企业节能自查报告[001].docx
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1、 企业节能自查报告企业节能自查报告1 为推动节能减排活动的深入开展,XXX街道根据市、区的指示要求,全面贯彻落实科学进展观,以节能减排为重点,以提高全民环境意识为目的,统一领导,明确职责,有效地推动了各项工作的落实,现将街道20xx年节能减排工作状况自查报告如下: 一、加强领导,明确职责 为切实抓好节能减排工作,街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长,街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长,相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组,并依据攀西府办文件精神要求,准时召开节能减排工作会议,仔细传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神,统一思想,对街道节能减排工作仔细进展了分解细化,明确工作目标
2、,落实详细工作责任,做到了工作构造健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传,营造气氛 街道结合“节能宣传周”活动,狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号,发放宣传资料、科普读物,悬挂宣传横幅,同时组织开展以环保为主题的家长、学生、教师座谈会,向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保学问,国家有关节能环保的法律、法规和政策,提倡“文明、节省、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯,充分调动了全民参加节能减排的积极性,营造了良好气氛。共发放宣传资料1000余份,张贴宣传标语400余份,出黑板报10期,悬挂横幅5条,组织开展座谈会5次。 三、加强措施,成效明显
3、(一)健全工作制度,形成长效机制 街道结合自身实际,制定了街道20xx年节能减排工作实施方案,并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实状况。 (二)加强日常治理,做好每个环节 (1)降低油耗。街道建立了公务用车治理方法及街道车辆、驾驶员治理制度,对公车进展严格治理,根据小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节省燃油,并制定了街道公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进展备案,严禁公车私用,大大降低了油耗,节省了能源。 (2)节能选购。街道的每一次选购都是规划上报批准前方可选购的,对办公用品的选购进展
4、了严格掌握,能重复使用的,能修理后使用的坚决不予购置新的,合理的削减一次性耗材的使用,实需购置物品时,优先选择节能的产品和材料等,并严格根据政府选购制度进展选购,无重复选购、拆分工程选购现象。 (3)节省用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡,并有专人治理,以防止“长明灯”的现象发生;除特别状况下,空调设备属关闭状态,夏季时空调温度设定在26摄氏度;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用,避开长时间待机。 (4)节省用水。街道每月对用水设备进展日常维护,防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节省用水”
5、的标语,使用废水养护花卉植物,现全员养成了节省用水的好习惯。 (5)节省开支。街道建立了办公用品的选购及领用制度,对物品的存放及发放做了具体记录;工作时,能在电子文档上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用双面打印,废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用,签字笔用完后不丢掉换笔芯后连续使用;同时能行文的不开会,尽量掌握压缩会议数量和规模。 (三)组织开展活动,促进阅历沟通 街道组织辖区居民开展资源节省志愿活动、节能产品推广示范活动等,对日常生活中进展节能减排好的阅历及做法进展沟通沟通,促进居民群众节能减排意识的提升,并积极发挥居民相互监视的作用,使居民切实实行低碳生活方式,享受绿色时尚生活。 (
6、四)加强监视治理,促进节能成效 街道定期或不定期的对辖区社区和企业进展检查,对发觉的违反节能减排的现象进展指导、整改,要求组织全员进展学习,提升意识,从自身做起,从小事做起,促进节能减排的成效。 四、存在的问题 (1)节能减排工作的检查力度还不够,有时由于工作头绪太多,检查催促还不够准时。 (2)对节能减排工作的重要性熟悉不到位,不能正确熟悉节能减排与经济进展的关系,把节能减排作为软指标,推动力度不够。 (3)局部群体节能减排意识还不够强,铺张水、电、油、气等现象还不同程度的存在。 企业节能自查报告2 20xx年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了肯定的效果。现将全年节能工作
7、小结如下: 一、 强化领导和治理机制,狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,常常召开专题会议讨论节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资安排中把节能降耗、本钱掌握、纳入考核指标,与当月工资安排严密挂钩,实施奖罚兑现。 二、 强化电力治理,降低电能消耗 从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进展无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费嘉奖,为公司降低本钱,增加公司效益。同时公司
8、强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分别式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费也许6万元,电费费用大幅度降低。不但降低削减对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也削减了人力、物力的铺张,与劳务施工队取得双赢局面。 三、 加强工艺操作治理,严控重点关键环节 结合公司实际状况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面: 1、厉行节省用电,加强用电设备治理。各车间安排了专业点检员对设备进展维护治理,削减了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和削减设备用电量有相当重要
9、作用。 2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能学问,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,削减有害物质排放,改善环境污染。 四、 加强能源统计分析,准时反应 采纳科学的统计方法确保能源数据的精确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比拟,对公司的主要产品耗能做出分析报告反应给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。 五、 节能工作中存在的问题及拟实行的节能措施 节能治理体制尚不完善,节能鼓励和约束机制未细化。公司节能治理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的进展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和制造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任
10、重道远,在今后的工作中,我们将连续加强节能宣传力度,并依据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源治理体系和治理机制,为推动公司全面进展作出新的奉献。 企业节能自查报告3 一、企业的根本状况 (略) 20xx年完成工业总产值万元,实际生产高强预应力混凝土管桩米、预拌混凝土立方米、蒸压加气混凝土砌块方米、蒸压灰砂砖万块标砖、市政路面砖平方米。年总用电量万kwh,年耗烟煤吨,年综合能耗为吨标煤,各产品单位能耗为:高强预应力混凝土管桩为公斤标煤/米,预拌混凝土为公斤标煤/立方米,蒸压加气混凝土砌块为公斤标煤/立方米,蒸压灰砂砖为公斤标煤/万块标砖,市政路面砖为公斤标煤/平方米。 二、企
11、业能源治理概况 (一)企业能源治理机构与职能 企业能源治理系统实行公司、车间部门级班组三级能源治理体系。 在20xx年,我公司成立了以总经理为组长、生产副总经理为常务副组长的能源治理领导小组,生产部、设备部、技术部、选购部、财务部等部门主管任组员。能源治理领导小组负责制定企业能源消耗近期规划,实现能源消耗目的的详细措施,加强能源动态治理,不定期讨论分析能源消耗目标的详细措施,表彰能源治理工作有突出奉献的集体和个人等。依据公司要求和各自的能耗指标制定了本部门的治理及考核方法,安排了专人或兼职人员对能源消耗数据进展了统计,按要求建立完善了各项台帐并按时按要求上报消耗报表。 能源治理领导小组下设工作
12、小组,有生产副总经理任组长,生产部、设备部经理任副组长,技术部、选购部、财务部经理及设备部副经理和各车间主管任组员。负责实施能源消耗规划,制定能源治理的奖惩罚法,准时总结能源治理及消耗的先进阅历和推广,能耗消耗统计报表工作等。 公司设立节能技改办公室,负责节能工作小组的日常工作,组织贯彻政府及上级主管部门的节能政策法规制定企业年度节能方案,推动企业节能工作实施,定期检查节能规划和节能规划的执行状况,定期检查班级节能活动开展状况,检查分析车间节能技术经济指标执行状况,提出整改意见和整改措施并向领导小组提出报告,制定节能宣传规划并组织进展节能宣传工作,制定节能培训规划并组织实施节能培训,制定审定节
13、能资金嘉奖安排方法和方案。节能技改办公室主任由生产副总兼任,治理人员14名。下设节能技改工程组、审计、热力计量、电力计量、热网治理、财务核算、材料供给7个专业组,各部门均有专人担当能源治理和节能降耗的工作。(详见网络图)公司能源治理体系网络图 (二)能源治理制度 企业生产以消耗能源为主,能源治理表达在能源购进及生产过程各环节的能源消耗治理及信息反应。企业坚持科学进展观,以节能、利废、环保生产和进展循环经济为能源治理重点;加快能源技术改造,提升产品竞争力,不断建立完善能源治理制度,加强能源科学治理与技术创新,提高能源和利用效率;通过制度建立,用治理的手段,提高各级人员用能意识、节能积极性,不断降
14、低单位产品能源消耗率,从而降低单位产品能源消耗本钱,增加企业竞争力,促进公司高速、高效进展。 能源消耗计量、统计分两局部:一局部是在生产中消耗的各种能源和耗能工质的计量统计;另一局部是非生产单位职工生活的各种能源的计量统计。 能源消耗以原煤和电力为主,能源消耗过程中的数据来源于生产系统和生产帮助系统及其蛀牙用能设备的原始记录,每天由节能技改办公室进展统计,以考核各车间能源消耗状况。 (三)能源治理制度建立 企业能源消耗本钱占生产本钱10%20%,为有效掌握能源消费,制订了能源选购、计量、统计、信息反应制度;建立了生产过程物料消耗定额治理和生产过程各主要工序能源定额治理制度,以提高单位产品能源利
15、用效率;建立了用能设备及用能技术制度,不断降低各主要用能设备的用能损耗等一系列的能源治理制度,并以经济责任制的方式严格考核,有效促进企业各项节能治理技术工作的有效开展。主要制定了能源计量器具治理制度、检斤制度、计量(测量)技术档案、资料保管和使用治理制度、计量测量原始记录,统计表治理制度、用能设备和增容治理制度、仪器仪表维护检查制度、能源技术档案、统计资料治理标准、耗能岗位操作规程及治理标准、能源消费审计分析制度、能源巡察检查制度、节能奖惩制度。 企业节能自查报告4 一、企业概况 山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产力量130万吨,企
16、业节能自查报告。企业获得了产品质量认证、质量治理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为仔细贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能治理,推动节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推动公司节能减排,顺当完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。 二、xxxx年的经营状况及节能目标责任完成状况 xxxx年,全年规划生产水泥1xx万吨,xxxx年1-12月份,公司实际生产水泥1xx.2万吨,完成年规划的98
17、.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,xxxx年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。xxxx年1-12月份,累计节省标煤0.33万吨。与xxxx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺当并超额完成了省政府下达的节能目标。 三、节能组织机构及能源治理工作开展状况 为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,xxxx年初,公司在去年能源治理组织、机构根底上,进一步完善了企业能源治理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采纳节能新技
18、术等,加强企业能源治理工作。 (一)进一步完善健全节能治理、组织、标准体系。 公司责成一名副总详细负责节能治理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能治理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能治理网络,由生产综合处相关人员详细负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和治理体系,成立了节能工作治理和领导小组,公司总经理任能源治理领导小组组长;在完善组织体系的根底上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源治理标准,编制节能规划及规划,贯彻执行能源治理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进展监视,组织节能技术培训和宣传
19、,发出节能建议,进一步完善公司能源治理制度。 (二)分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进展考核。 对生产中各项工序、产品的能源消耗进展定额治理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗到达同行业先进水平;节能技术治理部门建立本钱掌握治理体系,制定本钱考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行状况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和本钱台帐。对现有生产工艺系统进展优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进展
20、改造,制定消退跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进展监视和定期检查。 (三)加强能源计量治理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。 能源的治理和节省离不开计量,能源消耗以计量检测为根底,而能源计量检测以能源的消耗和供能为效劳对象,两者亲密结合,相互协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散掌握技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的精确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司仔细贯彻落实加强能源计量工作的意见,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量治理,制定了能源测量和监控装置治理制度,根据企业能源计量器具配
21、备和治理通则要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常治理,计量部门采纳一级治理的治理机制,由公司特地成立组织机构担当公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的治理和推动工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计,整改报告企业节能自查报告。根据用能单位能源计量器具配备和治理通则的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满意能源计量和治理考核的要求。加强了计量治理人员业务培训,增加其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、根底台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的力量,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配
22、备、检定、校验、计量确认工作,计量治理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增加了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。 公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。 (四)加强能源统计治理。 完善能源统计治理体系,对各种能源的消耗进展统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;根据上级和能源治理部门的要求,定期填报能源报表;根据国家有关的统计治理规定,进展能源统计治理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与标准,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、
23、市各类相关制度与规定,把握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂供应的根底数据进展确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。 (五)开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。 公司仔细贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节省荣耀、铺张可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增加了全体员工的节能意识,同时建立鼓励机制,鼓舞节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和制造性,使全体员工真正意识到节省能源与切身利益息息相关。xxxx年4月份,公
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