企业自查报告范文9篇.docx
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1、 企业自查报告范文合集9篇企业自查报告 篇1 20xx年,公司领导班子连续团结和带着全体员工,发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使公司业务、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,保持了公司持续、稳定的进展态势。 一、完成的主要建立工程 今年公司先后开工了*2#住宅楼、*城*住宅楼,*8#、12#住宅楼,建筑面积约5万平方米。 二、以工程施工治理为重点,的确抓好“质量、安全、文明施工、进度、资金”治理工作 1、质量治理 1、为保证工程质量,公司质安部先后组织了春节大检查、节后大检查、质量、安 全生产活动月等各类专项安全大检查,承受各级主管部门的质安检查十
2、屡次,毫不松懈地抓好工程施工治理工作,重点抓好“质量、安全、文明施工、工期、资金”五大任务的治理工作.为切实贯彻执行国家颁发的验收标准,公司安排组织专业技术骨干编写了企业施工执行标准,保证了司属各工程部施工操作过程有章可循,使质安技术部的施工治理工作有据可依。公司建立以监事会、总工办为首的质量监视检查组织机构,横向包括各职能机构,纵向包括工程部、工程直至施工班组,形成质量治理网络,工程建立以工程经理为总负责,工程质量工程师中间掌握,工程质检员基层检查的治理系统,对工程质量进展全过程、全方位、全员的掌握。在施工工程中,依据工程的实际状况和公司治理体系建立健全工程治理的各项制度。实施技术总负责人治
3、理工作责任制,用严谨的科学态度和仔细的工作作风正确贯彻执行政府的各项技术政策,科学地组织各项技术工作,建立正常的工程技术秩序,把技术治理工作的重点集中放到提高工程质量,缩短建立工期和提高经济效益的详细技术工作业务上。同时健全各级技术责任制,正确划 分各级技术治理工作的权限,使每位工程技术人员各有专职、各司其事,有职,有权、有责。以充分发挥每一位工程技术人员的工作积极性和制造性。 2、实施施工组织设计和施工方案的审查制度,工程开工前,将我公司技术主管部 门批准的单位工程施工组织设计报送监理工程师审核。对于重大或关键部位的施工,以及新技术新材料的使用,工程部提前一周提出详细的施工方案、施工技术保证
4、措施呈报监理主管工程师审批,对于需要专家论证各项施工方案提前一个月报专家论证。 3、实施严格的奖罚制度,在施工前和施工过程中工程经理组织有关人员,依据公 司有关规定,制定符合本工程施工的具体的规章制度和奖罚措施,尤其是保证工程质量的奖罚措施。对施工质量好的作业人员进展重奖,对违章施工造成质量事故的人员进展重罚,不允许消失不合格品。 4、实施技术复核制度和技术交底制度,在仔细组织进展施工图会审和技术交底的 根底上,进一步强化对关键部位和影响工程全局的技术工作的复核。工程施工过程,除按质量标准规定的复查、检查内容进展严格的复查、检查外,在重点工序施工前,必需对关键的检查工程进展严格的复核。如建筑物
5、轴线坐标和高程;根底的土质、位置、标高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、标高,以及预埋件(管)和预留孔的位置;混凝土的协作比和钢材、水泥的试验成果资料,特别工程大样图的外形、尺寸以及其它需要复核的工程,杜绝重大过失事故的发生。 5、坚持“三检”制度。即每道工序完后,首先由作业班组提出自检,再由施工员 工程经理组织有关施工人员、质检员进展互检和交接检。隐藏工程在做好“三检制”的根底上,请监理工程师审核并签证认可。公司每月对工程工程质量全面检查一次。检查中严格执行有关标准和标准,对在检查中发觉的不合格项,提出不合格报告,限期订正,并进展跟踪验证。 6、实施工程例会制,总结阶段工程施工的进度
6、、质量、安全状况,传达业主或监理工程会议精神,明确各专业的施工挨次和工序穿叉的交接关系及质量责任,加强各专业工种之间的协调、协作及工序交接收理,保证施上顺当进展。 2、安全治理 对于工程部的安全治理,公司已经建立有效的安全生产治理体系并成立了安全质量标准化领导小组。公司安全质量标准化领导小组领导全面的安全工作,主要职责是领导公司开展安全教育,贯彻宣传各类法规,通知和上级部门的文件精神,制订各类治理条例,每周对各工程工程进展安全工作检查、评比,处理有关较大的安全问题。工程部成立安全治理小组,并设专职安全员,主要职责是负责进展对工人的安全技术交底,贯彻上级精神,每天检查工程施工安全工作,每周召开工
7、程安全会议一次。制订详细的安全规程和违章处理措施,并向公司安全领导小组汇报1次。各作业班组设立兼职安全员,主要是带着各班组仔细操作,对每个工人急躁指导,发觉问题即时处理并准时向工地安全治理小组汇报工作。在施工过程中,除正常的工程安全检查外,公司每月检查一次,工程部每半月检查一次。通过检查,准时订正了违章,消退了隐患,促进了治理。 3、文明施工治理 我公司要求全部承建的工程工程,要求根据怀化市建立局颁发的怀化市建立工程现场文明施工治理方法实施。我公司对派驻工程的一切人员进展教育,提高文明素养,提高治理水平,要以崭新的精神面貌呈现给社会各方面,把文明施工做为维护企业形象、企业信誉根本工作,要求全体
8、员工自觉自愿地积极参加。 4、进度治理 工程部进度掌握的原则是在保证质量和安全的根底上,确保施工进度,建立工程总掌握网络并以此为依据,按不同施工阶段、不同专业工种分解为不同的进度分目标,以各项技术、治理措施为保证手段,进展施工全过程的动态掌握。以关键线路和次关键线路为线索,以网络规划中心起止里程碑为掌握点,在不同施工阶段确定重点掌握对象, 制定施工细则。到达保证掌握节点的实现。在不同专业和不同工种的任务之间,要进展综合平衡,并强调相互间的连接协作,确定相互交接的日期,强化工期的严厉性,保证工程进度不在本工序造成延误。通过对各道工序完成的质量与时间的掌握到达保证各分部工程进度的实现。 5、资金治
9、理 加强工程工程资金使用的治理。为加强对各工程工程的监控治理,保证施工进度资金划拨的均衡适度,经业务部门商讨讨论,分别制发了施工队伍专用的资金登记专用簿和监理员专用的工程资金使用记录薄。通过监理员对比工地的安全、质量、进度、文明施工等相关治理制度执行状况对工程部的领款进展审批,做好资金使用登记,严格掌控工程款项支出流向,在加强资金治理、躲避经营风险、保障民工工资工作中取得了肯定的成效。 我公司充分发挥人才、技术、设备等优势,严格按省建筑市场治理条例标准自己的经营活动,依法经营,标准施工,每一处工程,都严格按建立行业主管部门的要求和程序办理有关手续,没有违反建筑市场治理条例的行为。多年来,合同履
10、约率为100%。并连续多年被评为市“守合同重信用”单位。 *建筑有限责任公司 二OXX年一月十六日 企业自查报告 篇2 一、重点突出,目标明确 安全生产工作重在一个“防”字上,我镇林区面积大,木材加工企业较多,建筑物多为木构造,此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及效劳行业等,安全生产自查报告。一是仔细抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进展消防安全宣传。参与宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化播送电视站、农科站等,宣传采纳图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进展宣传,起到了很好的宣传效果。二是对全镇人员密集场所的消
11、防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进展了一次细致的大排查。涉及场全部: 1、公共消遣场所:影剧院、夜总会、录象厅、歌舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧等。 2、住宿及餐饮场所:宾馆、饭店、旅馆、餐馆等。 3、商场、超市、家具商场、室内市场。 4、学校、托儿所、养老院、医院。 5、木材加工企业、矿产加工企业的生产车间、员工群众宿舍等。三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及治理状况进展大检查。共性针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进展重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实。四是对各种人群的防火意识进展提问式抽样调查,共性针对集镇的居民和外来 人员、中学学生
12、、小学学生等进展了解。五是对各单位消防器材的配置状况进展严格的检查,尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进展严格检查。 二、机构健全,熟悉到位 为了保障安全生产工作顺当进展,镇党委、政府特地成立了镇安全生产工作领导小组,由镇长XXX同志担当组长,副镇长XXX同志为副组长,派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。在日常工作中,镇党委政府领导也屡次利用各种会议组织广阔干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进展仔细学习贯彻,提高各单位对安全工作的重视程度,并要求各村委会、镇直各单位务必坚持逢会必讲,务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管,削减安全生产
13、事故的消失。 这次安全生产检查,镇党委、政府还特地从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富阅历的同志组成了安全专项检查组。这些同志由于有屡次消防安全工作的实践阅历,所以对消防安全工作有着深刻的熟悉,思想上能真正深刻的重视消防安全工作。就在这些精干的同志的参加下,检查组本着仔细负责的态度,绽开了此次消防安全大检查工作。检查组分3个小组同时开展工作,共检查木材加工企业XX户,X个行政村,XXX个村民小组,商场2个,公共消遣场所21户,机关单位15户,下发整改指令书176份,针对存在的隐患限期整改。 由于我镇曾屡次开展过此项工作,所以这一次大检查从总体上看安全隐患
14、不非常突出,但也存在着缺乏的地方。详细表此刻以下几个方面: 1、局部地方、局部人群安全意识不强,存在着必需的安全隐患,如室内用电电源线老化,裸闸较多,操作程序不标准,烤炉四周燃料过多等。 2、有的公众场所疏散通道、安全出口不贴合消防安全的要求。 3、局部机关单位、企业缺乏必要的消防设施,无安全生产治理制度,安全应急预案等。 4、检查组对加油站、液化器经营店、压力容器等的检查,缺乏相关技术学问,对存在的隐患难以下发整改指令。 5、局部木材加工企业缺乏相应的证照,存在证照“克隆“现象,一证两厂、一证三厂,导致很多安全隐患,并使安全生产治理工作难以开展。 针对存在的问题,镇政府做出了以下处理:一是责
15、成镇供电所全权负责全部电源线路和电器设备的整治工作;二是检查组依据所检查的对象,视其情节提出了整改意见。 三是消防设备不齐的单位要求尽快购置齐备。 在这次安全大检查工作中,镇党委政府充分发挥了监视作用,表达了镇党委政府对安全工作的高度重视,进一步增加了企业和人民群众的安全意识,很多不利于群众和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排解,被整改的单位也依据所提出的整改意见,快速进展了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。 企业自查报告 篇3 一、企业概况 山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产力量130万吨。企业获得了产品质量认证、质量治
16、理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为仔细贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能治理,推动节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推动公司节能减排,顺当完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。 二、20xx年的经营状况及节能目标责任完成状况 20xx年,全年规划生产水泥110万吨,20xx年1-12月份,公司实际生产水泥108、2万吨,完成年规划的98、36%,实现销售收入190426万元,上缴税
17、金2343万元。单位产品标煤耗83、49kg/t,XX年单位产品标煤耗86、54kg/t,同比下降了3、05kg/t。20xx年1-12月份,累计节省标煤0、33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0、29万吨标煤相比,超出目标值0、04万吨。由此可见,公司顺当并超额完成了省政府下达的节能目标。 三、节能组织机构及能源治理工作开展状况 为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,20xx年初,公司在去年能源治理组织、机构根底上,进一步完善了企业能源治理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采纳节能新技术等,加强企业能源治理工作。 (一)进一步完善健全节
18、能治理、组织、标准体系。 公司责成一名副总详细负责节能治理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能治理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能治理网络,由生产综合处相关人员详细负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和治理体系,成立了节能工作治理和领导小组,公司总经理任能源治理领导小组组长;在完善组织体系的根底上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源治理标准,编制节能规划及规划,贯彻执行能源治理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进展监视,组织节能技术培训和宣传,发出节能建议,进一步完善公司能源治理制度。 (二)
19、分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进展考核。 对生产中各项工序、产品的能源消耗进展定额治理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗到达同行业先进水平;节能技术治理部门建立本钱掌握治理体系,制定本钱考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行状况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和本钱台帐。对现有生产工艺系统进展优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进展改造,制定消退跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,
20、相关部门进展监视和定期检查。 (三)加强能源计量治理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。 能源的治理和节省离不开计量,能源消耗以计量检测为根底,而能源计量检测以能源的消耗和供能为效劳对象,两者亲密结合,相互协调。公司利用计算机技术、erp网络通信技术和dcs集散掌握技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的精确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司仔细贯彻落实加强能源计量工作的意见,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量治理,制定了能源测量和监控装置治理制度,根据企业能源计量器具配备和治理通则要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测
21、试及计量器具的日常治理,计量部门采纳一级治理的治理机制,由公司特地成立组织机构担当公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的治理和推动工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。根据用能单位能源计量器具配备和治理通则的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满意能源计量和治理考核的要求。加强了计量治理人员业务培训,增加其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、根底台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的力量,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量治理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效
22、实施,不但增加了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。 公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。 (四)加强能源统计治理。 完善能源统计治理体系,对各种能源的消耗进展统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;根据上级和能源治理部门的要求,定期填报能源报表;根据国家有关的统计治理规定,进展能源统计治理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与标准,并将该项工作 纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,把握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂供应的根
23、底数据进展确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。 (五)开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。 公司仔细贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节省荣耀、铺张可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增加了全体员工的节能意识,同时建立鼓励机制,鼓舞节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和制造性,使全体员工真正意识到节省能源与切身利益息息相关。20xx年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进展直到和考核,进
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