企业文化建设总结范文企业文化建设总结报告(4篇).docx

《企业文化建设总结范文企业文化建设总结报告(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化建设总结范文企业文化建设总结报告(4篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业文化建设总结范文企业文化建设总结报告(4篇)最新企业文化建立总结范文(推举)一 大家上午好！ 非常快乐参与这次演讲活动。我是来自人力资源治理处的龚燕平，这天我演讲的题目是“厚德实干，专心至善”，作为对厚德至善企业文化核心理念的学习和熟悉，敬请各位领导批判指正！“厚德至善”的企业文化核心理念，是常州烟草在企业进展的历史积淀中培育构成的。自xx年组建，常州烟草从无办公场所、无办公设备、无仓库、“三无”根底上，经过二十七年的辛勤经营，建立起完善体制和标准运行，“厚德至善”是常州烟草全体员工共同遵守的企业精神和价值观；是常州烟草的灵魂，是推动企业进展的不竭动力。 “厚德”，立身立业，必先养德，何

2、谓“德”，勤政为民，是为官之德，尊师重道，是为学之德，爱岗敬业，是为职业道德。厚德是一种品质，以实干作为表现，企业需要能言善辩的宣传家，更需要兢兢业业、履行岗位使命的实干家。 仓库保管员日复一日的安全巡查，分拣线上准确无误的分装；客户经理细心的挨家挨户的走访；专卖稽查队员急躁的排查和蹲守；平凡的重复操作由于坚持而构筑“与客户共创胜利”的烟草大厦。这就是常州烟草的行为理念：潜心做事、低调做人、踏实肯干、坚持不懈。一种（深情）尽职尽责、坚守岗位为“德”；一种（深情）不张扬、不浮夸为“德”。老子有云“信言不美，美言不信。”孟子曰：“言之不祚，则为之也难”，真实的话不用美丽，守业敬业、踏实工作不需太多

3、赞扬！大局部烟草干部员工不曾走上新闻的现场，从来没有舆论的捧场，常州烟草市场的正常运转就是全体烟草人“厚德实干”的证明！常州烟草的效益就是全体烟草人“厚德实干”的证明！常州烟草的辉煌就是全体烟草人“厚德实干”的证明！ “至善”，极善、极好、至善至美的追求，透过“如切如磋，如琢如磨”的洗练，到达没有最好、只有更好。专心是一种态度，以“至善”作为成果，事事周全以至善是抱负的境地，更需要有头脑、善经营，以成就上水平、创一流。 常州审计有着这样一批“臻于至善”的面孔：大厅的接待员们的微笑；电话订货员急躁甜蜜；送货员的门对门卷烟配送，标准店整齐美观的统一摆放？辉煌的业绩是由每一个岗位每一个细节的每一点提

4、升成就。 这就是常州烟草的执行理念：注意细节、追求完善。正如道德经中所言“治大国，若烹小鲜。”看似简洁的家常小事，蕴含丰富的治国之道，平凡的日常岗位工作，透过充分重视、专心思索，就能一粒砂里见世界，做到别开生面、锦上添花。一般干部员工不做决策、不谋大局，但只要树立全局意识，高度重视个人岗位对于整体的价值，细心维护烟草事业的每个角度每一天更好一点，就是专心践行常州烟草的“至善”效劳理念。 同志们，“厚德至善”的企业文化核心理念，分散了常烟精神，更需要我们全体烟草人深入领悟、发扬光大，让我们携手：厚德实干，潜心做事、低调做人，履行一名烟草人的职业美德；专心至善，注意细节、追求完善，效劳常州烟草上水

5、平、创一流！ 多谢大家，我的演讲到此完毕。 最新企业文化建立总结范文(推举)二 有人说：社会是大舞台，看谁更精彩;有人说：竞争是健身操，谱写跳动的脉搏;我想说，汪氏的企业文化是能量宝库，是生产力。 “人是要有一点精神的”。汪氏的企业格言中有两句话道出了汪氏人的心声：“人生追求的境地是精神追求，企业经营的层次是经营文化”，这是汪氏企业文化的精华，表达了汪氏的理念、追求和境地，是汪氏致胜的法宝。 企业文化是“灵魂立法”，它既是企业的灵魂和潜在生产力，又是企业生存和进展的动力，更是企业立足市场的源泉。 企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜，文化经营是汪氏的至高境地。 汪氏文化是号召力。汪氏创业二

6、十多年，从无到有，从小到大，从弱到强，靠着创业者的魅力和胆识，吸引了很多忠心耿耿的精英和执着的追随者，怀着雄心和信念，焕发着燃烧的斗志。无论是挥汗如雨、不辞辛苦，还是摸索前进，永不言败，抑或是展望将来，只争朝夕。由于我们心中有坚决的信念，信任企业是有前途，员工是有盼望的，企业肯定会做强做大的，汪氏文化对汪氏人是巨大的鼓舞和号召。 汪氏文化是分散力。多年来，一个个鲜活的事例，一件件感人的事迹，一串串生动的画面，构成了汪氏文化的丽景，结晶出来今日的汪氏文化，如：汪氏就是学校、沟通贵在真诚、效劳关注细节、共创财宝、公益社会润物细无声，当你踏进汪氏，一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，汪氏文化是如此

7、深入的表达在每一个微小之处。您看，那一条条标准企业与员工行为的制度、一次次回报社会的公益活动、一套套代表整体形象识别系统企业文化无处不在，到处展现着汪氏精深的力气、精致的构思、周密的筹划、准确的运作。全部这一切都证明白汪氏是这样一个布满温情的、布满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有分散力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 汪氏文化是制造力。无以点滴，何以江海;不积跬步，何致千里?正是文化的博大精深和包涵万千之成效，推动企业长期稳定、高速进展。汪氏搭建员工实现个人价值通向胜利的平

8、台，不断激发我们的工作激情，使大家具有剧烈的制造、创新*，员工竞争意识、危机意识、奉献意识明显增加，上下致力于新思想、新观念的形成，推动着汪氏不断前进。资源的优化整合、业绩的稳步攀升、多元化格局的形成、核心竞争力确实立，等等，无一不是汪氏人不断追求、不断制造、不断更新、不断超越的结果，描绘着汪氏文化的宏图。汪氏文化是鞭策力。文化是航标，文化是导向，文化更是一把标尺。汪氏的胜利，就是汪氏人敢对自己的缺乏和缺点坚决说“不”，并坚决改良和提升，这是汪氏文化的鞭策力之成效。文化经营，谋求企业长盛不衰的理念境地;人本，强化人力资源建立;合盟，注意沟通共同进展;上下同欲，企业内部团结全都;远见卓识，放眼全

9、国乃至全球市场，则必宏观开阔，进展无尽。开拓是永恒的主题，胜利是昨天的句号。“国际汪氏，百年企业”的愿景鞭策着一代代汪氏人前仆后继，向着长寿企业前进、前进 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。在汪氏的团队中，我们紧紧地拧在一起，我们是一道闪电、一束火绳;我们紧紧地聚在一块，我们是整个太阳，整片天空;我们紧紧地站在一处，我们是铜墙铁壁;我们携手并肩，笑傲江湖。今日，我们用实践行动证明白我们是独一无二的，是无法取代的;明天，我们将骄傲地向世人召示，我们的汪氏、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。 汪氏文化就是一种生产力!更是一种先进的

10、生产力!“汪氏”，一个洪亮的品牌，“汪氏”，中国蜂业的缩影，一种博大精深的企业文化，它的将来更加辉煌，汪氏，是“客户的汪氏，员工的汪氏，社会的汪氏，国际的汪氏”。 最新企业文化建立总结范文(推举)三 1严格治理精益化，标准治理科学化，创新治理全员化。 2治理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 3胜利者找方法，失败者找借口 4讲究实效、完善治理、提升品质、增创效益 5失败后懂得检讨才乃是胜利之母。 6为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 7心态正，事业成，不成也成 8培育礼仪员工，制造文明团队。 9从治理的角度来讲，两点之间最短的距离不肯定是一条直线，而是一

11、条障碍最小的曲线。 10我们依靠企业生存，企业依靠我们进展。 11执行敢于担当，按规定时间，高质量地完成预定结果。 12一分钟经理的精华是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。 13革除马虎之心，提升产品品质 14激情-乐观向上，永不言弃 15没有只有更好诚信立足 16治理的重心是管人，用人。只有先学会很好地观赏别人，才会很好地用人。 17得客户者得天下 18适应公司的日常变化，不埋怨 19持诚信互利共荣，以厚德载物。 20五湖四海聚一厂，情同手足友情长 21先做人，再做事。 22黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 23生命之灯因热忱而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 24以厂为校，以厂为家;相互学

12、习，相互关心 25做不好事情不是事情的缘由而是人的问题！ 26立足新起点，开创新局面 27以质量求生存、以信誉求进展、以治理求效益。 28原则脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 29只要有正确的方法，胜利是件简洁的事。 30观念打算思路，思路打算出路。 31有一份耕耘，就有一份收获。 32行动是胜利的开头，等待是失败的源头。 33治理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施规划和和要求，同时让利益联系你我他， 34品质为本，财宝为果 35宁可因高目标而脖子硬 36争取一个客户不简单，失去一个客户很简洁。 37争当优秀员工只有勇于担当责任 38自我提升、良性竞争，相互观赏、相

13、互支持 39世界上那些最简单的事情中，拖延时间最不费劲。 40治理=管人+理事。 41面对变化，理性对待，充分沟通，诚意协作 42持诚信互利共荣，以厚德载物 43态度打算行为，行为培育性格，性格打算命运 44成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。 45上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 46开创新局面您的自觉奉献 47治理是一种严厉的爱。 48幻想持之以恒、真正为实现互联网事业的幻想而奋斗，不为私心所困。 49优质建立，以质为根 50以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我鼓励，并获得胜利 51您的自觉奉献，才有公司的辉煌 52与企业一同成长。 53胜利者找方法，

14、失败者找借口。 54优质产品，丰厚成果 55治理的艺术在于沟通的技巧和真诚。 56自检互检，确保产品零缺点 57为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。 58我们可以平凡，但不能甘于平凡。 59以市场为导向，客户为中心。 60人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 61治理=勤奋+才智+学问+心理学。 62百川汇海可憾天。 63争取效益创优质品牌 64讲究实效、完善治理、提升品质、增创效益。 65让习惯听从制度，让制度成为习惯。 66持续改善是企业文化的精华迎接变化，勇于创新 67高效创收同心才能走得更远 68安全每天是起点，效劳永久无止境。 69我不能左右天气，但我能转变我的心情。 70喜爱工作，

15、顾全大局，不计较个人得失 71脆弱就是的敌人，英勇就是的朋友。 72五湖四海聚一厂，情同手足友情长。 73今日工作不努力，明天努力找工作 74事不三思总有败，人能百忍自无忧 75众志成城比金坚持诚信互利共荣。 76制造变化，并带来绩效突破性地提高 77世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。 78同德才能走得更近团结一条心 79您的自觉奉献，才有公司的辉煌。 80人才就是第一资源 81品质你我做得好，顾客留住不会跑 82治理就是更有效的利用资源。 83人能百忍自无忧 84人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。 85爱惜公物，珍惜资源，勤俭节省，共同进展 86以人才和技术

16、为根底，制造产品和效劳 87胜利仅代表了你工作的%，胜利是%失败的结果。 88只有不想干的事，没有干不成的事。 89人之所以能，是由于信任能。 90态度打算一切，细节打算成败。 91只有勇于担当责任，才能担当更大的责任 92没有措施免谈治理，没有规划如何工作 93铸一流形象 94整理整顿做得好，工作效率步步高 95只有企业进展才有个人进展。 96也不要为低目标而驼背没有执行力 97好的治理者就是要组织离了你照样转！ 98治理就是先管好自己。 99态度打算一切，细节打算成败 100培育礼仪员工，制造团队精神。 101治理是科学，领导是艺术！ 102讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。 103品质

17、细心设计，注意细节，一次性把事做对。 104规划、组织、指挥、协调、掌握。 105坚持一流治理，生产一流产品，供应一流效劳，创立一流企业。 106以科技为动力，以质量求生存 107培育优质素养，提高团队力气 108今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程 109企业的胜利来自于每一位员工的付出 110创新突破稳定品质，落实治理提高效率 111做好品质记录，打好品管根底 112行动是胜利的阶梯，行动越多，登得越高。 113治理：关注并修正行为，影响并引导人生。 114今日工作担心全、明天生活不保障； 115就没有竞争力要想不被淘汰 116敬业-专业执着，精益求精 117行动是胜利的开头，等待是失败

18、的源头 118转变观念转变作风，让企业文化生生不息 119己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 120治理是一种严厉的爱，培训是的福利！ 121人是靠幻想活下来的，也是靠幻想活下去的。 122团队精神，是企业文化的核心 123高层治理者：做正确的事中层治理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。 124用正视来表达敬重，用微笑来表达友善，用点头来表示确定； 125在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 126有一份耕耘，就有一份收获 127不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。 128团队精神，是企业文化的核心。 129一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 130的资产是

19、盼望乱丢乱吐文明全无 131生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 132营造团队精神塑造人的品质 133要领导好别人，首先要领导好自己。 134只有充分地放松，才能有力地出击。 135失意时你会需要他们合格的员工从 136保持环境清洁，做位得意的人 137百川汇海可憾天 138我们的理念是：没有，只有更好 139没有危机感，就是的危机。 140合格的员工从严格遵守开头 141我与公司荣辱与共，公司与我共同进展。 142众志成城比金坚持诚信互利共荣 143品质是生产出来的，不是靠检验出来的 144质量，立业之本，治理，强业之路；效益，兴业之源。 145人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共

20、赢 146才有公司的辉煌力求一次做好 147不断设定更高的目标，今日的变现是明天的最低要求 148勇于成认错误，敢于担当责任 149治理的目标是社会价值化。 150上之所好，下必随之。 151要有好的浇灌，才有好的成果 152阅历推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。 153以厚德载物团结拼搏。 154昨天多几分钟的预备今日少几小时的麻烦。 155和传统的昨天告辞，向标准的将来迈进 156治理的境地就是利润的化！ 157目标坚持不懈地帮忙客户提高生产力，提升自身社会品质。 158当外在压力增加时，要增加内在的动力。 159帆落船停帆鼓船进企业以人为本 160品质，企业将来的决战场和永恒的主题

21、 161即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 162信念永久是胜利的第一把钥匙。 163你思索，我思索，品质提升难不倒 164努力做了，得和失都很精彩。 165团结一条心，石头变成金 166以厚德载物团结拼搏 167胜利者需不断地累积学问和人脉的质和量。 168工作是一种乐趣时，生活是一种享受；工作是一种义务时，生活是一种苦役。 169细心、细心、专心，品质永保满意 170企业以人为本，员工以厂为荣 171搞好治理，硬性权力和软性权力缺一不行，积极，热忱，专心，学习。 172一等二看三落空，一想二干三胜利 173只有勇于担当责任，才能担当更大的责任。 174技术是根底，治理是动力。 17

22、5需要理解的是客户，需要改良的是自己。 176态度打算行为，行为培育性格，性格打算命运。 177同德才能走得更近团结一条心汕头。 178出门走好路，出口说好话，出手做好事。 179诚信立足，创新致远。 180一丝之差，优劣分家 181没有品质，便没有企业的明天 182得意时应善待他人，失意时你会需要他们 183创新致远 184学问治理的思路：识别学问、猎取学问、爱护学问、运用学问、优化学问。 185手连手，发扬优质精神 186五湖四海聚一厂 187对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存进展的土壤。 188治理追求的是：无为而至，大智若愚。 189治理的根底就是人力

23、资源的治理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位治理者常思索的问题吧！ 190学习始终保持学习心态，不断完善提升自我。 191已所不欲，勿施与人诸葛亮。 192得意时应善待他人 193治理就是是件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培育，就是*说的：治理就是件是，一是出办法，是用人，好的治理者是者的集合。 194主动效劳一小步，客户满足一大步。 195一想二干三胜利质量是帆企业是船 196以市场为导向、以网络为根底、以人才为根本、以进展为前提。 197上下沟通达共识，左右协调求进步 198留意多一点，问题少一点 199心量狭小，则多苦恼，心量广阔，才智富饶。

24、200积极思索造成积极人生，消极思索造成消极人生。 201全员参加，强化治理，精益求精，铸造品质 202遵守厂规厂纪，争当优秀员工 203治理的关键：要有良好的执行力！ 204情同手足友情长一等二看三落空 205治理就是用适宜的方法管人管事。 206没有法规不成方圆。 207的破产是无望，的资产是盼望。 208产品与产品的差异在于细节 209培育礼仪员工，制造文明团队 210不要小看自己，人有无限可能。 211做人要简洁，做事要简捷，作风要简朴。 212道德正直诚信，遵守、监视并打击损害公司利益的行为。 213先做文化，再做治理。 214以质量为生命，以客户为中心。 215让自己安心，让公司放

25、心。 216员工以厂为荣生活因拼搏而存在 217有品质才有市场，有改善才有进步 218预防保养准时做，生产顺畅不会错 219治理增加大局观，双赢思维，注意沟通调研，形成方*。 220技术是根底，治理是动力 221治理的真谛在于不治理！无剑胜有剑。 222执行力的关键是细节。 223顾客的赞美，是企业的财宝。 224正视危机，增加信念，艰难奋斗，再创辉煌。 225只有跑在前面我们的理念是 226谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。 227拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。 228拼搏因生活而永恒 229讲究实效、完善治理、提升品质、增创效益 230规划合理规划，严

26、谨有序，要事第一，黄金时间办要事。 231胜利者就是要比对手多做一下，坚持究竟的人。 232人之所以有两只手一张嘴是由于做的要比说的多。 233才能担当更大的责任强化竞争意识 234累积点滴改良，迈向完善品质 235资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。 236夫为治有体，上下不行相侵！ 237遵守厂规厂纪 238挑战目标首先要挑战自我。 239石头变成金 240建立治理根基科技是第一生产力 241把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。 242转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 243每天进一步，踏上胜利路 244、治理就是激发人的潜能，以赢取目标。 245专心做事

27、，方能成就大事。 246时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 247高效创收同心才能走得更远。 248持续学习，自我完善，做事情充分表达以结果为导向 249治理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。 250赏识导致胜利，埋怨导致失败。 251勤俭节省、爱惜公物，以厂为家，共同进展。 252助我人生成长立足新起点 253作为治理者你必需明白，你的决策不行以建立在个人好恶和兴趣的根底上。 254治理就是追求一种调和。 255稳固强项，缩减弱项，把握时机，避开危机。 256成就团队辉煌 257诚信立足，创新致远 258严格遵守开头的破产是无望 259治理的精华：把简单的事简洁化了。 260欲望以提升热忱

28、，毅力以磨平高山。 261失去金钱的人损失甚少，失去士气的人损失一切。 262顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 263要想不被淘汰，只有跑在前面。 264秀的人才是免费的！ 265团队思想统一，形成合力，量才而用，追求团队胜利。 266每天告知自己一次，我真的很不错。 267有品质才有市场，有改善才有进步。 268治理就是让别人完成事情。 269任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的牵强也无。 270以人为本。 271市场竞争不怜悯弱者，不创新突破只有出局。 272要想不被淘汰，只有跑在前面 273培育礼仪员工，制造团队精神 274塑造人的品质，建立治理根基 275杜绝不良思

29、想，发扬优质精神 276每天进一步，踏上胜利路 277争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 278治理在于充分而有效的利用资源。 279为顾客制造价值，为员工制造时机，为社会制造效益。 280每天自我检讨，品质自然更好 281由于有我，所以更好。 282找方法才能胜利，找借口只会失败 283要有好的浇灌，才有好的成果 284优秀的治理者不会让员工觉得他在管人。 最新企业文化建立总结范文(推举)四 1.不断超越，追求完善。 2.诚信为本，创新为魂。 3.居安思危，自强不息。 4.关爱生命，爱护环境，预防为主，持续改良。 5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6.对工程负责，让用户满足

30、! 7.公司是我家，进展靠大家。 8.大力加强党风廉政建立，促进企业安康持续进展。 9.诚恳做人，细心做事。 10.以质量求生存，以信誉促进展。 11.超越自我，敬业创新。 12.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 13.学先进、找差距、抓治理、上水平。 14.以质量求生存，以信誉促进展。 15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，呈现一流的风貌! 16.向质量要市场，向治理要效益。 17.人人爱岗敬业，公司兴盛兴旺。 18.质量第一，确保安全，文明施工，艰难创业! 19.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流! 20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋进展，开拓进取创企业新局面! 21.不以法规，无以成方圆 22.博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之(出自中庸治国 23.沟通让工作更畅通 24.玉不琢，不成器;人不学，不知道。(出自礼记 学记) 25.勤能补拙，俭以养廉。(出自金缨格言联璧从政)