾积水 29人,肝囊肿 21 人,子宫肌瘤 68人,卵巢囊肿71人,膀胱结石 31人,肝血管瘤3人,胆囊炎 102 人,乙肝病原携带者 184 人,建档 11204份。 三、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎,工作上经常事无巨细,每项工作主观上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、埔捉市
8、场信息、开拓市场业绩不抱负。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年马上过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将连续围绕医院的中心工作,克制缺点;改良方法;把握实情;加强治理;改良效劳;大胆探究体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为医院的安康快速进展作出更大的奉献。XX年工作目标: 1、着眼工作重心,谋求进展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交了一份满足的答卷。 2、加强宣传,外树形象。印发简介资料,介绍我院技术力气、设备、就医环境、就医流程等,便利群众就医。印发常见病有关资料,宣传科普学问。(3)出好科普宣传栏。(
9、4)制作安康体检手册和课件,便于各单位演讲和采要。 3、加强学习,增加业务修养,提高学问内涵。科室业务学习:每月安排一次;(2)提高计算机的应用力量,鼓舞职工学习计算机学问,提高工作效率。 4、 进一步做好XX年全县各单位职工安康体检的规划、安排,做好各单位与中心的连接工作。 体检中心年终工作总结 篇3 时间荏苒,20xx年已经过去了,体检中心在医院的正确领导和亲切关心下,从零起步,不断增加体检专用设备,增加专职工作人员,不断强化效劳意识,严格内部治理,目前共体检免费体检四千余人次,收费个人及团体体检六千余人次,合计收入八十多万元。主要工作表达在以下几方面: 1、细心组织,仔细预备在院领导的亲
10、自参加下,协调全院十三个部门,完成了学院空、管委会全体职工、中学经开区分校等数次大型体检。虽然阅历缺乏,但是在渐渐摸索中不断进步,目前已经理顺了体检流程,调整了就餐地点和就餐方式,取得了体检客人的全都好评。 2、严格治理,强化技能不定期组织体检所需专业技能考核,敏捷采纳多种考核方式,在不耽搁正常体检工作的前提下,对体检中心工作人员进展考核。对局部操作不娴熟的员工进展重点培训,提高效劳技能。 3、提前上班,彰显人性为了给体检客人留出充分的时间,并且不至于由于体检耽误早餐时间,在院领导同意之后,在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特别工作制度。实行两月来,的确为体检客人带来了更大的便利,受到体检
11、客人的全都赞扬。 4、精诚协作,共谋进展在时间短,阅历少,人员缺乏的前提下,与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作,在不到两周时间内把新体检治理系统调试完毕,正式上线运行。新系统的正式开通,标志着我院体检治理水平已经一跃到达全市先进水平。但是,尚存在一些问题,比方专职体检的检查医生没有配备,体检专用的局部设备仍未到位,相关科室团结精神仍需加强,面对问题态度不够积极,局部科室对于新的体检系统需要进一步熟识,专职体检市场开发人员仍未到位,无法保证稳定的体检客源,体检折扣优待政策与当前流行模式脱节等,都在逐步完善改良中。 全体体检中心工作人员愿以百倍的热忱,全心全意的工作为体检中心能够快速、长期
12、、稳定的进展奉献青春。 体检中心年终工作总结 篇4 一年很快过去,体检中心在院党委的正确领导和亲切关心下,取得了肯定的社会效益和经济效益。各项工作有了肯定的进展,为20xx年工作奠定了根底。 医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源,实实在在为老百姓办实事,让我院的大型设备三维CT机、四维彩超等效劳于民,让利于民。特殊是为适应当前人们以主旋律的今日,安康体检列为我院重点工作。 其工作状况开展甚好。在优化体检效劳质量的理念上,依据人民群众的各种不同需求,制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。 还完成了体检的组织、询问及解释工作,大力宣传医疗科普学问,对各体检单位进展现场宣教、学问讲座,提
13、高了人们的安康意识;常组织下乡体检,各工作人员任劳任怨,得到了群众的好评。 由于体检工作较琐碎,也存在着一些问题。在工作上每次都盼望完成得最好,但由于其力量有限,不能把每件做到尽善尽美;还要大力拓展体检市场;加大力度宣传体检工作。 新的一年将来到,在心的一年里,我们将围绕医院的中心工作。 帮助领导,在其带着下,客服缺点、改良方法、把握实情、加强治理、改良效劳,大胆探究体检工作的新思路、新方法,促使再上一个新的台阶,为医院的安康快速进展做出更大的奉献! 体检中心年终工作总结 篇5 时间荏苒,20xx年已经过去了一大半,体检中心在医院的正确领导和亲切关心下,从零起步,不断增加体检专用设备,增加专职
14、工作人员,不断强化效劳意识,严格内部治理,目前共体检免费体检四千余人次,收费个人及团体体检六千余人次,合计收入八十多万元。主要工作表达在以下几方面: 1、细心组织,仔细预备 在院领导的亲自参加下,协调全院十三个部门,完成了*学院空、管委会全体职工、*中学经开区分校等数次大型体检。虽然阅历缺乏,但是在渐渐摸索中不断进步,目前已经理顺了体检流程,调整了就餐地点和就餐方式,取得了体检客人的全都好评。 2、严格治理,强化技能 不定期组织体检所需专业技能考核,敏捷采纳多种考核方式,在不耽搁正常体检工作的前提下,对体检中心工作人员进展考核。对局部操作不娴熟的员工进展重点培训,提高效劳技能 3、提前上班,彰
15、显人性 为了给体检客人留出充分的时间,并且不至于由于体检耽误早餐时间,在院领导同意之后,在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特别工作制度。实行两月来,的确为体检客人带来了更大的便利,受到体检客人的全都赞扬。 4、精诚协作,共谋进展 在时间短,阅历少,人员缺乏的前提下,与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作,在不到两周时间内把新体检治理系统调试完毕,正式上线运行。新系统的正式开通,标志着我院体检治理水平已经一跃到达全市先进水平。但是,尚存在一些问题,比方专职体检的检查医生没有配备,体检专用的局部设备仍未到位,相关科室团结精神仍需加强,面对问题态度不够积极,局部科室对于新的体检系统需要进一步
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