优化营商环境个人对照检查材料2023年三篇.docx

《优化营商环境个人对照检查材料2023年三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优化营商环境个人对照检查材料2023年三篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 优化营商环境个人对照检查材料2023三篇 更新时间：2023-01-12 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和。2023年10月24日，世界银行公布2023年营商环境报告。互信今日为大家细心预备了优化营商环境个人对比检

2、查材料2023三篇，盼望对大家有所帮忙!优化营商环境个人对比检查材料2023三篇 县司法局： 为切实将依法行政法治政府建立工作落到实处，依据中共xx县县委全面依法治县委员会办公室关于印发xx县法治政府建立示范创立活动任务分解表的通知(x依法治县办发20xx6号)精神，对我局对比任务分解表进展了自查自评，现将就自查状况汇报如下。 一、依法行政法治政府建立根本状况 (一)体制改革进展状况。县委、县政府于20xx年x月x日印发了xx县深入推动城市执法体制改革加强和改良城市治理工作实施方案，县编办印发了xx县城市治理综合执法局主要职责内设机构和人员编制规定将“xx县城市治理行政执法局”更名为“xx县城

3、市治理综合执法局”，已整合住建、工商、环保、食药、水务等部门与城市治理亲密相关的行政惩罚权。设立了办公室、法规股、综合执法大队、市政园林股、数字化城市治理监视指挥中心x个内设机构。核定人数x人(局机关xx人)，实有人员x人(局机关x人)，聘用协管人员xx(局机关xx人)。 县编办印发了关于设立乡镇综合执法所的通知，在乡镇设立了县城市治理综合执法局派驻机构，在乡镇社会事务效劳中心加挂牌子，名称统一为“xx县城市治理综合执法局xxx乡镇综合执法所”，各乡镇安排工作人员到岗履职开展工作。 (二)权责事项划转状况。依据原有权责清单法律法规的修正和此次权责清单的划转，我局根据文件精神对权责清单进展全面的

4、修正和清理。本次清理处城市治理工作中涉及的权责清单事项共xx项。其中：行政许可xx项(其中x项暂未划转移交)，行政惩罚xx项，行政强制4项，涉及法律法规、规章xx部。其中本次移交权责事项xx项，其中行政惩罚xx项。 (三)行政审批事项运行状况。20xx年x月行政执法体制改革以来，依照三定方案，我局涉及行政审批事项xx项，其中x项因涉及市政园林绿化，因职能未划转，行政审批事项暂由建立局实施。担当行政审批事项x项，分别为城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品审批、街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建(构)筑物或者其他设施的审批。20xx年x月，各级省级权责事项认领，2项行政审批事项分别更名为设置大型户外

5、广告以及城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品审批和临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批。20xx年“放管服”工作开展以来，我局根据工作要求，制定了办事指南，标准办理流程，简化了办理要件、压缩了办结时限，托付政务效劳中心进展办理，到达全程网办和“最多跑一次”的目标要求。20xx年行政审批事项x项(临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批)，20xx年x项(临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批)。 (四)强化法制学习和培训。一是抓好宪法的学习，集中党员干部职工对新修订的宪法进展了全面系统的学习，组织宪法学问测试，进一步提高全局干部职工的宪法意识。二是结合城管体制改革，对权责事项移交的x

6、项权责事项以及所涉及的x部法律法规制定学习规划，实行集中学与自学相结合，法制理论与法律条文相结合的方法进展学习，为推动“七五”普法工作的开展，提高全局整体执法的水平，供应了法治保障。三是结合城管体制改革对对城市治理行政执法依据、法律文书的标准制作，城市治理行政执法行为标准、以及“三项制度”进展了培训，进一步标准行政执法，提高了干部职工的依法行政力量。 (五)标准依法行政开展状况。一是注意执法公开。即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被惩罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进展具体的质问，使惩罚打算建立在合法、公正的根底上。

7、二是注意程序合法。在处理事实的过程中严格遵守行政惩罚法规定的程序执行，特殊是一般程序，即立案、调查取证、打算、送达、执行，并依法制作标准的执法文书文本。三是注意证据的真实性及完备性。在执法人员调查取证的过程中，做到证据的真实性和完备性，适用法律合理。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法，精确执法。四是注意在执法过程中严格推行执法全过程记录。五是案卷治理标准，各类执法案卷档案根据统一格式制作，制作标准，一案一档，整理归档准时，案卷装订整齐。 (六)强化“三项制度”落实。制定了全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法打算法制审核制度实施方案和重大执法打算法制审核制度、行政执法全过程

8、记录规定等9项制度，严格推行落实“三项制度”。20xx年共审核重大行政执法打算法制审核实案件xx起(其中：局机关x起，大靖分局x起，移民区分局x起)，20xx年共审核重大行政执法打算法制审核实案件xx起，案件包括行政惩罚和违法建筑强制撤除。推动法律参谋参加行政执法工作机制，落实“律师驻队”工作，聘请甘肃万帮律师事务所律师担当法律参谋，参加城市治理行政执法工作，发挥法律参谋在法制审核工作中的作用。 (七)法制宣传工作开展状况。开展了主题宣传活动，将法律宣传与群众受益相结合，推动了城市治理工作。结合“3.15”、“6.5”“5.15扫黑除恶”开展了城市治理法制宣传活动发放了xx县城市治理十不准城市

9、治理执法方法和城乡建立治理领域黑恶霸乱问题线索清单等宣传彩页约x份。 (八)“双随机、一公开”、“双公示”和“互联网+监管”开展状况。建立和更新“四库”信息。一是进一步完善甘肃省“双随机、一公开”监管平台建立抽查事项清单库、抽查工作规划任务库、检查对象名录库和执法检查人员名录库。修定了“四库一细则”工作机制和事中事后监管制度，进一步明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等。二是依据城管执法改革后权责，更新权责事工程录294项，其中：行政惩罚xx项，行政许可x项，20xx年向社会公布行政审批xx起，开展了“双随机一公开”5批次。20xx年向社会公布行政审批xx起，开展了“双随机一公开”x批次

10、。三是建立“互联网+监管”信息平台，认领行政审批事项两项，按规划推动各项工作。四是20xx年“双公示”事项xx项，其中：行政审批x项，行政惩罚xx项。20xx年“双公示”行政惩罚事项xx项。 (九)行政审批事项运行状况。20xx年x月行政执法体制改革以来，依照三定方案，我局涉及行政审批事项x项(9项行政审批事项暂由建立局实施)，x项行政审批事项分别为设置大型户外广告以及城市建筑物、设施上悬挂、张贴宣传品审批和临时性建筑物搭建、堆放物料、占道施工的审批。20xx年“放管服”工作开展以来，严格根据工作要求进一步简化环节、压缩办结时限，托付政务效劳中心进展办理，到达全程网办和“最多跑一次”的目标要求

11、。 (十)法制学习和培训开展状况。一是抓好宪法的学习，集中党员干部职工对新修订的宪法进展了全面系统的学习，组织宪法学问测试，进一步提高全局干部职工的宪法意识。二是结合城管体制改革，对权责事项移交xx项权责事项以及所涉及的xx部法律法规和规章制定学习规划，实行集中学与自学相结合，法制理论与法律条文相结合的方法进展学习，为推动“七五”普法工作的开展，提高全局整体执法的水平，供应了法治保障。三是结合城管体制改革对城市治理行政执法依据、法律文书的标准制作，城市治理行政执法行为标准、以及“三项制度”进展了培训，进一步标准行政执法，提高了干部职工的依法行政力量。四是开展了行政执法人员换证培训和考试。 二、

12、存在的问题 在依法行政法治政府建立中做了一些工作，取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏，一是干部职工法律学问学习、培训做的还不够，执法人员综合素养有待提高。二是城市治理创新不够，协调联动机制需进一步加强完善。三是涉及的“双随机”监管对象变动性较大，多为临时性审批，无法固定，致使随机抽查执法对象操作难度大。四是城市执法体制改革中原属县建立局的市政园林环卫职权已划转我局，但人员编制尚未划转。 三、下一步工作目标 (一)开展全员培训，提高队伍素养。加强学习培训，组织全局干部职工仔细学习政治理论学问和法制业务学问，着力提高执法人员综合执法力量，增加城市治理和行政执法责任机制，更好地促进依法行政。 (二)完

13、善执法制度，强化执法监视。落实行政执法责任制，全力推行行政执法“三项制度”，实现治理精细化、执法标准化。加强同相关部门的沟通协调，推动数字化城市治理平台建立任务，构建权责清楚、效劳优先、治理优化、执法标准、安全有序的城市治理体制。 (三)改良工作方式，强化效劳意识。切实转变工作理念，变被动治理为主动效劳，变末端执法为源头治理。提倡“721”工作法，践行“一线工作法”，实现单一惩罚向治理效劳的观念转变，执法者向效劳者的角色转变，硬性执法向柔性疏导的模式转变，凸显效劳人性化。 (四)加大宣传力度，推动依法治理。加强城市治理法制宣传工作，逐步提高市民公共卫生意识、秩序意识，让群众更多的了解城管工作动

14、态，进一步提升城管执法的公信力和亲和力。坚持依法行政，文明执法，突出人性化治理，仔细解决群众反映的热点难点问题，切实为群众营造一个良好的工作和生活环境。 优化营商环境个人对比检查材料2023二篇 依据赤峰市进展和改革委员会文件的要求，我园对教学楼工程工程建立进展了全面自查。现结合实际将自查状况汇报如下： 一、根本状况 克旗民族试验幼儿园教学楼工程于20xx年7月2月立项，规划总投资1198万元，其中京蒙帮扶190万元，自治区配在套资金190万元，地方自筹818万元。于20xx年5月20日开工建立，总占地面积20704.41平方米，建筑面积5069.5平方米。 二、资金到位、治理和使用状况 截止

15、到目前完成总投资近千万元，到位资金七百多万元。在资金治理方面，严格根据上级有关专项资金治理方法的规定，遵循专款专用原则，对“工程”资金单项建账，封闭运行，严格执行财经治理制度，严禁截留和挪用工程专款。工程款严格按进度和质量进展拨付，并实行严格的审批审签制度。 三、工程实施状况 (一)机构设置 为将该工程实施好，建立了工程法人制，我园还建立了园长为首的“工程”领导小组，负责工程实施的组织治理，明确各部门的职责，抽专人负责。 (二)严格工程治理，确保工程质量 在工程实施过程中，坚持按根本建立程序办事，仔细搞好建立工程的立项和可行性讨论、选址。坚持先勘察后设计再施工，土建工程治理根据有关规定实行法人

16、责任制、招投标制、工程监理制、合同治理制，并着重做好以下几个方面的工作： 一是规划设计。 首先，依据工程地理环境等实际状况，托付勘察单位对工程进展地质勘测，并出具地质勘测报告，作为施工图纸设计的主要依据之一。再次，全部工程图纸均依据各校实际状况，根据“结实、有用、经济、美观”的原则，由设计室进展设计，要求工程设计、建立标准要符合实际，不盲目追求高标准，确保设计科学合理。工程预算的编制要本着“合理、节省”的原则进展。 二是组织治理。我们的治理目标是：依法治理、细心设计、细心施工、节省资金、按期完成、保证质量、安全适用。首先，工程的发包严格根据国家根本建立程序及赤峰建立工程招投标治理条例和建立工程

17、施工招标实施方法的有关规定，实行公开、公正、公正的招投标，坚持在公正、公正、公开的原则下择优选定承建单位，严格杜绝“人情工程”、“关系工程”等工程发包中的不良现象，强化监视，推行阳光作业。其次，加强施工治理，建立健全工程治理责任制，将责任落实到人，局领导催促，同时为确保工程质量，具备条件的按规定应当实行监理的工程，托付具有相应资质的监理机构对工程实行全过程治理，严格执行有关标准标准，对质量进度进展监视和治理，要求施工单位整理好该工程完整的工程技术资料，并报送申请验收报告，对工程进展竣工验收，合格后交付使用。 (三)工程进度 进一步加大对工程的监视治理力度，落实各项安全治理措施，完善各项资料，层

18、层落实责任，在保证工程质量的前提下，加快工程进度，规划于20xx年10月30日交工，于20xx年3月之前投入使用。 优化营商环境个人对比检查材料2023三篇 依据县局党委要求，本人深入学习贯彻省委书记应勇同志在全省推动营商环境建立大会上的重要讲话精神，对比省委、省政府关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施和我县关于优化营商环境的工作部署，结合宣恩税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、缘由剖析深、整改措施实，现将个人对比检查状况报告如下： 一、学习贯彻讲话文件状况 5月21日下午，县局召开税收征管会，参与了班子成员集体学习了省委书记应

19、勇同志在全省推动营商环境建立大会上的重要讲话精神，学习了省委、省政府关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施，对组织开展“优化营商环境”民主生活会相关工作进展了安排部署。 4月28日，由本人带队，带着相关股室负责人，先后深入1个“领导包户”企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。 二、对比检查状况 对比关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，通过仔细分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面： 一是思想熟悉不够。 没有充分熟悉到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分熟悉抓好优

20、化营商环境工作的重要性和紧迫性。 二是调查讨论不够。 对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在外表，对于考核指标讨论不深，满意于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际状况，存在面上“打滚”的问题。 三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平常对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。 三、产生问题的缘由分析 通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下几个方面: (一)理论学习不够、宗旨观念不牢。 对学习理论的重要性熟悉缺乏，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时

21、满意于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、规划性系统性不够强。特殊是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推动不够快。 (二)大局意识不够、宗旨观念淡化。 在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对局部详细重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般特别关怀自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关怀不够，“分工不分家”“相互支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍旧存在“各吹各的号”的情形，没有深入讨论新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重治理、轻效劳。 (三)为民效劳意识不够、工作作风有待加强。 到企业调研存在走马观花的现象

22、，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，讨论解决一些冲突和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 四、今后的努力方向和改良措施 针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见，县局党委要仔细学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据中心、省、州一系列工作部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。 税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质量进展的必定需要。县局党委将进一

23、步认清形势，统一思想，坚固树立以“纳税人和缴费人为中心”的效劳理念。 进一步加强学习讨论。实行多种形式，仔细学xxxxxx一系列重要讲话和指示批示精神，仔细学习优化营商环境条例及xx省30条措施，营造人人参加、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的讨论分析力度，建立完和善性工作机制。要勇于担当，履职尽责，依据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探究创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的根底。 总之，通过对比检查，本人将在今后的工作中严格根据县委县政府和州局党委的要求，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量，将优化营商环境工作落细落实。 【优化营商环境个人对比检查材料2023三篇】